工伤康复必须去指定医院吗?

2022-01-09 10:58:14
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段建国 律师
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擅长领域:债权债务刑事辩护建设工程民间借贷
  • 发生工伤后立即治疗可以在本市的医保定点医院,但是认定工伤后的后续治疗和申请工伤赔偿必须在工伤指定医院才可以,不然医疗费用是不能报销的。

    《工伤保险条例》

    第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

    1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

    2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

    3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

    4、患职业病的;

    5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

    6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

    7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

    第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。

    用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

    按照本条第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。

    用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

    第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:

    1、工伤认定申请表;

    2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

    3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

    工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

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律师介绍
段建国
2024-07-26 21:36:31
段建国律师,本科学历法学专业;电话:13501131448;执业证号:11101198710150208;目前就任于北京天用律师事务所;段建国律师擅长立遗嘱、继承、起诉离婚、债权债务等领域。
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  • 医院鉴定准备的材料有哪些

    龙珊律师

    北京市元甲律师事务所

    龙珊

    医院鉴定准备的材料有哪些

    内容:医院鉴定准备的材料有哪些这个要有相关部门出具的文件,指定到什么医院鉴定,这样做的鉴定才有效的,不是你自己喜欢去哪鉴定就去哪,否则,鉴定的结果会不被认可的。比如,如果是工伤,要劳动部门出具鉴定申请;如果是交通事故导致伤残,要公安部门或法院出具申请司法鉴定文书;如果是故意或意外造成伤残,需要公安部门或法院的鉴定申请文书,才可以做有法律效力的鉴定结果。十级伤残1.日常活动能力部分受限;2.工作和学习能力有所下降;3.社会交往能力部分受限。

    龙珊律师
    2022.03.28547人收看
  • 元甲交通律师律师

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    擅长:交通事故

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  • 工伤如何申请伤残等级鉴定

    李楠楠律师

    北京市元甲律师事务所

    李楠楠

    工伤如何申请伤残等级鉴定

    内容:2、伤病职工在市劳动保障局指定的劳动能力鉴定服务机构登记后,由服务机构填写《鉴定表》(一式三份)中的个人情况和伤病情况及医疗经过,贴上申请人小一寸免冠半身近照,并盖服务机构的骑缝章,具体程序如下:1、凡申请劳动能力鉴定的受伤职工,须向市劳动保障局指定的劳动能力鉴定服务机构(以下简称服务机构)递交书面申请,并按要求详细填写《伤病职工劳动能力鉴定个人申请表》(一式三份),与市劳动保障局指定的劳动能力鉴定服务机构签订《伤病职工个人申请劳动能力鉴定协议书》,3、伤病职工按本人的伤病性质持《鉴定表》到指定诊断医院作诊断结论并由医院有关科室盖章后,连同有关病历、检验结果交回服务机构,由服务机构报送市劳动能力鉴定委员会,医疗期终结后,单位拒绝进行劳动能力鉴定的,受伤职工可以自行申请伤残,医疗期终结后,单位拒绝进行劳动能力鉴定的,受伤职工可以自行申请伤残,受伤职工自工伤医疗期满之日起计算鉴定申诉期为半年。

    李楠楠律师
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  • 陈宗琼律师

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  • 工伤在医院需要开哪些证明?

    姚平律师

    北京市元甲律师事务所

    姚平

    工伤在医院需要开哪些证明?

    内容:总结起来,工伤在医院就诊时,工伤患者需要开具的证明包括工伤认定证明、医疗费用报销证明、工伤期间的假期证明、工伤期间的工资证明、康复治疗证明等,其次,工伤患者还需要开具的证明是医疗费用报销证明,此外,工伤患者还需要开具的证明是康复治疗证明,本文将详细介绍在医院就诊时,工伤患者需要开具哪些证明,另外,工伤患者还需要开具的证明是工伤期间的工资证明,首先,工伤患者需要开具的第一个证明是工伤认定证明。

    姚平律师
    2023.06.12907人收看
  • 邢颖律师

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    擅长:合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故

