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请问离职后工资应在什么时间内结算
2022-03-24 15:29:37
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大律云律师团 律师
擅长领域：交通事故
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2022-03-24 15:29:37
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律师介绍
大律云律师团
2024-07-26 19:40:25
擅长处理建筑工程、债权债务、婚姻家庭、交通事故、合同纠纷、房产纠纷等
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工程结算有时间限制吗
林艳英律师
北京市元甲律师事务所
工程结算有时间限制吗
内容：下面大律网小编为大家带来工程结算有时间限制吗的相关内容，一起来看看吧。那么工程结算有时间限制吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
林艳英律师2021.12.02439人收看 -
邢颖律师
主任律师
擅长：合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故
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离职时间是工作的最后一天还是第二天
张嘉娱律师
北京天用律师事务所
离职时间是工作的最后一天还是第二天
内容：离职时间是办理离职手续的时间当天。离职，是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。另一种是职工本人要求辞职被单位批准离职，被单位辞退离职、自动离职等，这种离职终止劳动法律关系。离职职工根据不同情况享受不同的待遇。那么离职时间是工作的最后一天还是第二天。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
张嘉娱律师2022.01.06592人收看 -
元甲交通律师律师
主任律师
擅长：交通事故
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离职时间可以协商吗
张芸律师
北京市元甲律师事务所
离职时间可以协商吗
内容：双方可以在规定时间内通知到达对方，按照法定程序进行解除。劳动者按规定辞职，并不需要用人单位批准。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的，时间一到可以离职。那么离职时间可以协商吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
张芸律师2022.01.06622人收看 -
黄东洁律师
主任律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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员工离职工资结算规定有哪些
李楠楠律师
北京市元甲律师事务所
员工离职工资结算规定有哪些
内容：不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》中就员工辞职之后工资结算问题作出了相应的规定。其中，就要求双方在解除或者终止劳动合同的时候，用人单位就应当一次性支付员工的工资，并且工资只能是以法定货币的形式支付。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。那么员工离职工资结算规定有哪些。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李楠楠律师2022.01.12795人收看 -
龙珊律师
主任律师
擅长：交通事故
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问你好 我们公司正常一个月可调休时间是15h 但我马上要离职了 我还要三十多小时的调休 我申请调休他们不通过 离职后剩下的调休将会清零 是不是违法呢（备注：公司调休时长不计算金额 只可申请调休来消耗）答律师回复中...
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工程结算纠纷诉讼时效是多长时间
冯清琴律师
北京天用律师事务所
工程结算纠纷诉讼时效是多长时间
内容：结算请求权的诉讼时效应自该权利被侵害时起算，具体表现为发包人怠于履行结算义务的违约行为成立之时，因此，确认结算请求权之诉讼时效期间的起算点，应考察双方当事人关于结算义务履行期限之具体约定。建设工程施工合同被解除后，承包人依据该司法解释，即可向发包人请求结算已完工程的相应工程款，并依照结算结果支付工程款，因此，承包人请求发包人结算工程款的请求之诉讼时效期间自合同被解除之日起算。同时此纠纷也适用关于诉讼时效中断、中止的规定。那么工程结算纠纷诉讼时效是多长时间。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
冯清琴律师2021.12.02445人收看 -
杨一凡律师
主任律师
擅长：债权债务、合同纠纷、建设工程
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工伤以后如何正确离职
段建国律师
北京天用律师事务所
工伤以后如何正确离职
