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内容：用人单位应当自事故发生之日起的三十日内，向社会保险行政部门申请工伤认定，认定为工伤的，能不能依法享受工伤保险待遇。
翁玉素律师2022.03.29420人收看
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林艳英律师
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内容：总之，职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议时，应首先协商解决，如果无法协商，可以通过法律途径来维护自己的权益,首先，当职工与用人单位出现工伤待遇方面的争议时，首先应该通过协商的方式进行解决,职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理工伤是指劳动者在用人单位的工作过程中，因工作原因而受到的人身伤害、疾病或者其他不幸事件,然而，在现实生活中，职工与用人单位之间常常会因为工伤待遇方面发生争议,一旦职工发生了工伤，他们享有合法的权利要求用人单位提供合理的待遇和保障,最后，作为职工，我们应该注重自身的安全和健康，增强自我保护意识，防止工伤的发生。
赵金保律师2023.06.1610人收看
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段建国律师
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一级战斗英雄享受什么待遇，一级战斗英雄的待遇与荣誉
内容：一级战斗英雄以其勇敢和牺牲精神成为国家和人民的英雄，他们享受着特殊的待遇和荣誉,这些待遇包括：1. 特殊照顾和关怀：一级战斗英雄在生活和医疗上享受国家提供的特殊照顾和关怀，包括优先就医、免费医疗、特殊护理等,国家会举行隆重的颁奖仪式，向他们颁发一级战斗英雄的证书和奖章，以表彰他们的英雄事迹和牺牲精神,国家给予他们国家级荣誉、特殊待遇和优先权、物质奖励和补助，以及精神慰藉和社会尊重,三、物质奖励和补助为了表彰一级战斗英雄的英勇行为，国家会给予他们一定的物质奖励和补助，以满足他们的基本生活需要和改善生活质量,一、国家级荣誉一级战斗英雄是国家级的最高荣誉称号，代表着国家对他们的崇高敬意和感激之情。
任冰峰律师2023.09.015644人收看
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王学瑞律师
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擅长：建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故
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内容：不管是在大城市还是小县城，社保是我们的基础保障，社保卡的使用非常的普遍。想要了解更多关于“2022年辽宁异地社保转移流程”的知识，跟着大律网小编一起看看吧。
郭铭芝律师2022.03.03898人收看
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内容：2、用人单位支付以下工伤保险待遇：五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；治疗工伤期间的工资福利；其他。
黄东洁律师2022.03.29330人收看
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姚平律师
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内容：《民法典》第一千零七十一条第一款规定非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何人不得加以危害和歧视。第二款规定不直接抚养非婚生子女的生父母，应当负担子女的生活费和教育费，直至子女能独立生活为止。而且非婚生子女和婚生子女一样，都是社会的一个成员，是国家的一个公民，国家法律应当一视同仁，加以保护。但是，犯错误的是非婚生子女的父母，非婚生子女不应承担责任。该法条所说的子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。那么非婚生子女待遇及权利。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
姚平律师2022.02.12165人收看
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杨一凡律师
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内容：涉外结婚有必要做双认证吗依据我国婚姻登记条例的规定，外国人与我国公民在境内办理结婚登记的，是需要进行双认证的，经我国驻国使馆认证或者该国驻华使馆认证的本人无配偶的证明。中国公民与外国人要求在中国境内结婚，男女双方当事人必须在不违背我国婚姻法关于结婚自由、一夫一妻和男女平等原则的前提下，根据“结婚适用婚姻缔结地法律”的原则，应适用中国法律。这类人由于违法或犯罪，正在接受法律制裁，被限制了人身自由，所以不准同外国人结婚。
张芸律师2022.03.221039人收看
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刘晓红律师
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擅长：交通事故、合同纠纷、债权债务
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内容：2020辽宁省对未婚生子怎样处罚未婚生育要罚款。《社会抚养费征收管理办法》第三条不符合人口与计划生育法第十八条的规定生育子女的公民，应当依照本办法的规定缴纳社会抚养费。社会抚养费的具体征收标准由省、自治区、直辖市规定。当事人一次性缴纳社会抚养费确有实际困难的，应当自收到征收决定之日起30日内向作出征收决定的县级人民政府计划生育行政部门提出分期缴纳的书面申请，并提供有关证明材料。那么2022辽宁省对未婚生子怎样处罚。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
邢颖律师2022.02.12724人收看
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答辽宁人社养老待遇认证步骤：第一步：打开APP，选择“养老待遇领取资格认证”；第二步：录入认证人员身份证号码；第三步：按“前往刷脸”按钮，把脸正面放入采集框，并按文字（声音）提示完成动作；第四步：按“前往认证”按钮，补充完善信息；第五步：确认信息，认证成功。《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第二十六条 职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
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内容：根据《工伤保险条例》规定，工伤职工可享受的各项工伤保险待遇包括：误区2：参加了工伤保险的职工每个月也要按比例缴纳工伤保险费。误区4：参保人发生工伤后随时向社保局报工伤都可以按规定享受工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》第十条的规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。
周春花律师2022.12.1364人收看
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赵金保律师
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内容：上述人员中不包括已享受退休金或城镇职工养老保险金待遇的人员。出租人怠于行使只能由其对出卖人行使的索赔权利，造成承租人损失的，承租人有权请求出租人承担赔偿责任。
陈宗琼律师2022.03.031723人收看
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邢颖律师
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内容：核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
龙珊律师2022.03.29675人收看
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内容：用人单位未参加工伤保险，其职工申请工伤认定并符合受理条件的，劳动保障部门应予受理。因工死亡可享受哪些待遇因工死亡可享受这些待遇：1、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；2、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；3、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的比例发放给亲属。
李楠楠律师2022.05.081480人收看
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李维律师
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内容：本文将介绍女职工在哺乳期间享受的各种待遇和权利，帮助有需要的女性更好地了解自己的权益,女职工在哺乳期享受什么待遇女性在工作和职业生涯中面临的挑战往往比男性多,企业应该充分关注和照顾女职工的需求和权利，让她们安心工作，充分享受工作和家庭的美好,随着员工福利政策和劳动法规的不断完善，女职工在哺乳期间也可以享受到一些特殊的待遇和保障,除带薪产假和哺乳时间外，女职工在哺乳期间还有很多其他的权益和福利,对于母乳喂养的女性，企业应在生育休假结束后为其提供至少一小时的哺乳时间，哺乳时间不算在工作时间内。
姚平律师
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吴梦云律师
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内容：4、法律问题分析：工伤职工与用人单位就工伤保险待遇的争议属于劳动争议，申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,法律主观：工伤赔偿的诉讼时效既不是受伤日开始计算也不是诉讼之日起开始计算，而且从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,工伤认定时效从受伤之日起算，与单位工伤保险待遇争议时效从知道或者应当知道权利被侵害之日起算,5、因为工伤认定引起的劳动争议，诉讼时效期间一般是三年，自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
周春花律师
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张嘉娱律师
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2022-01-01 12:38:33
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