# 司机和雇主没签合同发生事故 #
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答你好,交通事故首先报交警处理,交警出具责任认定书,按照责任划分承担责任。至于您的其他损失可以与货主协商处理。
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雇佣司机发生交通事故责任如何承担
杨一凡律师
北京天用律师事务所
雇佣司机发生交通事故责任如何承担
内容:雇佣司机发生交通事故责任如何承担交通事故的发生最难的就是索赔问题。根据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第条雇员在从事雇佣活动中致人损害的雇主应当承担赔偿责任雇员因故意或者重大过失致人损害的应当与雇主承担连带赔偿责任。前款所称“从事雇佣活动”是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。交通事故发生后应及时报警处理先由交警部门出具交通事故责任认定书划分各方的责任之后再由各方在责任范围内按比例承担责任若对责任认定不服可以在日内申请复核。那么雇佣司机发生交通事故责任如何承担。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
杨一凡律师2022.02.09701人收看 -
姚平律师
主任律师
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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答在发生交通事故后如果司机受伤的,可以依法起诉保险公司。因为交通事故的被告可以是司机车主也可以是保险公司,也可以同时将其列为被告。根据相关法律规定,发生交通事故后,受害人可以将侵权人和保险公司同时列为被告,请求人民法院依法判决向其承担相应的赔偿责任。法律依据:《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十三条 同时投保机动车第三者责任强制保险(以下简称“交强险”)和第三者责任商业保险(以下简称“商业三者险”)的机动车发生交通事故造成损害,当事人同时起诉侵权人和保险公司的,人民法院应当依照民法典第一千二百一十三条的规定,确定赔偿责任。 《民法典》第一千二百一十三条 机动车发生交通事故造成损害,属于该机动车一方责任的,先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足部分,由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿;仍然不足或者没有投保机动车商业保险的,由侵权人赔偿。
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替公司运输货物的车发生交通事故,司机需要承担责任吗
邢颖律师
北京天用律师事务所
替公司运输货物的车发生交通事故,司机需要承担责任吗
内容:二如果司机负事故的主要责任、全部责任司机与雇主对外承担连带责任。第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的雇主应当承担赔偿责任雇员因故意或者重大过失致人损害的应当与雇主承担连带赔偿责任。前款所称“从事雇佣活动”是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的应当认定为“从事雇佣活动”。那么替公司运输货物的车发生交通事故,司机需要承担责任吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
邢颖律师2022.01.27572人收看 -
陈明月律师
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司机重大过错发生交通事故可否免除交强险人身损害赔偿
郭铭芝律师
北京天用律师事务所
司机重大过错发生交通事故可否免除交强险人身损害赔偿
内容:《条例》第二十二条规定,醉酒驾驶的保险公司在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内垫付抢救费用,对财产损失保险公司不承担赔偿责任。那么司机重大过错发生交通事故可否免除交强险人身损害赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
郭铭芝律师2022.02.04599人收看 -
冯清琴律师
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雇佣司机发生交通事故责任在谁
龙珊律师
北京市元甲律师事务所
雇佣司机发生交通事故责任在谁
内容:雇佣司机发生交通事故责任在谁受雇司机从事雇佣活动发生交通事故由雇主承担赔偿责任。提供劳务一方因劳务受到损害的根据双方各自的过错承担相应的责任。从事道路运输本身就是高度风险活动雇主也是明知的在工作中受雇司机的生命健康承受着巨大风险而其所获得的工资待遇显然与其承受的风险不相符如果还要求雇员承担连带赔偿责任对雇员更加不利最终也不利于社会经济的发展。同时如要求雇员承担连带责任可能反过来不利于维护受害人的合法权益。因此人身损害司法解释规定当雇员存在故意或重大过失时与雇主承担连带赔偿责任显然违反了雇主责任的性质不符合基本法理。那么雇佣司机发生交通事故责任在谁。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
龙珊律师2022.01.26732人收看 -
张旭律师
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免费搭车发生事故能否要求司机赔偿损失?
