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王学瑞律师
2022-07-05
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北京天用律师事务所
内容：交通事故八级伤残标准有哪些根据人体损伤致残程度分级的规定交通事故八级伤残标准是(一)、颅脑、脊髓及周围神经损伤致1、轻度智力缺损或精神障碍日常生活有关的活动能力部分受限2、中度失读伴失写症3、半身或偏身型深感觉缺失4、阴茎勃起功能障碍。(三)、脊柱损伤致1、颈椎或腰椎畸形愈合颈部或腰部活动度丧失50以上2、胸椎或腰椎二椎体以上压缩性骨折。(四)、颈部损伤致前三角区瘢痕形成50以上。(五)、胸部损伤致1、女性一侧乳房缺失另一侧乳房部分缺失(或畸形)2、12肋以上骨折。(九)、外阴、阴道损伤致阴道狭窄严重影响功能。那么交通事故八级伤残标准有哪些。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
王学瑞律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：尺骨鹰嘴粉碎性骨折做伤残鉴定的最佳时间法律分析：用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定，用人单位未按前款规定提出申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请,《劳动能力鉴定管理办法》第八条 〔提出申请〕职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请。
刘晓红律师
擅长：债权债务、合同纠纷、民间借贷
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内容：2、法律分析：工伤骨折后三个月就可以做伤残鉴定,法律分析：工伤骨折后三个月就可以做伤残鉴定,工伤骨折什么时间能做伤残鉴定1、法律分析：国家规定的伤残鉴定时限为受理后60天作出伤残结论，特殊情况可延长30天,法律对于交通事故骨折后做伤残鉴定的时间并没有明确规定,骨折后多久做伤残鉴定法律分析：至少要三个月的医疗期之后才能进行鉴定,工伤骨折多久才能做伤残鉴定1、法律分析：在工伤认定结论书生效后一年之内做伤残鉴定，但如果用人单位行政复议的话，伤残鉴定会暂时中止的。
陈宗琼律师
擅长：房产纠纷、建设工程
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北京市元甲律师事务所
内容：根据《中华人民共和国侵权责任法》规定，残疾赔偿金应当结合患者的伤残等级、当地人均可支配收入等因素进行计算，并结合鉴定机构的意见进行赔偿,根据《中华人民共和国侵权责任法》规定，误工费应当按照患者的实际误工损失进行计算，并结合鉴定机构的意见进行赔偿,根据《中华人民共和国侵权责任法》规定，精神损害抚慰金应当根据当地的生活水平、当事人的实际情况等因素进行计算，并结合鉴定机构的意见进行赔偿,总结颈椎骨折的伤残鉴定标准和赔偿问题涉及到个人和家庭的切身利益，需要认真对待。
元甲交通律师律师
擅长：债权债务、建设工程、合同纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：腰椎骨折的伤残等级应根据肢体障碍的程度进行评定，一般的腰椎骨折是可以评到9～10级伤残的；但有些腰椎骨折伴有大于30度的腰椎畸形，同时伴随着很严重根性神经痛或瘫痪，伤残等级是可以达到5级的。一般的腰椎骨折是可以评到9～10级伤残的；但有些腰椎骨折伴有大于30度的腰椎畸形，同时伴随着很严重根性神经痛或瘫痪，伤残等级是可以达到5级的。腰椎骨折如果压缩三分之一的话能评10级。如果是压缩性粉碎性骨折，能评9级。
林艳英律师
擅长：交通事故
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北京天用律师事务所