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  • 交通事故工伤赔偿金额是怎样

    周春花律师

    北京市元甲律师事务所

    周春花

    交通事故工伤赔偿金额是怎样

    内容:1、受伤住院所有的医疗费用由交通事故有责任方承担,若主要责任人逃跑,则由伤者本人先承担,等到所以单位到劳动局申请到了工伤认定书,则医疗费用由社保局报销;2、伤者在工伤期间的工资由用人单位承担;3、伤者受伤严重需要亲人陪护的,亲人由于陪护没有正常上班的,由用人单位支付亲人陪护期间的工资;4、伤者的伙食费,营养费;5、若受伤非常严重,对伤者造成终身残疾或行动障碍的,要到当地指定医院进行劳动能力伤疾鉴定,若鉴定属于十级以内的残疾的,则按照国家相关工伤条例进行赔偿。那么交通事故工伤赔偿金额是怎样。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2021.12.07943人收看
  • 张嘉娱律师

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  • 工伤鉴定机构有哪些,伤残鉴定是如何收费的

    段建国律师

    北京天用律师事务所

    段建国

    工伤鉴定机构有哪些,伤残鉴定是如何收费的

    内容:(四)收费标准1、自治区鉴定每人每次300元2、地、市级鉴定每人每次250元3、县(市)级鉴定每人每次200元说明1、企业内部按有关规定对职工进行劳动能力鉴定不收鉴定费2、劳动能力伤残鉴定过程中鉴定委员会对被鉴定者进行仪器辅助检查时不另收费由于条件限制由劳动鉴定委员会指定到县级以上医院进行仪器辅助检查时检查费用由申请鉴定人交纳。那么工伤鉴定机构有哪些,伤残鉴定是如何收费的。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.01.30629人收看
  • 任冰峰律师

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  • 用人单位是否可以指定医院看病?

    龙珊律师

    北京市元甲律师事务所

    龙珊

    用人单位是否可以指定医院看病?

    内容:一般情况下,用人单位指定医院,医院与用人单位建立了长期的合作关系,医院有可能服从单位的意志,在员工确实患病需要休病假的时候,不出具病假证明,损害员工的身体健康权。那么用人单位是否可以指定医院看病?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.01.10365人收看
  • 陈明月律师

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  • 工伤骨折评不上残怎办?

    王学瑞律师

    北京天用律师事务所

    王学瑞

    工伤骨折评不上残怎办?

    内容:工伤骨折评不上残怎办:工伤发生后,除第一时间送往医院积极进行治疗外,还应当在规定时间内向当地工伤管理部门进行工伤申报,及时进行劳动能力鉴定,根据伤残鉴定的结果,如果能达到相应的伤残级别,则由社保部门和用人单位,给予相应的工伤赔付。

    王学瑞律师
    2023.05.3129人收看
  • 崔玉君律师

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    擅长:债权债务、合同纠纷、民间借贷

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  • 工伤医院多长时间

    姚平律师

    北京市元甲律师事务所

    姚平

    工伤医院多长时间

    内容:工伤医疗期实际应为停工留薪期,一般不超过12个月,最长不超过24个月。医疗期满是指医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限到了。根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。那么工伤医院多长时间。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    姚平律师
    2022.01.10208人收看
  • 翁玉素律师

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  • 发生工伤后立即治疗可以在本市的医保定点医院,但是认定工伤后的后续治疗和申请工伤赔偿必须在工伤指定医院才可以,不然医疗费用是不能报销的。《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:1、工伤认定申请表;2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
  • 请病假一定要指定的医院开证明吗?

    陈明月律师

    北京市元甲律师事务所

    陈明月

    请病假一定要指定的医院开证明吗?

    内容:用人单位有权对员工的病假证明提出质疑,但患病员工也有权根据病情轻重和医院的远近选择合适的医院就诊,用人单位要求员工患病休息时需提交指定医院的诊断书及病假证明的做法缺乏法律依据。患病期间在六个月以内的,病假工资为职工本人工资60%至100%;患病期间超过六个月的,病假工资为职工本人工资的40%至60%。在职工请病假期间,用人单位首先应当按照劳动合同的约定向职工支付病假工资;劳动合同无约定的,按照用人单位依法制定的规章制度支付病假工资。那么请病假一定要指定的医院开证明吗?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    陈明月律师
    2022.01.10281人收看
  • 李孟阳律师

