# 两个九级工伤怎么赔偿 #

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郭铭芝律师 2022-07-27 211 人收看
二、9级工伤赔偿12万能赔吗 工伤九级伤残最主要有四项大的赔偿(医疗费一般是公司付了的,不包含在赔偿里面了): 1.一次性伤残补助金:9个月本人工资 2.一次性伤残就业补助金,各个省标准不一样,以中间值估计在6个月的社会平均工资. 3.一次性工伤医疗补助金,各个省标准不一样,以中间值估计在6个月的社会平均工资. 4.停工留薪期工资,这个弹性大,最多为12个月本人工资,最少可能只有1到2个月,2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
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  • 工伤与交通事故并存怎么赔偿?

    李维律师

    北京市元甲律师事务所

    李维

    工伤与交通事故并存怎么赔偿?

    内容:后经交通部门鉴定,出租车司机对事故负主要责任,并按《道路交通事故处理办法》,赔偿吴某医疗费、护理费、共计8976元。吴某对此不服,向当地仲裁委员会提出申诉。仲裁委员会经调查审理,裁决吴某应认定为工伤,并享受相关工伤保险待遇。但由于吴某已经获得事故赔偿,故对吴某请求单位发给工伤补助金和住院期间工资不予支持。吴某不服裁决,起诉至法院,法院的判决和仲裁相同。本案的争议焦点有两个方面:一是吴某能否认定为工伤;二是交通事故已给予赔偿的,职工还能否再享受工伤待遇。本案中,吴某已经获得了交通事故赔偿,且赔偿金额不低于工伤保险给付标准,因而不能再享受相应待遇。那么工伤与交通事故并存怎么赔偿?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李维律师
    2022.01.17646人收看
  • 李孟阳律师

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    擅长:交通事故

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  • 十级伤残工伤怎么赔偿

    邢颖律师

    北京天用律师事务所

    邢颖

    十级伤残工伤怎么赔偿

    内容:十级伤残工伤怎么赔偿:十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

    邢颖律师
    2023.05.1732人收看
  • 李楠楠律师

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  • 9级工伤的赔偿是:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资;2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。需要申请劳动仲裁。另外,工伤还可以获得赔偿的项目包括医疗费、护理费、交通费等等。10级工伤的赔偿是:1、医疗费。实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用;2、住院伙食补助费、交通、食宿费;3、停工留薪期内工资等于职工原来的工资福利待遇。《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
  • 交通事故与工伤混合怎么赔偿?

    王熙律师

    北京天用律师事务所

    王熙

    交通事故与工伤混合怎么赔偿?

    内容:因工伤保险关系与交通事故损害赔偿关系是两个不同的法律关系,从性质上看,工伤保险是对商业保险的一种提升,属于社会保险范畴,与私权救济性质的民事损害赔偿存在根本的差别。在商业保险中人身伤害允许双重赔偿,如果劳动者遭受工伤,是由于交通事故第三人的侵权行为造成,第三人不能免除民事赔偿责任。即工伤待遇与交通事故赔偿可以兼得,可获得工伤和交通事故损害的双重赔偿。因工作原因,发生交通事故无论有无责任或责任大小,只要不属自杀、自残行为,都应按照工伤保险实行无责任赔偿原则进行工伤认定。那么交通事故与工伤混合怎么赔偿?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    王熙律师
    2021.12.03292人收看
  • 张嘉娱律师

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  • 工伤九级赔偿怎么算

    龙珊律师

    北京市元甲律师事务所

    龙珊

    工伤九级赔偿怎么算

    内容:伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇;5、工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等。那么工伤九级赔偿怎么算。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    龙珊律师
    2022.01.09620人收看
  • 崔玉君律师

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    擅长:债权债务、合同纠纷、民间借贷

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  • 工伤九级伤残能赔偿多少钱2023年

    张旭律师

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    张旭

    工伤九级伤残能赔偿多少钱2023年

    内容:工伤是指因工作原因受到了身体上的伤害或者患上了职业病。在中国,工伤是非常常见的,每年都会有很多人在工作中遭受到伤害或者患上职业病。针对工伤,****制定了一系列的法规和政策,来保护工人的权益。其中,工伤赔偿是其中最受关注的一项。本文将详细介绍工伤九级伤残能赔偿多少钱2023年。

    张旭律师
    2023.06.0281人收看
  • 冯清琴律师

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    擅长:债权债务、建设工程、合同纠纷

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  • 上班路上出车祸算工伤吗怎么赔偿

    陈明月律师

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    陈明月

    上班路上出车祸算工伤吗怎么赔偿

    内容:一、上班路上出车祸算工伤吗根据《工伤保险条例》的规定,职工在上下班途中,受到机动车事故伤害的应当认定为工伤,上班路上出车祸并不罕见,受害人应当及时申请工伤认定并保留好相关证据,以便获得相应的赔偿,上班路上出车祸算工伤吗怎么赔偿,二、上班路上出车祸算工伤怎么赔偿,2)及时申请工伤认定即使已经通过交通事故获得了赔偿,职工仍应当及时申请工伤认定,温馨提示:上班路上出车祸算工伤吗怎么赔偿。

    陈明月律师
    2023.09.081047人收看
  • 元甲交通律师律师

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    擅长:交通事故

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  • 兼职受伤怎么赔偿,视同工伤的情形有哪些

    黄东洁律师

    北京市元甲律师事务所

    黄东洁

    兼职受伤怎么赔偿,视同工伤的情形有哪些

    内容:损害赔偿按照人身损害标准进行赔偿,法律规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。因此,在校大学生与企业形成雇佣关系,所在公司应当为兼职工的人身损害承担赔偿责任。如果劳动者经用人单位同意,在另一个用人单位兼职,兼职过程中受伤,根据关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定,职工在两个或两个以上用人单位同时就业的,各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工与两个或两个以上单位建立劳动关系,工伤事故发生时,职工为之工作的单位为承担工伤保险责任的单位。损害赔偿按照工伤保险条例赔偿。那么兼职受伤怎么赔偿,视同工伤的情形有哪些。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    黄东洁律师
    2022.01.09637人收看
  • 周春花律师

