# 工伤十级没有工资单如何赔偿 #

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吴梦云律师 2022-07-25 482 人收看
婚姻家庭法律法规 二、《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》 第十七条,自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工、用人单位或者社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的,可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定,6、鉴定结论作出1年内,情况发生变化的,可申请劳动能力复查鉴定,4、对作出的鉴定结论不服的,可以在收到鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定,根据《社会保险法》第三十八条规定,因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用,第三十九条规定,因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付: (一)治疗工伤期间的工资福利,3、伤情相对稳定后,如存在残疾、影响劳动能力,可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
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  • 郴州市十级伤残赔偿金额(郴州市十级工伤可以赔多少钱)

    刘晓红律师

    北京市元甲律师事务所

    刘晓红

    郴州市十级伤残赔偿金额(郴州市十级工伤可以赔多少钱)

    内容:湖南省郴州市2012年十级工伤赔偿标准十级工伤:七个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

    刘晓红律师
    2023.03.10816人收看
  • 邢颖律师

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  • 用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业,其缴纳工伤保险费的具体方式,由国务院社会保险行政部门规定。《中华人民共和国工伤保险条例》 第十条 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业,其缴纳工伤保险费的具体方式,由国务院社会保险行政部门规定。
  • 十级工伤赔偿金额

    王熙律师

    北京天用律师事务所

    王熙

    十级工伤赔偿金额

    内容:工作是人们维持生计的重要手段之一,但工作安全也是雇主需要保证的基本权利。如果雇主未能尽到安全保障职责,导致员工在工作中受伤或者患上职业病,需要按照相关法规赔偿。而十级工伤则是一种极其重要的工伤认定等级,那么相应的赔偿金额又是多少呢?

    王熙律师
    2023.06.21133人收看
  • 翁玉素律师

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  • 没有社保可以做工伤鉴定赔偿吗

    杨一凡律师

    北京天用律师事务所

    杨一凡

    没有社保可以做工伤鉴定赔偿吗

    内容:为员工缴纳社保是单位的法定义务,单位不交保险的责任在单位,可以申请工伤鉴定,赔偿责任由公司承担。也就是说,是否缴纳社保,与做工伤认定、工伤鉴定并不存在直接的关系。在职工发生伤害事故之后,仍旧可以申请工伤认定或者做工伤鉴定。不过,工伤认定是劳动能力鉴定的先决条件,没有工伤认定的,劳动能力鉴定委员会不会受理你的鉴定申请。所以,需要先申请了工伤认定,确认属于工伤事故后,才能申请做工伤鉴定,也就是劳动能力鉴定。那么没有社保可以做工伤鉴定赔偿吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    杨一凡律师
    2022.01.09185人收看
  • 吴梦云律师

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  • 在工地干活砸掉了两颗门牙,如何申请工伤赔偿

    邢颖律师

    北京天用律师事务所

    邢颖

    在工地干活砸掉了两颗门牙,如何申请工伤赔偿

    内容:在工地干活砸掉了两颗门牙,如何申请工伤赔偿职工工伤摔掉两颗门牙,符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“5.10十级”“31)牙齿除智齿以外,切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上”之规定,应评定为十级伤残。用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位支付所有费用。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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    2022.03.29374人收看
  • 林艳英律师

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  • 大拇指工伤骨折赔偿标准

    郭铭芝律师

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    郭铭芝

    大拇指工伤骨折赔偿标准

    内容:大拇指工伤骨折赔偿标准:大拇指骨折工伤赔偿没有统一规定,因人而异。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。如果是十级伤残的一次性伤残补助金为6个月的本人工资。

    郭铭芝律师
    2023.05.31108人收看
  • 刘晓红律师

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  • 车祸十级工伤赔偿多少钱

    黄东洁律师

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    黄东洁

    车祸十级工伤赔偿多少钱

    内容:停工留薪期的具体确定程序,按各地的规定执行。在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付。计算:本人工资X74、如果解除劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由单位支付一次性伤残就业补助金。那么车祸十级工伤赔偿多少钱。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.01.11662人收看
  • 赵金保律师

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  • 2023年十级工伤伤残赔偿标准

    李孟阳律师

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    李孟阳

    2023年十级工伤伤残赔偿标准

    内容:2023年十级工伤伤残赔偿标准

    李孟阳律师
    2023.04.26186人收看
  • 冯清琴律师

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  • 十级伤残又工伤死亡赔偿金该怎么算

    翁玉素律师

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    翁玉素

    十级伤残又工伤死亡赔偿金该怎么算

    内容:核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。那么十级伤残又工伤死亡赔偿金该怎么算。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.02.0492人收看
  • 许瑞林律师

