
# 工伤七级伤残能赔40万吗 #
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国家工伤伤残鉴定6级的赔偿标准
陈明月律师
北京市元甲律师事务所
国家工伤伤残鉴定6级的赔偿标准
内容:1、一次性伤残补助金 14 个月,由社保机构支付.赔偿基数 2551 元×14 个月= 35714 元.2、 由用人单位按月支付伤残津贴,标准为本人受伤前工资的 60%支付. 3. 经工伤职工本人提出,由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤 医疗补助金,并终结工伤保险关系.一次性伤残就业补助金为 40 个月×2551 元 =102040 元,一次性工伤医疗补助金为 8 个月×2551 元=20408 元. 一次性伤残补助金 35714 元 一次性伤残就业补助金为 102040 元 一次性工伤医 疗补助金 20408 元=158162 元。那么国家工伤伤残鉴定6级的赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
陈明月律师
2022.01.09275人收看 -
杨一凡律师
主任律师
擅长:债权债务、合同纠纷、建设工程
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七级工伤伤残赔偿标准
吴梦云律师
北京天用律师事务所
七级工伤伤残赔偿标准
内容:工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。职工被确诊为职业病的,一次性工伤医疗补助金在上述标准基础上加发50%。那么七级工伤伤残赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
吴梦云律师
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张嘉娱律师
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擅长:建设工程、合同纠纷、债权债务
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答1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;3、经劳动能力鉴定委员会确认,安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付;4、暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责;6、从工伤保险基金支付13个月本人工资一次性伤残补助金;7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费;8、劳动解除或者终止,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位支付所有费用。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
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工伤七级赔偿多少钱?七级赔偿标准是怎样的
李楠楠律师
北京市元甲律师事务所
工伤七级赔偿多少钱?七级赔偿标准是怎样的
内容:根据《工伤保险条例》的规定,职工因工致残被鉴定为八级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为八级伤残为11个月的本人工资待遇,职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。那么工伤七级赔偿多少钱?七级赔偿标准是怎样的。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
李楠楠律师
2022.01.09490人收看 -
段建国律师
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擅长:债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷
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车祸七级伤残赔偿标准2022
崔玉君律师
北京天用律师事务所
车祸七级伤残赔偿标准2022
内容:七级伤残赔偿标准分为工伤伤残陪偿标准与人身伤害赔偿标准两个标准一、工伤经劳动能力鉴定为工伤七级的享受以下待遇1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金标准为七级伤残为12个月的本人工资2.劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的具体标准为7级16个月一次性伤残就业补助金的具体标准为7级25个月。那么车祸七级伤残赔偿标准2022。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
崔玉君律师
2022.01.28954人收看 -
张芸律师
主任律师
擅长:婚姻家庭
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工伤伤残等级赔偿标准
许瑞林律师
工伤伤残等级赔偿标准
内容:根据《工伤保险条例》第三十五条规定:1、一级伤残为24个月的本人工资;2、二级伤残为22个月的本人工资;3、三级伤残为20个月的本人工资;4、四级伤残为18个月的本人工资;5、五级伤残为16个月的本人工资;6、六级伤残为14个月的本人工资;7、七级伤残为12个月的本人工资;8、八级伤残为10个月的本人工资;9、九级伤残为8个月的本人工资;10、十级伤残为6个月的本人工资。那么工伤伤残等级赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
许瑞林律师
2022.01.09489人收看 -
林艳英律师
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擅长:婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷
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七级伤残赔偿30万合不合理
杨一凡律师
北京天用律师事务所
七级伤残赔偿30万合不合理
内容:本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的享受以下待遇(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金标准为七级伤残为13个月的本人工资八级伤残为11个月的本人工资九级伤残为9个月的本人工资十级伤残为7个月的本人工资(二)劳动、聘用合同期满终止或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。那么七级伤残赔偿30万合不合理。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
杨一凡律师
2022.01.29666人收看 -
陈宗琼律师
主任律师
擅长:婚姻家庭
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工伤八级伤残赔偿明细
姚平律师
北京市元甲律师事务所
工伤八级伤残赔偿明细
内容:工伤8级伤残赔偿明细:按照《工伤保险条例》第三十七条规定,八级伤残为11个月的本人工资,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。那么工伤八级伤残赔偿明细。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
姚平律师
2022.01.09322人收看 -
郭铭芝律师
主任律师
擅长:建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷
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湖北武汉七级工伤伤残,赔偿标准
许瑞林律师
湖北武汉七级工伤伤残,赔偿标准
内容:本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资,本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60%。《劳动合同法实施条例》第二十三条规定:用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的,除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外,还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。那么湖北武汉七级工伤伤残,赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
许瑞林律师
2022.01.08505人收看 -
冯清琴律师
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工伤赔偿标准:七级伤残、八级伤残、九级伤残、十级伤残的赔偿标准
赵金保律师
北京市元甲律师事务所
工伤赔偿标准:七级伤残、八级伤残、九级伤残、十级伤残的赔偿标准
内容:工伤赔偿标准:七级伤残、八级伤残、九级伤残、十级伤残的赔偿标准依照我国《工伤保险条例》相关规定,七级伤残、八级伤残、九级伤残、十级伤残的赔偿标准如下:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。那么工伤赔偿标准:七级伤残、八级伤残、九级伤残、十级伤残的赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
赵金保律师
2022.01.09104人收看 -
吴梦云律师
主任律师
擅长:合同纠纷、债权债务、建设工程
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七级伤残赔偿包含哪些费用?
