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雇佣司机发生交通事故责任怎么分

陈宗琼律师2022.01.29802人阅读
导读:

根据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的雇主应当承担赔偿责任雇员因故意或者重大过失致人损害的应当与雇主承担连带赔偿责任。前款所称“从事雇佣活动”是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。交通事故发生后应及时报警处理先由交警部门出具交通事故责任认定书划分各方的责任之后再由各方在责任范围内按比例承担责任若对责任认定不服可以在三日内申请复核。那么雇佣司机发生交通事故责任怎么分。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

根据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的雇主应当承担赔偿责任雇员因故意或者重大过失致人损害的应当与雇主承担连带赔偿责任。前款所称“从事雇佣活动”是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。交通事故发生后应及时报警处理先由交警部门出具交通事故责任认定书划分各方的责任之后再由各方在责任范围内按比例承担责任若对责任认定不服可以在三日内申请复核。关于雇佣司机发生交通事故责任怎么分的法律问题,大律网小编为大家整理了交通事故律师相关的法律知识,希望能帮助大家。

一、雇佣司机发生交通事故责任如何承担

交通事故的发生最难的就是索赔问题。如果双方都有保险还比较好协商反之则就比较麻烦。而更让人麻烦的是雇主与雇佣之间的交通事故赔偿问题所存在的问题更大。

根据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的雇主应当承担赔偿责任雇员因故意或者重大过失致人损害的应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的可以向雇员追偿。

前款所称“从事雇佣活动”是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的应当认定为“从事雇佣活动”。

交通事故发生后应及时报警处理先由交警部门出具交通事故责任认定书划分各方的责任之后再由各方在责任范围内按比例承担责任若对责任认定不服可以在三日内申请复核。

二、如何确定是雇佣关系还是劳动关系

案例王某开办了一家预制板厂该厂一直未办理登记和备案手续也没有营业执照。易某间断性地在此做工工资报酬计件支付月底一次性付清。后来易某离职时未获报酬遂咨询他与该厂之间属于雇佣关系还是劳动关系他该通过什么途径索要报酬?

说法法律人士认为所谓雇佣关系是指雇员接受雇主的委托或者指示从事某项劳务活动雇主按约定支付劳务费的法律关系其表现形式一般为约定完成某项劳务活动用工期限较短并及时结清劳务费用。而劳动关系则指用人单位招用职工使职工成为该用人单位的成员接受用人单位的劳动管理从事用人单位安排的劳动并定期获取劳动报酬和享受劳动保护的社会关系。

劳动关系包括符合法律法规规定的主体资格的用人单位与劳动者之间成立的劳动法律关系也包括无营业执照或未经依法登记、备案的非法单位以及被依法吊销营业执照或撤销登记、备案的单位与其职工或者用人单位使用童工之间形成的非法用工关系。

本案中易某在王某处做工相对比较稳定并受其安排且做工期限相对较长王某、易某之间具有长期、持续、稳定的劳动关系特征。故双方之间属于事实劳动关系而非雇佣关系。因王某在经营预制板厂的过程中至今没有取得合法的经营资格其用工主体资格不符合法律规定其用工行为属于非法用工。

三、交通事故责任怎么认定

因一方当事人的过错导致交通事故的承担全部责任

当事人逃逸造成现场变动、证据灭失公安机关交通管理部门无法查证交通事故事实的逃逸的当事人承担全部责任

当事人故意破坏、伪造现场、毁灭证据的承担全部责任

因一方或者两方以上当事人的过错发生交通事故的根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度分别承担主要责任、同等责任和次要责任

