# 十级工伤赔偿计算器 #

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任冰峰律师 2022-07-25 406 人收看
二、9级工伤赔偿12万能赔吗 工伤九级伤残最主要有四项大的赔偿(医疗费一般是公司付了的,不包含在赔偿里面了): 1.一次性伤残补助金:9个月本人工资 2.一次性伤残就业补助金,各个省标准不一样,以中间值估计在6个月的社会平均工资. 3.一次性工伤医疗补助金,各个省标准不一样,以中间值估计在6个月的社会平均工资. 4.停工留薪期工资,这个弹性大,最多为12个月本人工资,最少可能只有1到2个月,2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
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  • 郴州市十级伤残赔偿金额(郴州市十级工伤可以赔多少钱)

    翁玉素律师

    北京市元甲律师事务所

    翁玉素

    郴州市十级伤残赔偿金额(郴州市十级工伤可以赔多少钱)

    内容:湖南省郴州市2012年十级工伤赔偿标准十级工伤:七个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

    翁玉素律师
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  • 黄东洁律师

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  • 十级伤残又工伤死亡赔偿金该怎么算

    陈宗琼律师

    陈宗琼

    十级伤残又工伤死亡赔偿金该怎么算

    内容:核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。那么十级伤残又工伤死亡赔偿金该怎么算。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 姚平律师

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  • 工伤等级鉴定标准十级赔偿

    孔孟廷律师

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    孔孟廷

    工伤等级鉴定标准十级赔偿

    内容:职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。那么工伤等级鉴定标准十级赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    孔孟廷律师
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  • 孔孟廷律师

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  • 十级工伤的赔偿标准

    姚平律师

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    姚平

    十级工伤的赔偿标准

    内容:1、十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。那么十级工伤的赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 许瑞林律师

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  • 十级工伤就可以拿到这些赔偿

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    张嘉娱

    十级工伤就可以拿到这些赔偿

    内容:给予了劳动因工受伤期间不能劳动以及再次就业等一些补偿,不会导致劳动者因工伤而发生生活困难,家庭无以为继的事情发生,减少了社会矛盾,促进和谐社会的共建,【法律依据】《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条,残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算,一次性伤残就业补助金:97445/12*5=40602.08元 这就是发生十级工伤后可以享受的待遇,约15万元,虽然金额不是特别多,但也是对劳动者 的一个很好的帮助了,现以安徽制造业工人为例,列举发生十级工伤后可以享受的待遇:首先因工伤产生的医疗费由工伤保险基金全额支付,随着社会的进步,国家对劳动者的保护越来越全面,不仅保障劳动者的工资、休假、医疗等权利,也规定了劳动者在工作中受伤应享有的待遇,一旦发生工伤可以享受少至几万多至两百多万的工伤待遇。

    张嘉娱律师
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  • 陈明月律师

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  • 2023年十级工伤伤残赔偿标准

    赵金保律师

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    赵金保

    2023年十级工伤伤残赔偿标准

    内容:2023年十级工伤伤残赔偿标准

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  • 张旭律师

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  • 十级工伤赔偿金额

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    任冰峰

    十级工伤赔偿金额

    内容:工作是人们维持生计的重要手段之一,但工作安全也是雇主需要保证的基本权利。如果雇主未能尽到安全保障职责,导致员工在工作中受伤或者患上职业病,需要按照相关法规赔偿。而十级工伤则是一种极其重要的工伤认定等级,那么相应的赔偿金额又是多少呢?

    任冰峰律师
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  • 吴梦云律师

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  • 北京五至十级工伤职工解除、终止劳动关系赔偿标准

    周春花律师

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    周春花

    北京五至十级工伤职工解除、终止劳动关系赔偿标准

    内容:一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算,标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月的本市上一年度职工月平均工资。其中:五级30个月,六级25个月,七级20个月,八级15个月,九级10个月,十级5个月。工伤职工距法定退休年龄超过五年(含五年)的,应当支付全额的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;不足五年的,每减少一年扣除全额的20%,但最高扣除额不得超过全额的90%。工伤职工的住院伙食补助费,根据工伤职工实际情况,由用人单位与工伤职工协商确定补助金额并一次性支付。那么北京五至十级工伤职工解除、终止劳动关系赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 冯清琴律师

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    于海明

    工伤伤残十级赔偿标准

    内容:(一)医疗费1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。那么工伤伤残十级赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 张芸律师

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  • 十级伤残工伤怎么赔偿

    李楠楠律师

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    李楠楠

    十级伤残工伤怎么赔偿

    内容:十级伤残工伤怎么赔偿:十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

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    2023.05.1732人收看
  • 任冰峰律师

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    擅长:建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷

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  • 工伤十级伤残赔偿多少钱

    冯清琴律师

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    冯清琴

    工伤十级伤残赔偿多少钱

    内容:2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。(二)一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金1、十级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;2、具体标准参照各省市实施《工伤保险条例》办法的具体规定。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。2、护理费标准参看《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定或各省、市实施工伤保险条例的规定。那么工伤十级伤残赔偿多少钱。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    冯清琴律师
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  • 陈宗琼律师

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  • 工伤鉴定十级能得到多少赔偿款

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    段建国

    工伤鉴定十级能得到多少赔偿款

    内容:工伤鉴定十级能得到多少赔偿款

    段建国律师
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  • 周春花律师

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    杨一凡律师

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    杨一凡

    车祸十级工伤赔偿多少钱

    内容:停工留薪期的具体确定程序,按各地的规定执行。在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付。计算:本人工资X74、如果解除劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由单位支付一次性伤残就业补助金。那么车祸十级工伤赔偿多少钱。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    邢颖

    十级工伤赔偿多少钱

    内容:工伤十级伤残的赔偿标准为:1、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费;2、康复治疗费、辅助器具费、生活护理费;3、停工留薪期工资;4、一次性伤残补助金;5、伤残津贴;6、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。那么十级工伤赔偿多少钱。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    邢颖律师
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  • 杨一凡律师

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    郭铭芝律师

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    郭铭芝

    工伤赔偿十级能赔多少钱

    内容:十级伤残赔偿为7个月的本人工资《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。那么工伤赔偿十级能赔多少钱。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 崔玉君律师

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