律师介绍
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幼师暑假寒假有工资的吗
王熙律师
北京天用律师事务所
幼师暑假寒假有工资的吗
内容:有工资;国家相关法律规定,教师在国家法定的一些节假日里应当发放工资,发放工资的假期包括:国家法定节假日和国家规定的寒暑假。只要是正规有编制的老师,这两个长假期间,工资还是照拿的。教师法规定,教师享有按时获取工资报酬、享受国家规定的福利待遇以及寒暑期的带薪休假的权利。工资报酬包括基本工资、职务工资、课时报酬、奖金及教龄津贴、班主任津贴及其他各种津贴在内的工资性收入。福利待遇包括医疗、住房、退休等方面依法享有的各种待遇和优惠,以及寒暑假的带薪休假。所以,教师在寒假和暑假不工作还能拿工资,这是受法律保护的。那么幼师暑假寒假有工资的吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
王熙律师2022.01.11696人收看 -
陈明月律师
主任律师
擅长:交通事故
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向农民工支付工资要提供工资单吗
陈明月律师
北京市元甲律师事务所
向农民工支付工资要提供工资单吗
内容:《保障农民工工资支付条例》第十五条 用人单位应当按照工资支付周期编制书面工资支付台账,并至少保存3年。用人单位向农民工支付工资时,应当提供农民工本人的工资清单。用工单位应当每月至少支付一次工资,如遇法定节假日或休息日,通过银行发放工资的,不得推迟支付工资;直接发放工资的,应提前支付工资。五险一金指养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金。
陈明月律师2022.03.29183人收看 -
王学瑞律师
主任律师
擅长:建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故
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试用期的工资福利
翁玉素律师
北京市元甲律师事务所
试用期的工资福利
内容:本法对目前试用期工资恶意偏低,廉价使用劳动者的行为进行了约束,值得欢迎。主要原因是条款中第一个条件对劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,由于两者是选择关系,只要具备其中一种情形,就符合了条件,换句话说试用期工资在不低于当地最低工资标准的情况,只要不低于本单位相同岗位最低档工资的百分之八十,就是合法的。试用期内需缴纳社会保险《劳动合同法》第十九条第四款规定:试用期包含在劳动合同期限内。而在劳动合同期限内,用人单位为劳动者办理缴纳社会保险等5险一金是法定义务。那么试用期的工资福利。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
翁玉素律师2022.01.10527人收看 -
于海明律师
主任律师
擅长:婚姻家庭
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交通事故误工费赔偿包含五险一金吗
姚平律师
北京市元甲律师事务所
交通事故误工费赔偿包含五险一金吗
内容:误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。内容包括受害人在单位的工作时间、职务和最近一年平均的月工资。内容包括从事的行业、工作所在地、工作内容,并提供相关政府部门出具的证明文件。正常情况下,应当根据医疗机构的病历或者出院小结。可申请司法鉴定机构对误工期长短进行鉴定,凭鉴定文书确定误工时间。那么交通事故误工费赔偿包含五险一金吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
姚平律师2022.02.04979人收看 -
张旭律师
主任律师
擅长:房产纠纷、建设工程
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被辞退赔偿金如何计算工资是扣除五险一金一金后吗
张旭律师
北京市元甲律师事务所
被辞退赔偿金如何计算工资是扣除五险一金一金后吗
内容:考虑到个人取得的一次性经济补偿收入数额较大,而且被解聘的人员可能在一段时间内没有固定收入,因此,对于个人取得的一次性经济补偿收入,可视为一次取得数月的工资,薪金收入,允许在一定期限内进行均。涉及实际操作问题以主管税务机关的判定为准。那么被辞退赔偿金如何计算工资是扣除五险一金一金后吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
张旭律师2022.01.06662人收看 -
刘晓红律师
主任律师
擅长:交通事故、合同纠纷、债权债务
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答你好,五险一金需要个人缴纳的那一部分一般在发放工资时扣除,你也可以咨询社保局或者相关管理部门咨询。
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最低工资标准是指到手工资么
冯清琴律师
北京天用律师事务所
最低工资标准是指到手工资么
内容:根据《最低工资规定》第三条第一款、第十二条第一款等规定,最低工资是指正常劳动下剔除延长时间工资和相关津贴的应发工资。最低工资标准指导线,一般对应的是我们的应发工资,而并不是对应实发工资。其实我们每个月发放的工资条当中。都可以明确地体现出,你的应发工资该是多少钱,那么对应的实发工资,又是多少钱应发工资和实发工资二者之间,出现的差距主要还是在于你个人应当承担社保交费方面其中五险一金方面,那么我们个人是需要承担三险一金,包括职工养老保险,职工医疗保险,失业保险和住房公积金。那么最低工资标准是指到手工资么。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
冯清琴律师2022.01.11614人收看 -
陈宗琼律师
主任律师
擅长:婚姻家庭
