# 工伤8级工资6000赔30万 #
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无劳动合同工伤赔偿标准是什么
刘晓红律师
北京市元甲律师事务所
无劳动合同工伤赔偿标准是什么
内容:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤职工或其亲属应当自工伤事故发生之日起15日内向当地劳动行政部门提出工伤保险待遇申请。劳动行政部门接到职工的工伤保险待遇申请后,应当组织工伤保险经办机构进行取证,在7日内作出是否认定为工伤的决定,特殊情况下可以延长,但不超过30日。工伤津贴标准相当于工伤职工本人受伤前12个月平均工资收入。
刘晓红律师2022.03.29847人收看 -
陈宗琼律师
主任律师
擅长:婚姻家庭
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答要根据您公司对考勤制度的安排,是否影响到薪资
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申报工伤后单位还给工资吗
王熙律师
北京天用律师事务所
申报工伤后单位还给工资吗
内容:法律法规一、《工伤保险条例》第十四条规定职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,二、《工伤认定办法》第四条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,具体规定是,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
王熙律师2021.11.30206人收看 -
郭铭芝律师
主任律师
擅长:建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷
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工伤死亡抚养人条件是什么
元甲交通律师律师
北京市元甲律师事务所
工伤死亡抚养人条件是什么
内容:工伤死亡抚养人条件《工伤保险条例》第37条规定:“供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定。”该规定同时规定了上述人员申请供养亲属抚恤金的条件。根据上述规定,供养亲属抚恤金赔偿金额的计算根据亲属身份的不同而有不同标准,并且核定的各供养亲属的抚恤金之和受因工死亡职工生前工资的限制,不得高于该工资。那么工伤死亡抚养人条件是什么。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
元甲交通律师律师2022.02.15407人收看 -
冯清琴律师
主任律师
擅长:债权债务、建设工程、合同纠纷
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工地工伤赔偿流程
林艳英律师
北京市元甲律师事务所
工地工伤赔偿流程
内容:3、法律主观:劳动者在工地受伤的,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出 工伤认定申请,5、工地上干活受伤的赔偿流程如下:报告单位:在发生工伤后,工人应该立即向所在单位报告,并由单位安排就医,3、在建筑工地干活受伤的赔偿方式:如果属于工伤的,可以赔偿医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费、一次性伤残补助金等,1、在建筑工地干活受伤的赔偿方式:如果属于工伤的,可以赔偿医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费、一次性伤残补助金等。
林艳英律师2023.10.13390人收看 -
张芸律师
主任律师
擅长:婚姻家庭
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答买卖合同有效。十六周岁以上不满十八周岁的公民,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。甲已满16周,且以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。《民法典》第一百四十三条 【民事法律行为有效的条件】具备下列条件的民事法律行为有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
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十级伤残工伤怎么赔偿
陈明月律师
北京市元甲律师事务所
十级伤残工伤怎么赔偿
内容:十级伤残工伤怎么赔偿:十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
陈明月律师2023.05.1733人收看 -
王熙律师
主任律师
擅长:债权债务、建设工程、民间借贷
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工伤死亡赔偿标准是怎么规定的
张芸律师
北京市元甲律师事务所
工伤死亡赔偿标准是怎么规定的
内容:工伤死亡赔偿标准据一、丧葬补助金标准:为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。计算公式:地区上年度职工月平均工资6=丧葬补助金二、供养亲属抚恤金标准如下:1、配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资40%/月=配偶抚恤金。一次性工亡补助金计算公式:24565元20=491300元2013年一次性工亡补助金比2012年的382180元提高了很多。那么工伤死亡赔偿标准是怎么规定的。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
张芸律师2022.02.03571人收看 -
元甲交通律师律师
主任律师
擅长:交通事故
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55岁植物人赔偿300万(植物人赔偿标准)
李孟阳律师
北京市元甲律师事务所
55岁植物人赔偿300万(植物人赔偿标准)
内容:工伤植物人赔偿300万法律分析:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资,工伤植物人就是属于一级伤残了,会赔偿其一次性伤残补助金和伤残津贴,工伤植物人就是属于一级伤残了,会赔偿其一次性伤残补助金和伤残津贴,1、工伤植物人就是属于一级伤残了,会赔偿其一次性伤残补助金和伤残津贴。
李孟阳律师2024.01.31639人收看 -
王学瑞律师
主任律师
擅长:建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故
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级工伤伤残等级赔偿标准
冯清琴律师
北京天用律师事务所
级工伤伤残等级赔偿标准
内容:级工伤伤残等级赔偿标准()从工伤保险基金按伤残等级支付次性伤残补助金标准为级伤残为16个月的本人工资。无论是否退职工伤机构均需向职工支付若未参加工伤保险由用人单位支付。难以安排工作的由用人单位按月发给伤残津贴标准为级伤残为本人工资的60。()经工伤职工本人提出该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系由工伤保险基金支付次性工伤医疗补助金由用人单位支付次性伤残就业补助金。次性工伤医疗补助金和次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。世界上多数国家规定因交通事故受伤者不须住院治疗的列为轻伤须住院治疗的列为重伤在30天以内死亡的为事故死亡。那么级工伤伤残等级赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
冯清琴律师2022.02.09227人收看 -
林艳英律师
主任律师
擅长:婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷
