2022-01-30 14:26:59
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仲裁之后，如果双方均未向人民法院起诉，仲裁裁决书生效之后，老板一直不履行给付义务，劳动者可以向法院申请强制执行。
《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
律师介绍
内容：上班途中车祸算工伤,老板未与我签合同如何要求赔偿根据工伤保险条例第17条的规定用人单位应当在工伤事故发生后30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请如果用人单位没有申报工伤认定工伤职工或其近亲属可以直接在工伤事故发生后一年内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。那么上班途中车祸算工伤,老板未与我签合同如何要求赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
陈宗琼律师
擅长：债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷
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北京市元甲律师事务所
内容：可以起诉用人单位,要求其按照工伤待遇赔偿。那么工伤老板不赔偿怎么办。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李维律师
擅长：婚姻家庭
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北京市元甲律师事务所
内容：作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。工伤职工在发生事故伤害，或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的，提起工伤认定，但没有被劳动行政工伤认定部门认定为工伤。
刘晓红律师
擅长：债权债务、建设工程、合同纠纷
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北京天用律师事务所
内容：小滕无奈诉诸法院，近日溧水法院审理此案认为，原工厂老板对该厂存续期间的债务有无限清偿责任，应该为小滕的工伤买单。2006年10月21日下午6时许，小滕骑自行车下班回家，途中与一辆摩托车相撞致伤。交警认定小滕和对方对事故承担同等责任。拿到工伤认定书后，小滕找到老板洪某，表示对方应该给他个说法。电机厂应为小滕办理包括工伤保险在内的社会保险手续，现未为其办理，应当向小滕支付相应工伤保险待遇。该厂既已被申请注销，老板洪某就应当对该厂存续期间的债务承担无限清偿责任，判决被告洪某支付原告小滕工伤保险待遇60274.06元。那么单位注销了。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
王熙律师擅长：交通事故、合同纠纷、债权债务
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北京市元甲律师事务所
内容：公司拖欠货款怎么解决法律分析：1、文件：检查被拖欠货款的销售文件是否齐备,公司货款拖欠怎么办法律主观：公司拖欠货款首先可以通过协商解决，这样双方绿履行的也会更快,对方公司一直拖欠货款怎么办对方公司一直拖欠货款解决如下：1、协商：遇到对方老板欠钱不还的情况，首选的方式是协商，这种方法是最省时省力的,综上所述，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
龙珊律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：在工地干活受伤骨折后怎么向老板讨要赔偿1、可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定，并根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等,与老板谈判赔偿的步骤与策略1、收集证据：受伤者应尽快收集与事故相关的证据，包括医疗记录、照片、证人证言等，以证明受伤和事故的原因,工地受伤骨折怎么跟老板谈赔偿如果老板人品好，愿意坐下来同受伤劳动者协商，达成双方都没有异议的工伤赔偿金额，那就可以按协商的条件赔偿，解决这个问题。
林艳英律师擅长：物业费纠纷、供暖费用纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：老板采取逃逸办法造成工伤者健康恶化或者死亡的，应视为不作为，可以考虑追究刑事责任。需要申报工伤，进行工伤鉴定，确定伤残等级。《工伤保险条例》第二十一条规定：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。那么老板可以逃避工伤赔偿吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
陈明月律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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内容：众多行业中，建筑行业的员工发生意外的系数比例要大很多，是个高危职业。但是建筑行业一般都是临时工，上社保就很多困难，未签合同，不上保险，发生工伤事故只能追着“老板”要钱是目前最大的问题。社保局可以买工程工伤险吗?
吴梦云律师擅长：婚姻家庭
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内容：从江西来到梅县一家砖厂打工仅4天、尚来不及与砖厂签订劳动合同的民工李某，不幸在工作期间意外受伤。砖厂老板竟以李某与砖厂未签订劳动合同为由，拒绝支付伤后赔偿。近日，梅州市中级人民法院作出终审判决：受伤民工李某与砖厂形成事实劳动关系。在李某发生事故之前，谢某一直未反对李某到砖厂工作，也没有制止李某为其提供劳动，由此认定谢某已同意李某为其工作。判决后，谢某不服，提起上诉。那么未签合同遇工伤单位担责。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李楠楠律师
擅长：合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：据劳动合同法，用人单位关闭或倒闭的，除了应当支付实际工资外，还应当向劳动者支付经济补偿。以上工资是指合同终止前十二个月的实际平均工资。可以向单位所在地劳动监察大队投诉，或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，胜诉后可以向法院申请强制执行。如果单位老板涉嫌拒不支付劳动报酬罪的，还可以报警。那么工厂破产了工伤怎么赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
翁玉素律师擅长：债权债务、建设工程、民间借贷
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北京天用律师事务所
内容：和老板协商赔偿，由老板出钱赔偿医药费，营养费，后续治疗康复费，若有残疾，则还有残疾赔偿金。若老板不愿意赔偿，或者协商结果不满意，可以起诉老板，索要赔偿。其他的工作内容就应认定为劳动关系。这个里面就出现了你处理这个事件的关键性的东西，因为你是给私人老板打工，应该是没有签订劳动合同，没有购买工伤保险。工伤认定之后在当地提起劳动仲裁，若未签订劳动合同，可以同时主张未签订劳动合同的月份双倍工资，最多11个月的双倍工资。对仲裁结果不满，方能提起诉讼。那么在私人老板打工受工伤怎么赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
段建国律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：法律客观：《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资,锁骨骨折怎么赔偿法律主观：锁骨骨折，属于工伤的，一般会鉴定为十级伤残，赔偿包括一次性伤残补助金和医疗费、劳动能力鉴定等合理费用，由工伤保险基金支付。
孔孟廷律师
擅长：交通事故
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内容：关于老板指使工伤报了农合是谁诈骗的法律问题，大律网小编为大家整理了合同纠纷律师相关的法律知识，希望能帮助大家。
姚平律师
擅长：建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故
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内容：因工受伤老板不给报工伤该如何维权
许瑞林律师擅长：交通事故
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