找哪个单位投诉商标侵权?

2021-12-01 17:14:26
51人收看
吴梦云 律师
在线咨询
擅长领域:合同纠纷债权债务建设工程
  • 商标侵权可向市工商局商标管理处或者工商分局商标广告合同管理科投诉,也可以向人民法院起诉。向工商行政管理机关请求处理的,要出具书面请求。请求书应当写明请求的事由、请求的法律依据、请求人的名称、地址、侵权人的名称及侵权行为发生地等内容。外国人或外国企业要通过委托有涉外代理权的商标代理机构办理。

    《中华人民共和国商标法》 第六十条 有本法第五十七条所列侵犯注册商标专用权行为之一,引起纠纷的,由当事人协商解决;不愿协商或者协商不成的,商标注册人或者利害关系人可以向人民法院起诉,也可以请求工商行政管理部门处理。工商行政管理部门处理时,认定侵权行为成立的,责令立即停止侵权行为,没收、销毁侵权商品和主要用于制造侵权商品、伪造注册商标标识的工具,违法经营额五万元以上的,可以处违法经营额五倍以下的罚款,没有违法经营额或者违法经营额不足五万元的,可以处二十五万元以下的罚款。对五年内实施两次以上商标侵权行为或者有其他严重情节的,应当从重处罚。销售不知道是侵犯注册商标专用权的商品,能证明该商品是自己合法取得并说明提供者的,由工商行政管理部门责令停止销售。对侵犯商标专用权的赔偿数额的争议,当事人可以请求进行处理的工商行政管理部门调解,也可以依照《中华人民共和国民事诉讼法》向人民法院起诉。经工商行政管理部门调解,当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的,当事人可以依照《中华人民共和国民事诉讼法》向人民法院起诉。

提示:法律咨询具有特殊性,律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师
我也要问>
律师介绍
吴梦云
2024-07-26 23:15:52
吴梦云,北京市天用律师事务所律师,长期从事民商事诉讼业务,对此领域亦有独到研究,代理案件包括建设工程、合同、债权债务相关纠纷等案件。 与此同时,吴律师具备扎实的法律功底和敬业的执业精神,深受客户肯定。
展开全部
  • 律师回复中...
  • 如何向劳动局投诉

    张芸律师

    北京市元甲律师事务所

    张芸

    如何向劳动局投诉

    内容:笼统的讲:任何单位、组织和公民对用人单位违反劳动保障法律法规的行为均有权向劳动保障部门举报投诉,投诉或举报流程:1. 劳动监察部门在接到劳动者的投诉后,必须在5天以内决定是否立案受理,如果不受理,必须在5天内书面通知投诉人,(6)用人单位制定的劳动规章制度违反法律法规规定的,(7)劳动者认为用人单位侵犯其他劳动保障合法权益的,(8)证人证言如其他一起工作的劳动者、用人单位的其他工作人员、劳动见证人等的证言,(5)用人单位违反工资支付规定的。

    张芸律师
    2023.06.08761人收看
  • 段建国律师

    主任律师
    • 帮助过 1289
    • 好评率 99.3%
    • 5 分钟响应

    擅长:债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富

    用户这样评价她:

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富
  • 律师回复中...
  • 单位克扣员工工资怎么办 怎么投诉

    冯清琴律师

    北京天用律师事务所

    冯清琴

    单位克扣员工工资怎么办 怎么投诉

    内容:关于单位克扣员工工资怎么办 怎么投诉的法律问题,大律网小编为大家整理了刑事辩护律师相关的法律知识,希望能帮助大家。

    冯清琴律师
    2021.11.22502人收看
  • 陈宗琼律师

    主任律师
    • 帮助过 1
    • 好评率 99.3%
    • 5 分钟响应

    擅长:婚姻家庭

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富

    用户这样评价她:

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富
  • 律师回复中...
  • 建设单位拖欠工程款施工单位拒不交工

    杨一凡律师

    北京天用律师事务所

    杨一凡

    建设单位拖欠工程款施工单位拒不交工

    内容:施工单位拖欠工程款怎么办1、法律主观:工程款被拖欠,可以通过以下途径解决:协商方式,发生工程款拖欠后,承包单位应主动与建设单位沟通,了解拖欠原因,制定相应的对策,法律主观:当事人被拖欠工程款的解决方法有:向信访部门、劳动行政部门或者建设主管部门投诉,工程款拖欠可以到建设行政主管部门投诉解决,或者向建筑工程所在地的人民法院提起诉讼,法律主观:工程合同纠纷案件拖欠工程款的处理方式有:可以先进行催告,2、公司拖欠工程款不给可以通过以下几个途径解决问题:第一,主动联系该公司负责人,与公司该项目负责人协商,询问其拖欠工程费用的原因,共同制定对策,私下协商解决。

    杨一凡律师
    2023.12.20126人收看
  • 陈明月律师

    主任律师
    • 帮助过 47
    • 好评率 99.3%
    • 5 分钟响应

    擅长:交通事故

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富

    用户这样评价她:

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富
  • 你可以致电咨询我们,我们有专业人员帮你解答。由专业律师帮您书写
  • 商标权质押管理办法有哪些内容?