内容：正确的解决劳动合同的方式依据劳动合同法实施条例第24条规定，解除劳动合同或者离职是需要写四个要素：劳动合同的期限、解除劳动合同的时间、工作岗位、在本单位工作年限以及离职的理由,离职的理由正确的写法如下：劳动合同的期限、解除劳动合同、终止劳动合同的时间、工作岗位在本单位工作的年限、解除合同的理由交接工作、手术的时间、其他的一律不写,对工伤的赔偿都是没有影响的，但是在离职申请、离职报告解除劳动合同书面上却大有文章，一不小心就要吃大亏,如果单位企业在解除劳动合同一次报告写上了工资发放的时间或者由本人自愿解除劳动合同、工伤一次性医疗补助金、工伤一次性就业补助金、停工留薪期等等或者双方没有任何纠纷，这些字眼一旦出现就要慎重对待,根据劳动法，关于实施劳动合同制度若干问题的通知第15条，如果劳动者要求用人单位写理由的，单位可以在证明当中客观的说明解除劳动合同的理由，如果单位乱写或者理由与事实不符的也可以要求重新写,先说说法律法规，再说解决方案。
段建国律师2023.07.171044人收看 -
林艳英律师
主任律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷
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离职需要结算工资吗_离职后工资结算是否有规定
杨一凡律师
北京天用律师事务所
离职需要结算工资吗_离职后工资结算是否有规定
内容：不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。离职后的工资怎么结算劳动者离职后的工资应当由用人单位一次性进行结算。试用期离职后工资多久必须结算试用期的劳动者离职后，工资一般必须在单位与其解约或者终止劳动合同的当天结算，且单位需要一次性进行结算。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
杨一凡律师2022.05.084831人收看 -
周春花律师
主任律师
擅长：婚姻家庭
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员工离职时间已到但未办理交接工作会怎么样
邢颖律师
北京天用律师事务所
员工离职时间已到但未办理交接工作会怎么样
内容：根据《劳动合同法》第五十条第二款的规定，劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。所以，为了确保劳动者能够按时交接工作，可以与其约定相关的经济补偿金等都于交接完毕时支付。那么员工离职时间已到但未办理交接工作会怎么样。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
邢颖律师2022.01.13131人收看 -
崔玉君律师
主任律师
擅长：债权债务、合同纠纷、民间借贷
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工程款结算时效性法律规定
许瑞林律师
工程款结算时效性法律规定
内容：法律主观：工程款支付起算时间的规定： 承包方应当在工程竣工验收合格后的约定期限内提交竣工结算文件,工程结算时间法律规定1、法律主观：按月结算，即实行旬末预支或月中预支，月终按工程师确认的当月完成的有效工程量进行结算，竣工后办理竣工结算,法律主观：工程款结算有诉讼时效，结算工程款适用三年的诉讼时效，自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算,2、法律主观：工程款结算有诉讼时效，结算工程款适用三年的诉讼时效，自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
许瑞林律师2023.11.28453人收看 -
李维律师
主任律师
擅长：物业费纠纷、供暖费用纠纷
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工程款一般什么时候结算,工程款最迟多长时间发放
龙珊律师
北京市元甲律师事务所
工程款一般什么时候结算,工程款最迟多长时间发放
内容：在签订施工合同时，通常会对工程款的支付方式和时间进行明确约定,在工程竣工并通过验收后，业主会根据合同约定的付款比例，支付相应的工程款给施工方,如果发包人未能按照合同约定的时间支付工程款，承包人可以依据合同条款进行催告，要求发包人支付拖欠的工程款,2. 分阶段结算：对于大型工程，业主可能会与施工方约定按照工程进度分阶段结算工程款,作为律总管，我将为你分析工程款的结算时间，并提供一些建议，以确保你的权益得到保障,结语工程款的结算时间是建筑工程中一个重要的问题，直接关系到双方的利益。
龙珊律师2023.12.27643人收看 -
任冰峰律师
主任律师
擅长：建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷
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市政工程款一般怎么结算,市政工程的工程款好结算吗
张旭律师
北京市元甲律师事务所
市政工程款一般怎么结算,市政工程的工程款好结算吗
内容：总之，市政工程款结算是一项非常繁琐和复杂的过程，需要严格按照约定和规定进行操作，确保工程款项的公平公正、合理合法,同时，在合同中也会约定工程款项的支付方式、时间、金额等具体条款，对于款项的结算有着明确的规定,结算材料要准备齐全，包括工程量清单、进度表、工程变更记录等,申请方根据审核结果，按照约定的方式和时间，向工程参与方发放结算款,因此，为了确保市政工程款项的顺利结算，建议各方在签订合同时要明确约定相关条款，并在施工过程中加强沟通协调，及时解决可能出现的问题。
张旭律师2023.11.29675人收看 -
张嘉娱律师
主任律师
擅长：建设工程、合同纠纷、债权债务
