# 死亡不是工伤公司需要赔偿吗 #

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邢颖律师 2022-07-25 528 人收看
由于交通事故引起的工伤死亡,按如下方式处理: 1、交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的,企业或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇,但交通事故赔偿给付的死亡补偿费低于工伤保险的一次性工亡补助金,由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分,但交通事故赔偿给付的死亡补偿费低于工伤保险的一次性工亡补助金,由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分,企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的,职工或其亲属获得交通事故赔偿后应当予以偿还。
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  • 员工工伤死亡单位需要赔偿哪些费用

    元甲交通律师律师

    北京市元甲律师事务所

    元甲交通律师

    员工工伤死亡单位需要赔偿哪些费用

    内容:死亡赔偿金是在公民死亡后才产生的,并不属于公民的遗留财产。(二)工伤或职业病停工留薪期间死亡。(三)工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。那么员工工伤死亡单位需要赔偿哪些费用。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    元甲交通律师律师
    2022.04.273358人收看
  • 孔孟廷律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 工伤在交通事故死亡赔偿多少钱

    林艳英律师

    北京市元甲律师事务所

    林艳英

    工伤在交通事故死亡赔偿多少钱

    内容:被扶养人还有其他扶养人的,赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。按照《道路交通事故处理办法》规定,按照交通事故发生地平均生活费计算,均为补偿十年。交通警察到达事故现场后,要先抢救伤者,然后对事故现场进行勘验检查。对未逃逸的交通事故,而且不需要检验鉴定的,公安交通管理部门应当在10日内做出交通事故责任认定书,对需要检验鉴定的,应当在5日内进行检验鉴定,然后做出认定书。那么工伤在交通事故死亡赔偿多少钱。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    林艳英律师
    2022.02.03562人收看
  • 李楠楠律师

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    擅长:交通事故

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  • 工伤死亡赔偿协议不需要公证。工伤死亡赔偿金分配具体如下:1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属;3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定 3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第1、项、第2、项规定的待遇。
  • 死亡赔偿金能进行遗产分割吗

    张嘉娱律师

    北京天用律师事务所

    张嘉娱

    死亡赔偿金能进行遗产分割吗

    内容:事故发生后,我将车辆投保的保险公司和张某的继承人起诉到法院,请求双方赔偿损失。从《继承法》及其司法解释规定的遗产范围可知,公民在交通事故中死亡时,赔偿义务人向其支付的死亡赔偿金并未包含其中,所以死亡赔偿金不宜认定为遗产进行分割。死亡赔偿金如果需要分配,一般应由亲属之间协商解决。综上所述,张某的死亡赔偿金是属于张某亲属的财产,不是张某的遗产,所以王先生也不能主张将张某的死亡赔偿金作为其遗产来赔偿自己的损失。那么死亡赔偿金能进行遗产分割吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    张嘉娱律师
    2022.02.03975人收看
  • 许瑞林律师

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  • 职工的近亲属获得的工伤死亡赔偿金是不需要缴纳个税的。免征个税的个人所得包括:福利费、抚恤金、救济金;国债和国家发行的金融债券利息;按照国家统一规定发给的补贴、津贴;军人的转业费、复员费、退役金;保险赔款;中国政府参加的国际公约、签订的协议中规定免税的所得;其他。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》第四条 下列各项个人所得,免征个人所得税: (三)按照国家统一规定发给的补贴、津贴; (四)福利费、抚恤金、救济金; (五)保险赔款; (六)军人的转业费、复员费、退役金; (七)按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、基本养老金或者退休费、离休费、离休生活补助费; (八)依照有关法律规定应予免税的各国驻华使馆、领事馆的外交代表、领事官员和其他人员的所得; (九)中国政府参加的国际公约、签订的协议中规定免税的所得; (十)国务院规定的其他免税所得。
  • 职工工伤死亡赔偿所得税扣除的相关具体问题

    张芸律师

    北京市元甲律师事务所

    张芸

    职工工伤死亡赔偿所得税扣除的相关具体问题

    内容:我公司因工伤死亡工人一名,赔偿60万元。问题1、此项赔偿是按照《企业所得税法》第八条企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出,包括成本、费用、税金、损失和其他支出,准予在计算应纳税所得额时扣除。此费用是否属于“职工福利费列支范围”,具体能否据实扣除,还要看我公司职工福利总额是否在税前扣除工资的14%范围以内列支。(三)按照其他规定发生的其他职工福利费,包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十条规定:企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分,准予扣除。那么职工工伤死亡赔偿所得税扣除的相关具体问题。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    张芸律师
    2022.02.03207人收看
  • 周春花律师

