可以请求解散公司的情形有哪些

2022-02-01 18:10:40
40人收看
大律云律师团 律师
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擅长领域:交通事故
  • 可以请求解散公司的情形主要包括:
    1、公司董事长期冲突;
    2、公司持续两年以上不能做出有效的股东会或者股东大会决议;
    3、公司经营管理陷入僵局,持续两年以上无法召开股东会或者股东大会;
    4、法律规定的其他情形。法律依据:《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定(二)》第一条 单独或者合计持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,以下列事由之一提起解散公司诉讼,并符合公司法第一百八十二条规定的,人民法院应予受理: (一)公司持续两年以上无法召开股东会或者股东大会,公司经营管理发生严重困难的; (二)股东表决时无法达到法定或者公司章程规定的比例,持续两年以上不能做出有效的股东会或者股东大会决议,公司经营管理发生严重困难的; (三)公司董事长期冲突,且无法通过股东会或者股东大会解决,公司经营管理发生严重困难的; (四)经营管理发生其他严重困难,公司继续存续会使股东利益受到重大损失的情形。
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律师介绍
大律云律师团
2024-07-26 19:35:01
擅长处理建筑工程、债权债务、婚姻家庭、交通事故、合同纠纷、房产纠纷等
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  • 公司资产收购流程怎么走(资产公司收购债权怎么处理)

    陈宗琼律师

    陈宗琼

    公司资产收购流程怎么走(资产公司收购债权怎么处理)

    内容:以下是收购公司的方式和流程:1. 收购方式:(1)股权收购:通过购买目标公司的股份来实现收购,收购公司的方式和流程收购公司是指一家公司通过购买另一家公司的股份或资产来控制或持有该公司的财产和业务,【法律依据】:《公司法》第七十四条,有下列情形之一的,对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权:(一)公司连续五年不向股东分配利润,而公司该五年连续盈利,并且符合本法规定的分配利润条件的。

    陈宗琼律师
    2024.01.23353人收看
  • 李孟阳律师

    主任律师
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    擅长:交通事故

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  • 有哪些情形导致离婚的无过错方有权请求损害赔偿

    元甲交通律师律师

    北京市元甲律师事务所

    元甲交通律师

    有哪些情形导致离婚的无过错方有权请求损害赔偿

    内容:修正后的婚姻法,首次确立了过错赔偿原则。第四十六条规定:有下列情形之一的,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿:(一)重婚的;(二)有配偶者与他人同居的;(三)实施家庭暴力的;(四)虐待、遗弃家庭成员的。110干警赶到现场后,将众人疏散,纠纷得以平息。事后,小易向法院起诉与大-林离婚,并举出当晚捉奸在床的证据,要求大-林赔偿其精神损害费2万元。因本案不符合法律规定,所以小易的赔偿请求不能得到支持。在第一种情况重婚中,包括两种情形,一是有配偶者与他人登记结婚,二是有配偶者与他人同居形成事实婚姻的。那么有哪些情形导致离婚的无过错方有权请求损害赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    元甲交通律师律师
    2022.02.11839人收看
  • 杨一凡律师

    主任律师
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    擅长:债权债务、合同纠纷、建设工程

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  • 哪些情形可以请求离婚损害赔偿

    邢颖律师

    北京天用律师事务所

    邢颖

    哪些情形可以请求离婚损害赔偿

    内容:哪些情形可以请求离婚损害赔偿:(一)重婚的;(二)有配偶者与他人同居的;(三)实施家庭暴力的;(四)虐待、遗弃家庭成员的。无过错方在提起离婚诉讼时,可以一并提出损害赔偿请求,要求过错方承担赔偿责任,对于人民法院判决不准离婚的案件,当事人提出损害赔偿请求,不能得到法院的支持。;如果无过错方做为被告,不同意离婚也不提起损害赔偿请求的,可以在离婚后一年内就此单独提起诉讼;无过错方作为被告的离婚诉讼案件,一审时被告未基于婚姻法第四十六条规定提出损害赔偿请求,二审期间提出的,人民法院应当进行调解,调解不成的,告知当事人在离婚后一年内另行起诉。那么哪些情形可以请求离婚损害赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    邢颖律师
    2022.02.11434人收看
  • 任冰峰律师

    主任律师
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    擅长:建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷

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  • 当事人提出损害赔偿请求法院不予支持的情形有哪些的咨询

    王熙律师

    北京天用律师事务所

    王熙

    当事人提出损害赔偿请求法院不予支持的情形有哪些的咨询

    内容:律师在线咨询:当事人提出损害赔偿请求法院不予支持的情形有哪些的咨询在线律师回答:1、当事人在协议离婚时已经明确表示放弃该项请求;2、当事人在办理离婚登记手续一年后提出的;3、婚姻关系存续期间,当事人不起诉离婚而单独提起损害赔偿请求的;4、人民法院判决不准离婚,当事人提出损害赔偿请求的,人民法院不予支持。女方提出离婚的,或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的,不在此限。第叁十九条离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成时,由人民法院根据财产的具体情况,照顾子女和女方权益的原则判决。那么当事人提出损害赔偿请求法院不予支持的情形有哪些的咨询。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    王熙律师
    2022.02.11414人收看
  • 刘晓红律师

