破产后还发工资吗?

2021-12-19 19:55:44
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  • 破产后工资具有优先受偿权。企业进行破产清算的时候,职工的工资是具有优先受偿权的,如果破产财产足够的情况下,是会支付工资的。 依据企业破产法的规定,在清偿破产费用和共同债务后,就要清偿工资。

    《中华人民共和国企业破产法》 第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;2、破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;3、普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

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2024-07-26 23:27:46
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  • 破产重整后在重整计划被通过并且进入监督期时职工能拿到工资。企业法人符合破产条件,向法院申请破产后,债权人应当向管理人申请债权,破产财产偿还。员工工资同经济补偿金在破产财产中优先支付。经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数,按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据:《企业破产法》第七十条 债务人或者债权人可以依照本法规定,直接向人民法院申请对债务人进行重整。 债权人申请对债务人进行破产清算的,在人民法院受理破产申请后、宣告债务人破产前,债务人或者出资额占债务人注册资本十分之一以上的出资人,可以向人民法院申请重整。
  • 破产债权的范围以及其他债务的清偿顺序是什么

    姚平律师

    北京市元甲律师事务所

    姚平

    破产债权的范围以及其他债务的清偿顺序是什么

    内容:破产债权中的破产清偿顺序,是指法律规定的对不同性质破产债权在分配时的先后次序。各国破产法中均规定有抵消权制度。其中,破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人帐户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,学理界习惯称之为职工债权。那么破产债权的范围以及其他债务的清偿顺序是什么。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    姚平律师
    2022.02.09295人收看
  • 黄东洁律师

    主任律师
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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 破产清算一般怎么赔偿债权人,破产清算偿还债务顺序

    张嘉娱律师

    北京天用律师事务所

    张嘉娱

    破产清算一般怎么赔偿债权人,破产清算偿还债务顺序

    内容:企业破产清算时清偿权优先顺序1、破产清偿顺序为:(1)破产企业所欠职工工资和劳动保险费用,2、破产财产优先拨付破产费用后,第一清偿顺序是法律规定的优先权债权、劳动者的工资及其它福利费用、赔偿金、公共税费、其他普通债权,破产后优先受偿顺序1、法律分析:破产清算顺序优先权的顺序: (一)破产费用及共益 债务 (二)劳动债权 (三)破产人所欠税款 (四)普通破产债权,3、法律分析:破产清算顺序优先权的顺序: (一)破产费用及共益 债务 (二)劳动债权 (三)破产人所欠税款 (四)普通破产债权。

    张嘉娱律师
    2023.11.29609人收看
  • 李孟阳律师

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  • 企业破产的职工有工资。因用人单位破产的,应当支付劳动者经济补偿。根据法律规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,要清偿劳动者的工资和经济补偿等费用。法律依据:《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
  • 债权清偿顺序,破产债权清偿顺序

    吴梦云律师

    北京天用律师事务所

    吴梦云

    债权清偿顺序,破产债权清偿顺序

    内容:根据我国《企业破产法》的规定,普通债权的清偿顺序如下:1、破产费用和共益债务:破产费用和共益债务优先于其他债务受偿,4、普通破产债权:破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,按照法定顺序清偿普通破产债权,普通债权的清偿顺序普通债权的清偿顺序是指在破产程序中,按照法律规定,对所有债权人的债务进行清偿的先后顺序,债权清偿顺序是指在债务人破产或清算时,其财产如何按照法定顺序用于偿还债权人债权的顺序,破产债权清偿顺序1、企业破产清算偿还顺序为:破产企业所欠职工工资和劳动保险费用。

    吴梦云律师
    2023.09.27996人收看
  • 姚平律师

    主任律师
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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 破产还会发工资么

    杨一凡律师

    北京天用律师事务所

    杨一凡

    破产还会发工资么

    内容:申请破产还用发员工工资。法律规定,公司破产后,应优先清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。那么破产还会发工资么。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    杨一凡律师
    2022.01.11383人收看
  • 李维律师

