什么形式的劳务分包合同相当于分包商的地位

2021-12-07 07:19:31
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黄东洁 律师
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擅长领域:婚姻家庭房产纠纷
  • 成建制的劳务分包指以企业的形态从施工总承包企业或专业承包企业处分项、分部或单位工程地承包劳务作业。该劳务承包实质属于工程分包性质,承包人地位等同于分包人地位。

    《中华人民共和国建筑法》 第二十九条 建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位;但是,除总承包合同中约定的分包外,必须经建设单位认可。施工总承包的,建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。

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律师介绍
黄东洁
2024-07-27 00:18:04
2013年开始进入法律领域工作,执业以来办过600余起案件,积累了众多办案经验。她将“为当事人争取合法利益最大化“准则进行到底,用结果说话,获得众多当事人的认可。
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  • 建设工程劳务分包合同的常见纠纷及预防

    陈宗琼律师

    陈宗琼

    建设工程劳务分包合同的常见纠纷及预防

    内容:分包合同订立的质量完全取决于承包人和分包商的合同水平和法律意识。若承包人、分包商的合同水平和法律意识都比较低或差异大时,则订出的合同内容不全,权利义务不均衡。因此,在订立分包合同时,应严格按照《分包合同示范文本》的条款进行订立。建设工程转包被法律所禁止。那么建设工程劳务分包合同的常见纠纷及预防。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    陈宗琼律师
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  • 邢颖律师

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  • 成建制的劳务分包指以企业的形态从施工总承包企业或专业承包企业处分项、分部或单位工程地承包劳务作业。该劳务承包实质属于工程分包性质,承包人地位等同于分包人地位。《中华人民共和国建筑法》 第二十九条 建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位;但是,除总承包合同中约定的分包外,必须经建设单位认可。施工总承包的,建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。
  • 建设工程劳务可以分包给个人吗

    孔孟廷律师

    北京市元甲律师事务所

    孔孟廷

    建设工程劳务可以分包给个人吗

    内容:)由此可知,建设工程劳务不可以分包给个人,与个人或没有相应资质的企业签订的合同是无效的。在施工实践中,总包单位与分包商之间因履约范围不清而发生纠纷的现象屡见不鲜。分包合同订立的质量完全取决于承包人和分包商的合同水平和法律意识。转包是指承包单位承包建设工程,不履行合同约定的责任和义务,将其承包的全部建设工程转给他人或将其承包的全部建设工程肢解后以分包的名义分别转给其他单位承包的行为。零散的劳务承包指企业临时用工,往往是为了一个工程项目而临时招用工人。那么建设工程劳务可以分包给个人吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    孔孟廷律师
    2021.12.17500人收看
  • 李楠楠律师

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  • 劳务分包合同管辖法院如何确定

    姚平律师

    北京市元甲律师事务所

    姚平

    劳务分包合同管辖法院如何确定

    内容:由上可知,如果发生劳务分包合同纠纷,则被告住所地人们法院管辖。分包合同订立的质量完全取决于承包人和分包商的合同水平和法律意识。若承包人、分包商的合同水平和法律意识都比较低或差异大时,则订出的合同内容不全,权利义务不均衡。如果仅仅因劳务分包企业提供的劳务质量不合格引起的工程不合格,劳务分包企业请求劳务分包合同约定的劳务价款的,将得不到法律支持,并且,还应承担相应的损失。2、总承包企业或专业承包企业与劳务分包企业以劳务分包合同的名义签订的实质上的工程分包合同。这种合同将被认定为无效。那么劳务分包合同管辖法院如何确定。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    姚平律师
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  • 元甲交通律师律师

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  • 你好,单位缴纳了工伤保险的,工伤由用人单位和工伤保险基金按规定分别赔偿;用人单位未缴纳工伤保险的,出了工伤由用人单位赔偿所有赔偿项目。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定,因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费。第三十九条规定,因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
  • 不合法的劳务分包亏损怎么办

