# 工伤导致手指残疾如何赔偿 #

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王学瑞律师 2022-07-25 95 人收看
由于工作原因发生的交通事故与工伤事故是两类不同性质的法律事实,交通事故赔偿与工伤事故赔偿是两类不同性质法律关系所产生的两类不同性质的法律责任,因交通事故而导致的工伤事故在赔偿责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任两种法律责任的竞合,由于工作原因发生的交通事故与工伤事故是两类不同性质的法律事实,交通事故赔偿与工伤事故赔偿是两类不同性质法律关系所产生的两类不同性质的法律责任,因交通事故而导致的工伤事故在赔偿责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任两种法律责任的竞合。
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  • 机动车发生交通事故导致受害人成植物人,可获得哪些赔偿?

    许瑞林律师

    许瑞林

    机动车发生交通事故导致受害人成植物人,可获得哪些赔偿?

    内容:根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,机动车发生交通事故导致受害人成为植物人,可主张以下4方面的赔偿项目:1. 因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,异地道路交通事故,赔偿的处理应当从最大化索赔角度出发:植物人案件赔偿项目1、侵权赔偿植物人案件的侵权赔偿,是人身损害赔偿案件中最多的,除了常见的医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费、住宿费、住院伙食补助费等外,还可包括残疾赔偿金、被扶养人生活费、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金等。

    许瑞林律师
    2024.04.28569人收看
  • 崔玉君律师

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    擅长:债权债务、合同纠纷、民间借贷

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  • 因交通事故导致工伤事故赔偿问题的研究

    张旭律师

    北京市元甲律师事务所

    张旭

    因交通事故导致工伤事故赔偿问题的研究

    内容:由于工作原因发生的交通事故与工伤事故是两类不同性质的法律事实,交通事故赔偿与工伤事故赔偿是两类不同性质法律关系所产生的两类不同性质的法律责任,因交通事故而导致的工伤事故在赔偿责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任两种法律责任的竞合。工伤事故赔偿是指用人单位对因发生工伤事故而造成伤残或者死亡的劳动者或者其亲属依法给予的补偿。工伤事故属于劳动法调整范畴,因而工伤事故赔偿具有劳动法律关系的一般特征。那么因交通事故导致工伤事故赔偿问题的研究。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    张旭律师
    2021.12.03108人收看
  • 任冰峰律师

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  • 工伤导致手指残疾其赔偿的标准主要包括: 1、医疗费; 2、康复费,需经办机构组织专家评定; 3、住院伙食补助费; 4、交通食宿费,实报实销; 5、护理费,停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。经工伤职工或者其亲属同意,用人单位也可以按照本单位上年度职工月平均一人的标准支付护理费; 6、停工留薪工资; 7、辅助器具费; 8、伤残待遇,主要包括: 支付一次性伤残补助金;按月享受伤残津贴; 9、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资; 2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
  • 工伤手指骨折了能赔多少钱大概,工伤一个手指骨折赔多少钱

    郭铭芝律师

    北京天用律师事务所

    郭铭芝

    工伤手指骨折了能赔多少钱大概,工伤一个手指骨折赔多少钱

    内容:二、赔偿金额计算手指骨折的赔偿金额包括医疗费用、工伤津贴、伤残赔偿金和解除劳动合同补偿金等方面,在这个案例中,工人手指骨折的赔偿金额应当包括以下几个方面:医疗费用:医院治疗手指骨折的费用,包括手术费、住院费、药品费等,工厂为工人购买了工伤保险,应当根据相关法规对工人的手指骨折进行赔偿,工伤津贴:工人因手指骨折需要休假一段时间,这段时间内的工资应当按照工伤津贴的标准进行计算,医疗费用:根据医院治疗手指骨折的费用进行赔偿,包括药品费、手术费、住院费等。

    郭铭芝律师
    2023.09.041650人收看
  • 周春花律师

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    擅长:婚姻家庭

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  • 一般认为,offer属于要约,即希望和应聘者订立劳动合同的意思表示,您与对方沟通好薪资等问题就说明已经形成了合同,可以按照缔约过失责任来处理“劳动合同已经成立,但未实际用工”来要求新公司赔偿一定损失。
  • 因交通事故导致工伤事故赔偿制度研析