    主任律师
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    擅长:交通事故、合同纠纷、债权债务

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  • 在下列情形下公司不应支付经济补偿金:过失性辞退劳动者:劳动者主动辞职;用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的;其他情形。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的; (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的; (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的; (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的; (七)法律、行政法规规定的其他情形。
  • 可提出中止探望权请求的情形有哪些

    龙珊律师

    北京市元甲律师事务所

    龙珊

    可提出中止探望权请求的情形有哪些

    内容:从保护子女的利益出发,婚姻法司法解释明确规定:未成年子女、直接抚养子女的父或母及其他对未成年子女负担抚养、教育义务的法定监护人,有权向人民法院提出中止探望权的请求。探望权是法律赋予的一项实体权利,有关探望权的中止和恢复,并非是对权利的实质性处分,只是暂时性地加以限制。由于中止探望权的行使事关当事人的权利及子女的健康成长,办案人员需慎重对待。那么可提出中止探望权请求的情形有哪些。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    龙珊律师
    2022.02.11482人收看
  • 张嘉娱律师

    主任律师
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    擅长:建设工程、合同纠纷、债权债务

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  • 离婚后提出损害赔偿请求的具体有哪几种情形

    李孟阳律师

    北京市元甲律师事务所

    李孟阳

    离婚后提出损害赔偿请求的具体有哪几种情形

    内容:离婚后提出损害赔偿请求情形有哪几种1、相对方具有《婚姻法》第四十六条规定的严重过错行为:重婚、有配偶者与他人同居、实施家庭暴力和虐待、遗弃家庭成员。只有当因夫妻一方的过错而导致双方离婚的,才需追究过错方的损害赔偿责任。在婚姻关系存续期间,无过错一方不得以对方有过错为由提起损害赔偿之诉。人民法院判决不准离婚的,对当事人提出的损害赔偿请求,也不予支持。损害赔偿,包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。那么离婚后提出损害赔偿请求的具体有哪几种情形。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李孟阳律师
    2022.02.11621人收看
  • 邢颖律师

    主任律师
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    擅长:合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故

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  • 不得担任公司董事的情形如下:1、董事有禁止任职的经济犯罪;2、对其他公司的破产、倒闭等负有个人责任;3、有到期未清偿的、较大数额的债务;4、董事不是完全民事行为能力人等情形。法律依据:《中华人民共和国公司法》第一百四十六条 有下列情形之一的,不得担任公司的董事、监事、高级管理人员: (一)无民事行为能力或者限制民事行为能力; (二)因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序,被判处刑罚,执行期满未逾五年,或者因犯罪被剥夺政治权利,执行期满未逾五年; (三)担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理,对该公司、企业的破产负有个人责任的,自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年; (四)担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人,并负有个人责任的,自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年; (五)个人所负数额较大的债务到期未清偿。
  • 离婚案件中无过错方请求赔偿的情形

    陈明月律师

    北京市元甲律师事务所

    陈明月

    离婚案件中无过错方请求赔偿的情形

    内容:无过错方一方面可以要求民事赔偿,还可以提起刑事自诉,追究过错方的刑事责任。关于离婚案件中无过错方请求赔偿的情形的法律问题,大律网小编为大家整理了婚姻家庭律师相关的法律知识,希望能帮助大家。

    陈明月律师
    2022.02.1195人收看
  • 陈宗琼律师

    主任律师
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    擅长:婚姻家庭

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  • 公司不知道员工怀孕情况下终止合同是否违法?劳动法规定怀孕多久告知公司

    吴梦云律师

    北京天用律师事务所

    吴梦云

    公司不知道员工怀孕情况下终止合同是否违法?劳动法规定怀孕多久告知公司

    内容:本案中,用人单位演艺公司已提前告知种某劳动合同即将到期且期满后不再与其续签,在此期间,种某未向公司告知其怀孕之事实,且未对劳动合同期满终止提出异议,故演艺公司与种某终止劳动合同并不存在过错,但在作出终止决定之前种某已经怀孕属于客观事实,且种某不存在故意隐瞒怀孕事实的情形,故劳动人事争议仲裁委员会支持了种某要求继续履行劳动合同的仲裁请求,但根据法律规定,女职工在三期的情形下劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止,说明是否应继续履行劳动合同,并不以用人单位是否知情为前提,而是基于女职工的怀孕事实。