    许瑞林律师

    许瑞林

    商标权质押管理办法有哪些内容?

    内容:第六条借款人必须是质押商标的合法所有人。如果出质人为全民所有制单位,还应有上级主管部门同意其以商标专用权出质的批准文件。第十条贷款人在办理注册商标专用权质押贷款业务时,应当预测商标专用权质押贷款可能存在的市场风险,根据有关规定,合理确定商标专用权质押贷款的额度、期限和利率。第十一条注册商标专用权质押贷款利率按照中国人民银行公布的同档次贷款利率执行,可以依照有关规定浮动。借款人须在贷款发放后的15日内,持《商标专用权质权登记证》(复印件)向市场监督管理局备案。出质人转让或者许可他人使用出质的商标专用权所得的价款,应当向质权人提前清偿债务或者提存。那么商标权质押管理办法有哪些内容?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    许瑞林律师
    2022.02.1076人收看
  • 张芸律师

    主任律师
    • 帮助过 3
    • 好评率 99.3%
    • 5 分钟响应

    擅长:婚姻家庭

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富

    用户这样评价她:

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富
  • 律师回复中...
  • 怎么投诉公司拖欠工资_公司不发工资去哪里投诉

    张旭律师

    北京市元甲律师事务所

    张旭

    怎么投诉公司拖欠工资_公司不发工资去哪里投诉

    内容:公司不发工资员工去哪里投诉呢公司不发工资员工去哪里投诉呢在各级劳动行政部门进行投诉。工资支付暂行规定明确规定,“用人单位应将工资支付给劳动者本人。”

    张旭律师
    2022.05.085541人收看
  • 孔孟廷律师

    主任律师
    • 帮助过 1
    • 好评率 99.3%
    • 5 分钟响应

    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富

    用户这样评价她:

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富
  • 律师回复中...
  • 员工举报公司不全额缴社保,用人单位不给劳动者缴纳社会保险怎么处罚

    黄东洁律师

    北京市元甲律师事务所

    黄东洁

    员工举报公司不全额缴社保,用人单位不给劳动者缴纳社会保险怎么处罚

    内容:社会保险行政部门,指各市人力资源和社会保障局中设立的社会保险基金监管科,其职能范围为:拟订并组织实施全市社会保险及其补充保险基金监督办法,依法对社会保险及金的管理、支付和投资运营进行监督检查,受理相关违法违规行为 的投诉举报,组织查处重大案件,3、无论是人社局主动处理还是通过行政强制力(行政复议、行政诉讼)的手段让人社局被动处理,人社局均应该协调社保经办机构和税务局对企业违法行为进行查处,并依法征缴保费,这里劳动者只需要配合上述部门提供相关材料即可,社保经办机构,指各市辖区的社会保险事业服务中心分中心,实行社会保险登记属地管辖,其职能范围包括核定社会保险费缴费基数(其他的职能就不说了,对本文来说没有用),1、企业发生违法行为后,劳动者持举报信和相关证据材料到所在市人力资源和社会保障局社会保险基金监管科进行投诉举报,该部门在受理时出具接收证明文件(如不出可以以邮寄送达的方式举报),社会保险征缴机构,指各市辖区的税务局,同样实行属地化管理,其职能范围就包括社会保险费的征缴,在劳动者就业过程中,用人单位延迟缴费,甚至不缴或少缴社会保险费的情况比比皆是,很多劳动者并不知道这其实是一种严重的违法行为,或者虽然知道但为了保住工作或者不知道怎么主张自己的权益而放弃维权,还有些劳动者维权主张的主体和程序错误而得不到公正的支持。

    黄东洁律师
    2023.01.04161人收看
  • 郭铭芝律师

    主任律师
    • 帮助过 64
    • 好评率 99.3%
    • 5 分钟响应

    擅长:建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富

    用户这样评价她:

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富
  • 律师回复中...
  • 用人单位应为职场性骚扰担责

