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孔孟廷律师
2022-07-25
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北京市元甲律师事务所
内容：手指工伤伤残等级鉴定的规定是：【工伤九级】16）一拇指末节部分1/2缺失；17）一手食指2～3节缺失；18）一拇指指间关节功能丧失；n23）骨折内固定术后，无功能障碍者；【工伤十级】标准：6）一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；等等。
孔孟廷律师
擅长：建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷
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北京天用律师事务所
内容：根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》,身体各部位骨折愈合后无功能障碍是十级，骨折内固定术后，无功能障碍者是九级,职工工伤与职业病致残程序鉴定标准：身体各部位骨折，康复后无功能性障碍的，可以评定为十级伤残，这是明文规定,，并有肢体短缩4cm以上、双侧颧骨并颧弓骨折，伴有开口困难Ⅱ度以上及颜面部畸形经手术复位者、双侧下颌骨髁状突颈部骨折，伴有开口困难Ⅱ度以上及咬合关系改变，经手术治疗者属于六级伤残,一、工伤与粉碎性骨折赔偿金额如果遇上工伤粉碎性骨折的情况，先做一个工伤鉴定，工伤认定以后，经过治疗伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定，评定伤残等级。
崔玉君律师
擅长：交通事故、合同纠纷、债权债务
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内容：小腿骨折在伤残鉴定等级中属于6级，由于残疾人可能因伤残影响工作能力，因此伤残鉴定等级越高，赔偿标准也越高。小腿骨折工伤赔偿 经内外固定术的，应评定为九级伤残；未经内外固定术的，应评定为十级伤残。
许瑞林律师
擅长：债权债务、建设工程、合同纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：一级1）极重度智能损伤;2）四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级;3）颈4以上截瘫，肌力≤2级;4）重度运动障碍;5）面部重度毁容，同时伴有表B。那么工伤伤残等级鉴定期间是否属于停工留薪期。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
赵金保律师
擅长：合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：哪些骨折属于十级伤残1、骨折属于十级伤残的有：远端骨折或关节断裂，功能丧失,其中以头部受到重大外伤最常见，包括头部骨折、眶骨裂、眩晕、耳膜裂开、耳神经断裂以及眼球凹陷或者眼球完全出尔反尔,上肢也常常出现重大外伤，包括上肢骨折以及神经断裂,同样地，下肢也常常出现重大外伤，包括下肢骨折以及神经断裂,此外，颈部也常常受到重大外伤，包括颈部骨折以及神经断裂,3、如身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者属于工伤十级伤残。
张旭律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷
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北京天用律师事务所
内容：属于工伤职工本人书面提出自愿与用人单位解除或者终止劳动关系的情形，工伤职工距法定退休年龄超过五年（含五年）的，应当支付全额的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；不足五年的，每减少一年扣除全额的20%，但最高扣除额不得超过全额的90%。工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。那么北京市八级工伤伤残等级赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
张嘉娱律师
擅长：建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：耻骨骨折属于上肢骨折，其伤残等级的确定需要考虑到多方面的因素，包括工作能力降低程度、年龄和职业以及医疗证明材料等,对于耻骨骨折的伤残等级的确定必须要考虑到多方面的因素：1. 工作能力降低程度耻骨骨折属于下肢骨折，通常需要卧床休养和长时间的康复，因此会对员工的工作能力造成一定的影响,在法院审理过程中，工人提供了大量的医疗证明材料，证明其耻骨骨折对其工作能力影响较大,对于发生在工作环境中的耻骨骨折，伤残等级的确定将直接影响到员工的工伤赔偿金额，而耻骨骨折属于几级伤残的问题则需要考虑多方面的因素,3. 医疗证明材料确定耻骨骨折伤残等级时，需要充分考虑到医疗证明材料的作用,因此，在确定耻骨骨折伤残等级时，需要考虑员工的年龄和职业。
张芸律师擅长：交通事故
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北京天用律师事务所
内容：根据劳动能力鉴定职工工伤和职业病致残鉴定，工伤除轻微骨折和隐裂无法达到评残标准外，一般情况下，骨折最低可以评十级伤残,工伤没有达到十级伤残的标准的骨折评不了残,工伤没有达到十级伤残的标准的骨折评不了残,工伤哪种骨折评不了残一般来讲，临床上一些隐匿性骨折、裂隙性骨折、轻微的撕脱性骨折等，愈合以后对患者的功能并没有造成明显影响的，可能评上伤残等级比较困难,工伤骨折未达到《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的规定,什么样的骨折评不上残不符合《人体损伤程度鉴定标准》关于骨折的规定或属于工伤的，其骨折程度在工伤十级程度以下的，不能被评定达到伤残等级。
任冰峰律师
擅长：债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷
