# 工人在工作中受伤怎么赔偿 #

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于海明律师 2022-07-27 522 人收看
被告王某在庭审中称,原告尤某知道其无驾驶执照,因此亦应承担相应责任,同时认为被告路桥养护中心作为施工单位,在路上堆放沙子是造成事故的根本性原因,故应承担全部责任,被告王某在庭审中称,原告尤某知道其无驾驶执照,因此亦应承担相应责任,同时认为被告路桥养护中心作为施工单位,在路上堆放沙子是造成事故的根本性原因,故应承担全部责任,被告王某无照驾驶车辆并载人且未带头盔,被告路桥养护中心作为施工单位占用公路堆放沙子未经有关部门批准,且未设明显的警示标志,其行为均违反了《中华人民共和国道路交通安全法》的规定,故对原告受到伤害的后果均应承担赔偿责任。
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  • 无偿给别人帮忙受伤怎么赔偿

    王熙律师

    北京天用律师事务所

    王熙

    无偿给别人帮忙受伤怎么赔偿

    内容:一、无偿帮忙受伤是否可以要求赔偿根据《民法典》的规定,无偿提供劳务的帮工人,在帮工活动中致人损害的,被帮工人应当承担赔偿责任,因此,无偿帮忙受伤是可以要求赔偿的,但需要根据具体情况来判断赔偿责任的承担,总之,对于无偿给别人帮忙受伤的情况,需要根据实际情况进行具体分析,并确定相应的赔偿责任,首先,如果受伤是由于帮忙人的故意或者重大过失造成的,那么帮忙人需要承担相应的赔偿责任,最后,如果受伤是由于不可抗力或者其他意外情况造成的,比如地震、火灾等自然灾害,那么帮忙人不需要承担赔偿责任。

    王熙律师
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  • 张旭律师

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  • 工人不在施工名单之列却因施工受伤 雇佣关系成立雇主赔偿

    杨一凡律师

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    杨一凡

    工人不在施工名单之列却因施工受伤 雇佣关系成立雇主赔偿

    内容:近日,北京市丰台区人民法院以王泽虽然不在施工人员名单上,但受伤时在建筑劳务公司分包的工地上从事分包范围内的工作,二者形成雇佣关系为由,判决建筑劳务公司赔偿王泽医疗费等损失共计51886.60元。2005年11月1日,王泽儿子所在单位出具证明,证明王泽儿子工资为2300元,6月18日因其父发生意外离开岗位,5个月无法正常工作,扣其工资11500元。2005年12月22日,王泽就其2005年6月16日受伤一事向法院提起诉讼。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的,雇主应当承担赔偿责任,故建筑劳务公司应当对王泽所受到的人身损害承担赔偿责任,具体赔偿数额由法院根据证据确定。那么工人不在施工名单之列却因施工受伤。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    杨一凡律师
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  • 龙珊律师

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  • 工地受伤骨折怎么跟老板谈赔偿,工地受伤骨折赔偿流程

    邢颖律师

    北京天用律师事务所

    邢颖

    工地受伤骨折怎么跟老板谈赔偿,工地受伤骨折赔偿流程

    内容:在工地干活受伤骨折后怎么向老板讨要赔偿1、可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定,并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等,与老板谈判赔偿的步骤与策略1、收集证据:受伤者应尽快收集与事故相关的证据,包括医疗记录、照片、证人证言等,以证明受伤和事故的原因,工地受伤骨折怎么跟老板谈赔偿如果老板人品好,愿意坐下来同受伤劳动者协商,达成双方都没有异议的工伤赔偿金额,那就可以按协商的条件赔偿,解决这个问题。

    邢颖律师
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  • 姚平律师

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  • 工地工人发生事故如何赔偿,工人在工地受伤怎样索赔

    郭铭芝律师

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    郭铭芝

    工地工人发生事故如何赔偿,工人在工地受伤怎样索赔

    内容:建筑工人在工地受伤怎么赔偿1、在建筑工地干活受伤的赔偿方式:如果属于工伤的,可以赔偿医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费、一次性伤残补助金等,工人在工地受伤怎样索赔1、法律分析:工地上工人受伤由雇主、工程的发包方或者承包方负责,工人在工作时间在工地意外受伤属于工伤认定范围,工伤赔偿无过错原则,无论单位有没有过错都要 ...,3、工地上工人受伤由雇主、工程的发包方或者承包方负责,工人在工作时间在工地意外受伤属于工伤认定范围,工伤赔偿无过错原则,无论单位有没有过错都要依法赔偿。