各方均无导致交通事故的过错属于交通意外事故的各方均无责任

一方当事人故意造成交通事故的他方无责任。

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  • 交通事故中的保险赔偿责任人怎么确定

    冯清琴律师

    北京天用律师事务所

    冯清琴

    交通事故中的保险赔偿责任人怎么确定

    内容:在实际处理中主要看以下几个方面1.车主是否和司机存在雇佣关系?或者虽然是雇佣关系但司机不是在履行职务行为中发生交通事故而是在办理个人事务中发生的事故车主也同样不负责赔偿。是否属于任由买家或个人开车的情况?司机和车主不是一人时由使用人承担超出交强险的赔偿责任所有人有过错的承担相应赔偿责任。车辆转让但还未过户时发生交通事故由买受人承担超出交强险的赔偿责任。盗抢车发生交通事故的由犯罪人承担赔偿责任保险公司有追偿权。那么交通事故中的保险赔偿责任人怎么确定。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    冯清琴律师
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    擅长:交通事故

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  • 转弯发生交通事故责任怎么认定?

    李楠楠律师

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    李楠楠

    转弯发生交通事故责任怎么认定?

    内容:转弯发生交通事故责任怎么认定情形一路口车辆左转在路口左转的车辆无论路口有无信号灯均需要对同一道路对向而行的车进行避让根据我国中华人民共和国道路交通安全法实施条例中第五十二条第(三)项中的规定的“转弯的机动车让直行的车辆先行”条例判断此时如果出现事故左转车辆应负全责。在此提醒此类司机在这种情况下如果发生事故全责是逃不掉的。但掉头车辆均需要避让对向直行车辆或其他正常行驶车辆如发生事故则掉头车辆负全责。那么转弯发生交通事故责任怎么认定?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李楠楠律师
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  • 雇佣司机发生交通事故责任怎么分

    于海明律师

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    于海明

    雇佣司机发生交通事故责任怎么分

    内容:根据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的雇主应当承担赔偿责任雇员因故意或者重大过失致人损害的应当与雇主承担连带赔偿责任。前款所称“从事雇佣活动”是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。交通事故发生后应及时报警处理先由交警部门出具交通事故责任认定书划分各方的责任之后再由各方在责任范围内按比例承担责任若对责任认定不服可以在三日内申请复核。那么雇佣司机发生交通事故责任怎么分。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    于海明律师
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  • 张嘉娱律师

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  • 司机包车发生交通事故的,对于交通事故造成损害,属于该机动车一方责任的,由机动车使用人承担赔偿责任,机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的,承担相应的赔偿责任。法律依据:《道路交通事故处理程序规定》第六十条公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任。(一)因一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全部责任;(二)因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的,根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度,分别承担主要责任、同等责任和次要责任;(三)各方均无导致道路交通事故的过错,属于交通意外事故的,各方均无责任。一方当事人故意造成道路交通事故的,他方无责任。《中华人民共和国民法典》第一千二百零九条因租赁、借用等情形机动车所有人、管理人与使用人不是同一人时,发生交通事故造成损害,属于该机动车一方责任的,由机动车使用人承担赔偿责任;机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的,承担相应的赔偿责任。
  • 发生交通事故司机承担什么责任

    陈明月律师

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    陈明月

    发生交通事故司机承担什么责任

    内容:发生交通事故司机承担什么责任根据司机与受害人的过错程度所划分的、在排除了受害人应当承担的责任之后依法应由车主和(或)司机所应承担的责任。第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的雇主应当承担赔偿责任雇员因故意或者重大过失致人损害的应当与雇主承担连带赔偿责任。民法典第1209条规定因租赁、借用等情形机动车所有人与使用人不是同一人时发生交通事故后属于该机动车一方责任的由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿。一方当事人的违章行为造成交通事故的有违章行为的一方应当负全部责任其他方不负交通事故责任。那么发生交通事故司机承担什么责任。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    陈明月律师
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  • 杨一凡律师