    黄东洁律师

    北京市元甲律师事务所

    黄东洁

    因交通事故导致工伤事故赔偿制度研析

    内容:本文从交通事故赔偿与工伤事故赔偿及其竞合的基本理论等三个方面切入,研析了因交通事故而导致工伤事故赔偿这一法律制度。交通事故赔偿是指机动车辆驾驶人员以及其他与驾驶机动车辆有关的人员,因违法、违规使用机动车辆造成他人人身伤亡或者财产损失而应当承担赔偿责任的制度。工伤事故赔偿是指用人单位对因发生工伤事故而造成伤残或者死亡的劳动者或者其亲属依法给予的补偿。工伤事故属于劳动法调整范畴,因而工伤事故赔偿具有劳动法律关系的一般特征。那么因交通事故导致工伤事故赔偿制度研析。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    黄东洁律师
    2021.12.06927人收看
  • 元甲交通律师律师

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    擅长:交通事故

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  • 交通事故导致工伤赔偿问题的研究

    王学瑞律师

    北京天用律师事务所

    王学瑞

    交通事故导致工伤赔偿问题的研究

    内容:1999年河南大学法学院本科毕业,法学学士,中华全国律师协会会员,河南省法制办、河南电视台法制频道及商都网特邀法律顾问!曾在郑州某法院系统工作,2002年开始从事律师执业,现任省级优秀文明律师所---河南天坤律师事务所人身损害事务部主任律师,本人有着深厚的法学理论基础以及丰富的诉讼实践经验!那么交通事故导致工伤赔偿问题的研究。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    王学瑞律师
    2021.12.071020人收看
  • 姚平律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 手指骨折工伤赔偿标准

    翁玉素律师

    北京市元甲律师事务所

    翁玉素

    手指骨折工伤赔偿标准

    内容:依据《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》规定,手指骨折工伤鉴定标准:九级:一拇指末节部分1/2缺失,一手食指2至3节缺失,一拇指指间关节功能丧失;十级:一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;除拇指外,余3至4指末节缺失一次性伤残补助金,7个月工伤保险基金支付。按照规定,能证明自己受伤前12个月工资实际收入的,按照12个月的平均数为基数计算。一次性就业补助金,6个月公司支付。按照国家发布的统筹当地上年度月平均工资计算。各地多有不同,打12333咨询或者到劳动局找工伤赔偿窗口的工作人员询问。那么手指骨折工伤赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    翁玉素律师
    2022.01.09151人收看
  • 李维律师

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    擅长:物业费纠纷、供暖费用纠纷

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  • 工伤一级伤残被抚养人有赔偿费吗

    李维律师

    北京市元甲律师事务所

    李维

    工伤一级伤残被抚养人有赔偿费吗

    内容:除工伤死亡外,赔偿项目有供养亲属抚恤金外,其余工伤情形没有该项赔偿。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。赔偿权利人获得“被扶养人生活费”的前提条件应当是:一、扶养人在侵权行为中遭受死亡或残疾伤害;二、被扶养人系未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。当然,如果不方便进行此鉴定,那么已经进行了伤残等级确定的,其伤残等级可以作为赔偿权利人获得被扶养人生活费的参考。那么工伤一级伤残被抚养人有赔偿费吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.02.15813人收看
  • 杨一凡律师

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  • 工伤残疾赔偿金怎么计算

    姚平律师

    北京市元甲律师事务所

    姚平

    工伤残疾赔偿金怎么计算

    内容:工伤残疾赔偿金的计算方法较为复杂,其中包括了伤残评定、赔偿比例和基数等多个因素,假设赔偿比例为50%,那么该工人的工伤残疾赔偿金 = 2万元 ×,因此,在计算工伤残疾赔偿金时,劳动者和用人单位需要全面考虑个人情况以及地**策规定,对于计算结果不确定的,可以咨询当地相关部门或专业人士进行确认,二、赔偿比例伤残等级单独并不能决定工伤残疾赔偿金的数额,还需要再乘以一个赔偿比例,公式如下:工伤残疾赔偿金 = 伤残等级对应的赔偿标准 ×。

    姚平律师
    2023.06.0235人收看
  • 许瑞林律师

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    擅长:交通事故

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  • 雇佣童工出工伤的怎么赔偿_雇用童工导致死亡怎么赔偿

    姚平律师

    北京市元甲律师事务所

    姚平

    雇佣童工出工伤的怎么赔偿_雇用童工导致死亡怎么赔偿

    内容:受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿,法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。

    姚平律师
    2022.05.182790人收看
  • 张芸律师

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  • 工伤导致终身残疾赔偿多少钱

    王熙律师

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    王熙

    工伤导致终身残疾赔偿多少钱

    内容:先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定,而且同样是10级各地赔偿金额会有差异。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。那么工伤导致终身残疾赔偿多少钱。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.01.09667人收看
  • 郭铭芝律师

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    擅长:建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷

