劳务派遣证没有年检后果

2021-12-21 17:02:33
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刘晓红 律师
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擅长领域:交通事故合同纠纷债权债务
  • 劳务派遣证没有按时年检的,可能导致劳务派遣单位行政许可有效期未延续或者《劳务派遣经营许可证》被撤销、吊销,已经与被派遣劳动者依法订立的劳动合同应当履行至期限届满。双方经协商一致,可以解除劳动合同。

    《劳务派遣暂行规定》第十一条 劳务派遣单位行政许可有效期未延续或者《劳务派遣经营许可证》被撤销、吊销的,已经与被派遣劳动者依法订立的劳动合同应当履行至期限届满。双方经协商一致,可以解除劳动合同。

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律师介绍
刘晓红
2024-07-26 23:03:18
刘晓红律师,硕士学历法学专业;电话:18310026816;执业证号:11101201511566017;目前就任于北京市元甲律师事务所;刘晓红律师擅长合同纠纷、人身损害赔偿纠纷、机动车交通事故责任纠纷、婚姻家庭纠纷、房产纠纷等领域。
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  • 未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。未经许可,擅自经营劳务派遣业务的,由劳动行政部门责令停止违法行为,没收违法所得,并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款;没有违法所得的,可以处五万元以下的罚款。《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条 【劳务派遣单位的设立】经营劳务派遣业务应当具备下列条件:1、注册资本不得少于人民币二百万元;2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;4、法律、行政法规规定的其他条件。经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。《中华人民共和国劳动合同法》第九十二条 【劳务派遣单位的法律责任】违反本法规定,未经许可,擅自经营劳务派遣业务的,由劳动行政部门责令停止违法行为,没收违法所得,并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款;没有违法所得的,可以处五万元以下的罚款。劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定的,由劳动行政部门责令限期改正;逾期不改正的,以每人五千元以上一万元以下的标准处以罚款,对劳务派遣单位,吊销其劳务派遣业务经营许可证。用工单位给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。
  • 外墙抹灰工程劳务分包合同

    段建国律师

    北京天用律师事务所

    段建国

    外墙抹灰工程劳务分包合同

    内容:另外,在涉及工程工期的诉讼中,由于不同的原因所造成工期延误的法律后果是不同的,因此对于劳务发包方被支付劳务报酬的时间约定也会有所改变,在履行工程合同中,劳务发包方应当对可能出现工期延误的情况要求专门制定制度作出书面认定,比如增加建设项目、增加工作量、提供原材料和其他条件的时间等方面的事项,以避免将来发生诉讼时无据可查。发包人承包人对事故责任有争议时,应按政府有关部门的认定处理。因承包人原因造成工程质量未达到合同约定标准的,发包人有权要求承包人返工直至工程质量达到合同约定的标准为止,并由承包人承担由此增加的费用和(或)延误的工期。那么外墙抹灰工程劳务分包合同。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    段建国律师
    2021.12.201060人收看
  • 任冰峰律师

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    擅长:建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷

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  • 2022年工程劳务分包简易合同范本

    邢颖律师

    北京天用律师事务所

    邢颖

    2022年工程劳务分包简易合同范本

    内容:因违反操作规程施工,发生伤亡事故除追究乙方责任外,并按有关规定罚款,造成经济损失及严重后果,乙方自负。第十条 本合同未尽事宜由双方商定后予以补充。第十一条 本合同一式两份,甲乙双方各持壹份,自双方签字盖章后生效。甲方:乙方:负责人:负责人:年月日二、建设工程劳务分包合同纠纷怎么解决1、总承包企业或专业施工企业与不具备相应资质的企业签定的劳务分包合同。那么2022年工程劳务分包简易合同范本。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    邢颖律师
    2021.12.17718人收看
  • 李维律师

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    擅长:物业费纠纷、供暖费用纠纷

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  • 劳务分包可以包含哪些材料费(劳务分包公司注册需要什么条件)

    王熙律师

    北京天用律师事务所

    王熙

    劳务分包可以包含哪些材料费(劳务分包公司注册需要什么条件)