    张嘉娱律师

    北京天用律师事务所

    张嘉娱

    不合法的劳务分包亏损怎么办

    内容:6、企业违法分包应当与承包单位共同承担连带赔偿责任,由建设行政主管部门或其他有关部门责令改正、没收违法所得并处罚款,同时可以责令停业整顿、降低资质等级,情节严重的吊销资质证书,如何处理劳务分包企业的违法分包1、法律分析:承包单位将承包的工程转包的,或者违反本法规定进行分包的,责令改正,没收违法所得,并处罚款,可以责令停业整顿,降低资质等级,3、法律分析:承包单位将承包的工程转包的,或者违反本法规定进行分包的,责令改正,没收违法所得,并处罚款,可以责令停业整顿,降低资质等级。

    张嘉娱律师
    2023.11.27510人收看
  • 孔孟廷律师

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  • 劳务分包商是什么

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    赵金保

    劳务分包商是什么

    内容:劳务分包商简单的回答就是,只提供劳务,不提供材料的分包商。(二)各级行政主管部门对规范建筑工程劳务分包重视不够。(三)劳务分包制度尚不规范,从事建筑行业的劳务工人合法权利得不到有效保障。建议加强劳动相关法律法规的宣传,增强劳务工人的维权意识,从各个方面健全劳务分包制度。现在劳务分包是比较常见的,劳务分包当事人可以就细节进行约定,劳务分包的形式多样。那么劳务分包商是什么。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2021.12.18170人收看
  • 陈明月律师

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  • 劳务分包能否突破合同相对性,劳务分包合同是否有效

    任冰峰律师

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    任冰峰

    劳务分包能否突破合同相对性,劳务分包合同是否有效

    内容:2、法律分析:在法定条件下发包方是有责任的,如果发包人将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人,当包工头拖欠工人劳务工资时,可直接要求具有更好清偿能力的承包人承担被拖欠的劳务报酬,第7条规定:“具有劳务作业法定资质的承包人与总承包人、分包人签订的劳务分包合同,当事人以转包建设工程违反法律规定为由请求确认无效的,不予支持,5、法律主观:个人可以与公司签订劳务分包合同吗 依据我国相关法律的规定,个人与建筑劳务公司签订分包合同是无效的,个人是不具有劳务分包资格的,主体资格不符合条件,合同自然是无效的。

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    2023.11.27211人收看
  • 许瑞林律师

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  • 分包商能否再劳务分包

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    周春花

    分包商能否再劳务分包

    内容:分包在法律中有明确的规定,劳务分包是施工行业的普遍做法,法律在一定范围内允许。但是禁止劳务公司将承揽到的劳务分包再转包或者分包给其他的公司;禁止主体工程专业分包,主体工程的完成具有排他性、不可替代性。施工总承包单位和主要分包单位之间的区别在于,施工总承包单位是母单位,主要分包单位是子单位,一个施工总承包单位可以下属多个主要分包单位。《建筑法》第二十九条:建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位;但是,除总承包合同中约定的分包外,必须经建设单位认可。那么分包商能否再劳务分包。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    周春花律师
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  • 任冰峰律师

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  • 工程中将劳务部分分包给个人,劳务公司可以分包给个人吗

    张芸律师

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    张芸

    工程中将劳务部分分包给个人,劳务公司可以分包给个人吗

    内容:根据法律规定,工程的总承包单位应当将工程分包给具有相应资质条件的单位,而个人是不具有承包资质的,因此不能将劳务分包给个人,4、工程分包给没有资质的个人违法吗 工程分包给没有资质的个人违法吗 依据我国相关法律的规定,建筑公司分包工程的,要将工程分包给具有资质的单位,而个人是不具有承包资质的,所以将劳务分包给个人是不合法的,个人是不具有相应建筑资质的,所以将劳务工程分包给个人是不合法的,所签订的劳务分包合同是无效的。

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  • 黄东洁律师

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  • 如何加强对工程(劳务)分包商的选择

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    北京市元甲律师事务所

    李楠楠

    如何加强对工程(劳务)分包商的选择

    内容:如何加强对工程(劳务)分包商的选择

    李楠楠律师
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  • 李维律师

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  • 国企劳务分包是否需要招投标,劳务分包是否公开招标

