# 一次工伤两处伤残怎么鉴定 #

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林艳英律师 2022-07-25 371 人收看
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,第二款 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,2、法律依据: 《工伤保险条例》第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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  • 工伤伤残鉴定不服怎么办

    李楠楠律师

    北京市元甲律师事务所

    李楠楠

    工伤伤残鉴定不服怎么办

    内容:即:如果职工对市劳动鉴定委员会作出的伤残鉴定结论不服的,可以申请省级劳动委员会进行再次鉴定,省级劳动鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论。那么工伤伤残鉴定不服怎么办。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李楠楠律师
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  • 龙珊律师

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    擅长:交通事故

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  • 员工工伤九级伤残公司应怎么赔偿?

    崔玉君律师

    北京天用律师事务所

    崔玉君

    员工工伤九级伤残公司应怎么赔偿?

    内容:陈某的8月份工资是982元,为其缴纳社保的本人工资是1136元。回答:根据《广东省工伤保险条例》的规定,员工工伤被鉴定为9级伤残应享受如下工伤保险待遇: 1、一次性伤残补助金:八个月的本人工资; 2、一次性工伤医疗补助金:二个月本人工资; 3、一次性伤残就业补助金:八个月的本人工资。如果员工的实际工资高于你公司的缴费工资1136元,则公司以1136元缴纳会导致员工工伤保险待遇减少,则公司应当赔偿工伤保险待遇的差额。那么员工工伤九级伤残公司应怎么赔偿?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    崔玉君律师
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  • 王熙律师

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  • 工伤鉴定书拿到下步该怎么办

    杨一凡律师

    北京天用律师事务所

    杨一凡

    工伤鉴定书拿到下步该怎么办

    内容:工伤鉴定书拿到下步该怎么办1、是看鉴定的级别有没有问题,你要是对鉴定结论(级别)不服或有疑义,可以在受到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定结论申请。因此,伤残等级鉴定工作是根据国家评残标准进行的,劳动鉴定委员会是当地政府协调劳动、卫生和工会等部门互相配合、支持这项事业的虚设机构,劳动鉴定办公室的工作是具体组织落实。

    杨一凡律师
    2022.03.28681人收看
  • 陈宗琼律师

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  • 工地摔下来了怎么办工伤鉴定_工地摔伤怎么申请伤残鉴定

    张旭律师

    北京市元甲律师事务所

    张旭

    工地摔下来了怎么办工伤鉴定_工地摔伤怎么申请伤残鉴定

    内容:工地摔伤如何申请伤残鉴定工地摔伤这样申请伤残鉴定:1、首先申请申请工伤认定,然后社会保险行政部门作出工伤认定决定;2、经治疗伤情相对稳定,用人单位、工伤职工或者其近亲属申请伤残鉴定;3、市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。工地摔伤怎么申请伤残鉴定工地摔伤由工伤职工或者其用人单位携带工伤鉴定资料前往劳动能力鉴定委员会提出工伤鉴定申请。

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  • 于海明律师

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  • 工伤伤残鉴定申请理由怎么写

    郭铭芝律师

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    郭铭芝

    工伤伤残鉴定申请理由怎么写

    内容:因工伤申请劳动能力鉴定的,应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请:医疗终结前已经作出的,应当在医疗终结后三十日内提出申请;医疗终结后作出工伤认定的,应当在作出工伤认定后三十日内提出申请;申请旧伤复发鉴定的,应当在病情发生后治疗终结前提出。自劳动能力鉴定结论作出之日起一年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的,可以向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。受伤严重的,还可以由社会保障科介绍,到劳动能力鉴定委员会进行伤残鉴定。那么工伤伤残鉴定申请理由怎么写。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    郭铭芝律师
    2022.01.09466人收看
  • 李孟阳律师

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  • 2022最新的交通事故伤残鉴定等级是怎么样的

    黄东洁律师

    北京市元甲律师事务所

    黄东洁

    2022最新的交通事故伤残鉴定等级是怎么样的

    内容:最新的交通事故伤残鉴定等级一级伤残(一)、颅脑、脊髓及周围神经损伤致:1、植物状态;2、极度智力缺损或精神障碍,日常生活完全不能自理;3、四肢瘫;4、截瘫伴大便和小便失禁。三级伤残(一)、颅脑、脊髓及周围神经损伤致:1、重度智力缺损或精神障碍,不能完全自主生活,需经常有人监护;2、严重外伤性癫痫,药物不能控制,大发作平均每月一次以上或局限性发作平均每月四次以上或小发作平均每周七次以上或精神运动性发作平均每月三次以上;3、双侧严重面瘫,难以恢复;4、严重不自主运动或共济失调;5、四肢瘫;6、偏瘫或截瘫;7、大便或小便失禁,难以恢复。那么2022最新的交通事故伤残鉴定等级是怎么样的。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.02.04513人收看
  • 王学瑞律师