内容：腰椎骨折是指脊柱骨折中腰椎受伤。腰椎骨折是一种严重的伤害，能够给人体带来严重的不良影响和后果。腰椎骨折一节能定几级伤残？一般来说，伤残等级是由医学鉴定机构评定的，具体的等级也取决于受伤者的实际情况。
张嘉娱律师擅长：交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：日前经东莞市劳动能力鉴定委员会鉴定伤残等级为伤残八级，日前厂方不仅将其解雇，而且还表示小马已经不是他厂的员工，拒绝任何赔偿。鉴定伤残等级为八级记者从小马提供的东莞市劳动能力鉴定委员会鉴定书看到，2007年8月9日左足外伤，苏州大学附属第一医院诊断，左足碾压伤骨折，左足第一、二、三趾缺失，残端为植皮瓣覆盖，鉴定结论：伤残等级为八级。小马去找人事部负责人郝先生商谈赔偿事宜。厂方解雇小马则是违法解除劳动合同，工厂应该给予小马经济补偿，补偿金额为3个月的工资。那么鉴定伤残为八级。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
张芸律师
擅长：婚姻家庭
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北京市元甲律师事务所
内容： 交通事故骨折伤残鉴定标准，交通事故骨折到什么程度评残交通事故骨折伤残鉴定标准，是按照受伤的严重程度来决定的。如果在交通事故中受伤骨折了，伤者应当在治疗结束后，到相关的具有资质的伤残鉴定机构评定伤残等级。交通事故伤残鉴定是指，在客观的检验基础上，鉴定交通事故造成受伤人员的伤残程度情况。主要划分为十个等级标准，从一级伤残到十级伤残，严重程度从重到轻，不同的等级各有不同的标准。
李孟阳律师
擅长：物业费纠纷、供暖费用纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：4、髌骨粉碎性骨折，未经内固定术的，应评定为十级伤残,3、髌骨粉碎性骨折，未经内固定术的，应评定为十级伤残,髌骨粉碎性骨折，未经内固定术的，应评定为十级伤残,5、双膝髌骨粉碎性骨折（一个四块一个八块）伤残鉴定，按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》约为九级伤残，建议申请伤残鉴定进行确定的,根据查询百度健康显示，髌骨粉碎性骨折患者可以被鉴定为10级左右的伤残,根据查询百度健康显示，髌骨粉碎性骨折患者可以被鉴定为10级左右的伤残。
陈明月律师
擅长：交通事故
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北京天用律师事务所
内容：骨折伤残等级评定标准及赔偿标准如工伤职工轻微骨折，经鉴定无伤残等级的，那么工伤保险基金或用人单位应依支付以下实际产生的赔偿项目：工伤医疗费和康复费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医的交通食宿费、生活护理费、工伤职工停工留薪期工资,法律分析：胫骨平台骨折一般能鉴定为10级伤残,左胫腓骨骨折可以鉴定为十级伤残，大概能赔8万左右，赔偿的相关规定如下：医疗费：包括诊疗费、医药费、住院费、其他费用，根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。
吴梦云律师擅长：合同纠纷、债权债务、建设工程
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北京市元甲律师事务所
内容：交通事故九级伤残鉴定标准是怎样的颅脑、脊髓及周围神经损伤致1、轻度智力缺损或精神障碍日常活动能力部分受限2、外伤性癫痫药物不能完全控制大发作一年一次以上或局限性发作平均每六月三次以上或小发作平均每月四次以上或精神运动性发作平均每六月二次以上3、严重失读或严重失写症4、双侧轻度面瘫难以恢复5、半身或偏身型浅感觉缺失6、严重影响阴茎勃起功能。脊柱损伤致1、颈椎或腰椎畸形愈合颈部或腰部活动度丧失25以上2、胸椎或腰椎一椎体粉碎性骨折。皮肤损伤致瘢痕形成达体表面积12以上。那么交通事故九级伤残鉴定标准是怎样的。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李楠楠律师擅长：交通事故