    内容:建筑劳务公司需要什么资质1、所需资质包括:营业执照、建筑业劳务分包资质证书、建筑业企业安全生产许可证,3、注册劳务公司需满足注册资本不少于200万元,有固定经营场所和设施,符合法律法规规定的管理制度,采用公司组织形式,并办理行政许可证件,劳务分包资质要求企业近3年最高年完成劳务分包合同额100万元以上,谁知道注册劳务公司需要那些条件和手续1、劳务派遣公司除具有人合因素外,还具有一定的资合性,股东必须按照章程的规定,缴纳所认缴的出资。

    王熙律师
    2024.01.17613人收看
  • 王学瑞律师

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    擅长:建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故

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  • 高速公路工程劳务承包合同(光伏工程劳务承包合同)

    龙珊律师

    北京市元甲律师事务所

    龙珊

    高速公路工程劳务承包合同(光伏工程劳务承包合同)

    内容:2006年7月15日,重庆茂尔建设集团有限责任公司(下称茂尔建司,乙方)与湖南省建筑工程集团总公司(下称湖南总公司)的奉云高速公路B25合同段项目经理部(下称项目部,甲方)签订《内部劳务承包协议》,双方约定工程内容为K134+934.365-K136+259.443段桥梁、路基、涵洞施工工程,工程由甲方进行项目全面管理、指挥和组织施工,乙方承担劳务施工,庭审中,茂尔建司同意按湖南总公司主张的单价确定上述三项工程的价款,对此予以确认。

    龙珊律师
    2024.01.09768人收看
  • 姚平律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 违法分包的后果

    李孟阳律师

    北京市元甲律师事务所

    李孟阳

    违法分包的后果

    内容:中铁某集团公司、湖南路桥集团依法将其中标的公路建设工程一部分施工项目分包给具有承建资质的中铁四公司,因此中铁四公司是该分包项目的承包人。但中铁四公司得到该项目的承包权后,又将该项目的部分劳务作业层层分包给没有劳务作业法定资质的个人庞博文,该分包行为违反了最高人民法院《关于审理建设工程合同纠纷案件适用法律问题的解释》第四条“承包人非法转包、违法分包建设工程或者没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义与他人签订建设工程施工合同的行为无效。”的规定,因而该分包行为是无效的,属于违法分包。依法中标的施工单位在施工组织中,往往进行违法分包。那么违法分包的后果。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李孟阳律师
    2021.12.18344人收看
  • 于海明律师

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    擅长:婚姻家庭

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  • 劳务派遣证没有按时年检的,可能导致劳务派遣单位行政许可有效期未延续或者《劳务派遣经营许可证》被撤销、吊销,已经与被派遣劳动者依法订立的劳动合同应当履行至期限届满。双方经协商一致,可以解除劳动合同。《劳务派遣暂行规定》第十一条 劳务派遣单位行政许可有效期未延续或者《劳务派遣经营许可证》被撤销、吊销的,已经与被派遣劳动者依法订立的劳动合同应当履行至期限届满。双方经协商一致,可以解除劳动合同。
  • 哪一项符合劳务分包

    陈明月律师

    北京市元甲律师事务所

    陈明月

    哪一项符合劳务分包

    内容:木工作业;砌筑作业;抹灰作业;石制作业;油漆作业;钢筋作业 ;混凝土作业;脚手架搭设;模板作业;焊接作业都符合劳务分包。为防止出现该情形,建议承包单位要求分包人提供其委托代理人的投保关系证明,并到分包人办公地点进行明确确认企业在未取得劳务分包资质之前,是不允许实施劳务分包的,需要承担相应法律后果。那么哪一项符合劳务分包。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    陈明月律师
    2021.12.18984人收看
  • 郭铭芝律师

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    擅长:建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷

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  • 物业服务合同无效时有怎样的后果

    吴梦云律师

    北京天用律师事务所

    吴梦云

    物业服务合同无效时有怎样的后果

    内容:在现实生活中需要签订合同的情形是非常多的,而签订合同的时候,就需要处理好合同效力的问题,合同无效是不受法律保护的,合同无效也会产生很多的问题,那么物业服务合同无效时有怎样的后果呢?物业服务合同无效时有哪些后果依据我国合同法的规定,物业服务合同无效的不受法律保护,合同无效或者被撤销后,因该合同取得的财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。物业服务合同被认定无效后,物业服务企业与业主之间的法律关系转化为不当得利之债,物业服务企业可以依照不当得利返还请求权要求业主返还不当得利,即返还物业服务的劳务价值。那么物业服务合同无效时有怎样的后果。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    吴梦云律师
    2022.02.091008人收看
  • 崔玉君律师

