员工转移客户资源违法吗?

2022-01-10 21:41:40
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李维 律师
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擅长领域:物业费纠纷供暖费用纠纷
  • 员工转移客户资源属于侵犯公司的商业秘密,公司可以要求员工承担赔偿责任。

    《中华人民共和国劳动合同法》 第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。

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律师介绍
李维
2024-07-26 20:54:44
李维律师本科学历法学专业;电话:13810521974;执业证号:11101201611952832;目前就任于北京市元甲律师事务所;李维律师擅长合同、房产、公司方面等领域。
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  • 员工辞职单位扣押工资违法

    陈明月律师

    北京市元甲律师事务所

    陈明月

    员工辞职单位扣押工资违法

    内容:公司因员工辞职扣押工资的做法不合理,更不合法。如果公司有此违法行为,劳动者可向当地劳动监察部门反映,也可直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。如果想和公司解除劳动关系,按照《劳动合同法》相关规定,劳动者离职应当提前三十日书面通知单位。但有下列情形之一的,可以随时解除劳动合同:在试用期内应提前三日通知单位;用人单位以暴力、威胁或者限制人身自由的手段强迫劳动的;未按劳动合同约定支付劳动报酬或保障劳动条件的;用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。如不符合以上情形,应提前三十日以书面形式向单位提出解除劳动合同。那么员工辞职单位扣押工资违法。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    陈明月律师
    2022.01.11233人收看
  • 王熙律师

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    擅长:债权债务、建设工程、民间借贷

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  • 员工转移客户资源属于侵犯公司的商业秘密,公司可以要求员工承担赔偿责任。《中华人民共和国劳动合同法》 第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
  • 员工提出辞职立即批准违法吗

    吴梦云律师

    北京天用律师事务所

    吴梦云

    员工提出辞职立即批准违法吗

    内容:员工提了离职立马让走是否违法就要看实际的情况来处理。用人单位与劳动者达成一致的情况下,无论是什么时间,都没问题。如果双方未达成一致,将以劳动者书面通知满三十天后的次日为劳动关系解除的日期,在该日期之前,属于劳动关系存续期,企业无权要求劳动者立即走人。那么员工提出辞职立即批准违法吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    吴梦云律师
    2022.01.11499人收看
  • 周春花律师

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    擅长:婚姻家庭

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  • 离职前挖走公司的项目违法吗

    李楠楠律师

    北京市元甲律师事务所

    李楠楠

    离职前挖走公司的项目违法吗

    内容:根据中华人民共和国劳动合同法第50条规定用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定办理工作交接用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的在办结工作交接时支付.用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本至少保存二年备查。如果出现以上情形公司可以以违反专利法违反公司竞业限制以及侵权等要求离职员工承担法律责任。那么离职前挖走公司的项目违法吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李楠楠律师
    2022.01.19835人收看
  • 李孟阳律师

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    擅长:交通事故

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  • 离职员工盗取公司数据违法吗

    崔玉君律师

    北京天用律师事务所

    崔玉君

    离职员工盗取公司数据违法吗

    内容:那么离职员工盗取公司数据违法吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    崔玉君律师
    2022.01.19220人收看
  • 崔玉君律师

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    擅长:债权债务、合同纠纷、民间借贷

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  • 离婚前一年转移财产是违法吗

    杨一凡律师

    北京天用律师事务所

    杨一凡

    离婚前一年转移财产是违法吗

    内容:离婚时,一方为了侵吞另一方的合法财产而隐藏、转移、变卖、损毁夫妻共同财产或者伪造债务等行为,均属于妨碍民事诉讼的违法行为。人民法院对前款规定的妨害民事诉讼的行为,依照民事诉讼法的规定予以制裁。

    杨一凡律师
    2022.04.11547人收看
  • 陈宗琼律师

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  • 个人资产转移逃避担保属违法吗

    张旭律师

    北京市元甲律师事务所

    张旭

    个人资产转移逃避担保属违法吗

    内容:个人资产转移逃避担保属违法吗如担保合同中未明确规定,担保期间可以转移财产。担保人公司与另一家公司之间的借款合同有可能被法院判决无效,央行及分支机构也可对你公司进行罚款处罚。不论是一般保证还是连带保证,保证期间有约定从约定,无约定为主债务履行期间届满之日起6个月,约定不明的为两年。在合同约定的保证期间,债权人未对债务人提起诉讼或者申请仲裁的,保证人免除保证责任;债权人已提起诉讼或申请仲裁的,保证期间适用诉讼时效中断的规定。连带责任保证的保证人与债权人未约定保证期间的,债权人有权自主债务履行期届满之日起六个月内要求保证人承担保证责任。那么个人资产转移逃避担保属违法吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    张旭律师
    2022.02.08236人收看
  • 杨一凡律师

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    擅长:债权债务、合同纠纷、建设工程

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  • 起诉前转移财产犯法吗,诉讼前转移财产违法吗

    郭铭芝律师

    北京天用律师事务所

    郭铭芝

    起诉前转移财产犯法吗,诉讼前转移财产违法吗

    内容:起诉前转移财产犯法吗? 根据我国的法律规定,起诉前转移财产在一般情况下,是不算犯法的,但是如果是为了恶意逃避债务等目的转移财产的,涉嫌违法。

    郭铭芝律师
    2023.08.161233人收看
  • 于海明律师

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    擅长:婚姻家庭

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  • 员工自愿放弃社保违法吗?

    黄东洁律师

    北京市元甲律师事务所

    黄东洁

    员工自愿放弃社保违法吗?