张旭律师
北京市元甲律师事务所
免费搭车发生事故能否要求司机赔偿损失?
内容:免费搭车索赔可行吗当然,如果将免费搭车也认定为合同关系也可以,但即使是合同关系,这种关系下要求在发生交通事故之后司机赔偿也是很难的。首先,免费搭车这种关系中,将认定为好意同乘,也就是说一般都不会认定为有赔偿责任,双方虽然处于自己意愿达成乘车约定,但由于是无偿乘车,在发生交通事故之后对其要求赔偿也是不受到法律支持的;其次,即使免费搭车司机没有理由来承担交通事故后的赔偿责任,但是,这应该有一个基础。那就是司机非主观造成的过错,如果司机在过程中由于主观原因造成交通事故,甚至是故意造成交通事故,那么乘车人依然可以要求赔偿。那么免费搭车发生事故能否要求司机赔偿损失?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
张旭律师2022.02.10797人收看 -
王学瑞律师
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答你好,去法院起诉就行
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发生交通事故后司机要承担哪些责任
周春花律师
北京市元甲律师事务所
发生交通事故后司机要承担哪些责任
内容:发生交通事故后司机要承担哪些责任排除了受害人应当承担的责任之后依法应由车主和(或)司机所应承担的责任。雇员在从事雇佣活动中致人损害的雇主应当承担赔偿责任雇员因故意或者重大过失致人损害的应当与雇主承担连带赔偿责任。届时与民法典相冲突的条例废止民法典生效前民法典第条规定因租赁、借用等情形机动车所有人与使用人不是同人时发生交通事故后属于该机动车方责任的由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿。不足部分由机动车使用人承担赔偿责任机动车所有人对损害的发生有过错的承担相应的赔偿责任。那么发生交通事故后司机要承担哪些责任。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
周春花律师2022.02.10765人收看 -
任冰峰律师
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擅长:建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷
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答司机包车发生交通事故的,对于交通事故造成损害,属于该机动车一方责任的,由机动车使用人承担赔偿责任,机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的,承担相应的赔偿责任。法律依据:《道路交通事故处理程序规定》第六十条公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任。(一)因一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全部责任;(二)因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的,根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度,分别承担主要责任、同等责任和次要责任;(三)各方均无导致道路交通事故的过错,属于交通意外事故的,各方均无责任。一方当事人故意造成道路交通事故的,他方无责任。《中华人民共和国民法典》第一千二百零九条因租赁、借用等情形机动车所有人、管理人与使用人不是同一人时,发生交通事故造成损害,属于该机动车一方责任的,由机动车使用人承担赔偿责任;机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的,承担相应的赔偿责任。
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雇佣司机发生交通事故责任怎么分
黄东洁律师
北京市元甲律师事务所
雇佣司机发生交通事故责任怎么分
内容:根据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的雇主应当承担赔偿责任雇员因故意或者重大过失致人损害的应当与雇主承担连带赔偿责任。前款所称“从事雇佣活动”是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。交通事故发生后应及时报警处理先由交警部门出具交通事故责任认定书划分各方的责任之后再由各方在责任范围内按比例承担责任若对责任认定不服可以在三日内申请复核。那么雇佣司机发生交通事故责任怎么分。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
黄东洁律师2022.01.29812人收看 -
崔玉君律师
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答发生交通事故司机不一定要先垫付伤者医疗费,目前没有法律规定司机必须先行垫付医疗费,但是,因抢救受伤人员需要保险公司支付或者垫付抢救费用的,保险公司在接到公安机关交通管理部门通知后,经核对应当及时向医疗机构支付或者垫付抢救费用。法律依据:《机动车交通事故责任强制保险条例》第三十一条保险公司可以向被保险人赔偿保险金,也可以直接向受害人赔偿保险金。但是,因抢救受伤人员需要保险公司支付或者垫付抢救费用的,保险公司在接到公安机关交通管理部门通知后,经核对应当及时向医疗机构支付或者垫付抢救费用。因抢救受伤人员需要救助基金管理机构垫付抢救费用的,救助基金管理机构在接到公安机关交通管理部门通知后,经核对应当及时向医疗机构垫付抢救费用。