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  • 死亡赔偿金多长时间能实际拿到,与赔偿人有关。如果双方协商一致按协商时间支付。如果协商不成需要起诉,就可能会比较长时间,因为一审完后,双方还有上诉权,再上诉的话,经过两审一般就需要至少半年的时间才能出结果。正常走保险理赔的话,全部材料审核完毕,三十天内可以拿到。《中华人民共和国机动车交通事故责任强制保险条例》第二十八条 被保险机动车发生道路交通事故的,由被保险人向保险公司申请赔偿保险金。保险公司应当自收到赔偿申请之日起1日内,书面告知被保险人需要向保险公司提供的与赔偿有关的证明和资料。第二十九条 保险公司应当自收到被保险人提供的证明和资料之日起5日内,对是否属于保险责任作出核定,并将结果通知被保险人;对不属于保险责任的,应当书面说明理由;对属于保险责任的,在与被保险人达成赔偿保险金的协议后10日内,赔偿保险金。
  • 因公死亡怎样赔偿,工伤死亡赔偿金如何分割

    李孟阳律师

    北京市元甲律师事务所

    李孟阳

    因公死亡怎样赔偿,工伤死亡赔偿金如何分割

    内容:因公死亡怎样赔偿职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。工伤死亡赔偿金怎么分割《民法典》第1122条规定:遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产,而供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金不是公民的生前财产,而是其死亡发生之后才产生的,则不是遗产。那么因公死亡怎样赔偿,工伤死亡赔偿金如何分割。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李孟阳律师
    2022.02.04405人收看
  • 于海明律师

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  • 您好,一般情况公司给员工买的是团体意外险,这个受益人是员工自己,应该作为对你个人的赔偿。保险公司赔偿给公司之后,公司是不可以拿走的,您可以搜集证据,建议先协商,协商不了可以起诉。
  • 工伤死亡赔偿后多久时间内可以上诉

    陈明月律师

    北京市元甲律师事务所

    陈明月

    工伤死亡赔偿后多久时间内可以上诉

    内容:工伤死亡赔偿后多长时间内可以上诉《民事诉讼法》147条规定:当事人不服地方人民法院第一审判决的,有权在判决书送达之日起15日内向上一级人民法院提起上诉,当事人不服地方人民法院第一审裁定的,有权在裁定书送达之日起10日内向上一级人民法院提起上诉。工伤死亡向法院起诉到受理结束需要多长时间《中华人民共和国民事诉讼法》规定:第一百四十九条人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。因工死亡的不能先到人民法院起诉。工伤死亡认定需要多长时间1、符合申请条件的,行政部门予以受理。那么工伤死亡赔偿后多久时间内可以上诉。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    陈明月律师
    2022.02.03427人收看
  • 李孟阳律师

    主任律师
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  • 工伤死亡赔偿协议由哪些人签字

    吴梦云律师

    北京天用律师事务所

    吴梦云

    工伤死亡赔偿协议由哪些人签字

    内容:工伤死亡赔偿协议由哪些人签字需要由分配权的近亲属或者近亲属代表签字。职工因工死亡获得赔偿,不是死者的遗产,是对近亲属财产损失的补偿,因此,不能作为遗产继承。仅可以参加分配的是一次性工亡补助金。对一次性工亡补助金的分配,司法实践中,一般是参照民法典关于继承人的范围确定,考虑与受害人的关系、劳动能力及共同生活紧密程度,照顾妇女儿童的原则确定。因此,用人单位与工伤职工近亲属达成的工伤赔偿协议书,享有分配权的是配偶、子女、父母,可以由所有有分配权的近亲属签字,也可以由近亲属授权的代表签字。那么工伤死亡赔偿协议由哪些人签字。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    吴梦云律师
    2022.02.04631人收看
  • 任冰峰律师

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    擅长:建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷

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  • 71岁老人因车祸死亡赔偿多少钱

    李楠楠律师

    北京市元甲律师事务所

    李楠楠

    71岁老人因车祸死亡赔偿多少钱

    内容:老人71岁因车祸死亡赔偿多少钱按相关规定,70周岁以上的老人出车祸的,死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。但这也不意味着肇事方就不需要请律师了,是否请律师要视具体情况而定。但是通常而言,保险公司的律师是为保险公司提供法律帮助的,不是为你服务的;如果你请律师,律师就会站在你的立场上维护你的权利。那么71岁老人因车祸死亡赔偿多少钱。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李楠楠律师
    2022.02.03831人收看
  • 陈明月律师

