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答如果单位确实因为疫情原因发放不了工资那就需要等待解封后支付
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答赔偿三万可能有点少，多处骨折，如果构成伤残，比这个赔的多
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答你数周未上班，并已提交辞职报告，你与原单位的劳动合同实际已经解除。你是否应支付违约金要根据你与原单位签订的劳动合同去判定，如果你的行为构成违约，那么你需支付违约金。根据我国《企业职工档案管理工作的规定》，不论你以那种方式离开，原单位都不能以双方争议为由扣押个人档案。你可以向法院起诉，索要个人档案。
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答您好，感谢您的信任。请详细描述一下您想咨询的法律问题。
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答有限责任公司股东资格可以通过下列方式取得：1、继受取得，即当事人通过转让、赠与、继承等民事法律行为获得股东资格的方式；2、原始取得，即股份公司发起人根据出资协议而取得；3、有限责任公司股东资格的取得的其他方式。法律依据：《中华人民共和国公司法》第七十一条
有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。
经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。
公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。
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答对账单如果查证属实是可以作为欠条起诉的。法律规定证据种类分别有：当事人的陈述；书证；物证；视听资料；电子数据；证人证言；鉴定意见；勘验笔录。所有的证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条证据包括：（一）当事人的陈述；（二）书证；（三）物证；（四）视听资料；（五）电子数据；（六）证人证言；（七）鉴定意见；（八）勘验笔录。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。
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答装修合同违约应采取下列方法计算违约金；1、当事人合同中有约定数额和计算方法的，按其约定；2、没有约定的，可由当事人根据实际违约情况、损失情况协商确定数额和计算方法，也可由法院依法确定。法律依据：《民法典》第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。
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答您好，只要合同有约定就需要承担违约金。
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