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北京天用律师事务所
内容：(三)、脊柱损伤致1、颈椎或腰椎畸形愈合颈部或腰部活动度丧失50以上2、胸椎或腰椎二椎体以上压缩性骨折。(四)、颈部损伤致前三角区瘢痕形成50以上。(五)、胸部损伤致1、女性一侧乳房缺失另一侧乳房部分缺失(或畸形)2、12肋以上骨折。(六)、腹部损伤致1、胃、肠、消化腺等部分切除影响消化吸收功能2、脾切除3、一侧肾切除或肾功能重度障碍。(七)、盆部损伤致1、骨盆倾斜双下肢长度相差6cm以上2、双侧输尿管严重狭窄或一侧输尿管缺失(或闭锁)另一侧输尿管狭窄3、尿道严重狭窄。(九)、外阴、阴道损伤致阴道狭窄严重影响功能。那么交通事故八级伤残有哪些鉴定标准。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
崔玉君律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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内容：交通事故造成右耻骨下支骨折，医院对71岁老人进行保守治疗，基本属于评残无望的情况，元甲助力伤者成功评上十级伤残，如何做到的,和解结案获赔偿感谢锦旗暖人心元甲办案律师拿到鉴定报告后第一时间通知了伤者，同时着手准备材料与保险公司沟通赔偿事宜,法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
许瑞林律师
擅长：交通事故
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北京天用律师事务所
内容：肋骨骨折伤残鉴定标准如下：如果是四条肋骨以上骨折或者两条肋骨以上缺失，属于工伤十级,一、肋骨折伤残鉴定的基本原则根据伤残程度进行评定：根据相关法律标准，肋骨骨折的伤残鉴定是根据伤残程度来确定的,二、肋骨折伤残鉴定的标准骨折数量：一般来说，肋骨骨折的数量越多，伤残等级就越高,结论：综上所述，肋骨骨折的伤残鉴定需要考虑多个因素，包括骨折数量、骨折部位、手术与否等,肋骨骨折评残标准主要根据骨折的严重程度和影响程度等因素进行评估，最终得出相应的伤残等级。
杨一凡律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：骶骨骨折伤残鉴定几级根据《人体损伤致残程度分级》的规定，骶骨骨折的属于轻伤二级，根据《人身损害赔偿解释》造成他人人身损害的需要赔偿疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等费用,2、伤残鉴定是关于器官功能的鉴定3、伤残鉴定是在伤者伤情稳定后才能申请的鉴定4、伤残鉴定是向专业机构申请，所作出来的鉴定 骶骨骨折伤残鉴定所涉及的问题相对复杂，尤其是赔偿金额的计算、责任方的确定等，建议寻求专业律师的帮助。
张旭律师
擅长：婚姻家庭
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2022年7月23日，在北京市昌平区某小区院内，50多岁的赵女士和儿子、儿媳、孙子一家人晚饭后悠闲散步。 赵女士在踩到一个看起来外观完好的井盖时，不料井盖竟然发生了180度翻转，致使赵女士坠入7米深的污水井中。 赵女士家人立即向消防队求助，将赵女士从深井中解救出来并送往医院抢救。经诊断，坠落深井造成赵女士胸椎骨折、腰椎骨折、胫骨平台骨折、踝关节骨折等全身多处损伤。 出院之后，赵女士及家属多次找物业公司沟通赔偿款的事情，但是物业公司认为“赵女士要的赔偿款过高，而且物业公司已经垫付了医疗费28万元”，不同意对赵女士进行合理赔偿。 委托专业人员才能安心休养 赵女士的家人对于物业公司拒绝赔偿的态度非常气愤，但是也无计可施。一家人为了赔偿的事情急得焦头烂额，导致赵女士无法安心养伤，子女也无法安心工作。 