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  • 雇佣司机发生交通事故责任如何承担

    任冰峰律师

    北京天用律师事务所

    任冰峰

    雇佣司机发生交通事故责任如何承担

    内容:雇佣司机发生交通事故责任如何承担交通事故的发生最难的就是索赔问题。根据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第条雇员在从事雇佣活动中致人损害的雇主应当承担赔偿责任雇员因故意或者重大过失致人损害的应当与雇主承担连带赔偿责任。前款所称“从事雇佣活动”是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。交通事故发生后应及时报警处理先由交警部门出具交通事故责任认定书划分各方的责任之后再由各方在责任范围内按比例承担责任若对责任认定不服可以在日内申请复核。那么雇佣司机发生交通事故责任如何承担。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    任冰峰律师
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  • 姚平律师

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  • 雇佣司机发生交通事故责任在谁

    荣静月律师

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    荣静月

    雇佣司机发生交通事故责任在谁

    内容:雇佣司机发生交通事故责任在谁受雇司机从事雇佣活动发生交通事故由雇主承担赔偿责任。提供劳务一方因劳务受到损害的根据双方各自的过错承担相应的责任。从事道路运输本身就是高度风险活动雇主也是明知的在工作中受雇司机的生命健康承受着巨大风险而其所获得的工资待遇显然与其承受的风险不相符如果还要求雇员承担连带赔偿责任对雇员更加不利最终也不利于社会经济的发展。同时如要求雇员承担连带责任可能反过来不利于维护受害人的合法权益。因此人身损害司法解释规定当雇员存在故意或重大过失时与雇主承担连带赔偿责任显然违反了雇主责任的性质不符合基本法理。那么雇佣司机发生交通事故责任在谁。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    荣静月律师
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  • 刘晓红律师

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    擅长:交通事故、合同纠纷、债权债务

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  • 雇佣关系交通事故责任要怎么划分

    王熙律师

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    王熙

    雇佣关系交通事故责任要怎么划分

    内容:雇佣关系交通事故责任要怎么划分因租赁、借用等情形机动车所有人与使用人不是同一人时发生交通事故后属于机动车一方责任的由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿。用人单位工作人员因执行工作任务造成他人损害的由用人单位承担侵权责任。个人之间形成劳务关系提供劳务一方因劳务造成他人损害的由接受劳务一方承担侵权责任。那么雇佣关系交通事故责任要怎么划分。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    王熙律师
    2022.01.29305人收看
  • 冯清琴律师

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    擅长:债权债务、建设工程、合同纠纷

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  • 发生交通事故后司机要承担哪些责任

    姚平律师

    北京市元甲律师事务所

    姚平

    发生交通事故后司机要承担哪些责任

    内容:发生交通事故后司机要承担哪些责任排除了受害人应当承担的责任之后依法应由车主和(或)司机所应承担的责任。雇员在从事雇佣活动中致人损害的雇主应当承担赔偿责任雇员因故意或者重大过失致人损害的应当与雇主承担连带赔偿责任。届时与民法典相冲突的条例废止民法典生效前民法典第条规定因租赁、借用等情形机动车所有人与使用人不是同人时发生交通事故后属于该机动车方责任的由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿。不足部分由机动车使用人承担赔偿责任机动车所有人对损害的发生有过错的承担相应的赔偿责任。那么发生交通事故后司机要承担哪些责任。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    姚平律师
    2022.02.10756人收看
  • 张芸律师

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  • 发生交通事故雇佣司机肇事与雇主的赔偿比例是如何确定的?

    孔孟廷律师

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    孔孟廷

    发生交通事故雇佣司机肇事与雇主的赔偿比例是如何确定的?

    内容:依据我国相关法律的规定,在现实生活中雇用的关系上比较多的,而在雇用活动中,雇主要保障雇员的安全,雇员受伤的,雇主一般要承担法律责任的,那么发生交通事故雇佣司机肇事与雇主的赔偿比例是如何确定的?如何承担?下面由大律网小编为读者进行相关知识的解答。

