-
答总公司跟分公司一般是同一法人。分公司属于总公司的分支机构，不具有法人资格，不能独立承担民事责任，分公司执照上的负责人可以与总公司的法定代表人不同，也可以相同。法律依据：《中华人民共和国公司法》第十四条
公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。
《中华人民共和国民法典》第七十四条
法人可以依法设立分支机构。法律、行政法规规定分支机构应当登记的，依照其规定。
分支机构以自己的名义从事民事活动，产生的民事责任由法人承担；也可以先以该分支机构管理的财产承担，不足以承担的，由法人承担。
大律云律师团律师
2022.04.18
共有 1 个回答
查看其它回答>
-
答买卖二手车时，定金合同有效期是指诉讼期限，定金合同纠纷向人民法院主张权利的，诉讼时效是3年。《中华人民共和国民法典》 第一百八十八条 向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
大律云律师团律师
2022.01.07
共有 1 个回答
查看其它回答>
-
答依据劳动争议仲裁法的规定，如果仲裁机构一直不对劳动争议案件进行裁定的，当事人可以向法院提起诉讼。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。
大律云律师团律师
2022.01.03
共有 1 个回答
查看其它回答>
-
答3小时，持A2驾驶证有扣分的，需先处违章，再办理换证手续。 本记分内扣1-11分的，应于本记分周期结束后三十日内到辖区车管所接受3小时安全教育。《机动车驾驶证申领和使用规定》第四十三条 道路交通安全违法行为累积记分周期（即记分周期）为12个月，满分为12分，从机动车驾驶证初次领取之日起计算。依据道路交通安全违法行为的严重程度，1次记分的分值为：12分、6分、3分、2分、1分5种（附件3）。第四十四条 对机动车驾驶人的道路交通安全违法行为，处罚与记分同时执行。机动车驾驶人1次有2个以上违法行为记分的，应当分别计算，累加分值。第四十五条 机动车驾驶人对道路交通安全违法行为处罚不服，申请行政复议或者提起行政诉讼后，经依法裁决变更或者撤销原处罚决定的，相应记分分值予以变更或者撤销。第四十六条 公安机关交通管理部门应当向社会公布机动车驾驶人违法行为记分查询方式，提供查询便利。第四十七条 机动车驾驶人在1个记分周期内累积记分达到12分的，应当在15日内到机动车驾驶证核发地或者违法行为地公安机关交通管理部门接受为期7日的道路交通安全法律、法规和相关知识的教育。机动车驾驶人接受教育后，车辆管理所应当在20日内对其进行科目一考试。机动车驾驶人在1个记分周期内2次以上达到12分的，车辆管理所还应当在科目一考试合格后10日内对其进行科目三考试。第四十八条 年龄在60周岁以上或者持有大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车、无轨电车、有轨电车准驾车型的机动车驾驶人，应当每年进行1次身体检查，在记分周期结束后15日内，提交县级或者部队团级以上医疗机构出具的有关身体条件的证明。
大律云律师团律师
2022.01.01
共有 1 个回答
查看其它回答>
-
答股东会决议需要两份原件。公司章程在公司注册时是必须提交的文件，故至少两份。股东会议决议是公司经营中随时会发生的文件，可以根据公司章程决定存放部门、是否送达股东、是否报其他外单位，自己决定原件的份数。公司章程与《中华人民共和国公司法》一样，共同肩负调整公司活动的责任。《中华人民共和国公司法》第二十五条 有限责任公司章程应当载明下列事项：
1、公司名称和住所；
2、公司经营范围；
3、公司注册资本；
4、股东的姓名或者名称；
5、股东的出资方式、出资额和出资时间；
6、公司的机构及其产生办法、职权、议事规则；
7、公司法定代表人；
8、股东会会议认为需要规定的其他事项。股东应当在公司章程上签名、盖章。
大律云律师团律师
2021.11.30
共有 1 个回答
查看其它回答>
-
答解除劳动关系与解除劳动合同区别：
1、劳动合同是劳动关系的一种载体。签了解除劳动关系通知书以后，和公司就没有劳动关系存在了，劳动合同自然也不再约束双方；
2、解除劳动关系是指双方的劳动关系终止，而解除劳动合同是指双方之间的劳动合同到期或者由于当方面的原因，导致劳动合同的解除。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
大律云律师团律师
2021.11.30
共有 1 个回答
查看其它回答>
.png)
北京精选律师推荐
精选口碑律师 值得信任 请放心咨询
.png)
最新提问
.png)
.png)
.png)