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  • 工程劳务合同甲方不付款(劳务分包甲方不给钱怎么办)

    王学瑞律师

    北京天用律师事务所

    王学瑞

    工程劳务合同甲方不付款(劳务分包甲方不给钱怎么办)

    内容:我们从甲方签的合同但是我们是个人就挂靠了一个劳务公司甲方也没给我们...有关系,如果公司和甲方没有支付完工程款,那公司和甲方有义务支付工人工资,签了劳务合同,甲方一直不付进场费可以退场冯如果甲方的违约行为是不履行金钱给付义务,那么非违约方可以催告其及时履行给付义务,经催告仍不履行的,非违约方可以向法院起诉主张甲方承担违约责任,包工头不给农民工工资该怎么办 最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。

    王学瑞律师
    2023.12.28180人收看
  • 李孟阳律师

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    擅长:交通事故

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  • 法律解析:虚假劳务派遣的后果,具体如下:1、虚假出资的股东会构成违约,应继续履行出资义务或承担解除出资合同、公司不能成立的法律责任;2、如果各股东实缴的注册资本之和未达法定最低限额时,则各股东无论自己是否已经履行了出资义务,均对公司债权人承担互负连带责任,股东之间视为合伙关系;3、如果有多个股东存在虚假出资的情况,但未导致公司注册资本低于法定最低限额的,则所有虚假出资的股东对公司债务按其实际出资额与应出资额的差额分担责任。法律法规:《中华人民共和国公司法》第二十八条 股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东以货币出资的,应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户;以非货币财产出资的,应当依法办理其财产权的转移手续。 股东不按照前款规定缴纳出资的,除应当向公司足额缴纳外,还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。
  • 不当得利的法律后果

    翁玉素律师

    北京市元甲律师事务所

    翁玉素

    不当得利的法律后果

    内容:不当得利的法律后果1、在不当得利之债中,不当得利人为债务人,负与返还不当得利的义务,遭受损失的人为债权人,他享有不当得利返还以及损害赔偿的请求权;2、不当得利之债的客体是返还所受利益的给付,在给付方式上,因利益形态的不同;3、不当得利的内容,是受益人返还不当得利的义务和受损人请求返还不当得利的权利;4、债权人不当得利的返还请求权。债权人有权请求不当得利人返还所得的不当利益。比如说不当获得邻居家的洗衣机,返还时将该洗衣机返还时即可。在原物已受损不存在时,返还的金额应以当时的市场价格为准;如果不当得利是是劳务等无形物时,应偿还劳务等的通常报酬。那么不当得利的法律后果。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    翁玉素律师
    2022.02.06339人收看
  • 元甲交通律师律师

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    擅长:交通事故

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  • 劳务派遣合同到期了如果不续签的后果如下:1、劳务派遣单位应当依法向被派遣劳动者支付经济补偿;2、经济补偿按照劳动者的工作年限,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,支付一年的工资,不满六个月的,支付三个月工资。法律依据:《劳务派遣暂行规定》第十七条 劳务派遣单位因劳动合同法第四十六条或者本规定第十五条、第十六条规定的情形,与被派遣劳动者解除或者终止劳动合同的,应当依法向被派遣劳动者支付经济补偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
  • 包工头被员工告到劳动局后果

    陈宗琼律师

    陈宗琼

    包工头被员工告到劳动局后果

    内容:包工头工人受伤由雇主责任。雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供劳务,雇用人支付相应报酬形成权利义务关系。雇佣关系是雇主和受雇人达成契约的基础上成立的,雇佣合同可以是口头也可以是书面的。雇佣合同在我国法律没有明确规定,但大陆法系各国一般都对雇佣合同设有规定。那么包工头被员工告到劳动局后果。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    陈宗琼律师
    2022.01.08697人收看
  • 黄东洁律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 虚假劳务派遣的后果,具体如下:1、虚假出资的股东会构成违约,应继续履行出资义务或承担解除出资合同、公司不能成立的法律责任;2、如果各股东实缴的注册资本之和未达法定最低限额时,则各股东无论自己是否已经履行了出资义务,均对公司债权人承担互负连带责任,股东之间视为合伙关系;3、如果有多个股东存在虚假出资的情况,但未导致公司注册资本低于法定最低限额的,则所有虚假出资的股东对公司债务按其实际出资额与应出资额的差额分担责任。《中华人民共和国公司法》第二十八条 股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东以货币出资的,应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户;以非货币财产出资的,应当依法办理其财产权的转移手续。 股东不按照前款规定缴纳出资的,除应当向公司足额缴纳外,还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。
  • 诉劳务费可以判工程款吗

