无锡社保可以补缴几个月

2021-12-08 18:44:04
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  • 社保补缴简介:

    是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。

    正常情况下,一般单位(分地域)只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。

    如果是个人缴纳社保,养老保险和医疗保险是通过缴费年限来累积确定的。

    对于养老保险和医疗保险来讲,缴费年限都是通过累计来确定的。

    如果辞职期间不想补缴,等过两年再找到工作单位,再办理社保续接,这个年限也是累计计算的。但是中间发生的间断,会影响到将来养老金的高低。

    《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

    个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

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律师介绍
2024-07-27 00:05:38
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  • 企业不给社保如何赔偿员工损失?

    段建国律师

    北京天用律师事务所

    段建国

    企业不给社保如何赔偿员工损失?

    内容:如果员工要求公司赔偿相应的社会保险费用和违约金、赔偿金等,可以向劳动仲裁机构或法院提起诉讼,以维护自己的合法权益,如果公司拒绝补缴或者支付相关费用,员工可以向劳动仲裁机构或者法院提起诉讼,要求公司承担相应的赔偿责任,如果员工要求公司赔偿,可以向劳动仲裁机构或法院提起诉讼,以维护自己的合法权益,总之,对于用人单位未按照法律规定为员工缴纳社保费用的情况,小张可以通过协商、仲裁或者诉讼等途径来维护自己的合法权益。

    段建国律师
    2023.06.28513人收看
  • 林艳英律师

    主任律师
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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷

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  • 您好,感谢您对我的信任,针对您咨询的问题,有如下分析:社保未缴纳足够年限是可以补缴的,详请咨询当地人社局
  • 未缴纳社保离职后如何补偿

    李维律师

    北京市元甲律师事务所

    李维

    未缴纳社保离职后如何补偿

    内容:根据劳动合同法第三十六条的规定,属于劳动者提出辞职后双方协商解除劳动合同的情形。用人单位虽然不用支付经济补偿金,但根据《中华人民共和国劳动法》第一百条的规定,用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳,逾期不缴的,可以加收滞纳金。同时,如果因用人单位未依法缴纳社保费且无法补缴而造成劳动者待遇损失的,劳动者依然有权追偿。那么未缴纳社保离职后如何补偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李维律师
    2022.01.12415人收看
  • 张嘉娱律师

    主任律师
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    擅长:建设工程、合同纠纷、债权债务

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  • 社保补缴简介:是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下,一般单位(分地域)只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。如果是个人缴纳社保,养老保险和医疗保险是通过缴费年限来累积确定的。对于养老保险和医疗保险来讲,缴费年限都是通过累计来确定的。如果辞职期间不想补缴,等过两年再找到工作单位,再办理社保续接,这个年限也是累计计算的。但是中间发生的间断,会影响到将来养老金的高低。《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
  • 建筑业可以补缴社保吗

    崔玉君律师

    北京天用律师事务所

    崔玉君

    建筑业可以补缴社保吗

    内容:社保给人们的生活带来了有利的保障,跟我们的生活息息相关,现如今买房买车落户都与社保连续缴纳有着关系,可想而知,只要社保出现断缴的情况,给人们的生活带来的影响还是巨大的。那么,建筑业可以补缴社保吗?下面看下大律网专业律师的解答。

    崔玉君律师
    2021.10.25154人收看
  • 刘晓红律师

    主任律师
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    擅长:交通事故、合同纠纷、债权债务

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  • 社保可以补缴吗?

    王熙律师

    北京天用律师事务所

    王熙

    社保可以补缴吗?

    内容:如果您有需要补缴社保的情况,建议及时向社保局咨询,了解相关政策和规定,以便做出正确的决策,其次,需要知道的是,社保补缴的时间和金额是有规定的,首先,需要明确的是,社保可以补缴,3. 补缴社保过程中,需要缴纳税费,但是需要注意的是,补缴社保需要遵守相关的规定和条件,社保可以补缴吗。