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    擅长:物业费纠纷、供暖费用纠纷

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  • 企业破产了几时拿得到工资

    黄东洁律师

    北京市元甲律师事务所

    黄东洁

    企业破产了几时拿得到工资

    内容:企业申请破产,债务人或者管理人应当自人民法院裁定债务人重整之日起六个月内,同时向人民法院和债权人会议提交重整计划草案。前款规定的期限届满,经债务人或者管理人请求,有正当理由的,人民法院可以裁定延期三个月。只要单位在一个工资支付周期内未支付员工工资,那么拖欠工资就属于违法行为。单位拖欠员工工资,一般情况下员工都需要和单位进行协商,要求单位按时支付工资,在协商不一致的情况下可向当地劳动监察部门进行投诉调解,如果投诉无效,那么员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔。那么企业破产了几时拿得到工资。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2021.12.09209人收看
  • 郭铭芝律师

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  • 公司破产债务偿还的最长期限是多久

    于海明律师

    北京市元甲律师事务所

    于海明

    公司破产债务偿还的最长期限是多久

    内容:企业破产债务清偿时间有没有限制《企业破产法》第十条债权人提出破产申请的,人民法院应当自收到申请之日起五日内通知债务人。有特殊情况需要延长前两款规定的裁定受理期限的,经上一级人民法院批准,可以延长十五日。第十一条人民法院受理破产申请的,应当自裁定作出之日起五日内送达申请人。债务人应当自裁定送达之日起十五日内,向人民法院提交财产状况说明、债务清册、债权清册、有关财务会计报告以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况。人民法院受理破产申请后至破产宣告前,经审查发现债务人不符合本法第二条规定情形的,可以裁定驳回申请。那么公司破产债务偿还的最长期限是多久。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    于海明律师
    2022.02.09597人收看
  • 孔孟廷律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 破产的公司拖欠工资该怎么办

    王熙律师

    北京天用律师事务所

    王熙

    破产的公司拖欠工资该怎么办

    内容:(一)企业破产在总则中明确规定,人民法院审理破产案件,应当依法保障企业职工的合法权益。(二)债务人提出破产申请的应当向人民法院提交企业职工安置预案以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况;债权人提出申请的,人民法院向债务人送达受理裁定后,债务人应当在法定期限内向人民法院提交上述情况。职工对清单记载有异议的,可以要求管理人更正;管理人不予更正的,职工可以向人民法院提起诉讼。那么破产的公司拖欠工资该怎么办。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    王熙律师
    2021.12.09516人收看
  • 翁玉素律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 并不是老板宣布破产就可以不发工资。老板宣布破产后要按照法定程序进行破产清算,在优先清偿破产费用和共益债务后,需要偿还所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用等费用。法律依据:《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金; (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款; (三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
  • 公司破产重组拖欠工资怎么办

    郭铭芝律师

    北京天用律师事务所

    郭铭芝

    公司破产重组拖欠工资怎么办

    内容:如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。企业破产的,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后优先清偿员工的工资。用人单位依法宣布破产的,应当向员工支付经济补偿。那么公司破产重组拖欠工资怎么办。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    郭铭芝律师
    2021.12.09513人收看
  • 吴梦云律师

    主任律师
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    擅长:合同纠纷、债权债务、建设工程

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  • 企业破产清算应优先支付职工工资

    李孟阳律师

    北京市元甲律师事务所

    李孟阳

    企业破产清算应优先支付职工工资

    内容:企业将破产 还欠仨月工资破产清算应优先支付职工工资霍先生在一家企业工作已经快6年了,近两年由于企业管理不善,经营陷入困境。律师答复:根据《企业破产法》第113条规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金……建议霍先生等职工先与企业方面积极协商,使工资及社会保险等得到及时合理解决。如协商不成,就要尽快到劳动仲裁立案,等到公司破产清算时,会从破产财产中优先支付职工工资等待遇。那么企业破产清算应优先支付职工工资。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李孟阳律师
    2022.01.10516人收看
  • 崔玉君律师

    主任律师
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    擅长:债权债务、合同纠纷、民间借贷

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  • 都不是,普通债权,但需要最先赔付
  • 公司破产所欠的债权债务该怎么办?

    崔玉君律师

    北京天用律师事务所

    崔玉君

    公司破产所欠的债权债务该怎么办?