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上海最低工资标准缴纳五险一金_月工资最低标准算不算扣除保险
邢颖律师
北京天用律师事务所
上海最低工资标准缴纳五险一金_月工资最低标准算不算扣除保险
内容:职工最低月工资标准是否扣除“五险一金”,根据相关规定,用人单位依法缴纳的社会保险费,以及通过补贴伙食、住房支付或提供给劳动者的非货币收入,不得抵扣最低工资标准。至于个人部分应缴纳的社会保险费用、住房公积金是否在最低工资标准里予以扣除,国家并无统一规定,只能适用当地具体规定了。
邢颖律师2022.09.08254人收看 -
王熙律师
主任律师
擅长:债权债务、建设工程、民间借贷
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教师因工伤残待遇主要有哪些
陈明月律师
北京市元甲律师事务所
教师因工伤残待遇主要有哪些
内容:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。职工被确诊为职业病的,一次性工伤医疗补助金在上述标准基础上加发50%。工伤职工距法定退休年龄5年以上的,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金全额支付;距法定退休年龄不足5年的,每减少1年一次性伤残就业补助金递减20%。那么教师因工伤残待遇主要有哪些。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
陈明月律师2022.01.09744人收看 -
孔孟廷律师
主任律师
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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解除劳动合同补偿含五险一金吗
陈宗琼律师
解除劳动合同补偿含五险一金吗
内容:劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。那么解除劳动合同补偿含五险一金吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
陈宗琼律师2022.01.11224人收看 -
邢颖律师
主任律师
擅长:合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故
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职工不签劳动合同 难享最低工资标准
张嘉娱律师
北京天用律师事务所
职工不签劳动合同 难享最低工资标准
内容:荥阳市的尹先生给本报短信平台发来短信,询问郑州市与荥阳市目前的最低工资标准是多少?自己是一名乡村小学的代课教师,现在学校给付的工资比较低,能否适用最低工资标准?所谓最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内,提供了正常劳动的前提下,其所在企业或雇主应当支付的最低劳动报酬。国家机关、事业单位的临时聘用人员与用工单位签订了劳动合同的,也应该适用这个规定。据了解,尹先生的情况不适用最低工资标准,因为他没有与聘用他的那所学校签订有效的劳动合同。那么职工不签劳动合同。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
张嘉娱律师2022.01.11616人收看 -
张芸律师
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问你好婚姻七年育有一女一子男方无业女方事业单位教师婚姻期间男方从未挣钱外债不知数额女方外债二十万(系男方贷款所致)女方工资全数骗走住房为男方置换房男方不同意离婚请问这种情况下如何快速离婚子女外债如何分配答律师回复中...
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五险一金自己交多少钱
陈明月律师
北京市元甲律师事务所
五险一金自己交多少钱
内容:五险一金的缴费金额是根据社保缴费基数乘以缴费比例确定的,而缴费基数是根据工资情况得出的。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。那么五险一金自己交多少钱。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
陈明月律师2022.01.11352人收看 -
许瑞林律师
主任律师
擅长:交通事故
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教师生孩子有补贴吗
冯清琴律师
北京天用律师事务所
教师生孩子有补贴吗
内容:国务院《女职工劳动保护特别规定》适用于教师行业,其中第七条规定:“女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天”。女职工晚育以及在产假期间办理了独生子女证的,另按所在省或者直辖市、自治区《人口与计划生育条例》的规定增加产假,产假期间视作出勤,不影响福利待遇和全勤评奖。女职工产假期间停发工资,改发生育津贴,对已经参加生育保险的,教师生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。那么教师生孩子有补贴吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
冯清琴律师2022.01.08321人收看 -
张嘉娱律师
主任律师
擅长:建设工程、合同纠纷、债权债务
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工资8000应扣多少个人所得税
赵金保律师
北京市元甲律师事务所
工资8000应扣多少个人所得税
内容:我们每个月的到手工资和单位发放的工资是有很大差距的,公司包含了个税及由个人承担的五险一金;员工说的工资基本上是实打实,公司打到员工工资卡的实发工资数。下面大律网小编就分这两种情况来具体分析一下到底扣了多少税。