    王熙律师
    2023.06.13454人收看
  • 张芸律师

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    擅长:婚姻家庭

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  • 补缴社保需要什么材料

    杨一凡律师

    北京天用律师事务所

    杨一凡

    补缴社保需要什么材料

    内容:补缴社保需要的材料:由单位出具书面申请,陈述补缴的事实及理由,填写一式三份的社会保险费补缴申请表,连同相关的原始资料,向所属社会保险经办机构申请办理,补缴流程:1.以单位职工身份补缴的,由单位提出书面申请,在单位参保地社会保险经办机构办理补缴手续,3、未办理招用工手续,但存在事实劳动关系的,应提供存在事实劳动关系的有效证明材料(如原始工资发放表、考勤表等),2.以个人身份补缴的,按属地原则,在现户籍所在地社会保险经办机构申请办理补缴手续,2、属其他用工形式的,应提供合同书、录用(招工)审批表(或招工表)、历年市职工劳动手册(外地户口职工可不提供)等原始资料,相关的原始资料:1、属原固定工及合同制职工的,应提供职工本人的档案、录用(招工)审批表、历年职工劳动手册等原始资料。

    杨一凡律师
    2021.12.07122人收看
  • 杨一凡律师

    主任律师
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    擅长:债权债务、合同纠纷、建设工程

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  • 未足额缴纳社保怎么要求赔偿

    张旭律师

    北京市元甲律师事务所

    张旭

    未足额缴纳社保怎么要求赔偿

    内容:单位未足额缴纳社保,导致劳动者受到损失,想通过诉讼主张赔偿是有条件限制的,(养老、工伤、医疗、生育、失业),对于劳动者个人而言,养老金和工伤赔偿的金额是受社保缴纳基数影响最大的两项,所以,单位未足额缴纳社保,劳动者退休后的养老金肯定会变少,如果发生工伤,赔偿金额也会变少,只有一种情况,单位明确不愿意补缴社保基数差,导致劳动者工伤赔偿金降低,劳动者才有可能通过诉讼手段获得工伤待遇损失的赔偿,如果单位明确不愿意不缴社保基数差,导致劳动者退休后养老金减少,劳动者也很难通过诉讼手段要到赔偿,一者,仲裁委和法院不会对未发生的事情进行裁判,再者,养老金每年都在变化,裁判机关也无法预测出劳动者未来的退休金,这种诉讼也是徒劳无功,而未足额缴纳社保这种情况,不在法律规定的受案范围内,所以劳动者要求赔偿的话,仲裁委和法院通常是不会受理的,劳动者要求单位以现金方式赔偿未足额缴纳的社保,这种诉求很难在仲裁委或法院立案,即便成功立案也不可能得到支持。

    张旭律师
    2023.07.12268人收看
  • 邢颖律师

    主任律师
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    擅长:合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故

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  • 非自愿离职提供证据,建议模板填写
  • 企业不缴社保员工可解除合同

    郭铭芝律师

    北京天用律师事务所

    郭铭芝

    企业不缴社保员工可解除合同

    内容:我听说《劳动合同法》实施后,类似我的这种情况可以随便辞职,是不是这样。专家解答中华英才网劳动法顾问表示,《劳动合同法》正式将社会保险新增为劳动合同的法定必备条款,要求企业在劳动合同中写清为劳动者缴纳社会保险金的详细情况。并规定如果企业不为员工缴纳社保,员工可随时与之解除劳动合同,并且有权利要求企业支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第八十条的规定,员工因企业不缴纳社保而解除劳动合同时,在获经济补偿金的基础上,还可要求企业做出赔偿,在当地社保政策范围内,补缴其所欠的社会保险金。那么企业不缴社保员工可解除合同。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    郭铭芝律师
    2022.01.12590人收看
  • 王熙律师

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    擅长:债权债务、建设工程、民间借贷

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  • 工伤死亡赔偿社保还是否需赔偿

    黄东洁律师

    北京市元甲律师事务所

    黄东洁

    工伤死亡赔偿社保还是否需赔偿

    内容:伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向工伤保险基金及用人单位索要工伤保险待遇。那么工伤死亡赔偿社保还是否需赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.02.04705人收看
  • 孔孟廷律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 社保断交几年了再交可续保吗

