兼职劳动合同影响正式工作吗?

2022-01-09 10:19:43
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李维 律师
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擅长领域:物业费纠纷供暖费用纠纷
  • 兼职确定劳动合同化肯定是受影响的,但是如果说公司不知道,或者说唯有对的本职工作没有造成影响,工资通知通知公司,公司通知的话,嗯,要求回来或者要求不要影响现在工作,也没有影响工作,就直接回来的话是可以的,如果公司通知了之后,还是不回来或者影响了现有的工作,这样的话现在的公司可以合法的辞退的,并且不用给补偿金的。

    《中华人民共和国劳动合同法》

    第六十八条 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

    第六十九条 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。

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律师介绍
李维
2024-07-26 21:37:33
李维律师本科学历法学专业;电话:13810521974;执业证号:11101201611952832;目前就任于北京市元甲律师事务所;李维律师擅长合同、房产、公司方面等领域。
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