任冰峰律师
北京天用律师事务所
七级伤残赔偿包含哪些费用?
内容:构成交通事故七级伤残等级能赔偿多少钱 1、医疗费:因交通事故产生的治疗费用,以及必然产生的治疗费用。根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。护理期计算为最多20年,赔偿比例由法官酌定,一般为40%。以安徽合肥地区为例,生活护理费为76元/天365天20年40%=221920元 赔偿总费用因各地收入水平不同,存在地区差异。那么七级伤残赔偿包含哪些费用?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
任冰峰律师
2022.02.04493人收看 -
李楠楠律师
主任律师
擅长:交通事故
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交通事故七级伤残赔偿标准2014(广东省)
周春花律师
北京市元甲律师事务所
交通事故七级伤残赔偿标准2014(广东省)
内容:交通事故七级伤残赔偿项目及标准如下一、医疗费以发票为准二、住院伙食补助费50元住院天数三、营养费5001000元四、后续治疗费二次手术的费用五、护理费50元/天住院天数六、误工费元/30天天七、交通费5002000元八、残疾赔偿金城镇标准30226.712040241813.68元农村标准10542.84204084342.72元九鉴定费依发票为准十被抚养人生活费父亲超过60周岁母亲超过55周岁小孩不满18周岁有抚养费赔偿。交强险理赔规则现国家法律规定机会车必须购买交强险交强险的理赔规则是不分交通事故责任不管谁的责任保险公司交强险限额内先予赔付超过交强险限额的部分按责任分担第14项属医疗费用赔偿限额限额是1万412项属死亡伤残赔偿限额限额是11万。那么交通事故七级伤残赔偿标准2014(广东省)。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
周春花律师
2022.01.27125人收看 -
王学瑞律师
主任律师
擅长:建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故
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2022年北京市七级工伤伤残赔偿标准
于海明律师
北京市元甲律师事务所
2022年北京市七级工伤伤残赔偿标准
内容:2022年北京市职工7级工伤伤残等级工伤赔偿标准:1、一次性伤残补助金赔偿标准为12个月的本人工资,但最高为145332元,最低为29066.4元; 2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算,标准为解除或者终止劳动关系时20个月的北京市上一年度职工月平均工资。属于工伤职工本人书面提出自愿与用人单位解除或者终止劳动关系的情形,工伤职工距法定退休年龄超过五年(含五年)的,应当支付全额的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;不足五年的,每减少一年扣除全额的20%,但最高扣除额不得超过全额的90%。工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的,不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。那么2022年北京市七级工伤伤残赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
于海明律师
2022.01.08190人收看 -
于海明律师
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七级伤残的认定标准,七级伤残赔偿价格表
李维律师
北京市元甲律师事务所
七级伤残的认定标准,七级伤残赔偿价格表
内容:(2)误工费:小明因伤无法工作导致的实际误工损失为300元/天 x 100天 = 30000元,此部分费用应由责任方承担,法律分析对于小明所遭受的七级伤残,我们可以进行如下法律分析:(1)医疗费用:小明的医疗费用除去保险公司已报销的10000元,实际医疗费用为40000元,此部分费用应由责任方承担,(4)护理费:小明需要他人护理,护理费用为每日200元 x 护理天数(例如30天)= 6000元,此部分费用应由责任方承担。
李维律师
2023.10.081429人收看 -
赵金保律师
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工伤十级伤残标准
刘晓红律师
北京市元甲律师事务所
工伤十级伤残标准
内容:十级伤残为7个月的本人工资。《工伤保险条例》第三十七条:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。那么工伤十级伤残标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
刘晓红律师
2022.01.091042人收看 -
孔孟廷律师
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构成交通事故七级伤残等级能赔偿多少钱?
段建国律师
北京天用律师事务所
构成交通事故七级伤残等级能赔偿多少钱?
内容:构成交通事故七级伤残等级能赔偿多少钱1、医疗费因交通事故产生的治疗费用以及必然产生的治疗费用。根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证结合病历和诊断证明等相关证据确定。法律依据最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释第十条4、误工费本人日工资误工天数其中误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的误工费按照实际减少的收入计算。护理期计算为最多20年赔偿比例由法官酌定一般为40。那么构成交通事故七级伤残等级能赔偿多少钱?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
段建国律师
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周春花律师
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又解决一件工伤赔偿难题!工作中受伤,但没有签订劳务合同,伤情评定为九级伤残。单位不愿支付合理赔偿款,在元甲律所帮助下,法院判决几乎支持我方全部诉求,当事人拿到35万余元赔偿款!