    吴梦云律师
    2023.01.0339人收看
  • 王熙律师

    主任律师
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    擅长:债权债务、建设工程、民间借贷

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  • 离婚后可以请求变更抚养权的情形有哪些

    李楠楠律师

    北京市元甲律师事务所

    李楠楠

    离婚后可以请求变更抚养权的情形有哪些

    内容:事件回放李某(女)与张某因感情不和于3年前离婚,6岁的儿子由张某抚养。司法解答根据我国法律规定,变更抚养权可以通过两种途径:一是父母双方协议变更,二是向法院起诉要求变更。李某想要儿子与自己一起生活,可以与前夫协商,如果协商不成,可以向法院申请变更对儿子的抚养权。本案中,张某因犯盗窃罪被判刑,已不具备抚养儿子的条件,因此法院会支持李某变更儿子抚养权的诉讼请求。那么离婚后可以请求变更抚养权的情形有哪些。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李楠楠律师
    2022.02.13793人收看
  • 龙珊律师

    主任律师
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  • 哪些情形可请求撤销无民事行为能力人配偶的监护人资格

    崔玉君律师

    北京天用律师事务所

    崔玉君

    哪些情形可请求撤销无民事行为能力人配偶的监护人资格

    内容:一、哪些情形可请求撤销无民事行为能力人配偶的监护人资格1、无民事行为能力人的配偶有实施严重损害被监护人身心健康的行为,其他有监护资格的人可以要求撤销其监护资格,并依法指定新的监护人。

    崔玉君律师
    2022.04.07697人收看
  • 许瑞林律师

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  • 哪些情形离婚可以请求损害赔偿

    陈宗琼律师

    陈宗琼

    哪些情形离婚可以请求损害赔偿

    内容:损害赔偿既包括物质损害赔偿,也包括精神损害赔偿。离婚后,另一方发现有上述行为的,可以向人民法院提起诉讼,请求再次分割夫妻共同财产。实践案例中当事人如果以对方有过错为由要求赔偿,经查,不符合民法典1091条规定的四种情形的,人民法院不予支持。因此,即使捉奸在床,其精神赔偿的诉求,也很难得到法院的支持。但登记离婚时,无过错方明确表示放弃请求损害赔偿的,则当事人不得再请求损害赔偿。

    陈宗琼律师
    2022.03.22407人收看
  • 黄东洁律师

    主任律师
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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 男方去世公司给抚养费归谁保管

    杨一凡律师

    北京天用律师事务所

    杨一凡

    男方去世公司给抚养费归谁保管

    内容:一般来说工伤死亡企业给予补偿孩子抚养费的情况,抚养费是由直系亲属保管。夫妻离婚后的任何时间内,一方或双方的情况或抚养能力发生较大变化,均可提出变更子女抚养权的要求。变更子女抚养权一般先由双方协商确定,如协议不成,可通过诉讼请求人民法院判决变更。有下列情形之一的,人民法院应予支持:与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的;与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为,或其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响的;十周岁以上未成年子女,愿随另一方生活,该方又有抚养能力的;有其他正当理由需要变更的。那么男方去世公司给抚养费归谁保管。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    杨一凡律师
    2022.02.12916人收看
  • 王学瑞律师

    主任律师
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  • 公司解除劳动合同的情形有哪些

    姚平律师

    北京市元甲律师事务所

    姚平

    公司解除劳动合同的情形有哪些

    内容:一、公司解除劳动合同的情形有哪些1、公司可以和劳动者协商解除劳动合同,但需要支付经济补偿;但出现劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的等情形时,公司可单方面解除劳动合同。

    姚平律师
    2022.04.04497人收看
  • 张旭律师

    主任律师
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  • 有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿

    张嘉娱律师

    北京天用律师事务所

    张嘉娱

    有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿

    内容:哪些情况下无过错方有权请求损害赔偿《民法典》第一千零九十一条有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿:(一)重婚;(二)与他人同居;(三)实施家庭暴力;(四)虐待、遗弃家庭成员;(五)有其他重大过错。人民法院受理离婚案件时,应当将规定中当事人的有关权利义务,书面告知当事人。在适用民法典第一千零九十一条时,应当区分以下不同情况:  (一)符合民法典第一千零九十一条规定的无过错方作为原告基于该条规定向人民法院提起损害赔偿请求的,必须在离婚诉讼的同时提出。双方当事人同意由第二审人民法院一并审理的,第二审人民法院可以一并裁判。那么有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    张嘉娱律师
    2022.02.11942人收看
  • 姚平律师

    主任律师
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  • 开除员工什么情况不补偿_公司开除员工不用补偿的情形有哪些

    赵金保律师

    北京市元甲律师事务所

    赵金保

    开除员工什么情况不补偿_公司开除员工不用补偿的情形有哪些

    内容:公司开除员工不用补偿的情形公司开除员工后不用补偿的情形包括:员工严重违反用人单位的规章制度的;被依法追究刑事责任的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的等。在上述情形下公司可以单方面解除劳动合同,辞退员工。

    赵金保律师
    2022.05.084380人收看
  • 吴梦云律师

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