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级伤残赔偿30万合不合理
吴梦云律师
北京天用律师事务所
级伤残赔偿30万合不合理
内容:本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。工伤保险条例第条职工因工致残被鉴定为级至级伤残的享受以下待遇()从工伤保险基金按伤残等级支付次性伤残补助金标准为级伤残为13个月的本人工资级伤残为11个月的本人工资级伤残为9个月的本人工资级伤残为7个月的本人工资()劳动、聘用合同期满终止或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的由工伤保险基金支付次性工伤医疗补助金由用人单位支付次性伤残就业补助金。次性工伤医疗补助金和次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。那么级伤残赔偿30万合不合理。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
吴梦云律师2022.02.10377人收看 -
李楠楠律师
主任律师
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孩子的抚养费标准是否就一定是月工资收入的20~30%
孔孟廷律师
北京市元甲律师事务所
孩子的抚养费标准是否就一定是月工资收入的20~30%
内容:无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。在实践中,很多人认为抚养费标准就是另一方收入的20~30%。其实这种观点是不完全准的。除了参照工资收入比例的标准外,孩子的实际需要以及当地的实际生活水平也是相当重要的参考因素。比如,目前在上海市区,一个普通家庭孩子的月抚养费大约在一千元左右就基本上足够了。但如果非直接抚养孩子一方月工资有一万多元,让其按其月工资收入的20~30%即2000~3000元的标准去支付抚养费显然是没有必要的,并且,抚养费还是双方均应当承担的义务。因此,教条地以工资收入的比例来计算孩子的抚养费,是不妥的。那么孩子的抚养费标准是否就一定是月工资收入的20~30%。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
孔孟廷律师2022.02.12332人收看 -
李孟阳律师
主任律师
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关于工伤死亡赔偿标准具体是什么呢
崔玉君律师
北京天用律师事务所
关于工伤死亡赔偿标准具体是什么呢
内容:工伤死亡赔偿标准据一、丧葬补助金标准:为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。计算公式:地区上年度职工月平均工资6=丧葬补助金二、供养亲属抚恤金标准如下:1、配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资40%/月=配偶抚恤金。一次性工亡补助金计算公式:24565元20=491300元2013年一次性工亡补助金比2012年的382180元提高了很多。那么关于工伤死亡赔偿标准具体是什么呢。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
崔玉君律师2022.02.03588人收看 -
陈明月律师
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工伤赔偿工资多少
许瑞林律师
工伤赔偿工资多少
内容:《工伤保险条例》第六十一条规定,本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。员工和公司约定了每天工资,工作不久却因工受伤后与公司因赔偿问题劳动争议,原告对仲裁结果不服,于是向法院提起诉讼。法院对这起劳动争议案件作出一审判决,判令被告赔偿原告停工留薪期、护理费、伙食补助费用、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等费用。《工伤保险条例》规定,本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。那么工伤赔偿工资多少。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
许瑞林律师2022.01.09618人收看 -
姚平律师
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中暑死亡事故工伤怎么报
赵金保律师
北京市元甲律师事务所
中暑死亡事故工伤怎么报
内容:核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。
赵金保律师2022.04.04705人收看 -
张嘉娱律师
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工伤十级护理费怎么计算
张旭律师
北京市元甲律师事务所
工伤十级护理费怎么计算
内容:工伤十级护理费怎么计算依据我国相关法律的规定,工伤十级一般是属于生活部分不能自理的情形,生活护理费标准按照统筹地区上年度职工月平均工资的30%支付。《工伤保险条例》第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。注意,这里一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。那么工伤十级护理费怎么计算。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
张旭律师2022.02.04825人收看 -
崔玉君律师
主任律师
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住院期间还未委托就得到了专业律师的全程指导,不错过每个细节,更有利于日后的赔偿。元甲律师本着利他之心、服务为本的宗旨,全面细节维权,该案有望突破之前301天误工期的记录。早一日委托更是早一日受益!
许瑞林 113评论 -
北京朝阳区交通事故,造成当事人肋骨、胸椎等多处骨折,构成十级伤残。法院判决结果非常好,法院支持了我方全部的诉讼请求,帮助伤者获得赔偿款合计30万元,远远超出伤者及家属的预期,对赔偿金额非常满意!元甲交通律师 144评论
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美好的一天从收到当事人锦旗开始!又一个成功和解案件,北京朝阳区交通事故,对方全责。元甲律所专案组在年前帮助当事人快速拿到赔偿款30万元,让当事人一家早日解决烦恼、安心过年!
元甲交通律师 210评论 -
交通事故成功和解案例!2023年6月,北京大兴电动车与轿车相撞,对方全责。元甲律师仅用2个月快速与保险公司谈和解,帮助伤者拿到赔偿款合计30余万元!元甲交通律师 454评论
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交通事故成功和解案例!2023年6月,北京大兴电动车与轿车相撞,对方全责。元甲律师仅用2个月快速与保险公司谈和解,帮助伤者拿到赔偿款合计30余万元!
交通事故在线咨询 920评论 -
☆ 工程挂靠,工程欠款、质量纠纷如何解决? ☆ 没有施工合同、其他证据缺失,怎么办? ☆ 政府审计结论,是否应作为工程结算依据? 30年法院工作经验的专家老师,帮你快速要回工程款!已帮助14000+人,成功要回工程款21亿元!3月15日19:00,扫码观看,直播密码私聊获取。郭铭芝 38评论
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北京警方:这些人30日内投案自首,全额退缴违法所得👇 北京大兴警方通报,公安机关敦促各地“博康艾馨”公司及关联企业的从业、参与等相关人员(包含所有为非法吸收公众存款提供帮助的人员),在本通告发布的30日内,主动到公安机关投案自首,全额退缴违法所得(工资、奖金、提成费、代理费、好处费等)。对在规定期限内未能主动到公安机关投案且不及时退缴违法所得的,公安机关将依法采取刑事强制措施。
大律云律师团 249评论