工伤赔偿直接给单位或者自己

2021-12-20 08:37:30
56人收看
段建国 律师
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擅长领域:债权债务刑事辩护建设工程民间借贷
  • 可以是员工也可以是公司账户。需要员工和单位协商一致,因为很多情况下都有单位垫付医疗费的情况所以会给出选择。工伤保险基金支付的工伤待遇部分是在申请工伤待遇审核之后转入审核申请表上选择账户的。工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。

    《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。

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律师介绍
段建国
2024-07-26 23:22:25
段建国律师,本科学历法学专业;电话:13501131448;执业证号:11101198710150208;目前就任于北京天用律师事务所;段建国律师擅长立遗嘱、继承、起诉离婚、债权债务等领域。
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  • 用人单位如何应对工伤赔偿官司

    张嘉娱律师

    北京天用律师事务所

    张嘉娱

    用人单位如何应对工伤赔偿官司

    内容:六、 关于区分劳动合同和劳务合同的必要性在工伤赔偿案件中,正确区分劳动合同关系和劳务合同关系是非常必要的。那么用人单位如何应对工伤赔偿官司。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    张嘉娱律师
    2022.01.09161人收看
  • 陈宗琼律师

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    擅长:婚姻家庭

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  • 工伤认定后单位赔偿标准是怎样的

    任冰峰律师

    北京天用律师事务所

    任冰峰

    工伤认定后单位赔偿标准是怎样的

    内容:工伤认定后单位赔偿标准是怎样的1、按伤残等级支付次性伤残补助金标准为级伤残为24个月的本人工资级伤残为22个月的本人工资级伤残为20个月的本人工资级伤残为18个月的本人工资2、按月支付伤残津贴标准为级伤残为本人工资的90级伤残为本人工资的85级伤残为本人工资的80级伤残为本人工资的75。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的由工伤保险基金补足差额3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后停发伤残津贴享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。那么工伤认定后单位赔偿标准是怎样的。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    任冰峰律师
    2022.02.10205人收看
  • 李维律师

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    擅长:物业费纠纷、供暖费用纠纷

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  • 工伤是在工作期间,从事与工作相关的事情受伤,用人单位自发生之日一个月,劳动者一年内上报。如果没有交工伤保险,需要向用人单位主张赔偿
  • 交通事故和工伤赔偿主体都是单位

    冯清琴律师

    北京天用律师事务所

    冯清琴

    交通事故和工伤赔偿主体都是单位

    内容:(一)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的,职工或其亲属获得交通事故赔偿费后应当予以偿还。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的,由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。那么交通事故和工伤赔偿主体都是单位。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    冯清琴律师
    2021.12.03632人收看
  • 郭铭芝律师

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    擅长:建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷

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  • 工伤期间护理费是否单位赔偿

    李维律师

    北京市元甲律师事务所

    李维

    工伤期间护理费是否单位赔偿

    内容:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。那么工伤期间护理费是否单位赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.01.09387人收看
  • 于海明律师

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    擅长:婚姻家庭

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  • 车祸工伤单位怎么赔偿

    崔玉君律师

    北京天用律师事务所

    崔玉君

    车祸工伤单位怎么赔偿

    内容:关于车祸工伤单位怎么赔偿的法律问题,大律网小编为大家整理了婚姻家庭律师相关的法律知识,希望能帮助大家。

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    2021.11.22385人收看
  • 陈明月律师

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    擅长:交通事故

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  • 员工工伤死亡单位需要赔偿哪些费用

    杨一凡律师

    北京天用律师事务所

    杨一凡

    员工工伤死亡单位需要赔偿哪些费用

    内容:死亡赔偿金是在公民死亡后才产生的,并不属于公民的遗留财产。(二)工伤或职业病停工留薪期间死亡。(三)工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。那么员工工伤死亡单位需要赔偿哪些费用。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.04.273359人收看
  • 王学瑞律师

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    擅长:建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故

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  • 用人单位员工工伤如何赔偿责任

    郭铭芝律师

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    郭铭芝

    用人单位员工工伤如何赔偿责任

    内容:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用1、医疗费:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。超出目录及服务标准的医药费该工伤职工还是用人单位承担,目前实践中各地处理存在不同做法,多数地区的做法是用人单位不承担。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。可以在各省的工伤保险条例或工伤保险办法中查阅。那么用人单位员工工伤如何赔偿责任。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.01.09363人收看
  • 元甲交通律师律师

