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答你好,你可以主张解除和同请求给付工资和补偿金,也可以在完成并购后由新公司承担,需要根据具体情况判断,您可以详细描述一下事情的整个经过,以便帮您分析解答。您也可以在平台点击【电话咨询】致电,专业人员帮您答疑解惑。
大律云律师团律师
2022.05.23
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答您好,感谢您对我的信任,针对您咨询的问题,有如下建议:1、您可以详细描述一下事情的整个经过,以便帮您分析解答。2、您也可以在平台点击【电话咨询】致电,专业人员帮您答疑解惑。
大律云律师团律师
2022.05.21
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答你好,需要根据劳动合同判断,是什么原因辞退的,第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。
大律云律师团律师
2022.05.20
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答你好,只要符合合同的基本条件是有效的,
大律云律师团律师
2022.05.20
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答你好,感谢你的信任。针对你的描述,作出以下回复。如果口头约定有证据证明,他就有法律效力。如果对方认可这个口头约定,那么也是有法律效力的。除此之外,既没有证据证明口头约定,同时对方也不承认有这个口头约定的存在。那么这种情况下的口头约定,就没有法律效力。
大律云律师团律师
2022.05.19
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答您好,您想要咨询什么法律问题?
大律云律师团律师
2022.05.18
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答你好,你可以依照房屋租赁合同解除租赁关系
大律云律师团律师
2022.05.17
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答你好,需要看公司是属于什么性质,是有限责任公司,还是合伙,还是其他,公司法解释三第十二条 公司成立后,公司、股东或者公司债权人以相关股东的行为符合下列情形之一且损害公司权益为由,请求认定该股东抽逃出资的,人民法院应予支持: (一)制作虚假财务会计报表虚增利润进行分配; (二)通过虚构债权债务关系将其出资转出; (三)利用关联交易将出资转出; (四)其他未经法定程序将出资抽回的行为
大律云律师团律师
2022.05.17
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答你好,建议协商处理,或按合同约定处理
大律云律师团律师
2022.05.16
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答你好,建议协商处理,或按合同约定处理
大律云律师团律师
2022.05.16
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