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宝宝托班早教退费纠纷

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在法大大App上签的合同有法律效应吗

您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下建议：1、您可以详细描述一下事情的整个经过，以便帮您分析解答。2、您也可以在平台点击【电话咨询】致电，专业人员帮您答疑解惑。

大律云律师团律师 2022.06.21

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您好我这边公司罚款金额太大了要一千而且是临时通知没有任何法律授权罚款会从奖金中扣除我该如何维护自己

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我在5月份上的APP上预定了6月1号从沈阳飞杭州的飞机票飞机取消了APP并未通知我我当天才得知并且现场买了机票APP上应该支付我多少赔偿

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您好目前俩套安置房购买了一套商品房想用公积金货款我们这儿2021开始都是可以货款的在我们付定金前购房合同也说可以货款但是现在揭顶去办理公积金人员说活动已经在3月份结束了我们和房地产并未收到通知而公积金的回复说现在绍兴房地产动荡不方便公布消息但是红头文件他们有的可是因为他们突然的该政策导致我们公积金有问题该怎么解决

你好，感谢你的信任和咨询，针对你咨询的问题有如下建议，1你可以详细讲述一下事情的经过和原因，以便帮你分析判断。2你可以致电咨询我们，我们有专业人员帮你解答。

大律云律师团律师 2022.06.16

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你好请教一下关于兵检的事情今年23大学毕业一年了我已经在外地工作了兵检也有过三四年了结果今年又叫我回老家去兵检刚好最近上班的地方是最忙的时候有没有什么办法不去兵检实在走不开

联系相关部门

大律云律师团律师 2022.06.14

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与女网友见面说要我请她吃饭，然后去她上班的KTV捧场，愿意晚上和我开房，去了后她要我先回去，等我再联系就被拉黑了可以报警吗

您遭受了什么损失呢，报警打算让对方赔付你什么，没有被诈骗的情况，报警也没有用啊

大律云律师团律师 2022.06.10

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无固定期合同的员工能不能拒绝公司的辞退

用人单位违法解除劳动合同的，无固定期限劳动合同员工可以要求用人单位继续履行劳动合同。但如果劳动者有严重违反公司制度等情形的，用人单位有权解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第十四条【无固定期限劳动合同】无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。第四十八条【违法解除或者终止劳动合同的法律后果】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

大律云律师团律师 2022.06.08

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债务问题。。。，！，！。

您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下建议：1、您可以详细描述一下事情的整个经过，以便帮您分析解答。2、您也可以在平台点击【电话咨询】致电，专业人员帮您答疑解惑。

大律云律师团律师 2022.06.04

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在吗。小三拿了钱。现在写成借条

你好，你可以依据借条主张你债权，如果还需要进一步咨询，您可以详细描述一下事情的整个经过，您也可以在平台点击【电话咨询】致电，专业人员帮您答疑解惑。

大律云律师团律师 2022.06.04

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