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  • 交通事故残疾赔偿金计算公式

    元甲交通律师律师

    北京市元甲律师事务所

    元甲交通律师

    交通事故残疾赔偿金计算公式

    内容:导致残疾,那赔偿金怎么计算呢?根据第21条的规定:职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。案件中受伤人员的伤残程度评定一般应适用公安部发布的《中华人民共和国国家标准道路交通事故受伤人员伤残评定》。残疾赔偿金具体计算公式:残疾赔偿金=伤残等级X受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收人x20年;当然,如果出现《赔偿解释》规定的“受害人因伤残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的”情形,可按规定对残疾赔偿金作相应调整。那么交通事故残疾赔偿金计算公式。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    元甲交通律师律师
    2022.01.17149人收看
  • 张嘉娱律师

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  • 十级工伤就可以拿到这些赔偿

    林艳英律师

    北京市元甲律师事务所

    林艳英

    十级工伤就可以拿到这些赔偿

    内容:给予了劳动因工受伤期间不能劳动以及再次就业等一些补偿,不会导致劳动者因工伤而发生生活困难,家庭无以为继的事情发生,减少了社会矛盾,促进和谐社会的共建,【法律依据】《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条,残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算,一次性伤残就业补助金:97445/12*5=40602.08元 这就是发生十级工伤后可以享受的待遇,约15万元,虽然金额不是特别多,但也是对劳动者 的一个很好的帮助了,现以安徽制造业工人为例,列举发生十级工伤后可以享受的待遇:首先因工伤产生的医疗费由工伤保险基金全额支付,随着社会的进步,国家对劳动者的保护越来越全面,不仅保障劳动者的工资、休假、医疗等权利,也规定了劳动者在工作中受伤应享有的待遇,一旦发生工伤可以享受少至几万多至两百多万的工伤待遇。

    林艳英律师
    2023.06.28858人收看
  • 赵金保律师

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  • 受工伤应该得到哪些赔偿

    张芸律师

    北京市元甲律师事务所

    张芸

    受工伤应该得到哪些赔偿

    内容:法律主观:受工伤应该得到的赔偿包含有医疗费用和康复费用、住院的伙食补助费、交通食宿费、生活不能自理的生活护理费,受工伤应该得到哪些赔偿造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目 医疗费、伤者住院期间的 伙食补助费 、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费,当劳动者遭受工伤时,应依法向企业或雇主提出赔偿要求,必要时可寻求专业律师的法律帮助,根据《工伤保险条例》,李某应享受医疗费用、伤残津贴、一次性伤残补助金、康复费用、误工费、抚恤金等赔偿。

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    2023.09.12719人收看
  • 陈明月律师

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  • 上下班因交通事故导致的工伤能获得双重赔偿吗

    李楠楠律师

    北京市元甲律师事务所

    李楠楠

    上下班因交通事故导致的工伤能获得双重赔偿吗

    内容:此类案件统称为因第三方侵权导致的工伤事故中一般工伤人员有两个索赔目标一是向肇事方索赔二是向用人单位依照工伤责任索赔。作为工伤人员以向双方都进行索赔为自己争取最大的利益补偿这是合情合理的。该规定中非常明确地说明工伤人员向第三人侵权者提起人身损害赔偿人民法院应当支持。所以当交通事故赔偿与工伤待遇发生竞合职工可以依照不同的法律规定分别获得救济。因此公司可以向李某要回已付20万中的一部分赔款如医疗费、误工费、交通费等。这多数是因为绝大多数单位都参加有社保单位承担的赔偿并不多所以不太关心另一桩赔偿的进行。也有的情况是单位较难获知第三方与员工的赔偿约定。那么上下班因交通事故导致的工伤能获得双重赔偿吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李楠楠律师
    2022.01.27207人收看
  • 李楠楠律师

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  • 一个手指断了要赔多少钱,手指断了赔偿标准

    崔玉君律师

    北京天用律师事务所

    崔玉君

    一个手指断了要赔多少钱,手指断了赔偿标准

    内容:根据《工伤保险条例》的规定,如果手指完全丧失功能,那么雇主需要支付一定的伤残赔偿金,以中国大陆为例,根据《中华人民共和国工伤保险条例》,职工因工致残,需要支付的伤残赔偿金是根据伤残程度和工资基数来计算的,那么,遇到这种情况,雇主应该向员工支付多少赔偿金呢,一个手指断了要赔多少钱首先,我们需要了解员工的伤残程度,断裂的手指是否属于丧失职能或功能障碍,手指断了赔偿标准手指断了一般能评十级伤残,根据所花费的医疗费用以及造成的劳动能力受损情况确定赔偿金额,根据《工伤保险条例》规定,如果工伤断了一根手指至少为十级伤残,具体结果要以劳动能力鉴定结果为准。

    崔玉君律师
    2023.12.011229人收看
  • 王学瑞律师

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