赵金保律师2022.03.03811人收看 -
赵金保律师
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五险一金,员工的基本福利
黄东洁律师
北京市元甲律师事务所
五险一金,员工的基本福利
内容:企业一般根据种种条件,规定员工每年有五天至十四天的公休假期。二)五险一金1、养老保险:单位:22%、 个人8%2、失业保险:单位:2%、 个人1%3、生育保险:全由单位负担4、工伤保险:全由单位负担5、医疗保险:单位:12%、 个人2%6、公积金: 单位:7%、 个人7%社会保险的缴费基数同时设有上限和下限,其分别根据本市公布的上年度全市职工月平均工资的300%和60%相应确定。那么五险一金,员工的基本福利。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
黄东洁律师2022.01.10617人收看 -
周春花律师
主任律师
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答五险一金,单位需要承担一部分,这部分从单位银行账户中直接扣除,员工也需要承担一部分,从员工工资中扣除。《中国人民共和国社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。《社会保险费征缴暂行条例》第十二条 缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。缴费个人应当缴纳的社会保险费,由所在单位从其本人工资中代扣代缴。社会保险费不得减免。
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五险一金怎么交,一个月要交多少钱
元甲交通律师律师
北京市元甲律师事务所
五险一金怎么交,一个月要交多少钱
内容:五险一金是国家强制性的,以个人上年度月平均工资为基数,公司和个人按照一定的比例进行缴纳,因此每个人五险一金并不相同。除此之外,各地可能略有不同。五险包括:养老保险: 个人交纳8%,单位交纳22%;医疗保险: 个人交纳2%,单位交纳10%;失业保险: 个人交纳1%,单位交纳2%;工伤保险、生育保险: 只由用人单位交纳,个人无需缴纳。一金包括:住房公积金: 个人和单位按相同比例交纳,比例为5一12%,由用人单位确定。那么五险一金怎么交,一个月要交多少钱。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
元甲交通律师律师2022.01.11139人收看 -
元甲交通律师律师
主任律师
擅长:交通事故
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老公不给老婆钱花违法吗?老公的工资应该上交吗?
林艳英 407评论 -
交通事故在线咨询:交通事故主责和次责怎样赔偿 1、主责方需负担的赔偿责任 交通事故主责方需要先行承担赔偿责任。主责方的赔偿责任涵盖以下几个方面: (1)财产损失:包括车辆受损、财产物品受损等。 (2)人身损害:包括医疗垫付、工资损失、死亡赔偿金等。 (3)精神抚慰金:包括事故过程中的精神折磨、人身受辱等。 2、次责方的赔偿责任 次责方需要对主责方造成的部分损失承担赔偿责任。主责方也在肇事中有一定过错的情况下,次责方根据过错大小对主责方的部分损失承担相应的赔偿责任。 3、赔偿定额的界定 交通事故赔偿的定额问题是一个关键问题,它直接决定了赔偿数额的大小。法律法规规定,轻微交通事故,按照双方车辆所受损失精神赔偿费、医药费、误工费等进行赔偿,不设定法定定额。一般事故的责任比较明确,不需要法院来裁决,则当事人协商好赔偿金额,由责任方实际赔付。如当事人协商不一致,事故属于涉及案件的,需要由法院出具相应的判决,按照判决来进行赔偿。
交通事故在线咨询 315评论 -
🚩很多女性在离婚时,都不知道【夫妻共同财产】是怎么回事。 夫妻共同财产=约定的共有财产+法定的共有财产 1.约定的共有财产,就是两口子之间的夫妻财产约定,夫妻财产协议中怎么写的就是怎么回事。 2.法定的共有财产,主要包括了工资奖金、生产经营的收益类、知识产权的收益类、继承或赠与所得、投资收益、养老保险金等。 财产问题往往是离婚时争议最大的,想要争取财产,首先搞清楚出有哪些。姚平 64评论
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2021年1月某日,Z先生发生交通事故,造成十级伤残。办案中,我方律师注意到Z先生工资较高,因此误工费成为本案除伤残外的另一聚焦点。经过缜密的证据收集,最终帮Z先生争取到190天误工期,10余万元误工费。
元甲交通律师 105评论 -
2021年1月某日,Z先生发生交通事故,造成十级伤残。办案中,我方律师注意到Z先生工资较高,因此误工费成为本案除伤残外的另一聚焦点。经过缜密的证据收集,最终帮Z先生争取到190天误工期,10余万元误工费。
元甲交通律师 237评论 -
【🚩夫妻共同财产】夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,为夫妻的共同财产,归夫妻共同所有: (一)工资、奖金、劳务报酬; (二)生产、经营、投资的收益; (三)知识产权的收益; (四)继承或者受赠的财产,但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外; (五)其他应当归共同所有的财产。 夫妻对共同财产,有平等的处理权。姚平 600评论
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🚩全职太太真的可以【领工资】了吗? 确实民法典中规定了:抚养子女以及照料老忍负担较多义务的一方,离婚时有权向另一方请求补偿。 但是,申请这种补偿又是一个过程,证据比较难搜集,必须证明自己是做家务照顾孩子老人比对方多! 个人建议,做饭、家务等,还有与孩子、老人的日常生活照片,这些平时都可以拍照记录下来。 还有需要注意的是,能有多少补偿还没有具体标准。
姚平 227评论