# 一次性十级伤残补助金 #

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刘晓红律师 2022-08-01 407 人收看
8、双足跟骨粉碎性骨折畸形愈合,12、一足跟骨粉碎性骨折畸形愈合,车祸骨折有必要做伤残鉴定吗 一、常见骨折类八级 1、肋骨骨折12根以上并后遗6处畸形愈合,3、三个以上椎体骨折,经手术治疗后,一椎体骨折经手术治疗后,3、一椎体压缩性骨折(压缩程度达1/3)或者粉碎性骨折。
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  • 十级伤残赔偿价格表2023

    李维律师

    北京市元甲律师事务所

    李维

    十级伤残赔偿价格表2023

    内容:二、计算赔偿金额的方法根据《工伤保险条例》和《伤残等级鉴定标准》的规定,十级伤残赔偿金额的计算方法如下:1)基础赔偿金额:根据受害人的伤残等级和工资水平,按照规定的一次性伤残补助金标准计算得出,首先我们可以根据基础赔偿金额和赔偿系数计算出一次性伤残补助金:基础赔偿金额 = 6000元/月 ×,在面对工伤事故导致伤残的情况时,受害人可以根据这些规定和计算方法来了解自己应该得到的赔偿金额,法院判决某公司向李某支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等共计7万余元。

    李维律师
    2023.09.13246人收看
  • 吴梦云律师

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  • 1、一次性伤残补助金=本人工资X7个月;2、一次性工伤医疗补助金,十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资,不满一年的按一年计算;3、一次性伤残就业补助金:十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资,不满一年的按一年计算。《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
  • 伤残就业补助金如何计算

    邢颖律师

    北京天用律师事务所

    邢颖

    伤残就业补助金如何计算

    内容:(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,《工伤保险条例》伤残就业补助金如何计算第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。

    邢颖律师
    2023.06.25182人收看
  • 陈明月律师

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  • 对一次性伤残补助金的规定:该补助金按伤残等级从工伤保险基金中支付,具体标准为十级伤残为7个月的本人工资;九级伤残为9个月的本人工资;八级伤残为11个月的本人工资;七级伤残为13个月的本人工资;六级伤残为16个月的本人工资;五级伤残为18个月的本人工资;其他。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
  • 一次性伤残补助金赔偿金额计算公式及法律依据

    许瑞林律师

    许瑞林

    一次性伤残补助金赔偿金额计算公式及法律依据

    内容:根据上述规定,伤残补助金的计算以伤残等级为依据,伤残等级按一至十级划分,伤残补助金的计算标准也按一至十级相区分,以本人工资为基数,乘以一定的月数。这样,王某可一次性获得伤残补助金600元/月×24=14400元。那么一次性伤残补助金赔偿金额计算公式及法律依据。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    许瑞林律师
    2022.01.08321人收看
  • 段建国律师

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  • 计算一次性伤残补助金的办法:一级伤残=本人工资*27个月;二级伤残=本人工资*25个月;三级伤残=本人工资*23个月;四级伤残=本人工资*21个月;五级伤残=本人工资×18个月;六级伤残=本人工资×16个月;七级伤残=本人工资*13个月;八级伤残=本人工资*11个月;其他。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
  • 什么是一次性伤残补助金?

    杨一凡律师

    北京天用律师事务所

    杨一凡

    什么是一次性伤残补助金?

    内容:一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种,是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿,给付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级,最多为伤残职工本人24个月的工资。根据上述规定,伤残补助金的计算以伤残等级为依据,伤残等级按一至十级划分,伤残补助金的计算标准也按一至十级相区分,以本人工资为基数,乘以一定的月数。那么什么是一次性伤残补助金?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    杨一凡律师
    2022.01.09381人收看
  • 张旭律师

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  • 2023年十级伤残赔偿金是多少(十级伤残赔偿金多少钱2023年)

    张旭律师

    北京市元甲律师事务所

    张旭

    2023年十级伤残赔偿金是多少(十级伤残赔偿金多少钱2023年)

    内容:工伤十级的一次性伤残补助金为7个月本人工资,即工伤前12个月月平均工资x 7法律依据:《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资,4、法律依据:《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。

    张旭律师
    2023.03.11468人收看
  • 林艳英律师

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  • 一次性伤残补助金一般多久到账

    周春花律师

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    周春花

    一次性伤残补助金一般多久到账

    内容:一次性伤残补助金一般一个月内可以到账。工伤社保局赔偿一次性伤残补‍助金一般是在劳动者与用人单位解除劳动关系以后,由用人单位一次性支付给劳动者本人,一次性伤残补助金应在三十日内到帐。第34条第1款第1项从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。第35条第1项从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残补助金为12个月的本人工资,八级伤残补助金为10个月的本人工资,九级伤残补助金为8个月的本人工资,十级伤残补助金为6个月的本人工资。那么一次性伤残补助金一般多久到账。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    周春花律师
    2022.01.08218人收看
  • 李维律师