    内容:有些企业因为严重亏损,所以出现资不抵债的情况,因此被依法宣告破产而进行清算,下面为大家详细介绍:公司破产所欠的债权债务该怎么办?公司终止后,该公司的股东有义务组织成立清算组织。清算组织依法清理企业财产,可以对外起诉主张债权并直接受偿,可以应诉并以清理所得的财产偿还债务。该公司的股东不能直接作为原告起诉主张公司的的债权。其二,公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款,清偿公司债务后的剩余财产,有限责任公司按照股东的出资比例分配,股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。那么公司破产所欠的债权债务该怎么办?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    崔玉君律师
    2022.02.091050人收看
  • 王学瑞律师

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    擅长:建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故

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  • 第一,公司是否申请破产;第二:如果申请破产,员工公司是首先要支付的第三:如果没有申请破产,就建议提起劳动仲裁
  • 债权人提出破产申请有何条件

    张旭律师

    北京市元甲律师事务所

    张旭

    债权人提出破产申请有何条件

    内容:在破产法上,债权人申请不具有集体诉讼的性质;提出破产申请的债权人只能行使自己的请求权。破产法第7条第2款规定:债务人不能清偿到期债务,债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。有鉴于此,破产法第11条第2款规定,债权人提出申请的,债务人应当自受理裁定送达之日起15日内向人民法院提交财产状况说明、债务清册、债权清册、有关财务会计报告以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况。如果债务人确实不具备破产法第2条规定的破产原因所要求的其他事实,人民法院受理破产申请后至破产宣告前经审查发现后,可以裁定驳回申请。那么债权人提出破产申请有何条件。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    张旭律师
    2022.02.10605人收看
  • 赵金保律师

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  • 破产清算后债务不够偿还怎么办(公司破产清算后债务不够偿还怎么办)

    赵金保律师

    北京市元甲律师事务所

    赵金保

    破产清算后债务不够偿还怎么办(公司破产清算后债务不够偿还怎么办)

    内容:公司破产之后要以清算之后的公司财产来清偿债务,债权人也要积极主动地对自己的债务进行主张,破产的公司会按照债权人的主张来偿还所欠的债务,当自然人不能清偿到期债务时,由债权人或债务人向法院提出申请破产,由法院宣告其破产,将其全部财产全部公平分配给债权人,并对该自然人的身份采取某种限制措施的法定程序称为个人破产,总而言之,公司破产清算后债务根据顺序进行依法清偿,《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。

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    2024.01.10474人收看
  • 王熙律师

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  • 申请破产之后的公司怎么处理与其他企业之前的债务

    冯清琴律师

    北京天用律师事务所

    冯清琴

    申请破产之后的公司怎么处理与其他企业之前的债务

    内容:在现实生活中很多公司由于经营不善、市场竞争激烈等的原因,造成公司经营出现困难,往往会导致入不敷出,如果不能偿还债务的,公司可以申请破产,那么申请破产之后的公司怎么处理与其他企业之前的债务。而得到消息的债权人则需要积极主张自己的债权,企业则根据债权人的主张清偿债权。破产企业没有财产偿还的,债务消灭。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。那么申请破产之后的公司怎么处理与其他企业之前的债务。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.02.09776人收看
  • 林艳英律师

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  • 职工能否以企业破产以实现工资债权

    于海明律师

    北京市元甲律师事务所

    于海明

    职工能否以企业破产以实现工资债权

    内容:职工能否以企业破产以实现工资债权职工可以得到被拖欠的工资。对于以上破产财产由管理人根据债权人通过的变价方案或者法院通过的变价方案具体执行。由此可见,对于职工拖欠职工的工资以及相关赔偿费用并不能单独的作为破产债权申报,而只能在清偿顺序上体现其地位的优先性。综上,我国对于职工拖欠职工的工资以及相关赔偿费用的法律救济权利的保护性规定未赋予工会申请破产债权的权利。单位破产的劳动合同终止,单位应当按照劳动者在本单位的已工作年限支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。那么职工能否以企业破产以实现工资债权。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    于海明律师
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  • 陈宗琼律师

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