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    擅长:交通事故

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  • 用人单位赔偿工伤有哪些费用

    黄东洁律师

    北京市元甲律师事务所

    黄东洁

    用人单位赔偿工伤有哪些费用

    内容:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用1、医疗费:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。超出目录及服务标准的医药费该工伤职工还是用人单位承担,目前实践中各地处理存在不同做法,多数地区的做法是用人单位不承担。工伤职工选择其他型号产品,费用高出普及型部分,由个人自付。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。那么用人单位赔偿工伤有哪些费用。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.01.09815人收看
  • 姚平律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 工伤辞职后单位不赔偿怎么办

    王学瑞律师

    北京天用律师事务所

    王学瑞

    工伤辞职后单位不赔偿怎么办

    内容:劳动者工伤后辞职,公司不同意赔偿的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工伤期间的各种赔偿。工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费等。那么工伤辞职后单位不赔偿怎么办。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 黄东洁律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 交通事故工伤单位应该赔偿什么钱

    翁玉素律师

    北京市元甲律师事务所

    翁玉素

    交通事故工伤单位应该赔偿什么钱

    内容:交通事故工伤单位赔偿的项目有停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残就业补助金。交通事故工伤认定申请的时限:1、用人单位须在事故发生之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。在因第三人愿意造成职工人身伤害的情况下,根据相应的法律规定,在工伤保险赔偿是应当扣除侵权人根据相关规定已经赔偿的同等项目的费用。那么交通事故工伤单位应该赔偿什么钱。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2021.12.05279人收看
  • 孔孟廷律师

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  • 工伤赔偿是单位承担吗?赔偿金额怎么计算

    陈宗琼律师

    陈宗琼

    工伤赔偿是单位承担吗?赔偿金额怎么计算

    内容:1、工伤保险基金承担:医疗费、住院治疗工伤的伙食补助费、安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具费用、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金。那么工伤赔偿是单位承担吗?赔偿金额怎么计算。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.01.09299人收看
  • 张旭律师

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  • 因工伤是交通事故责任单位怎么赔偿

    李维律师

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    李维

    因工伤是交通事故责任单位怎么赔偿

    内容:故在劳动者人身权受到第三人侵害的同时又被劳动行政部门认定为工伤的如劳动者分别提起侵权损害赔偿之诉及申请工伤保险赔偿仲裁的对于侵权损害赔偿的请求和不服工伤保险赔偿仲裁裁决提出的请求法院应分别依法作出判决。此外法院应在判决书中明确用人单位或工伤保险经办机构享有的追偿权和侵权损害赔偿或工伤保险赔偿各重复赔偿项目的具体数额。我们认为对于工伤保险赔偿和侵权损害赔偿竞合的案件还是应当考虑工伤和侵权案件两种不同赔偿制度的特点和功能。那么因工伤是交通事故责任单位怎么赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.01.29190人收看
  • 任冰峰律师

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    擅长:建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷

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  • 工伤但达不到伤残单位需要赔偿么

    刘晓红律师

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    刘晓红

    工伤但达不到伤残单位需要赔偿么

    内容:工伤鉴定没伤残等级,没有一次性伤残补助金。不影响之前治疗费用、停工留薪期工资的发放,如果对伤残鉴定结论有异议,可以向上级申请再鉴定。根据《工伤保险条例》第二十六条申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。那么工伤但达不到伤残单位需要赔偿么。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 用人单位解雇工伤员工如何赔偿金

    王熙律师

    北京天用律师事务所

    王熙

    用人单位解雇工伤员工如何赔偿金

    内容:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。那么用人单位解雇工伤员工如何赔偿金。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 工伤单位怎么赔偿多少钱

    元甲交通律师律师

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    元甲交通律师

    工伤单位怎么赔偿多少钱

    内容:工伤保险基金支付的项目:工伤职工治疗期间,由工伤保险基金支付工伤医疗费、住院伙食补助费、护理费、到统筹地区以外就医所需的交通食宿费用;工伤职工治疗期满,经鉴定构成残疾的,按照伤残等级,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金、一到四级伤残的伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、评残后生活护理费、残疾器具补助费和工伤康复费用;工伤工伤死亡的,有工伤保险基金支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。用人单位没有给职工参加工伤保险的,法律规定由工伤保险基金支付的项目,也全部由用人单位支付。那么工伤单位怎么赔偿多少钱。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.01.09122人收看
  • 张芸律师

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