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  • 工伤鉴定十级能赔多少钱

    吴梦云律师

    北京天用律师事务所

    吴梦云

    工伤鉴定十级能赔多少钱

    内容:工伤的处理应先申请工伤定,再申请工伤等级鉴定、停工留薪期,再进行具体数额的索赔。十级工伤所得的赔偿:(一)医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费;(二)一次性伤残补助金:七个月的本人工资;(三)一次性医疗补助金:一个月的本人工资;(四)一次性伤残就业补助金:四个月的本人工资。另外,单位是否为你购买了社保,如果单位没有为劳动者购买社保,以上所有赔偿均有单位承担;且如果单位为劳动者购买社保的工资标准低于实际工资,差额部分由单位补齐。那么工伤鉴定十级能赔多少钱。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    吴梦云律师
    2022.01.09725人收看
  • 周春花律师

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  • 交通十级伤残最低赔偿多少

    孔孟廷律师

    北京市元甲律师事务所

    孔孟廷

    交通十级伤残最低赔偿多少

    内容:交通十级伤残最低赔偿多少这种情况最低的补偿标准是没有的因为所涉及到的医疗费用工资标准等这些都是不确定的因素。职工构成工伤十级伤残赔偿医疗费用根据医疗机构的发票确定。一次性伤残补助金7个月本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金前提解除或终止劳动关系具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。那么交通十级伤残最低赔偿多少。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.01.29214人收看
  • 黄东洁律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 工伤的有没有抚养费这一项赔偿

    刘晓红律师

    北京市元甲律师事务所

    刘晓红

    工伤的有没有抚养费这一项赔偿

    内容:伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。按照前款规定应当向省级劳动保障行政部门提出工伤认定申请的,根据属地原则应向用人单位所在地设区的市级劳动保障行政部门提出。工伤认定申请表的样式由劳动保障部统一制定。第六条申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当当场或者在15个工作日内以书面形式一次性告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。第八条劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,根据需要可以对提供的证据进行调查核实,有关单位和个人应当予以协助。那么工伤的有没有抚养费这一项赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    刘晓红律师
    2022.02.12423人收看
  • 陈明月律师

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  • 北京五至十级工伤职工解除、终止劳动关系赔偿标准

    许瑞林律师

    许瑞林

    北京五至十级工伤职工解除、终止劳动关系赔偿标准

    内容:一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算,标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月的本市上一年度职工月平均工资。其中:五级30个月,六级25个月,七级20个月,八级15个月,九级10个月,十级5个月。工伤职工距法定退休年龄超过五年(含五年)的,应当支付全额的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;不足五年的,每减少一年扣除全额的20%,但最高扣除额不得超过全额的90%。工伤职工的住院伙食补助费,根据工伤职工实际情况,由用人单位与工伤职工协商确定补助金额并一次性支付。那么北京五至十级工伤职工解除、终止劳动关系赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    许瑞林律师
    2022.01.13522人收看
  • 王学瑞律师

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  • 十级伤残工伤怎么赔偿

    元甲交通律师律师

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    元甲交通律师

    十级伤残工伤怎么赔偿

    内容:十级伤残工伤怎么赔偿:十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

    元甲交通律师律师
    2023.05.1732人收看
  • 张嘉娱律师

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  • 工伤鉴定十级能得到多少赔偿款

    林艳英律师

    北京市元甲律师事务所

    林艳英

    工伤鉴定十级能得到多少赔偿款

    内容:工伤鉴定十级能得到多少赔偿款

    林艳英律师
    2023.04.2731人收看
  • 李楠楠律师

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  • 十级工伤就可以拿到这些赔偿

    张嘉娱律师

    北京天用律师事务所

    张嘉娱

    十级工伤就可以拿到这些赔偿

    内容:给予了劳动因工受伤期间不能劳动以及再次就业等一些补偿,不会导致劳动者因工伤而发生生活困难,家庭无以为继的事情发生,减少了社会矛盾,促进和谐社会的共建,【法律依据】《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条,残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算,一次性伤残就业补助金:97445/12*5=40602.08元 这就是发生十级工伤后可以享受的待遇,约15万元,虽然金额不是特别多,但也是对劳动者 的一个很好的帮助了,现以安徽制造业工人为例,列举发生十级工伤后可以享受的待遇:首先因工伤产生的医疗费由工伤保险基金全额支付,随着社会的进步,国家对劳动者的保护越来越全面,不仅保障劳动者的工资、休假、医疗等权利,也规定了劳动者在工作中受伤应享有的待遇,一旦发生工伤可以享受少至几万多至两百多万的工伤待遇。

    张嘉娱律师
    2023.06.28858人收看
  • 张芸律师

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