    元甲交通律师律师

    北京市元甲律师事务所

    元甲交通律师

    用人单位应为职场性骚扰担责

    内容:中华人民共和国妇女权益保障法第四十条禁止对妇女实施性骚扰。我国民法典对此有明确的规定,中华人民共和国民法典第一千零一十条违背他人意愿以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰的受害人有权依法请求行为人承担民事责任。机关、企业、学校等单位应当采取合理的预防、受理投诉、调查处置等措施防止和制止利用职权、从属关系等实施性骚扰。希望用人单位们都能重视起来对职场性骚扰事件采取措施进行防预、制止与处罚等给予员工一个安心工作的环境《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。

    元甲交通律师律师
    2022.03.03829人收看
  • 刘晓红律师

    主任律师
    • 帮助过 1475
    • 好评率 99.3%
    • 5 分钟响应

    擅长:交通事故、合同纠纷、债权债务

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富

    用户这样评价她:

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富
  • 商标侵权可向市工商局商标管理处或者工商分局商标广告合同管理科投诉,也可以向人民法院起诉。向工商行政管理机关请求处理的,要出具书面请求。请求书应当写明请求的事由、请求的法律依据、请求人的名称、地址、侵权人的名称及侵权行为发生地等内容。外国人或外国企业要通过委托有涉外代理权的商标代理机构办理。《中华人民共和国商标法》 第六十条 有本法第五十七条所列侵犯注册商标专用权行为之一,引起纠纷的,由当事人协商解决;不愿协商或者协商不成的,商标注册人或者利害关系人可以向人民法院起诉,也可以请求工商行政管理部门处理。工商行政管理部门处理时,认定侵权行为成立的,责令立即停止侵权行为,没收、销毁侵权商品和主要用于制造侵权商品、伪造注册商标标识的工具,违法经营额五万元以上的,可以处违法经营额五倍以下的罚款,没有违法经营额或者违法经营额不足五万元的,可以处二十五万元以下的罚款。对五年内实施两次以上商标侵权行为或者有其他严重情节的,应当从重处罚。销售不知道是侵犯注册商标专用权的商品,能证明该商品是自己合法取得并说明提供者的,由工商行政管理部门责令停止销售。对侵犯商标专用权的赔偿数额的争议,当事人可以请求进行处理的工商行政管理部门调解,也可以依照《中华人民共和国民事诉讼法》向人民法院起诉。经工商行政管理部门调解,当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的,当事人可以依照《中华人民共和国民事诉讼法》向人民法院起诉。
  • 公司不给员工发工资怎么投诉

    龙珊律师

    北京市元甲律师事务所

    龙珊

    公司不给员工发工资怎么投诉

    内容:如遇法定休假日或者公休日,应当提前支付;与劳动者依法终止或者解除劳动合同的,工资计发到劳动合同终止或者解除之日,并自终止或者解除劳动合同之日起3日内一次性付清。如果用人单位不依法支付劳动者工资,劳动者可以携带本人身份证和与用人单位之间存在劳动关系的证明,到用人单位工商注册登记的同级劳动保障监察部门投诉。

    龙珊律师
    2022.04.04777人收看
  • 李维律师

    主任律师
    • 帮助过 1174
    • 好评率 99.3%
    • 5 分钟响应

    擅长:物业费纠纷、供暖费用纠纷

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富

    用户这样评价她:

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富
  • 律师回复中...
  • 企业用人单位工资不发怎么投诉

    陈明月律师

    北京市元甲律师事务所

    陈明月

    企业用人单位工资不发怎么投诉

    内容:关于企业用人单位工资不发怎么投诉的法律问题,大律网小编为大家整理了刑事辩护律师相关的法律知识,希望能帮助大家。

    陈明月律师
    2021.11.22714人收看
  • 许瑞林律师

    主任律师
    • 帮助过 0
    • 好评率 99.3%
    • 5 分钟响应

    擅长:交通事故

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富

    用户这样评价她:

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富
  • 用人单位如何合法出具离职证明

    吴梦云律师

    北京天用律师事务所

    吴梦云

    用人单位如何合法出具离职证明

    内容:用人单位开具离职证明要及时《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定:&ldquo,劳动者在离职时未获得离职证明的,可以向劳动监察部门进行投诉或直接提起劳动仲裁,要求原用人单位开具离职证明,用人单位开具的离职证明违反前述法律规定或与事实不符的,劳动者均可以要求原用人单位重新开具,离职证明是证明劳动者已与原用人单位解除或终止劳动关系、可以自主择业的重要书面证明,为充分保障劳动者的择业就业权利,法律对原用人单位开具离职证明的期限做出明确规定,及时且不附加条件地为劳动者开具离职证明是原用人单位的法定义务,用人单位不得以任何理由拒绝履行上述义务。