    孔孟廷律师

    北京市元甲律师事务所

    孔孟廷

    诉劳务费可以判工程款吗

    内容:法律分析:工程服务费和工程款的区别有以下:工程款比劳务费涵盖的服务内容要多,工程款里面包含了工程承包人所做的劳务以外,可能还有工程物料、机器设备的使用折损费等等,建筑公司能开劳务费吗1、法律分析:建筑公司的经营范围有建筑劳务承包的,可以开具建筑劳务或工程款,从字面理解,工程款比劳务费涵盖的服务内容要多,工程款里面包含了工程承包人所做的劳务以外,可能还有工程物料、机器设备的使用折损费等等,劳务费发票是劳务公司向发包单位开具的,主要内容是人工劳务服务,而工程服务并不在其范围内,所以是不可以开工程服务发票的。

    孔孟廷律师
    2024.01.17202人收看
  • 王熙律师

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  • 工程分包的法律后果

    姚平律师

    北京市元甲律师事务所

    姚平

    工程分包的法律后果

    内容:工程分包的法律后果首先主体是特定的。分发包人是直接从建设单位承接工程任务的建筑企业分承包人是从分发包人那里承接工程任务的专业承包企业或者劳务分包企业建设单位不是分包合同中的民事主体。分发包人与分承包人没有隶属关系在市场中的地位是平等的。最后工程分包合同属“并存的债务移转”。工程分包合同属于债权人、债务人与第人之间共同约定由第人加入的关系债权人即发包人债务人即建设合同中的总承包人第人即分承包人。总承包人与分承包人就分承包人完成的成果对发包人承担连带责任。那么工程分包的法律后果。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    姚平律师
    2022.02.10466人收看
  • 吴梦云律师

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    擅长:合同纠纷、债权债务、建设工程

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  • 劳务工程欠款如何起诉

    张嘉娱律师

    北京天用律师事务所

    张嘉娱

    劳务工程欠款如何起诉

    内容:所以对于劳务分包合同引发的纠纷,也属于建设工程合同,应当适用民事诉讼法和司法解释的规定,按不动产纠纷确定管辖,如果所建工程已经登记,由登记地的法院管辖,如果所建工程尚未登记,由工程实际地的法院管辖,面对被拖欠工程款,承包方可以采取以下措施维护自身合法权益:首先,工程竣工后,承包方应当将涉案工程的全部资料搜集并汇总,尤其是认质认价清单,变更签证等影响工程价款的书面材料,绘制竣工图纸,编制结算书,按照合同约定及时向甲方递交竣工结算报告。

    张嘉娱律师
    2024.03.19532人收看
  • 张芸律师

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  • 劳务违法分包的法律后果

    赵金保律师

    北京市元甲律师事务所

    赵金保

    劳务违法分包的法律后果

    内容:劳务违法分包的法律后果:承包单位将承包的工程转包的,或者违反本法规定进行分包的,责令改正,没收违法所得,并处罚款,可以责令停业整顿,降低资质等级;情节严重的,吊销资质证书。

    赵金保律师
    2023.05.0658人收看
  • 张嘉娱律师

    主任律师
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    擅长:建设工程、合同纠纷、债权债务

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  • 拖欠劳务费可以起诉发包方吗

    任冰峰律师

    北京天用律师事务所

    任冰峰

    拖欠劳务费可以起诉发包方吗

    内容:4、包工头不给农民工工资该怎么办 最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,可以依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资,劳务分包甲方不给钱怎么办1、法律分析:拖欠工程款,属于普通民事纠纷,可以到人民法院起诉解决,经常给施工方公司去个电话,询问工程款进度,并且注意做好录音工作,防止对方钻法律空子,提前保留 证据 ,有备无患。

    任冰峰律师
    2023.12.28412人收看
  • 冯清琴律师

    主任律师
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    擅长:债权债务、建设工程、合同纠纷

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