2022-03-25 06:24:45
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律师介绍
北京天用律师事务所
内容：补缴社保需要的材料：由单位出具书面申请，陈述补缴的事实及理由，填写一式三份的社会保险费补缴申请表，连同相关的原始资料，向所属社会保险经办机构申请办理,补缴流程：1.以单位职工身份补缴的，由单位提出书面申请，在单位参保地社会保险经办机构办理补缴手续,3、未办理招用工手续，但存在事实劳动关系的，应提供存在事实劳动关系的有效证明材料(如原始工资发放表、考勤表等),2.以个人身份补缴的，按属地原则，在现户籍所在地社会保险经办机构申请办理补缴手续,2、属其他用工形式的，应提供合同书、录用(招工)审批表(或招工表)、历年市职工劳动手册(外地户口职工可不提供)等原始资料,相关的原始资料：1、属原固定工及合同制职工的，应提供职工本人的档案、录用(招工)审批表、历年职工劳动手册等原始资料。
杨一凡律师擅长：债权债务、合同纠纷、建设工程
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北京市元甲律师事务所
内容：新公司注册办理社保开户需要把公司的营业执照和税务登记证书带到当地社保机构办理,申请公司的营业执照和税务登记后，应该办理公司的社保账户开户才可以招聘员工,有的银行要求企业客户领取社保登记证书然后去银行办理正式的【银行转账协议】，然后客户(一般服务商业务不涉及客户银行，否则会多收服务费)需持【社保登记证书，社保中心返还的表格，公章, 法人章] 去开户银行签协议,一、新公司注册办理社保开户的流程是什么材料必须提前准备。
张旭律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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北京天用律师事务所
内容：不过，职工需要及时了解补缴的相关规定和事项，尽量避免中断社保缴纳产生不良影响,具体而言，职工需要到社保服务机构申请补缴社保费，并提供相关证明材料，例如离职证明、社保缴纳证明等,一般情况下，职工如果中断社保缴纳，是可以补缴的,此外，职工还需要了解不同社保险种的补缴时间限制,职工补缴社保费之后，社保关系即可恢复正常，即社保断交几年了再交也可续保,需要注意的是，如果中断社保缴纳时间过长，会产生一定的影响。
郭铭芝律师擅长：建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：2、生育费用类报销所需材料：《生育服务证》原件及复印件一份；婴儿出生证明复印件一份；医学诊断证明书复印件一份；所有收据、处方原件，按日期先后顺利整理齐，诊疗费4元可报销。那么柯桥工伤去社保报销需要什么材料。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
黄东洁律师
擅长：交通事故
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北京天用律师事务所
内容：具体流程如下：首先，用户需要携带本人有效身份证明、社保卡申领表、一寸免冠照片等材料前往社保卡服务网点,具体流程如下：首先，用户需要携带本人有效身份证明、社保卡申领表、一寸免冠照片等材料前往社保卡办理点,社保卡服务网点一般设立在社保局、医院、社区服务中心等地方，用户可以前往指定地点进行办理,2. 社保卡办理点除了社保卡服务网点外，用户还可以前往社保卡办理点进行线下办理,移动端申领方便快捷，用户可以随时随地进行申领操作，无需前往社保卡办理机构。
王学瑞律师
擅长：婚姻家庭
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北京市元甲律师事务所
内容：不管是在大城市还是小县城，社保是我们的基础保障，社保卡的使用非常的普遍。想要了解更多关于“2022年海外异地社保转移流程”的知识，跟着大律网小编一起看看吧。
翁玉素律师
擅长：债权债务、建设工程、民间借贷
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内容：如果因个人原因需要停缴社保，需要提前咨询社保机构，并了解相关规定和操作流程,首先，在停交社保之前，需要提前咨询社保机构，并了解停缴社保的具体流程和规定,在停缴后，一定要按时恢复缴纳社保费用，避免影响社保待遇,因此，如果需要停交社保，一定要自行购买医疗、养老保险等相关保险，以避免因意外或疾病而导致经济上的负担,其次，在停缴社保期间，个人需要自行承担医疗、养老等方面的风险和责任,最后，在停缴社保之后，一定要在规定的时间内恢复缴纳社保费用。
陈宗琼律师
擅长：交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：不管是在大城市还是小县城，社保是我们的基础保障，社保卡的使用非常的普遍。想要了解更多关于“2022年新疆异地社保转移流程”的知识，跟着大律网小编一起看看吧。
李维律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：不管是在大城市还是小县城，社保是我们的基础保障，社保卡的使用非常的普遍。想要了解更多关于“2022年澳门异地社保转移流程”的知识，跟着大律网小编一起看看吧。
刘晓红律师擅长：婚姻家庭
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北京天用律师事务所
内容：而对于医疗保险，在达到法定退休年龄时，累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳医保费费，按照国家规定享受基本医保待遇,社保中大家更为关心的是养老保险、医疗保险，养老保险事关退休后的养老金，医疗保险事关看病买药和医保报销待遇,而且，很多人不知道，医疗保险存在两个缴费年限，一是医保累计缴费年限，达到最低累计缴费年限才能在退休后不用缴费享受医保待遇，一般是男25年，女20年，各地要求的最低医保缴费年限不同,养老保险停交后，养老保险缴费年限不会清零，养老金账户的钱也不会归零，到退休时会汇总到养老金待遇领取地进行计发养老金,如果说医保中断后，之前的累计缴费年限不会失效，但如果断缴超过3个月，连续缴费年限就会失效，就要重新开始计算了,医保中断后，是存在一个医保报销待遇失效的问题的，医保由于是现收现付的制度，所以从中断后次月开始，个人就不能享受医保报销的待遇了。