    吴梦云律师
    2023.07.06871人收看
  • 张嘉娱律师

    主任律师
    • 帮助过 520
    • 好评率 99.3%
    • 5 分钟响应

    擅长:建设工程、合同纠纷、债权债务

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富

    用户这样评价她:

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富
  • 假冒注册商标罪未遂的量刑标准

    李楠楠律师

    北京市元甲律师事务所

    李楠楠

    假冒注册商标罪未遂的量刑标准

    内容:销售假冒注册商标的商品罪犯罪对象是假冒他人已注册商标的商品,它可能是伪劣产品,也可能是合格产品;4、该罪主体为一般主体,即可以是任何单位和个人;5、主观方面必须是故意,即明知是假冒注册商标的商品而销售的。那么假冒注册商标罪未遂的量刑标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李楠楠律师
    2022.04.283316人收看
  • 林艳英律师

    主任律师
    • 帮助过 343
    • 好评率 99.3%
    • 5 分钟响应

    擅长:婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富

    用户这样评价她:

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富
  • 网贷欠款打电话到单位(网贷欠款打电话到单位是真的吗)

    崔玉君律师

    北京天用律师事务所

    崔玉君

    网贷欠款打电话到单位(网贷欠款打电话到单位是真的吗)

    内容:如果大家认为网贷平台给公司打电话已经涉及到了暴力催收,那么大家可以向有关部门进行投诉,具体如下:1、互联网金融协会互联网金融协会已经在官网上开设了投诉平台,大家可以将网贷催收给公司打电话的事情反映给协会,如果大家认为网贷催收给公司打电话已经给自己造成了很大的损失,那么可以向银保监会进行投诉,如果大家想要投诉网贷催收给公司打电话的情况,也可以找地方金融办,网贷逾期打电话到单位有用,正常情况下需要全额还款,包括网贷逾期后产生的利息和其他费用,网贷平台给单位打电话的这种行为并不违法,如果确实没有能力偿还,借贷人要主动跟网贷机构协商。

    崔玉君律师
    2023.03.08857人收看
  • 赵金保律师

    主任律师
    • 帮助过 1277
    • 好评率 99.3%
    • 5 分钟响应

    擅长:交通事故

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富

    用户这样评价她:

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富
  • 日结临时工合法吗_单位日结临时工的法律规定是如何的

    陈宗琼律师

    陈宗琼

    日结临时工合法吗_单位日结临时工的法律规定是如何的

    内容:国家法定节假日、休息日是不能够算进年假的假期;3、在实际生活中,若用人单位以各种理由不让临时工放年假,不准将其工作时间计算为工龄的,临时工可以到劳动监管部门投诉,也可以申请劳动仲裁维权,要求单位停止侵害,依法放年假和计算工龄;日结临时工的法律规定是如何的一、日结临时工的法律规定是如何的日前我国非全日制用工的法律规定主要有劳动合同法与临时工使用管理办法等临时工是一种比较灵活的用工方式为用工方与劳动者提供一定的便利。第七十条非全日制用工双方当事人不得约定试用期。第七十二条非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。

    陈宗琼律师
    2022.05.085662人收看
  • 张旭律师

    主任律师
    • 帮助过 1462
    • 好评率 99.3%
    • 5 分钟响应

    擅长:房产纠纷、建设工程

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富

    用户这样评价她:

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富
  • 公司一直要求加班去哪里投诉

    孔孟廷律师

    北京市元甲律师事务所

    孔孟廷

    公司一直要求加班去哪里投诉

    内容:一般来说,劳动保障行政部门接到举报之后,会主动去开展调查的。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密;对举报属实,为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人,给予奖励。

    孔孟廷律师
    2022.04.021029人收看
  • 龙珊律师

    主任律师
    • 帮助过 0
    • 好评率 99.3%
    • 5 分钟响应

    擅长:交通事故

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富

    用户这样评价她:

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富
  • 去劳动局投诉公司会不会有什么后果

    姚平律师

    北京市元甲律师事务所

    姚平

    去劳动局投诉公司会不会有什么后果

    内容:劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。第十四条劳动保障监察以日常巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料以及接受举报投诉等形式进行。被诉人要没正当理由不到庭的,仲裁庭就可进行缺席审理并作出缺席裁决。

    姚平律师
    2022.03.28423人收看
  • 吴梦云律师

    主任律师
    • 帮助过 472
    • 好评率 99.3%
    • 5 分钟响应

    擅长:合同纠纷、债权债务、建设工程

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富

    用户这样评价她:

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富