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  • 轻伤工伤赔偿标准

    张芸律师

    北京市元甲律师事务所

    张芸

    轻伤工伤赔偿标准

    内容:工份医疗期的时间由企业指定的治疗医院提出意见,经企业劳动鉴定委员会确认。工伤医疗期的时间按照轻伤和重伤的不同情况确定为1个月至24个月,严重工伤或职业病需要延长医疗期的,最长不超过36个月。工伤医疗期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。工伤津贴标准相当于工伤职工本人受伤前十二个月内平均月工资收入。职工到达退休年龄时,伤残抚恤金低于国家规定计发的基本养老金标准的,应当按照基本养老金的标准补足差额部分。那么轻伤工伤赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.01.09516人收看
  • 郭铭芝律师

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  • 工伤在市劳动局能查到档案吗

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    李楠楠

    工伤在市劳动局能查到档案吗

    内容:对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起十五日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。认定为工伤后如果您认为你的伤害有可能构成残疾的在伤情稳定的情况下向劳动局提出由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定。工伤鉴定流程工伤鉴定流程有三个步骤分别是工伤认定劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。那么工伤在市劳动局能查到档案吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.04.297736人收看
  • 孔孟廷律师

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  • 2023工伤骨折赔偿表,2023工伤赔偿表

    冯清琴律师

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    冯清琴

    2023工伤骨折赔偿表,2023工伤赔偿表

    内容:一、2023工伤骨折赔偿表明细1.医疗费:按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算,凭护支付,总之,工伤骨折赔偿涉及到多个方面的问题,需要根据具体情况进行评估和计算,为了获得准确的工伤骨折鉴定标准和具体级别,建议您咨询当地的劳动保障部门、医疗机构或法律专业人士,2.误工费:当事人有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于交通事故发生地平均生活费三倍以上的,按照三倍计算,8.住宿费:按照交通事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿标准计算,凭据支付。

    冯清琴律师
    2023.09.081073人收看
  • 刘晓红律师

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  • 工伤手指骨折了能赔多少钱大概,工伤一个手指骨折赔多少钱

    段建国律师

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    段建国

    工伤手指骨折了能赔多少钱大概,工伤一个手指骨折赔多少钱

    内容:二、赔偿金额计算手指骨折的赔偿金额包括医疗费用、工伤津贴、伤残赔偿金和解除劳动合同补偿金等方面,在这个案例中,工人手指骨折的赔偿金额应当包括以下几个方面:医疗费用:医院治疗手指骨折的费用,包括手术费、住院费、药品费等,工厂为工人购买了工伤保险,应当根据相关法规对工人的手指骨折进行赔偿,工伤津贴:工人因手指骨折需要休假一段时间,这段时间内的工资应当按照工伤津贴的标准进行计算,医疗费用:根据医院治疗手指骨折的费用进行赔偿,包括药品费、手术费、住院费等。

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  • 工伤如何申请伤残鉴定

    杨一凡律师

    北京天用律师事务所

    杨一凡

    工伤如何申请伤残鉴定

    内容:2、伤病职工在市劳动保障局指定的劳动能力鉴定服务机构登记后,由服务机构填写《鉴定表》(一式三份)中的个人情况和伤病情况及医疗经过,贴上申请人小一寸免冠半身近照,并盖服务机构的骑缝章,具体程序如下:1、凡申请劳动能力鉴定的受伤职工,须向市劳动保障局指定的劳动能力鉴定服务机构(以下简称服务机构)递交书面申请,并按要求详细填写《伤病职工劳动能力鉴定个人申请表》(一式三份),与市劳动保障局指定的劳动能力鉴定服务机构签订《伤病职工个人申请劳动能力鉴定协议书》,3、伤病职工按本人的伤病性质持《鉴定表》到指定诊断医院作诊断结论并由医院有关科室盖章后,连同有关病历、检验结果交回服务机构,由服务机构报送市劳动能力鉴定委员会,医疗期终结后,单位拒绝进行劳动能力鉴定的,受伤职工可以自行申请伤残,医疗期终结后,单位拒绝进行劳动能力鉴定的,受伤职工可以自行申请伤残,受伤职工自工伤医疗期满之日起计算鉴定申诉期为半年。

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    2022.01.14253人收看
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  • 工伤假条医院能开几个月

    邢颖律师

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    邢颖

    工伤假条医院能开几个月

    内容:那么工伤假条医院能开几个月。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    擅长:物业费纠纷、供暖费用纠纷

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