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雇佣司机出交通事故谁来赔偿,雇佣司机出了事故谁承担责任
王学瑞律师
北京天用律师事务所
雇佣司机出交通事故谁来赔偿,雇佣司机出了事故谁承担责任
内容:雇佣司机出交通事故谁来赔偿?根据情况而定,具体如下:受雇司机从事雇佣活动发生交通事故,由雇主承担赔偿责任。雇主赔偿责任后,可以向第三人追偿。司机的赔偿由车主承担,但司机因故意或者重大过失发生事故的,司机承担连带责任。赔偿的划分要看司机的过错程度。
王学瑞律师2023.08.101188人收看 -
李孟阳律师
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包含发生交通事故怎么赔偿
刘晓红律师
北京市元甲律师事务所
包含发生交通事故怎么赔偿
内容:交通事故双方当事人以外的第三人,如果对事故的发生有过错的,也应当承担相应的法律责任,道路的设计、管理单位对事故的发生存在过错的,也应当承担相应的过错责任,按照司法实践,车辆挂靠单位对所挂靠的车辆有监管责任,且收取挂靠费,应对车辆事故承担连带赔偿责任,司机因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任,交通事故发生后怎样要求赔偿交通事故发生后怎样要求赔偿一、事故认定书按照规定《事故认定书》在诉讼中只作为其中的一个证据使用,但是在司法实践中,要是没有其他更为有力的证据时,法院一般以《事故认定书》来确定各方的责任。
刘晓红律师2023.04.0396人收看 -
杨一凡律师
主任律师
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雇佣关系发生事故雇主承担多少责任,雇佣关系发生事故责任划分
陈宗琼律师
雇佣关系发生事故雇主承担多少责任,雇佣关系发生事故责任划分
内容:雇员驾驶机动车发生交通事故的,雇主应该作为民事赔偿主体承担赔偿责任,雇员不对受害人承担民事赔偿责任。雇员发生交通事故谁来承担责任,视情况而定:如果是雇员在执行工作的期间发生的交通事故,那么雇主是要承担相应的责任;雇员因故意或者重大过失造成的,应当与雇主承担连带赔偿责任。
陈宗琼律师2023.08.14304人收看 -
元甲交通律师律师
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出租车司机发生了交通事故由谁来赔偿
元甲交通律师律师
北京市元甲律师事务所
出租车司机发生了交通事故由谁来赔偿
内容:出租车司机发生了交通事故由谁来赔偿对于出租车交通事故赔偿主体的认定,是一个比较复杂的问题。认定出租车营运中的交通事故赔偿责任主体,首先,应区分不同的营运方式,其次,应以运行控制、运行利益为标准来判断。该出租车在运行中造成他人损害的,应由司机根据事故责任比例向受害人承担赔偿责任。当其财产不足清偿时,不足部分由出租车公司承担赔偿责任。那么出租车司机发生了交通事故由谁来赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
元甲交通律师律师2022.02.04427人收看 -
于海明律师
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搭乘顺风车发生交通事故致残司机是否应赔偿
姚平律师
北京市元甲律师事务所
搭乘顺风车发生交通事故致残司机是否应赔偿
内容:搭乘顺风车发生交通事故致残司机是否应赔偿根据民法理论搭乘顺风车却不幸发生交通事故时要根据驾驶人过错来确定部分赔偿责任的。无偿顺风车可以称之为“好意同乘”指的是经车主同意无偿搭乘他人车辆的行为。好意同乘具备以下特征搭乘的是非营运性机动车辆非营运性机动车的保有人、搭乘人各为自己的目的顺路搭车无偿搭乘。在好意同乘过程中发生的意外法律是没有个标准责任认定只能根据交通责任的认定再按照相应的民事责任来进行判罚。“好意同乘”时发生交通事故造成搭车人损害的应当减轻驾驶人的赔偿责任但驾驶人有重大过错的除外。搭乘人员如有受伤的可以要求车主和司机赔偿全部的损失。那么搭乘顺风车发生交通事故致残司机是否应赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
姚平律师2022.02.10298人收看 -
王熙律师
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发生交通事故司机承担什么责任
张嘉娱律师
北京天用律师事务所
发生交通事故司机承担什么责任
内容:发生交通事故司机承担什么责任根据司机与受害人的过错程度所划分的、在排除了受害人应当承担的责任之后依法应由车主和(或)司机所应承担的责任。第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的雇主应当承担赔偿责任雇员因故意或者重大过失致人损害的应当与雇主承担连带赔偿责任。民法典第1209条规定因租赁、借用等情形机动车所有人与使用人不是同一人时发生交通事故后属于该机动车一方责任的由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿。一方当事人的违章行为造成交通事故的有违章行为的一方应当负全部责任其他方不负交通事故责任。那么发生交通事故司机承担什么责任。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
张嘉娱律师2022.01.25262人收看 -
周春花律师
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发生交通事故雇佣司机肇事与雇主的赔偿比例是如何确定的?