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  • 工地受伤没有劳动合同怎么赔偿

    龙珊律师

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    龙珊

    工地受伤没有劳动合同怎么赔偿

    内容:工人在工地上受伤的,应先确定由谁承担赔偿责任,如劳务派遣单位的职工在工作期间受伤的,由派遣单位承担工伤保险责任。确定责任主体后,由该单位向社会保险行政部门提出工伤认定申请,认定为工伤后,就可以享受工伤保险待遇,医疗支出的费用由工伤保险支付,经过劳动能力鉴定达到伤残标准的还可以享受一次性补助金和伤残补贴,伤残补贴按月发放。

    龙珊律师
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  • 杨一凡律师

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  • 孕妇被车撞了轻伤怎么赔偿

    李孟阳律师

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    李孟阳

    孕妇被车撞了轻伤怎么赔偿

    内容:3、孕妇的损失:在交强险范围内的部分,不区分责任,全部由交强险保险公司承担(如果肇事车没有是上交强险,全部由肇事车车主或司机承担),超过交强险赔偿限额的部分,按事故责任比例双方分担,孕妇被车撞了轻伤怎么赔偿当孕妇遭受车祸并受到轻伤时,赔偿的问题涉及到多个方面,包括医疗费用、精神损害赔偿、可能的工作收入损失等,法律主观:孕妇发生交通事故可以先由肇事车辆的交强险赔付,超出部分的赔偿,按照交通事故责任认定书确定的责任比例进行赔偿,孕妇发生交通事故可以先由肇事车辆的交强险赔付,超出部分的赔偿,按照交通事故责任认定书确定的责任比例进行赔偿,孕妇被车撞了怎么赔偿1、由有过错的一方承担赔偿责任,2、孕妇被车撞了轻伤赔偿如下:现场私了,根据情形而定,没有人员受伤,仅仅是小擦小碰,并且双方对事故责任无争议的,可根据市场报价要求赔偿。

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  • 吴梦云律师

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  • 施工工人受伤需要赔偿医疗费、残疾赔偿金、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、被扶养人生活费、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金等。用人单位参加工伤保险的由工伤保险基金和用人单位按规定支付,用人单位未参保的由用人单位负责支付全部工伤赔偿。法律依据:《社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
  • 工人受伤怎么赔偿

    翁玉素律师

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    翁玉素

    工人受伤怎么赔偿

    内容:(三)伤残津贴:伤残等级为五级和六级且难以安排工作的工伤职工,由用人单位按月发给本人工资的70%和60%的伤残津贴。(四)一次性伤残就业补助金:伤残等级为五至十级且与用人单位解除了劳动关系的工伤职工,由用人单位以解除劳动关系时该地区上年度职工月平均工资为基数,支付一次性伤残就业补助金。另外,如果用人单位应当参加而未参加工伤保险的,在此期间职工发生工伤的,由该用人单位按照国家规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。那么工人受伤怎么赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.01.09388人收看
  • 李孟阳律师

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  • 车祸两个人受伤赔偿怎么分配

    吴梦云律师

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    吴梦云

    车祸两个人受伤赔偿怎么分配

    内容:在现代社会,车祸事故时有发生,而由此带来的伤害及赔偿责任问题也成为了人们关注的焦点。当车祸造成两人受伤时,如何合理分配赔偿金,确保双方权益得到平衡的保护,是法律专业人士需要细致分析的问题。本文将从律师的角度出发,通过具体的案例,对“车祸两个人受伤赔偿怎么分配”进行深入的法律解读,并建议读者在面临类似问题时咨询专业律师。

    吴梦云律师
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  • 赵金保律师

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  • 环卫工人交通事故死亡公司怎么赔偿

    刘晓红律师

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    刘晓红

    环卫工人交通事故死亡公司怎么赔偿

    内容:环卫工人交通事故死亡公司怎么赔偿依据我国相关法律的规定环卫工人如果在工作期间发生交通事故造成死亡的交通事故的责任人要进行赔偿并且单位可以申请工伤认定。那么环卫工人交通事故死亡公司怎么赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    刘晓红律师
    2022.01.27785人收看
  • 刘晓红律师

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  • 劳动者发生工伤没保险的,单位也需按照工伤标准赔偿。根据《工伤保险条例》规定,应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
  • 工地上的工人受伤如何赔偿,工地受伤赔偿标准