    孔孟廷律师
    2021.11.10595人收看
  • 翁玉素律师

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  • 司机不是车主,发生交通事故时怎么划分责任

    毋磊颖律师

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    毋磊颖

    司机不是车主,发生交通事故时怎么划分责任

    内容:盗窃人、抢劫人或者抢夺人与机动车使用人不是同一人,发生交通事故造成损害,属于该机动车一方责任的,由盗窃人、抢劫人或者抢夺人与机动车使用人承担连带责任。保险人在机动车强制保险责任限额范围内垫付抢救费用的,有权向交通事故责任人追偿。那么司机不是车主,发生交通事故时怎么划分责任。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.02.03948人收看
  • 吴梦云律师

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  • 导游带游客横穿马路发生交通事故怎么算责任

    翁玉素律师

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    翁玉素

    导游带游客横穿马路发生交通事故怎么算责任

    内容:交通事故如何打官司第一步明确要“告谁”打官司中“告谁”是一个很重要的问题。在“告谁”的问题上首先要看发生事故时对方所驾车辆行驶证上的车主是谁如果是肇事司机本人那就直接起诉他。因此当事人在拿到交通队的事故责任认定书时一定要仔细看清责任认定内容。第三步合理要赔偿交通事故纠纷案件中涉及的赔偿问题一般包括财产损害赔偿和人身伤害赔偿。修车费根据修车发票上的合理数额认定如果车辆已经报废应折价赔偿事故中车上物品的损坏赔偿应当按实际损失进行赔偿。其中误工费包括两部分一是当事人在看病、住院期间不能上班造成的误工费二是因处理交通事故善后事宜的误工费。那么导游带游客横穿马路发生交通事故怎么算责任。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.01.26312人收看
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  • 雇佣司机出交通事故谁来赔偿,雇佣司机出了事故谁承担责任

    王学瑞律师

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    王学瑞

    雇佣司机出交通事故谁来赔偿,雇佣司机出了事故谁承担责任

    内容:雇佣司机出交通事故谁来赔偿?根据情况而定,具体如下:受雇司机从事雇佣活动发生交通事故,由雇主承担赔偿责任。雇主赔偿责任后,可以向第三人追偿。司机的赔偿由车主承担,但司机因故意或者重大过失发生事故的,司机承担连带责任。赔偿的划分要看司机的过错程度。

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    2023.08.101185人收看
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  • 代驾时出交通事故责任怎么认定

    黄东洁律师

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    黄东洁

    代驾时出交通事故责任怎么认定

    内容:代驾时出交通事故责任怎么认定一般来讲,代驾是驾驶人与车主的一种服务关系的合同,其内容应是驾驶人将车主及其车辆安全送回指定地点。刘某在代驾过程中发生交通事故造成他人损害,责任谁负对此有两种不同意见。第一种意见认为,刘某与温某是雇佣关系,刘某是温某的雇员,王某的损失应由温某承担,代驾司机刘某有重大过失,应承担连带赔偿责任。故该起事故的赔偿责任应由作为雇主温某承担。代驾司机刘某驾车行经肇事路段时未保持安全车速,未注意掌握路面动态,未确保安全畅通的原则下通行,存在重大过失,应当与雇主温某承担连带赔偿责任。那么代驾时出交通事故责任怎么认定。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.02.04192人收看
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  • 发生交通事故责任分怎么处理

    陈明月律师

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    陈明月

    发生交通事故责任分怎么处理

    内容:多辆机动车发生交通事故造成第人损害其中部分机动车未投保交强险当事人请求先由已承保交强险的保险公司在责任限额范围内予以赔偿的人民法院应予支持。那么发生交通事故责任分怎么处理。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    陈明月律师
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  • 替公司运输货物的车发生交通事故,司机需要承担责任吗

    李孟阳律师

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    李孟阳

    替公司运输货物的车发生交通事故,司机需要承担责任吗

    内容:二如果司机负事故的主要责任、全部责任司机与雇主对外承担连带责任。第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的雇主应当承担赔偿责任雇员因故意或者重大过失致人损害的应当与雇主承担连带赔偿责任。前款所称“从事雇佣活动”是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的应当认定为“从事雇佣活动”。那么替公司运输货物的车发生交通事故,司机需要承担责任吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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