王熙律师擅长：交通事故、合同纠纷、债权债务
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北京市元甲律师事务所
内容：一、个人社保病退需要什么条件1、国有企业、集体所有制企业、机关事业单位参保参保职工；2、男性满50周岁，女性满45周岁；3、工作累计满10年；4、社保缴费年限满15年；5、由县级以上医院诊断材料并经市劳动鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力；6、满足以上五个条件的员工，可办理病退。
元甲交通律师律师
擅长：交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：社会保险行政部门，指各市人力资源和社会保障局中设立的社会保险基金监管科，其职能范围为：拟订并组织实施全市社会保险及其补充保险基金监督办法，依法对社会保险及金的管理、支付和投资运营进行监督检查，受理相关违法违规行为 的投诉举报，组织查处重大案件,3、无论是人社局主动处理还是通过行政强制力（行政复议、行政诉讼）的手段让人社局被动处理，人社局均应该协调社保经办机构和税务局对企业违法行为进行查处，并依法征缴保费，这里劳动者只需要配合上述部门提供相关材料即可,社保经办机构，指各市辖区的社会保险事业服务中心分中心，实行社会保险登记属地管辖，其职能范围包括核定社会保险费缴费基数（其他的职能就不说了，对本文来说没有用）,1、企业发生违法行为后，劳动者持举报信和相关证据材料到所在市人力资源和社会保障局社会保险基金监管科进行投诉举报，该部门在受理时出具接收证明文件（如不出可以以邮寄送达的方式举报）,社会保险征缴机构，指各市辖区的税务局，同样实行属地化管理，其职能范围就包括社会保险费的征缴,在劳动者就业过程中，用人单位延迟缴费，甚至不缴或少缴社会保险费的情况比比皆是，很多劳动者并不知道这其实是一种严重的违法行为，或者虽然知道但为了保住工作或者不知道怎么主张自己的权益而放弃维权，还有些劳动者维权主张的主体和程序错误而得不到公正的支持。
林艳英律师
擅长：债权债务、建设工程、合同纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：不管是在大城市还是小县城，社保是我们的基础保障，社保卡的使用非常的普遍。想要了解更多关于“2022年香港异地社保转移流程”的知识，跟着大律网小编一起看看吧。
陈明月律师
擅长：交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：不管是在大城市还是小县城，社保是我们的基础保障，社保卡的使用非常的普遍。想要了解更多关于“2022年台湾异地社保转移流程”的知识，跟着大律网小编一起看看吧。
张芸律师擅长：婚姻家庭、房产纠纷
用户这样评价她：
北京市元甲律师事务所
内容：不管是在大城市还是小县城，社保是我们的基础保障，社保卡的使用非常的普遍。想要了解更多关于“2022年宁夏异地社保转移流程”的知识，跟着大律网小编一起看看吧。
翁玉素律师擅长：交通事故
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客户对遗产的分割已经达成一致意见，需要办理公证、变更房产登记。取材料调证明，手续繁琐，客户委托我们办理，不用费心费力的学习办理公证的程序，省下了时间和精力。
工程款拖欠起诉材料： 1、招标文件、合同文本及附件，其他各种签约，业主认可的工程实施计划，各种工程图纸，技术规范等； 2、往信件（书信、电子邮件等）。如业主的变更指令，各种认可信、通知，对承包商问题的答复信等； 3、各种会议纪要； 4、施工进度计划和实际施工进度记录； 5、施工现场的工程文件，如施工记录、施工备忘录、施工日报、工长和检查员的工作日记、监理工程师填写的施工记录和各种签证等。
工程款拖欠起诉需要材料如下： 1、招标文件、合同文本及附件，其他各种签约，业主认可的工程实施计划，各种工程图纸，技术规范等； 2、往信件（书信、电子邮件等）。如业主的变更指令，各种认可信、通知，对承包商问题的答复信等； 3、各种会议纪要； 4、施工进度计划和实际施工进度记录； 5、施工现场的工程文件，如施工记录、施工备忘录、施工日报、工长和检查员的工作日记、监理工程师填写的施工记录和各种签证等。
刘女士去年九月入职北京某房地产中介公司，入职十多天便发生交通事故，单位还未与她签订劳动合同也未缴纳社保，在处理交通事故案件过程中，需要单位出具劳动合同、误工证明等材料，单位拒不配合，多次沟通无果后，单位将其从所有群聊中请出。审理过程中单位坚称刘女士为“临时工”，双方只是劳务关系，因入职时间并不长，元甲律师靠不算充分的证据帮其成功确认上了劳动关系。
刘女士去年九月入职北京某房地产中介公司，入职十多天便发生交通事故，单位还未与她签订劳动合同也未缴纳社保，在处理交通事故案件过程中，需要单位出具劳动合同、误工证明等材料，单位拒不配合，多次沟通无果后，单位将其从所有群聊中请出。审理过程中单位坚称刘女士为“临时工”，双方只是劳务关系，因入职时间并不长，元甲律师靠不算充分的证据帮其成功确认上了劳动关系。
刘女士去年九月入职北京某房地产中介公司，入职十多天便发生交通事故，单位还未与她签订劳动合同也未缴纳社保，在处理交通事故案件过程中，需要单位出具劳动合同、误工证明等材料，单位拒不配合，多次沟通无果后，单位将其从所有群聊中请出。审理过程中单位坚称刘女士为“临时工”，双方只是劳务关系，因入职时间并不长，元甲律师靠不算充分的证据帮其成功确认上了劳动关系。
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