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  • 公司司机出车祸死亡赔偿多少钱

    崔玉君律师

    北京天用律师事务所

    崔玉君

    公司司机出车祸死亡赔偿多少钱

    内容:公司司机出车祸死亡赔偿多少钱1、工伤死亡赔偿相关法律规定依据我国《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。经过交警调查,认定赵某某负该交通事故的主要责任。那么公司司机出车祸死亡赔偿多少钱。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    崔玉君律师
    2022.02.031016人收看
  • 赵金保律师

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  • 工伤死亡赔偿协议需要包括哪些内容

    许瑞林律师

    许瑞林

    工伤死亡赔偿协议需要包括哪些内容

    内容:现乙方受受害人供养的全体亲属委托处理死亡的相关善后事宜。居民身份证号码:甲方单位员工,因工作原因于年月日在厂区内受伤,经抢救无效死亡。为妥善处理死亡的善后事宜,依据《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》等有关法律法规,现甲乙双方就赔偿,双方在平等协商的基础上,自愿达成如下协议:一、甲方赔偿乙方丧葬补助金:元;二、甲方一次性赔偿乙方供养亲属补助金元;三、甲方一次性赔偿死亡补助金元;四、其他费用。在上述款项基础上,甲方自愿另行补偿乙方元。那么工伤死亡赔偿协议需要包括哪些内容。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    许瑞林律师
    2022.01.09215人收看
  • 杨一凡律师

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  • 工伤死亡赔偿小孩抚养费吗

    杨一凡律师

    北京天用律师事务所

    杨一凡

    工伤死亡赔偿小孩抚养费吗

    内容:工伤死亡需要赔偿死亡赔偿金、丧葬费、被抚养人生活费等,具体数额要看受害人的年龄及户口性质,另外还要看被抚养人的年龄及人数确定。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。职工因工死亡,其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。伤残赔付时间1、工伤赔偿最长在一年以内必须提出。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。那么工伤死亡赔偿小孩抚养费吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    杨一凡律师
    2022.02.12900人收看
  • 陈宗琼律师

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  • 一般认为,offer属于要约,即希望和应聘者订立劳动合同的意思表示,您与对方沟通好薪资等问题就说明已经形成了合同,可以按照缔约过失责任来处理“劳动合同已经成立,但未实际用工”来要求新公司赔偿一定损失。
  • 因工伤死亡用人方需要支付超生子女的抚养费吗

    张旭律师

    北京市元甲律师事务所

    张旭

    因工伤死亡用人方需要支付超生子女的抚养费吗

    内容:因工伤死亡用人方需要支付超生子女的抚养费吗需要,超生并不改变父母和孩子之间的亲子关系,父母依旧有抚养子女的义务。案情今年5月,30多岁的张某在工厂上班时不慎被机器辗死。张某生有三个女儿,均未成年。但厂方在赔偿时,认为张某的次女和三女系非法生育,且没有上户口,故不同意支付这两个女儿的抚养费。直系亲属指死者的父母、配偶、子女。据此,法院依法支持了张某家人的请求,判决工厂支付两个超生女儿的抚养费4.5万元。那么因工伤死亡用人方需要支付超生子女的抚养费吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    张旭律师
    2022.02.12607人收看
  • 邢颖律师

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  • 工伤人身死亡赔偿包括哪些

    张嘉娱律师

    北京天用律师事务所

    张嘉娱

    工伤人身死亡赔偿包括哪些

    内容:工伤死亡赔偿如下,有工伤社保由社保基金支付,企业不需要再额外支付。(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。那么工伤人身死亡赔偿包括哪些。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    张嘉娱律师
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  • 劳务关系是否有非工伤死亡赔偿

    赵金保律师

    北京市元甲律师事务所

    赵金保

    劳务关系是否有非工伤死亡赔偿

    内容:接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。因为用工单位负有保障劳动安全的义务,所以员工在工作期间受伤的,用工单位需要负担主要责任。同时员工与劳务公司有劳动关系,因此,派遣单位应当承担连带责任。那么劳务关系是否有非工伤死亡赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    赵金保律师
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  • 王熙律师

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  • 工伤死亡赔偿所得税税前能扣除吗

    任冰峰律师

    北京天用律师事务所

    任冰峰

    工伤死亡赔偿所得税税前能扣除吗

    内容:工伤死亡赔偿所得税税前能扣除吗国家法律规定,在计算职工工资的时候,应当扣除相应的福利费,而福利费中一般包括丧葬补助费、抚恤费等等。工伤死亡赔偿所得应该根据公司的具体情况而定。那么工伤死亡赔偿所得税税前能扣除吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    任冰峰律师
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  • 刘晓红律师

    主任律师
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