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  • 伤残鉴定机构怎么确定

    李孟阳律师

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    李孟阳

    伤残鉴定机构怎么确定

    内容:伤残鉴定机构怎么确定伤残鉴定是指伤残程度鉴定。伤残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。具体有以下几种情况1、如通过司法程序的应当由法院组织双方抽取鉴定单位再到鉴定单位去做。那么伤残鉴定机构怎么确定。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.02.10664人收看
  • 任冰峰律师

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    擅长:建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷

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  • 工伤事故伤残鉴定程序是怎么样的

    翁玉素律师

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    翁玉素

    工伤事故伤残鉴定程序是怎么样的

    内容:工伤事故伤残鉴定程序是怎么样的1、职工发生工伤事故相关单位负责在24小时内向人事处填报职工受伤事故报告表。许多人将与混淆其实工伤鉴定是在工伤认定之后的一个程序。职工受伤后是先进行工伤认定的如果认定的结果是不属于工伤范围则也就不存在进行工伤伤残鉴定。临床法医鉴定项目1.损伤程度鉴定即轻伤、重伤、鉴定或称伤情鉴定。那么工伤事故伤残鉴定程序是怎么样的。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    翁玉素律师
    2022.01.30606人收看
  • 孔孟廷律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 交通事故和工伤鉴定标准怎么区分

    于海明律师

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    于海明

    交通事故和工伤鉴定标准怎么区分

    内容:交通事故鉴定标准交通事故伤残评定必须等伤者康复后才可以评定的。交通事故伤残伤残鉴定是在客观检验的基础上评价确定道路交通事故受伤人员伤残程度的过程。工伤认定申请书应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补齐的全部材料。那么交通事故和工伤鉴定标准怎么区分。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.01.27125人收看
  • 吴梦云律师

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  • 一次性工伤补助金怎么计算

    王学瑞律师

    北京天用律师事务所

    王学瑞

    一次性工伤补助金怎么计算

    内容:工伤伤残补助金是工伤保险待遇的一种,是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿,给付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级而定,最多为伤残职工本人27个月的工资。领取工伤伤残补助金,需要提交以下材料:1、《工伤认定书》;2、《工伤待遇申报表》;3、《劳动能力鉴定书》;如有医疗费用,还需要提供医疗费用发票、诊断证明、病历资料。单位填写《工伤待遇申报表》并加盖单位公章,材料齐全后,递交医疗保险管理处审核并领取待遇。那么一次性工伤补助金怎么计算。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    王学瑞律师
    2022.01.09202人收看
  • 许瑞林律师

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  • 一次性伤残补助金怎么领取

    刘晓红律师

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    刘晓红

    一次性伤残补助金怎么领取

    内容:一次性伤残补助金一般由公司交给个人。一次性伤残补助金是社保在劳动能力等级鉴定结论出来之后,按照结论给付给工伤职工的补助金,虽然是给付给职工的,但因社保的办事程序,社保办事一般来说只对单位,不对个人。社保作为一个事业单位,本身也没有管钱的权利,钱都在银行,社保只能依照规定对工伤进行审核,核准之后委托银行将补助金打到单位的账户里,而不能亲自把钱交给个人。所以,这笔钱是应该打到单位账户里,再去找单位要,如果直接找社保,社保通常是不会接待的。那么一次性伤残补助金怎么领取。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    刘晓红律师
    2022.01.09982人收看
  • 刘晓红律师

    主任律师
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  • 十级伤残工伤怎么赔偿

    王熙律师

    北京天用律师事务所

    王熙

    十级伤残工伤怎么赔偿

    内容:十级伤残工伤怎么赔偿:十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

    王熙律师
    2023.05.1732人收看
  • 冯清琴律师

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  • 工伤伤残鉴定10级怎么赔偿多少钱

    元甲交通律师律师

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    元甲交通律师

    工伤伤残鉴定10级怎么赔偿多少钱

    内容:【工伤十级赔偿标准】:医疗费用、住院期间伙食补助、工伤津贴(停工留薪期间原工资福利待遇不变)、一次性伤残补助(6个月本人工资),如合同到期或者解除劳动合同还需要由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定),(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,劳动合同期满终止,或者工伤人员本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。

    元甲交通律师律师
    2023.06.28451人收看
  • 林艳英律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷

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  • 鉴定伤残十级赔偿标准怎么算

    林艳英律师

    北京市元甲律师事务所

    林艳英

    鉴定伤残十级赔偿标准怎么算

    内容:法律依据:《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。那么鉴定伤残十级赔偿标准怎么算。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.01.09373人收看
  • 郭铭芝律师

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    擅长:建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷

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  • 之前工伤鉴定十级现在公司破产怎么办

    张嘉娱律师

    北京天用律师事务所

    张嘉娱

    之前工伤鉴定十级现在公司破产怎么办

    内容:之前工伤鉴定十级现在公司破产怎么办一般情况下,若企业倒闭,工伤的伤补偿金和生活费是可以拿到的,比如说之前工伤鉴定十级现在公司破产怎么办?根据国家《劳动合同法》和《工伤保险条例》的相关规定:企业破产的,在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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    2022.03.28233人收看
  • 段建国律师

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    擅长:债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷

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