龙珊律师
北京市元甲律师事务所
发生交通事故雇佣司机肇事与雇主的赔偿比例是如何确定的?
内容:依据我国相关法律的规定,在现实生活中雇用的关系上比较多的,而在雇用活动中,雇主要保障雇员的安全,雇员受伤的,雇主一般要承担法律责任的,那么发生交通事故雇佣司机肇事与雇主的赔偿比例是如何确定的?如何承担?下面由大律网小编为读者进行相关知识的解答。
龙珊律师2021.11.10607人收看 -
孔孟廷律师
主任律师
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雇员因交通事故受到损害雇主和肇事司机应否共同赔偿
林艳英律师
北京市元甲律师事务所
雇员因交通事故受到损害雇主和肇事司机应否共同赔偿
内容:途中,柴*征的货车发生交通事故,造成王-东重伤,经治疗后仍留下残疾。公安机关交通管理部门现场勘查认定:柴*征对此次交通事故承担主要责任。鉴于交通事故责任人柴*征目前经济困难,无力承担赔偿责任,以雇主祖*长为被告起诉要求赔偿,更有利于保护受害人的合法权益。那么雇员因交通事故受到损害雇主和肇事司机应否共同赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
林艳英律师2022.02.04413人收看 -
李楠楠律师
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从事货车工作的司机J先生,在运输货物途中发生交通事故不幸身亡,家属为赔偿款惆怅不已,于是找到元甲律所希望快速解决。元甲律师与涉事公司、保险公司等谈判和解,最终达成和解协议,帮助家属获得赔偿款合计160万元。
元甲交通律师 65评论 -
史女士于2022年1月7号发生交通事故,事故为单方事故。司机因为避让前方车辆猛打方向盘导致史女士右肩撞到车门处,后经医院诊断伤者伤情为锁骨骨折。因为司机没有买车上人员座位险,三者险也报销不了。导致双方谈判赔偿款陷入僵局。史女士无奈之下委托了我们准备走诉讼。但是漫长的诉讼时间成本另史女士也很懊恼,我们最终选择诉讼谈和解同时进行。最终经过我们跟案律师的专业和耐心的司机谈判,成功说服了司机并且令伤者拿到了满意的赔偿款。交通事故在线咨询 405评论
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租来的货车、雇佣的司机,发生交通事故,自己要承担责任吗?只有专业律师理清各方关系,才能减少损失,维护自身合法权益!交通事故在线咨询 356评论
