达到退休年龄可以领取失业保险吗

2021-11-30 19:49:29
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段建国 律师
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  • 员工已经达到退休年龄了,是无法享受失业保险金待遇的。但是因为单位没有为员工缴纳社保费用,那么员工是可以起诉单位,要求单位补交社保费用。

    《中华人民共和国社会保险法》

    第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已经进行失业登记,并有求职要求的。

    第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。

    第四十七条 失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。

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律师介绍
段建国
2024-07-26 23:30:28
段建国律师,本科学历法学专业;电话:13501131448;执业证号:11101198710150208;目前就任于北京天用律师事务所;段建国律师擅长立遗嘱、继承、起诉离婚、债权债务等领域。
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  • 退休年龄的规定是什么

    刘晓红律师

    北京市元甲律师事务所

    刘晓红

    退休年龄的规定是什么

    内容:一、退休年龄的规定是什么1、男年满六十周岁,女年满五十周岁;2、连续工龄满十年,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁;3、连续工龄满十年的本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层。

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  • 李楠楠律师

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  • 员工已经达到退休年龄了,是无法享受失业保险金待遇的。但是因为单位没有为员工缴纳社保费用,那么员工是可以起诉单位,要求单位补交社保费用。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已经进行失业登记,并有求职要求的。第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。第四十七条 失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。
  • 北京退休金如何计算公式

    崔玉君律师

    北京天用律师事务所

    崔玉君

    北京退休金如何计算公式

    内容:第十七条参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。那么北京退休金如何计算公式。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 郭铭芝律师

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  • 退休返聘人员出车祸算不算工伤

    姚平律师

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    姚平

    退休返聘人员出车祸算不算工伤

    内容:根据法律规定,用人单位招用已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金人员的,双方应当属于劳务关系。工伤认定的前提是双方属于劳动关系。企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员,因与新的用人单位发生用工争议而提起诉讼的,人民法院应当按劳动关系处理。

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  • 姚平律师

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  • 目前国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。3、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。4、 因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。
  • 农民退休金领取条件是什么

    于海明律师

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    于海明

    农民退休金领取条件是什么

    内容:我国为了保障农民的权益出台了农民养老保险政策,而对于新农保制度实施时,是已年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的,不用缴费,可以按月领取基础养老金,但其符合参保条件的子女应当参保缴费;距领取年龄不足15年的,应按年缴费,也允许补缴,累计缴费不少于15年;距领取年龄超过15年的,应按年缴费,累计缴费不少于15年。那么农民退休金领取条件是什么。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 王熙律师

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  • 事业单位女职工退休年龄是多少

    王学瑞律师

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    王学瑞

    事业单位女职工退休年龄是多少

    内容:一般而言,干部的退休年龄为男满六十周岁,女满五十五周岁,参加改革工作年限满十年;工人的退休年龄为男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。男女双反的法律规定的退休年龄是不一样的,一般情况下,男子的退休年龄要比女子的退休年龄要高一点,到达法定的退休年龄之后可以退休,除非在工作的过程中受伤导致不能劳动,可以提前退休而降低退休的年龄限制的要求。

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  • 什么叫法定退休年龄

    刘晓红律师

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    刘晓红

    什么叫法定退休年龄

    内容:法定退休年龄指的是劳动者缴纳养老保险,达到一定年限,且符合退休领取退休金的法定年龄。男年满六十周岁,女年满五十五周岁可以领取退休金。那么什么叫法定退休年龄。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    刘晓红律师
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  • 陈宗琼律师

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  • 山东企业退休金如何领取

    王熙律师

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    王熙

    山东企业退休金如何领取

    内容:职工达到退休年龄,应当提前一个月向社保部门提出申请,提交相关材料,在社保局打印的参保情况记录表两份,近期一寸照片,身份证原件,及复印件,如果是企事业单位退休的,还应提供干部退休通知书,特殊工种提前退休材料证明。那么山东企业退休金如何领取。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.01.08794人收看
  • 许瑞林律师

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  • 企业年金,退休时咋领?

    元甲交通律师律师

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    元甲交通律师

    企业年金,退休时咋领?

    内容:有不少读者非常关心,企业年金跟自己关系大吗?换工作会不会影响年金领取?退休时,这笔钱该怎么领?人社部有关负责人介绍,当职工达到国家规定的退休年龄,或者完全丧失劳动能力时,可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金。也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品,依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权。同时,出国(境)定居人员的企业年金个人账户资金,可以根据本人要求一次性支付给本人。

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    2022.12.1377人收看
  • 冯清琴律师

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  • 女职工退休年龄是多少

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    邢颖

    女职工退休年龄是多少

    内容:从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。

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    2022.03.29416人收看
  • 林艳英律师

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  • 退休老人去世后家属可以领取的补贴有哪些

    郭铭芝律师

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    郭铭芝

    退休老人去世后家属可以领取的补贴有哪些

    内容:退休老人去世后家属可以领取的补贴有哪些

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    2023.04.2056人收看
  • 崔玉君律师

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  • 有退休工资还能领取交通事故赔偿吗

    龙珊律师

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    龙珊

    有退休工资还能领取交通事故赔偿吗

    内容:对超过退休年龄确已丧失劳动能力的,误工费不予支持;对受害人有充分证第二百零四条 利率据证明其未丧失劳动能力,且因损害而导致其误工收入减少的,误工费则应综合多种因素酌定。对支付时间没有约定或者约定不明确,依照本法第六十一条的规定仍不能确定的,买受人应当在收到标的物或者提取标的物单证的同时支付。立即抢救受伤人员,并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交承诺生效时合同成立。在道路上发生交通事故,未造行纪人占有委托物的,应当妥善保管委托物。安机关交通管理部门。那么有退休工资还能领取交通事故赔偿吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    龙珊律师
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  • 任冰峰律师

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  • 李维律师

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  • 于海明律师

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