    冯清琴律师

    北京天用律师事务所

    冯清琴

    国企劳务分包是否需要招投标,劳务分包是否公开招标

    内容:劳务分包属于施工单项合同的一种,需要按照以上规定确定招标与否,需要,中铁劳务分包要内部招标的,5、问题六:劳务分包需要招投标吗 不需要招标,但是需要商务谈判,择优录取,4、所以劳务分包如果不属于暂估价的内容是不需要招标的,2、法律主观:工程分包需要招投标,法律特别规定的项目除外,法律主观:工程分包需要招投标,法律特别规定的项目除外。

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  • 陈宗琼律师

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  • 劳务分包是否需要发包人同意,建筑合同是否可以分包

    段建国律师

    北京天用律师事务所

    段建国

    劳务分包是否需要发包人同意,建筑合同是否可以分包

    内容:6、建筑法规定:第二十九条建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位,建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成,可以劳务分包吗1、可以,建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位,3、根据工程分包常识中《建筑法》的第二十九条,建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位,4、关于建筑工程分包的规定是原则上是禁止承包单位将工程私自转包给其他人的,除非总承包合同当中没有约定,承包单位即使要把部分工程给分包出去,也必须分包给具有资质条件的分包单位,承包单位私自分包的话是违约行为。

    段建国律师
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  • 林艳英律师

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  • 总包可以分包没有资质的劳务队吗

    杨一凡律师

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    杨一凡

    总包可以分包没有资质的劳务队吗

    内容:总包不可以分包没有资质的劳务队,必须要具备一定资质才可以进行劳务分包。在劳务分包中,分包商仅提供劳务,而材料、机具及技术管理等工作仍由总包责任,是将建设工程中的劳务部分转由第三人完成。劳务分包纯粹属于劳动力的使用,其他一切施工技术、物质等均完全由总包单位进行负责,劳务分包是通过工日的单价和工日的总数量进行费用结算的,是纯粹的工费。按照工日数量,根据预先确定的工日单价进行工费结算是劳务分包的本质特征之一,劳务分包不发生材料、机械等费用,更不会有管理费。劳务分包的发包人和承包人对工程劳务作业部分向总承包人及建设单位承担连带责任。那么总包可以分包没有资质的劳务队吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 张嘉娱律师

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  • 劳务分包费税率是多少

    邢颖律师

    北京天用律师事务所

    邢颖

    劳务分包费税率是多少

    内容:承包人在提供劳务期间属临时性质的劳务人员,对施工期间发生的伤害事故、质量安全问题均不能承担责任。劳务分包商为小规模纳税人的,“营改增”后其征收率统一为3%。小规模纳税人提供劳务派遣服务,以取得的全部价款和价外费用为销售额,按照简易计税方法依3%的征收率计算缴纳增值税。那么劳务分包费税率是多少。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 于海明律师

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  • 劳务分包可以包含哪些材料费(劳务分包公司注册需要什么条件)

    郭铭芝律师

    北京天用律师事务所

    郭铭芝

    劳务分包可以包含哪些材料费(劳务分包公司注册需要什么条件)

    内容:建筑劳务公司需要什么资质1、所需资质包括:营业执照、建筑业劳务分包资质证书、建筑业企业安全生产许可证,3、注册劳务公司需满足注册资本不少于200万元,有固定经营场所和设施,符合法律法规规定的管理制度,采用公司组织形式,并办理行政许可证件,劳务分包资质要求企业近3年最高年完成劳务分包合同额100万元以上,谁知道注册劳务公司需要那些条件和手续1、劳务派遣公司除具有人合因素外,还具有一定的资合性,股东必须按照章程的规定,缴纳所认缴的出资。

    郭铭芝律师
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  • 李孟阳律师

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  • 劳务分包合同纠纷怎样处理

    龙珊律师

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    龙珊

    劳务分包合同纠纷怎样处理

    内容:在施工实践中总包单位与分包商之间因履约范围不清而发生纠纷的现象屡见不鲜,建筑企业项目负责人在授权对外签定劳务分包合同时一定要严格审查。关于劳务分包合同纠纷怎样处理,下面大律网小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。

    龙珊律师
    2022.04.22271人收看
  • 赵金保律师

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