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车祸死亡,家属对责任划分不认可,复核成功率有多大? 2023年3月某日凌晨3点多,在北京市某条高速上发生了一起悲剧。 老王正驾驶着货车为东家送货,在行驶过程中没想到一下子和前面一辆重型货车相撞! 由于是高速路,车辆行驶速度较快,两车猛烈相撞使老王所驾驶的货车严重毁损! 七零八落的车辆零件散落一地,都看不出货车原本的样子了,更严重的是老王当场就被车祸夺去了生命。 随着交警不断深入处理,逐步查明了对方司机的后方反光涂装不合格、车辆超载等问题,但仍没拗过追尾这条“大腿”,给老王定了个主要责任。 拿到事故认定书的那一刻,老王的家人无法接受这样的结果! 老王作为家里顶梁柱般的存在,上有70多岁的老母亲体弱多病,需要全程照顾;下有3个子女,尚未成家立业;妻子也年过半百,无经济收入。 面对一家之主的老王生命戛然而止,一家人这些天都在泪水中度过。 在悲痛之余,让一家人更心急如焚的是对主责不认可,怎么申请复核更改责任的问题。 他们一无显赫的家世背景、二无广泛的人脉资源,打听来打听去也只限于亲戚朋友的七言八语,也没有得出个所以然来。 复核申请的时间很短,按以往的经验来看复核成功的难度非常大! 一家人商量后认为,眼下最紧急的是找一家专业的律所来处理,才有可能得到想要的结果! 于是找到了北京市元甲律所,希望帮他们提请复核,查清事实争取责任。 02 律师专业复核 成功更改责任 元甲律师团队介入后,协助家属一同梳理事故情况及复核思路,在蛛丝马迹中有了重大发现: 对方在询问谈话中有明确表示过其车辆出现故障,而这一事实却并未被交警在认定书上写明。 元甲办案人员抓紧短暂的复核时间向警方申请查阅卷宗,明确了对方的货车型号及笔录中记载的自认车辆发生故障的情况。 “高速路上、发生故障、正规货车......”种种迹象在专业的元甲交通办案团队眼下串成了完整的证据链。 高速上有不得低于60km/h的最低限速,以及更为严格的车辆故障处理规范,而且目前正规的重型半挂车都统一装配了北斗车辆行驶数据记录仪记录行驶速度。 元甲团队以此为切入点,强调对方车辆发生故障后处理不当,在高速路上低于最低限速行驶增添其他车辆行车风险的重要原因,向复核机关提请了复核。 在元甲律师的专业处理和不懈努力下,终于迎来了好消息! 复核成功改变责任比例,从认定老王为主责,到以原交警队部分事实未认定为由发回重新认定,成功改判为双方同等责任! 03 案件亮点 抓住目前正规货车统一安装北斗监控系统的新形势让对方车速情况有迹可循,以高速路上行驶的特殊规定为切入明确对方被遗漏的严重违法事实。 04 办案感悟 俯瞰事件的全貌,并锁定可能通行的道路,这是办案人员久经锻炼后才能掌握的能力。 寻求拥有这份能力的专业人士来代理案件,才能穿透困境中的阴霾,通向澄澈透亮的未来。坚持不懈,据理力争,才有峰回路转,柳暗花明。 在交通事故的复核中,上级复核机关受理复核后仅对复核提出的异议及事故卷宗进行书面审核,如复核者未能剖析出事故认定中的错误,则大概率会收到一份维持的结论。 事故认定经过专业人员的分析后,有的放矢地提出复核,并匹配相关证据,才有可能削尖了脑袋,成为复核成功的那10%!