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又解决一件工伤赔偿难题!工作中受伤,但没有签订劳务合同,伤情评定为九级伤残。单位不愿支付合理赔偿款,在元甲律所帮助下,法院判决几乎支持我方全部诉求,当事人拿到35万余元赔偿款!元甲交通律师 365评论
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【天用案例】甲方为央企,不敢“得罪”如何要回240万租赁费?天用律师认为通过调解方式解决问题是最佳方案!为了增加谈判的筹码,也为了保障当事人的权益,天用律师申请了财产保全,保全成功后,对方公司态度强硬的态度立马转变,主动服软与我方当事人联系,希望协商解决。 天用律师和对方公司项目负责人沟通联系,并在谈判过程中锁定相应证据,最终在开庭当日顺利达成和解协议!法院出具调解书,建工集团分期向兴盛公司支付240余万元租赁费,并由建工集团承担案件受理费和保全费!
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代驾司机驾车撞人,谁来担责? 2020年11月的一天晚上,马某赴宴饮酒后欲回家,因是开车来的,其便登陆某科技公司运营的出行小程序中的“代驾”板块发出订单,过了不久由某人力公司管理的代驾员赵某接单并赶来,按照订单路线送马某回家。 不料,车辆刚行驶到通州区某路段时,正遇胡某和朋友共三人横过道路,赵某刹车不及将胡某和朋友撞倒,造成车辆损坏,胡某等三人均受伤。 事故经交管部门认定,赵某为全部责任,胡某等三人均为无责任。胡某伤情经过鉴定为轻度智能障碍,日常生活有关的活动能力极重度受限符合七级伤残;右上肢肌力IV级符合八级伤残;开颅术后符合十级伤残(综合赔偿指数50%)。 事发后胡某找到车辆使用人马某、代驾员赵某、出行小程序的运营方某科技公司、代驾平台的服务提供方亦即赵某的雇佣单位某人力公司、车辆三者险的保险公司协商赔偿问题,但未达成一致意见,后胡某向法院提起诉讼,要求某科技公司、某人力公司、赵某、马某、某保险公司共同赔偿各项损失1187976.1元。 庭审中,某科技公司辩称自己仅是代驾交易平台的经营者,为用户和服务方提供信息服务,劳务公司为代驾服务提供方,根据相关规定对网络商品交易及有关服务的经营者和第三方交易平台经营者作出了明确的区分和规定。因此,某人力公司是网络商品交易及有关服务的经营者,答辩人仅为第三方交易平台经营者,并非适格被告,亦非侵权人,不承担责任。 某保险公司辩称愿意在保险限额内赔偿,但是本次事故伤者较多,共用保险限额。某人力公司辩称先由保险公司理赔,司机赵某系职务行为,针对超出保险范围外,应由司机赵某承担的赔偿责任答辩人愿意承担。赵某、马某表示由法院依法处理。 法院审理 本案审理过程中,双方对由保险公司在机动车强制险和商业三者险限额内赔偿金额并无异议,但是对于谁是超出保险理赔限额之外的赔偿责任主体、作为第三方交易平台的经营者某科技公司是否应当承担赔偿责任存在争议。 本案中某人力公司一方面作为平台内代驾服务的提供方应当承担服务提供者的民事责任,另一方面作为代驾司机赵某的雇佣单位,亦应当承担雇主责任。而关于某科技公司的责任认定,其作为某出行交易平台中为用户和服务方提供代驾信息服务的主体,主要起到交易撮合、信息发布等服务,具有对平台内经营者资质进行审核的义务,在知道或者应当知道提供的代驾服务不符合保障人身、财产安全要求的情况下需要与某人力公司承担连带责任。 但是在本案中,代驾司机赵某所持驾驶证合法有效,且未有法律强制性规定的不宜驾驶情况,代驾司机于事故发生之前亦处于平稳驾驶环境,故无证据证明某科技公司未尽到审核义务,某科技公司也无法预知事故的发生,故某科技公司在本案中不承担法律责任。 综上,原告因本次事故造成的合理损失,应由赵某的用人单位也即平台内代驾服务提供方被告某人力公司赔偿。故某人力公司及肇事车辆保险公司应当对原告的合理损失承担赔偿责任。 最终,通州法院判决原告保险限额之外的合理损失费用由某人力公司承担,驳回原告的其他诉讼请求。判决做出后,原被告双方均未提起上诉。本案现已生效。
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交通事故怎么快速谈和解?您是属于“适合和解的7种情形”吗?和解多少钱最合适?第360期元甲和解大讲堂现场为您预估伤残,定时专属和解方案,让您少走弯路、快拿赔偿款!
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🚩元甲第3340面锦旗🚩 【保险公司提出重新鉴定,元甲助力维持原结果】 🎖交通事故受伤,委托元甲进行维权,诉讼时对方提出重新鉴定。 🎖元甲律师据理力争,维持原十级伤残结果,经调解快速理赔18万余元。 🎖委托人为了表示感谢,特送来锦旗一面[玫瑰]
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郭女士发生交通事故后被认定为负主要责任,她不服提出了复核,但是结果仍然维持。后委托我们打官司,经过我们的努力,法官听取了我们的辩护意见,让对方承担了40%的赔偿责任,在十级伤残的情况下判决了27万多的赔偿款👍
元甲交通律师 440评论