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  • 郴州市十级伤残赔偿金额(郴州市十级工伤可以赔多少钱)

    黄东洁律师

    北京市元甲律师事务所

    黄东洁

    郴州市十级伤残赔偿金额(郴州市十级工伤可以赔多少钱)

    内容:湖南省郴州市2012年十级工伤赔偿标准十级工伤:七个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

    黄东洁律师
    2023.03.10816人收看
  • 任冰峰律师

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  • 保险公司十级伤残要赔多少钱

    王学瑞律师

    北京天用律师事务所

    王学瑞

    保险公司十级伤残要赔多少钱

    内容:3、大约可以赔偿9-10万左右 工伤十级最低赔偿标准 一次性伤残补助金 十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资,本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算,对于因工致残、经鉴定为十级伤残的职工,向其支付一次性伤残补助金的标准为七个月的本人工资,对于因工致残、经鉴定为十级伤残的职工,向其支付一次性伤残补助金的标准为七个月的本人工资,5、工伤十级伤残赔偿标准:停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

    王学瑞律师
    2023.10.27661人收看
  • 杨一凡律师

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  • 十级伤残最低赔几万

    翁玉素律师

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    翁玉素

    十级伤残最低赔几万

    内容:工伤十级伤残会从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残标准为7个月的本人工资。

    翁玉素律师
    2023.05.2330人收看
  • 陈宗琼律师

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  • 7级伤残一次性赔偿多少钱(伤残7级大概赔几万)

    陈宗琼律师

    陈宗琼

    7级伤残一次性赔偿多少钱(伤残7级大概赔几万)

    内容:工伤赔偿2024标准多少钱一天工伤赔偿2022标准1-10级一次性伤残补助金依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下:1、一级伤残:本人工资×,(二)1-6级伤残津贴(按月享受)依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条规定,职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的,按月支付伤残津贴,标准如下:一级伤残:本人工资×。

    陈宗琼律师
    2024.01.30693人收看
  • 冯清琴律师

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  • 北京市一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助费

    李维律师

    北京市元甲律师事务所

    李维

    北京市一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助费

    内容:一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算,标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月的本市上一年度职工月平均工资。其中:五级30个月,六级25个月,七级20个月,八级15个月,九级10个月,十级5个月。工伤职工距法定退休年龄超过五年(含五年)的,应当支付全额的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;不足五年的,每减少一年扣除全额的20%,但最高扣除额不得超过全额的90%。那么北京市一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助费。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李维律师
    2022.01.08484人收看
  • 刘晓红律师

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  • 2009年北京市一次性伤残就业补助金

    刘晓红律师

    北京市元甲律师事务所

    刘晓红

    2009年北京市一次性伤残就业补助金

    内容:因工负伤并被鉴定为工伤五到十级劳动者的劳动合同解除或者终止,用人单位应当支付其一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助。该一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助标准各地不尽相同。如果是工伤职工本人书面提出自愿与用人单位解除或者终止劳动关系的,工伤职工距法定退休年龄超过五年(含五年)的,用人单位还应当支付全额的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;不足五年的,每减少一年扣除全额的20%,但最高扣除额不得超过全额的90%。(北京市特别规定,工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的,不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。那么2009年北京市一次性伤残就业补助金。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    刘晓红律师
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  • 龙珊律师

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  • 十级伤残赔偿案例

    王熙律师

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    王熙

    十级伤残赔偿案例

    内容:刑事案件十级伤残赔偿1、法律主观:工伤认定之后,十级伤残由 工伤保险基金 支付 一次性伤残 补助金,标准为:十级伤残为七个月的本人工资,3、年10级工伤伤残赔偿标准具体如下:十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资,2、十级伤残的赔偿标准为:残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准,自定残之日起按二十年计算,十级工伤赔偿标准:一次性伤残补助金为7个月的本人工资。

    王熙律师
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  • 姚平律师

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  • 北京市一次性伤残补助金赔偿 计算方法

    龙珊律师

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    龙珊

    北京市一次性伤残补助金赔偿 计算方法

    内容:《工伤保险条例》对伤残补助金的支付标准作出如下规定:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资,五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资,七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资。根据上述规定,伤残补助金的计算以伤残等级为依据,伤残等级按一至十级划分,伤残补助金的计算标准也按一至十级相区分,以本人工资为基数,乘以一定的月数。那么北京市一次性伤残补助金赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 黄东洁律师

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  • 十级伤残工伤怎么赔偿

    林艳英律师

    北京市元甲律师事务所

    林艳英

    十级伤残工伤怎么赔偿

    内容:十级伤残工伤怎么赔偿:十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

    林艳英律师
    2023.05.1732人收看
  • 翁玉素律师

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