    内容:公司不缴纳社会保险费或员工自愿放弃社会保险也是违法行为,如果企业违法不缴纳社会保险费或员工自愿放弃社会保险,将会面临法律的制裁和处罚,根据相关法律法规,企业应当按照规定缴纳社会保险费,而员工则有权享受相应的社会保险待遇,然而,一些企业为了降低成本,不缴纳或少缴纳社会保险费,甚至借口员工自愿放弃社会保险来逃避责任,通过缴纳社会保险费,职工可以享受到相应的社会保险待遇,保障自身和家庭的基本生活需求,对于公司不缴纳社会保险或员工自愿放弃社会保险的行为,人社部明确表示将加大执法力度,严厉打击违法行为。

    黄东洁律师
    2023.07.21436人收看
  • 刘晓红律师

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    擅长:交通事故、合同纠纷、债权债务

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  • 民间借贷中的财产转移是违法的吗?

    任冰峰律师

    北京天用律师事务所

    任冰峰

    民间借贷中的财产转移是违法的吗?

    内容:离婚财产如何转移才合法招数一:立即转移公司流动资金。之后,又故意指使被担保人与债权人形成诉讼,利用判决书、调解书承担连带责任,合法地输掉夫妻共同股权所包含的财产。一旦出现离婚纠纷,将借条抛出,要求配偶承担。即使配偶一方提出异议,因无法举证证明公司实际股权价值或受让方的恶意,导致提起公司股权转让无效诉求被驳回,甚至有的法院根本不予立案。如果还未起诉或已经起诉,发现另一方已在转移、变卖、毁损财产,可以向法院申请财产保全。那么民间借贷中的财产转移是违法的吗?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    任冰峰律师
    2022.02.09819人收看
  • 许瑞林律师

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    擅长:交通事故

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  • 房子在担保后转移违法吗

    周春花律师

    北京市元甲律师事务所

    周春花

    房子在担保后转移违法吗

    内容:房子在担保后转移违法吗不违法,房屋抵押期间转移房屋所有权,不论抵押权人是否同意,买卖合同都有效。若在抵押权人未同意的情况下转让,买受人代为清偿了债务,买卖有效;否则买受人无法办理所有权转移登记。在保证期限内,需要承担保证责任。抵押的房产,买卖是必须经过抵押权人,且所得房款,首先要偿还银行贷款,如果对方偿还了,无需承担保证的责任。抵押人转让抵押财产的,应当及时通知抵押权人。抵押权人能够证明抵押财产转让可能损害抵押权的,可以请求抵押人将转让所得的价款向抵押权人提前清偿债务或者提存。转让的价款超过债权数额的部分归抵押人所有,不足部分由债务人清偿。那么房子在担保后转移违法吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    周春花律师
    2022.02.08961人收看
  • 任冰峰律师

    主任律师
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    擅长:建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷

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  • 员工手册违法是怎样

    于海明律师

    北京市元甲律师事务所

    于海明

    员工手册违法是怎样

    内容:员工手册违法是否有效需要视情况而定,如果违反了法律强制性规定以及损害了劳动者的人身健康等权益,则即使劳动者签订了该员工手册,也是无效的。劳动者可以拒绝签订违法的员工手册。那么员工手册违法是怎样。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 林艳英律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷

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  • 违法解除员工怎么赔偿

    李维律师

    北京市元甲律师事务所

    李维

    违法解除员工怎么赔偿

    内容:如果用人单位是违法解除劳动合同,是需要对劳动者进行经济补偿的。公司辞退员工如果违反国家法律规定,劳动者可以去劳动监察部门反映情况,如果协商不一致去劳动仲裁委员会要求仲裁。具体赔偿金额与劳动者工作年限有关。那么违法解除员工怎么赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 吴梦云律师

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    擅长:合同纠纷、债权债务、建设工程

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  • 离职员工偷查公司信息违法吗

    王熙律师

    北京天用律师事务所

    王熙

    离职员工偷查公司信息违法吗

    内容:侵犯商业秘密罪侵犯的客体既包括国家对商业秘密的管理制度又包括商业秘密的权利人享有的合法权利。违反本法第十条规定侵犯商业秘密的监督检查部门应当责令停止违法行为可以根据情节处以一万元以上二十万元以下的罚款。给商业秘密的权利人造成损失数额在二百五十万元以上的属于刑法第二百一十九条规定的“造成特别严重后果”应当以侵犯商业秘密罪判处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金。那么离职员工偷查公司信息违法吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 翁玉素律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 员工提了离职立马让走违法吗

    元甲交通律师律师

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    元甲交通律师

    员工提了离职立马让走违法吗

    内容:员工提了离职立马让走是否违法就要看实际的情况来处理。用人单位与劳动者达成一致的情况下,无论是什么时间,都没问题。如果双方未达成一致,将以劳动者书面通知满三十天后的次日为劳动关系解除的日期,在该日期之前,属于劳动关系存续期,企业无权要求劳动者立即走人。那么员工提了离职立马让走违法吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    元甲交通律师律师
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  • 张芸律师

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    擅长:婚姻家庭

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  • 如果没有旷工等违反公司章程的现象,辞退员工是应当进行赔偿的。您描述的情况比较宽泛,回购土地跟个人也是没有关系的,应当违法
  • 转移婚内财产是违法行为吗

    林艳英律师

    北京市元甲律师事务所

    林艳英

    转移婚内财产是违法行为吗

    内容:转移婚内财产是违法行为吗转移婚内财产不是违法行为,但是是过错行为,在离婚的时候过错方应该少分财产。《民法典》第一千零八十七条离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成的,由人民法院根据财产的具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。如何预防对方转移夫妻共同财产随着离婚率的攀高,人们对婚姻的安全感也在逐渐减少。那么转移婚内财产是违法行为吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    林艳英律师
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  • 王学瑞律师

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    擅长:建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故

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