    王学瑞律师

    北京天用律师事务所

    王学瑞

    社保断交几年了再交可续保吗

    内容:不过,职工需要及时了解补缴的相关规定和事项,尽量避免中断社保缴纳产生不良影响,具体而言,职工需要到社保服务机构申请补缴社保费,并提供相关证明材料,例如离职证明、社保缴纳证明等,一般情况下,职工如果中断社保缴纳,是可以补缴的,此外,职工还需要了解不同社保险种的补缴时间限制,职工补缴社保费之后,社保关系即可恢复正常,即社保断交几年了再交也可续保,需要注意的是,如果中断社保缴纳时间过长,会产生一定的影响。

    王学瑞律师
    2023.06.19233人收看
  • 崔玉君律师

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    擅长:债权债务、合同纠纷、民间借贷

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  • 企业不给社保如何赔偿员工损失

    翁玉素律师

    北京市元甲律师事务所

    翁玉素

    企业不给社保如何赔偿员工损失

    内容:因此,企业应当认真履行缴纳社会保险费用的义务,确保员工的权益得到保障,并且避免自身受到相应的法律风险和赔偿责任,因此,如果企业未为员工缴纳社会保险费用导致员工产生相关经济损失,如医疗费用、失业补助金等,企业需要承担相应的赔偿责任,二、企业不给员工缴纳社保的赔偿责任除了受到法律处罚之外,企业未为员工缴纳社会保险费用还需要承担一定的赔偿责任,3.企业一方面需要承担较高的处罚和法律责任,另一方面还需要为员工补缴相关社保费用和承担相应的经济赔偿责任,从而导致企业财务状况恶化,甚至可能会给企业带来破产甚至倒闭的风险。

    翁玉素律师
    2023.06.26586人收看
  • 段建国律师

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    擅长:债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷

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  • 仲裁确认劳动关系后如何补缴社保

    陈宗琼律师

    陈宗琼

    仲裁确认劳动关系后如何补缴社保

    内容:社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳,之后又将这些月份的社保补缴上。一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时,发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求,从而需要补缴之前没有交到月份的社保,以确保可以享有相应的社保权益。补缴条件补缴社保,一般是针对一些历史遗留问题;进行参保(补缴);在男60以下。可不必补缴;社保断缴,不一定要补缴。补缴时效根据《社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。那么仲裁确认劳动关系后如何补缴社保。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    陈宗琼律师
    2022.01.071088人收看
  • 翁玉素律师

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  • 解除劳动关系两年内可以要求原单位补缴社保

    孔孟廷律师

    北京市元甲律师事务所

    孔孟廷

    解除劳动关系两年内可以要求原单位补缴社保

    内容:昨日,市政府出台关于用人单位不按规定进行社会保险登记,不如实申报参保人员和缴费工资的处理意见,其中还明确规定单位若拒缴欠缴社保金,将从欠缴之日起,按日加收千分之二的滞纳金。解除劳动关系两年内可追讨据悉,社保是对基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险的简称。按照新的要求,用人单位不按规定进行社会保险登记和缴费申报,任何人有权向劳动部门投诉。那么解除劳动关系两年内可以要求原单位补缴社保。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.01.12510人收看
  • 吴梦云律师

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  • 社保断缴怎么处理

    刘晓红律师

    北京市元甲律师事务所

    刘晓红

    社保断缴怎么处理

    内容:多地缴社保,退休的时候只要在退休前将散落在各地的社保记录合并到一起就行,也就是说最终的缴满十五年是在退休时合并计算在各地的缴费年限,个人账户储存额也将累计计算,换了城市工作,社保不转移并不会被&ldquo,这种情况要转:如果在参保地无达到领取条件,将前往确定退休城市工作和生活,也可以将社保转回当地,当你延迟退休时,你可以一边工作一边继续支付社保,一、按年补缴如果你到了退休年龄,还有几年(一般是三年)的时间社保才满15年,你可以每年补交,这样你退休时就能得到社会保险的福利。

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    2023.06.28255人收看
  • 黄东洁律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 单位不交社保离职后能否追讨经济补偿,离职前未补缴仍需支付经济补偿金

    王熙律师

    北京天用律师事务所

    王熙

    单位不交社保离职后能否追讨经济补偿,离职前未补缴仍需支付经济补偿金

    内容:单位不交社保以个人原因离职后能否再追讨经济补偿

    王熙律师
    2023.04.1429人收看
  • 姚平律师

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