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  • 工伤九级复发怎么赔偿

    李孟阳律师

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    李孟阳

    工伤九级复发怎么赔偿

    内容:1、待治疗终结后由你单位向当地劳动局申请做工伤等级鉴定,根据工伤等级确定赔偿标准,在作出伤残鉴定以前发放工伤津贴,工伤津贴的标准等于本人受伤前的实际工资2、如你的单位为北京注册企业,则适用北京市工伤赔偿标准3、如单位提出的赔偿额你不满意,可凭劳动伤残鉴定,向企业所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁4、如被定为5-10级,单位应当发给一次性伤残补助金,伤残补助金的标准相当于6-16个月的工资,同时还需继续安排适当工作;如果本人愿意自谋职业并经企业同意的,由企业发给一次性伤残就业补助金,补助金标准为本市上一年度平均工资标准发放5-30个月,其中5级发那么工伤九级复发怎么赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李孟阳律师
    2022.01.09725人收看
  • 许瑞林律师

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    擅长:交通事故

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  • 车祸两个人受伤赔偿怎么分配

    翁玉素律师

    北京市元甲律师事务所

    翁玉素

    车祸两个人受伤赔偿怎么分配

    内容:在现代社会,车祸事故时有发生,而由此带来的伤害及赔偿责任问题也成为了人们关注的焦点。当车祸造成两人受伤时,如何合理分配赔偿金,确保双方权益得到平衡的保护,是法律专业人士需要细致分析的问题。本文将从律师的角度出发,通过具体的案例,对“车祸两个人受伤赔偿怎么分配”进行深入的法律解读,并建议读者在面临类似问题时咨询专业律师。

    翁玉素律师
    2024.03.26662人收看
  • 陈宗琼律师

    主任律师
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    擅长:婚姻家庭

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  • 交通事故赔偿与工伤待遇重合怎么办

    陈宗琼律师

    陈宗琼

    交通事故赔偿与工伤待遇重合怎么办

    内容:我们认为两者属于两个独立的法律关系,人身损害赔偿和财产损害赔偿有着本质的区别,财产损害赔偿的原则属于补偿性,财产是有价的而生命和健康是无价的,因此,人身损害赔偿不应适用财产损害赔偿的原则,受害人应该获得工伤和交通事故的双重赔偿。那么交通事故赔偿与工伤待遇重合怎么办。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    陈宗琼律师
    2021.12.03609人收看
  • 黄东洁律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 锁骨骨折工伤赔偿多少(锁骨骨折工伤赔偿多少钱)

    孔孟廷律师

    北京市元甲律师事务所

    孔孟廷

    锁骨骨折工伤赔偿多少(锁骨骨折工伤赔偿多少钱)

    内容:法律客观:《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资,锁骨骨折怎么赔偿法律主观:锁骨骨折,属于工伤的,一般会鉴定为十级伤残,赔偿包括一次性伤残补助金和医疗费、劳动能力鉴定等合理费用,由工伤保险基金支付。

    孔孟廷律师
    2024.01.30415人收看
  • 李维律师

    主任律师
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    擅长:物业费纠纷、供暖费用纠纷

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  • 交通事故赔偿和工伤赔偿都要原件怎么办

    姚平律师

    北京市元甲律师事务所

    姚平

    交通事故赔偿和工伤赔偿都要原件怎么办

    内容:在上下班途中发生了交通事故,产生了工伤待遇与人身侵权两个不同的法律关系,劳动者有权同时选择两种救济方式维护自身的合法权益而获得双重赔偿。那么交通事故赔偿和工伤赔偿都要原件怎么办。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2021.12.03278人收看
  • 任冰峰律师

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    擅长:建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷

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  • 工伤十级赔付标准是怎么赔偿

    张嘉娱律师

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    张嘉娱

    工伤十级赔付标准是怎么赔偿

    内容:十级工伤赔偿的标准根据《工伤保险条例》第三十七条,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。那么工伤十级赔付标准是怎么赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.01.06741人收看
  • 林艳英律师

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  • 员工工伤九级伤残公司应怎么赔偿?

    赵金保律师

    北京市元甲律师事务所

    赵金保

    员工工伤九级伤残公司应怎么赔偿?

    内容:陈某的8月份工资是982元,为其缴纳社保的本人工资是1136元。回答:根据《广东省工伤保险条例》的规定,员工工伤被鉴定为9级伤残应享受如下工伤保险待遇: 1、一次性伤残补助金:八个月的本人工资; 2、一次性工伤医疗补助金:二个月本人工资; 3、一次性伤残就业补助金:八个月的本人工资。如果员工的实际工资高于你公司的缴费工资1136元,则公司以1136元缴纳会导致员工工伤保险待遇减少,则公司应当赔偿工伤保险待遇的差额。那么员工工伤九级伤残公司应怎么赔偿?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.01.08694人收看
  • 孔孟廷律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 九级工伤被抚养人生活费怎么算

    林艳英律师

    北京市元甲律师事务所

    林艳英

    九级工伤被抚养人生活费怎么算

    内容:人身损害赔偿解释第二十八条规定:“被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。”因此,在审判实践中,受害人的伤残程度必须达到1~6级才考虑被抚养人的生活费问题,7~10级者无权要求赔偿被抚养人的生活费。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。那么九级工伤被抚养人生活费怎么算。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    林艳英律师
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  • 于海明律师

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