    许瑞林律师

    许瑞林

    工地上的工人受伤如何赔偿,工地受伤赔偿标准

    内容:工人在工地上受伤,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,工人在工地上干活受伤了怎么赔偿1、在建筑工地干活受伤的赔偿方式:如果属于工伤的,可以赔偿医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费、一次性伤残补助金等,在工地受伤后,需要先做工伤鉴定,然后拿鉴定书和相关材料去社保部门提交申请,另外与单位协商要求单位赔偿,工人在工地受伤怎么赔偿工人在工地上受伤按工伤的认定标准进行赔偿,工地受伤赔偿标准如下:1、受伤的工人已上班12个月的,按工伤前12个月每个月的工资计算其原工资,如果用人单位为工人投了工伤保险的,工人可以申请工伤认定,由工伤保险基金支付给工人医疗费用以及其他费用。

    许瑞林律师
    2023.08.16952人收看
  • 孔孟廷律师

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  • 工人工地上受伤怎么赔偿

    元甲交通律师律师

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    元甲交通律师

    工人工地上受伤怎么赔偿

    内容:职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。那么工人工地上受伤怎么赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.01.0970人收看
  • 许瑞林律师

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  • 孩子游乐园受伤怎么谈赔偿私了

    姚平律师

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    姚平

    孩子游乐园受伤怎么谈赔偿私了

    内容:小孩在游乐场受伤的处理赔偿如下:如果受伤是自身原因所致或是与游乐园无关的第三方所致,则主体为家长或是第三方,游乐园的责任占小部分,在游乐场所受伤了怎么赔偿1、法律分析:只要非顾客自身的故意所为,都需要承担赔偿责任,2、法律主观:在儿童乐园受伤,赔偿如下:一般由游乐园承担侵权责任,赔偿首先应该确定责任承担主体以及责任承担比例,如果受伤是自身原因所致或是与游乐园无关的第三方所致,则主体为家长或是第三方,游乐园的责任占小部分。

    姚平律师
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  • 元甲交通律师律师

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  • 公交车事故乘客受伤人怎么赔偿

    张嘉娱律师

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    张嘉娱

    公交车事故乘客受伤人怎么赔偿

    内容:通过确保安全、收集证据、寻求法律援助、提供医疗证据和维护合法权益等步骤的合理操作,乘客将有更大的可能获得公正的赔偿,3、第三方责任:如果公交车事故是由其他车辆或第三方的过失或疏忽导致的,乘客可以寻求第三方的责任赔偿,在公交车事故赔偿中,乘客不妨寻求专业的法律援助,在法庭上,他们需要提供证据证明公交车事故是由公交车运营方或其他责任方的过失导致的,并请求获得相应的赔偿,公交车事故乘客受伤人怎么赔偿当公交车事故导致乘客受伤时,赔偿的责任和方式可能根据当地的法律法规和具体情况而有所不同。

    张嘉娱律师
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  • 王熙律师

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  • 雇员受伤雇主拒绝不赔偿怎么办

    张芸律师

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    张芸

    雇员受伤雇主拒绝不赔偿怎么办

    内容:通常来说雇员在从事雇佣活动中致人损害的雇主应当承担赔偿责任雇员因故意或者重大过失致人损害的应当与雇主承担连带赔偿责任。雇员的行为超出授权范围但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的应当认定为“从事雇佣活动”。想要确定雇主对雇员在受雇期间所遭受的损害承担赔偿责任须具备下列3个条件1、受害人须为雇员2、须雇员遭受损害3、雇员须在完成受雇工作中因工伤事故而遭受损害。这里主要是考查损害发生的地点与受雇工作之间的关系而不限于雇员完成受雇工作的地点。那么雇员受伤雇主拒绝不赔偿怎么办。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 任冰峰律师

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  • 兼职受伤怎么赔偿,视同工伤的情形有哪些

    任冰峰律师

    北京天用律师事务所

    任冰峰

    兼职受伤怎么赔偿,视同工伤的情形有哪些

    内容:损害赔偿按照人身损害标准进行赔偿,法律规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。因此,在校大学生与企业形成雇佣关系,所在公司应当为兼职工的人身损害承担赔偿责任。如果劳动者经用人单位同意,在另一个用人单位兼职,兼职过程中受伤,根据关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定,职工在两个或两个以上用人单位同时就业的,各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工与两个或两个以上单位建立劳动关系,工伤事故发生时,职工为之工作的单位为承担工伤保险责任的单位。损害赔偿按照工伤保险条例赔偿。那么兼职受伤怎么赔偿,视同工伤的情形有哪些。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    任冰峰律师
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  • 李楠楠律师

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