元甲交通律师 70评论 -
代驾司机驾车撞人,谁来担责? 2020年11月的一天晚上,马某赴宴饮酒后欲回家,因是开车来的,其便登陆某科技公司运营的出行小程序中的“代驾”板块发出订单,过了不久由某人力公司管理的代驾员赵某接单并赶来,按照订单路线送马某回家。 不料,车辆刚行驶到通州区某路段时,正遇胡某和朋友共三人横过道路,赵某刹车不及将胡某和朋友撞倒,造成车辆损坏,胡某等三人均受伤。 事故经交管部门认定,赵某为全部责任,胡某等三人均为无责任。胡某伤情经过鉴定为轻度智能障碍,日常生活有关的活动能力极重度受限符合七级伤残;右上肢肌力IV级符合八级伤残;开颅术后符合十级伤残(综合赔偿指数50%)。 事发后胡某找到车辆使用人马某、代驾员赵某、出行小程序的运营方某科技公司、代驾平台的服务提供方亦即赵某的雇佣单位某人力公司、车辆三者险的保险公司协商赔偿问题,但未达成一致意见,后胡某向法院提起诉讼,要求某科技公司、某人力公司、赵某、马某、某保险公司共同赔偿各项损失1187976.1元。 庭审中,某科技公司辩称自己仅是代驾交易平台的经营者,为用户和服务方提供信息服务,劳务公司为代驾服务提供方,根据相关规定对网络商品交易及有关服务的经营者和第三方交易平台经营者作出了明确的区分和规定。因此,某人力公司是网络商品交易及有关服务的经营者,答辩人仅为第三方交易平台经营者,并非适格被告,亦非侵权人,不承担责任。 某保险公司辩称愿意在保险限额内赔偿,但是本次事故伤者较多,共用保险限额。某人力公司辩称先由保险公司理赔,司机赵某系职务行为,针对超出保险范围外,应由司机赵某承担的赔偿责任答辩人愿意承担。赵某、马某表示由法院依法处理。 法院审理 本案审理过程中,双方对由保险公司在机动车强制险和商业三者险限额内赔偿金额并无异议,但是对于谁是超出保险理赔限额之外的赔偿责任主体、作为第三方交易平台的经营者某科技公司是否应当承担赔偿责任存在争议。 本案中某人力公司一方面作为平台内代驾服务的提供方应当承担服务提供者的民事责任,另一方面作为代驾司机赵某的雇佣单位,亦应当承担雇主责任。而关于某科技公司的责任认定,其作为某出行交易平台中为用户和服务方提供代驾信息服务的主体,主要起到交易撮合、信息发布等服务,具有对平台内经营者资质进行审核的义务,在知道或者应当知道提供的代驾服务不符合保障人身、财产安全要求的情况下需要与某人力公司承担连带责任。 但是在本案中,代驾司机赵某所持驾驶证合法有效,且未有法律强制性规定的不宜驾驶情况,代驾司机于事故发生之前亦处于平稳驾驶环境,故无证据证明某科技公司未尽到审核义务,某科技公司也无法预知事故的发生,故某科技公司在本案中不承担法律责任。 综上,原告因本次事故造成的合理损失,应由赵某的用人单位也即平台内代驾服务提供方被告某人力公司赔偿。故某人力公司及肇事车辆保险公司应当对原告的合理损失承担赔偿责任。 最终,通州法院判决原告保险限额之外的合理损失费用由某人力公司承担,驳回原告的其他诉讼请求。判决做出后,原被告双方均未提起上诉。本案现已生效。
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三方发生交通事故如何赔偿: 1、交通事故三方同等责任。三方交通事故两方同等责任一方次要责任,其中负同等责任一方死亡一人,其他两方交强险分别最高可以赔偿身故方11万的死亡赔偿限额。有产生医疗费用,还可以分别赔偿最高1万元的医疗费用。 2、法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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交通事故在线咨询:小区内发生的交通事故不属于道路交通事故? 对于小区内的道路发生的交通事故,原则上应当作为普通民事侵权行为,不属于公安机关交通管理部门的管辖和职责范围。其损害赔偿事宜,应由当事人协商解决,协商不成的,可以向人民法院依法提起民事诉讼。 如果当事人要求公安机关交通管理部门进行调解,公安机关原则上也可以接受。为了方便事故当事人及时解决纠纷,如果当事人向公安机关交通管理部门报案的,公安机关可参照《道路交通安全法》、《道路交通安全法实施条例》和《交通事故处理程序规定》的有关规定执行。即指车辆在道路以外通行时发生的事故,应当参照《道路交通安全法》处理交通事故等相关规定处理,如公安机关交通管理部门接到报警后,应当立即派交通警察进行现场处理,搜集证据,进行相关鉴定;根据事故现场勘察、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论,制作交通事故认定书;接受当事人的请求,对当事人之间关于交通事故损害赔偿的争议进行调解,赔偿标准参照交通事故的赔偿标准执行,等等。
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