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北京天用律师事务所
内容：工伤是工作伤害的简称，亦称职业伤害，是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。按工伤保险条例规定，工伤发生后要做两件事，即工伤及伤残等级的认定和鉴定，这分别需要两个程序和两个部门完成。那么手指骨折工伤鉴定等级如何规定的。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
冯清琴律师
擅长：债权债务、合同纠纷、建设工程
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北京市元甲律师事务所
内容：属于工伤职工本人书面提出自愿与用人单位解除或者终止劳动关系的情形，工伤职工距法定退休年龄超过五年（含五年）的，应当支付全额的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；不足五年的，每减少一年扣除全额的20%，但最高扣除额不得超过全额的90%。工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。小结：关于上述三项赔偿项目，10级工伤伤残等级的，最高可获得赔偿额为92851元，最低可获得赔偿额为34718元。那么2010年北京市10级工伤伤残等级工伤赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
于海明律师
擅长：物业费纠纷、供暖费用纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：属于工伤职工本人书面提出自愿与用人单位解除或者终止劳动关系的情形，工伤职工距法定退休年龄超过五年（含五年）的，应当支付全额的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；不足五年的，每减少一年扣除全额的20%，但最高扣除额不得超过全额的90%。工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。小结：关于上述三项赔偿项目，9级工伤伤残等级的，最高可获得赔偿额为137258元，最低可获得赔偿额为59747.6元。那么2010年北京市九级工伤伤残等级工伤赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李维律师
擅长：交通事故
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北京天用律师事务所
内容：属于工伤职工本人书面提出自愿与用人单位解除或者终止劳动关系的情形，工伤职工距法定退休年龄超过五年（含五年）的，应当支付全额的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；不足五年的，每减少一年扣除全额的20%，但最高扣除额不得超过全额的90%。工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。那么北京市六级工伤伤残等级赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
邢颖律师
擅长：交通事故
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北京天用律师事务所
内容：法律客观：《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资,锁骨骨折怎么赔偿法律主观：锁骨骨折，属于工伤的，一般会鉴定为十级伤残，赔偿包括一次性伤残补助金和医疗费、劳动能力鉴定等合理费用，由工伤保险基金支付。
王熙律师
擅长：交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：骨折骨裂属于几级伤残？ 交通事故骨折伤残鉴定等级有哪几级呢？手指头骨折算几级工伤伤残？
龙珊律师擅长：交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：肋骨骨折伤残鉴定标准如下：如果是四条肋骨以上骨折或者两条肋骨以上缺失，属于工伤十级,一、肋骨折伤残鉴定的基本原则根据伤残程度进行评定：根据相关法律标准，肋骨骨折的伤残鉴定是根据伤残程度来确定的,二、肋骨折伤残鉴定的标准骨折数量：一般来说，肋骨骨折的数量越多，伤残等级就越高,结论：综上所述，肋骨骨折的伤残鉴定需要考虑多个因素，包括骨折数量、骨折部位、手术与否等,肋骨骨折评残标准主要根据骨折的严重程度和影响程度等因素进行评估，最终得出相应的伤残等级。
张旭律师擅长：婚姻家庭
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孔女士，不够成伤残等级，难道只有那几个赔偿项目吗？能争取的，不论多少，咱们尽力争取，精损争取2000，不放弃委托人的一丝一毫利益👍
孙女士，最开始出事故的时候是3根肋骨骨折，后来过了一个月复查变成5根肋骨骨折。但是也没有达到评残的标准，然后在上次和解大讲堂的时候找到我们。现场成功委托给元甲团队，在我们的努力争取下评上了十级伤残，短时间内和解成功拿到了最高的赔偿，今天拿到了213656.1元高额赔偿款，客户很满意
交通事故纠纷一定要打官司吗？当然不是！元甲律所第364期《和解大讲堂》活动教您高效和解的方法与秘诀，预估伤残等级，制定专属和解方案，让伤者少走弯路、快拿赔偿！
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河北交通事故，当事人骑电动车与轿车相撞，两方承担同等责任，当事人多根肋骨骨折评上十级伤残，为争取更多赔偿，元甲律师进行了诉讼，法院判决伤者获得赔偿款合计10万余元。
北京通州交通事故，对方驾驶三轮摩托车逆行将我方当事人撞伤，伤者胫骨平台骨折等多处伤情，评为十级伤残，法院判决获得23万余元赔偿款，对方不服上诉，二审维持原判！
交通事故怎么快速谈和解？您是属于“适合和解的7种情形”吗？和解多少钱最合适？第360期元甲和解大讲堂现场为您预估伤残，定时专属和解方案，让您少走弯路、快拿赔偿款！
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