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试用期辞职工资结算时间_试用期内辞职工资具体什么时候结算
周春花律师
北京市元甲律师事务所
试用期辞职工资结算时间_试用期内辞职工资具体什么时候结算
内容：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期内辞职工资什么时候结算在办理离职手续交接的时候会一并结算试用期工资。但是有的单位会在下个月统一发工资的时候才会给离职人员发放工资。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
周春花律师2022.05.082280人收看 -
许瑞林律师
主任律师
擅长：交通事故
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离职当月员工社保谁来缴纳？
黄东洁律师
北京市元甲律师事务所
离职当月员工社保谁来缴纳？
内容：也就是说，像上述提到的职工离职后，当月马上入职新的单位，这个月的社保应当由原单位来缴纳,《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续,用人单位当月发放工资的就应当缴纳社保,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续,即使在职时间未满全月，单位也应当按规定为职工缴纳社保费,与单位建立劳动关系的劳动者，在劳动关系存续期间，用人单位须按规定按月足额缴纳社会保险费。
黄东洁律师2023.07.121004人收看 -
刘晓红律师
主任律师
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从招投标到工程结算，工程时间期限有哪些？有没有详细点的归纳？
王学瑞律师
北京天用律师事务所
从招投标到工程结算，工程时间期限有哪些？有没有详细点的归纳？
内容：从招投标到工程结算，工程时间期限有哪些？有没有详细点的归纳？
王学瑞律师2021.11.021025人收看 -
姚平律师
主任律师
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劳动者突然离职，工资还要结算吗
刘晓红律师
北京市元甲律师事务所
劳动者突然离职，工资还要结算吗
内容：此类离职劳动者的离职行为给用人单位造成损失的，用人单位可以向该劳动者主张赔偿责任，并可在用人单位向其结算的工资中抵扣。第四十三条用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。那么劳动者突然离职，工资还要结算吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
刘晓红律师2022.01.11178人收看 -
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76岁老人交通事故抢救无效伤亡，次要责任，家属第一时间找到元甲律所介入，在40天内获赔80万元和解拿到高额赔偿。这不仅仅是律师的责任，更是家属的希望
元甲交通律师 251评论 -
孙女士，最开始出事故的时候是3根肋骨骨折，后来过了一个月复查变成5根肋骨骨折。但是也没有达到评残的标准，然后在上次和解大讲堂的时候找到我们。现场成功委托给元甲团队，在我们的努力争取下评上了十级伤残，短时间内和解成功拿到了最高的赔偿，今天拿到了213656.1元高额赔偿款，客户很满意
元甲交通律师 51评论 -
【成功案例】工程款拖欠10年、项目负责人离职，还能要回钱吗？要账路漫漫、时间不等人，陆先生已将近70岁的年纪，折腾了将近快10年了，依然没有解决这个要账难题!2023年3月，陆先生委托了北京天用律所来帮助自己要回工程款。天用律所接案后立即成立专案组，帮助陆先生收集有力证据，因为工程距今时间久远，需要迅速启动立案程序。 庭审中，被告建筑工程公司对陆先生的实际施工人身份不予认可，认为工程是自己的项目部员工完成的。对此，天用律师提交了部分工程款的转账记录和会议纪要，证明陆先生是实际施工人身份;并提交了竣工结算文件等多份资料，法院让建筑工程公司核对账目，但其也没对出来，因此对方哑口无言。 最终法官按照天用律师的诉讼请求，全额支持了我方当事人主张的工程款本金及6年的利息合计225万余元!三月中旬接案，六月底一审胜诉!历时仅3个月，将十年之久的工程款成功收回!
王熙 487评论 -
工程没有结算怎么起诉： 工程未结算是可以起诉的，只要满足以下条件就可以。原告是案件的直接利害关系人或是合法权益受到侵犯的人。有明确的被告。是谁侵犯了你的合法权益，就应当以谁为被告。有具体的诉讼请求、事实与理由。打官司必须有具体明确的要求，法院才能进行审理判决。 需要向法院提的材料:首先要写一份合格的起诉状，诉状的内容包括原告、被告的基本情况、诉讼请求、事实与理由。其次，要提供主要证据的复印件以及原告身份证复印件。 另外需要注意的是，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护;有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
拖欠工程款怎么起诉 993评论 -
发包人未在约定时间对承包人报送的竣工结算文件提出异议，但双方对部分工程造价进行了确认，能否按照竣工结算文件结算工程价款
张嘉娱 64评论 -
发包人未在约定时间对承包人报送的竣工结算文件提出异议，但双方对部分工程造价进行了确认，能否按照竣工结算文件结算工程价款
郭铭芝 305评论 -
发包人未在约定时间对承包人报送的竣工结算文件提出异议，但双方对部分工程造价进行了确认，能否按照竣工结算文件结算工程价款
王熙 442评论