经过一家人商量后，一致决定委托律师来办理，这样既能更快速地要回赔偿款，伤者及家人也能节约时间，各自安好。 经过充分的咨询沟通，在2022年9月2日，赵女士正式委托北京市元甲律所帮助自己拿到应得的赔偿。 元甲律所专案组研究案情，积极指导赵女士准备录音、现场照片、医疗费用票据等各类证据材料，将物业公司诉至法院主张合理赔偿。 03物业公司担责 获得满意赔偿 为了避免物业公司对赵女士伤残情况不认可，元甲律师为赵女士申请了诉中伤残鉴定和三期鉴定。 经鉴定赵女士的伤情构成一处九级伤残，一处十级伤残，伤残赔偿指数25%;建议误工期为210日、护理期为120日、营养期为120日。 庭审过程中，物业公司为了逃避自身责任，辩称“赵女士作为具有完全民事行为能力的成年人，应当对损害后果承担部分责任”。 因此，本案最大的争议焦点为责任的承担问题。 针对责任问题，元甲律师专业解析，并具体分析事故发生过程： 事故发生时，虽然未天黑，但涉案井盖位于小区居民日常通行的道路上，外观完好，看不出任何异样，也没有放置任何的警示标识，任何人经过井盖都无法知悉井盖损害的情况，无法对此作出判断并采取措施，故赵女士作为小区居民不应当承担责任。 而物业公司作为小区的管理者，未进行安全排查，在明知井盖位于主干道常年被货车碾压损坏的情况下不作为，导致赵女士受到如此严重的伤害，理当承担全部责任。 法官十分认可元甲律师的庭审意见，一审法院判决物业公司承担全部责任，赵女士不承担责任，由物业公司除已垫付的医疗费28万元，另外赔偿赵女士52万余元。 赵女士以及家人对赔偿金额表示非常满意!历经一年的时间，元甲专案组温暖陪伴当事人及家人度过了每一个艰难的时刻，常常帮助、总是安慰，终于圆满解决了他们的难题! 律师点评 只有委托专业律师，对案件进行专业的分析，才能制定对当事人最有利的策略，最大限度为当事人争取利益。
代驾司机驾车撞人，谁来担责? 2020年11月的一天晚上，马某赴宴饮酒后欲回家，因是开车来的，其便登陆某科技公司运营的出行小程序中的“代驾”板块发出订单，过了不久由某人力公司管理的代驾员赵某接单并赶来，按照订单路线送马某回家。 不料，车辆刚行驶到通州区某路段时，正遇胡某和朋友共三人横过道路，赵某刹车不及将胡某和朋友撞倒，造成车辆损坏，胡某等三人均受伤。 事故经交管部门认定，赵某为全部责任，胡某等三人均为无责任。胡某伤情经过鉴定为轻度智能障碍，日常生活有关的活动能力极重度受限符合七级伤残;右上肢肌力IV级符合八级伤残;开颅术后符合十级伤残(综合赔偿指数50%)。 事发后胡某找到车辆使用人马某、代驾员赵某、出行小程序的运营方某科技公司、代驾平台的服务提供方亦即赵某的雇佣单位某人力公司、车辆三者险的保险公司协商赔偿问题，但未达成一致意见，后胡某向法院提起诉讼，要求某科技公司、某人力公司、赵某、马某、某保险公司共同赔偿各项损失1187976.1元。 庭审中，某科技公司辩称自己仅是代驾交易平台的经营者，为用户和服务方提供信息服务，劳务公司为代驾服务提供方，根据相关规定对网络商品交易及有关服务的经营者和第三方交易平台经营者作出了明确的区分和规定。因此，某人力公司是网络商品交易及有关服务的经营者，答辩人仅为第三方交易平台经营者，并非适格被告，亦非侵权人，不承担责任。 某保险公司辩称愿意在保险限额内赔偿，但是本次事故伤者较多，共用保险限额。某人力公司辩称先由保险公司理赔，司机赵某系职务行为，针对超出保险范围外，应由司机赵某承担的赔偿责任答辩人愿意承担。赵某、马某表示由法院依法处理。 法院审理 本案审理过程中，双方对由保险公司在机动车强制险和商业三者险限额内赔偿金额并无异议，但是对于谁是超出保险理赔限额之外的赔偿责任主体、作为第三方交易平台的经营者某科技公司是否应当承担赔偿责任存在争议。 本案中某人力公司一方面作为平台内代驾服务的提供方应当承担服务提供者的民事责任，另一方面作为代驾司机赵某的雇佣单位，亦应当承担雇主责任。而关于某科技公司的责任认定，其作为某出行交易平台中为用户和服务方提供代驾信息服务的主体，主要起到交易撮合、信息发布等服务，具有对平台内经营者资质进行审核的义务，在知道或者应当知道提供的代驾服务不符合保障人身、财产安全要求的情况下需要与某人力公司承担连带责任。 但是在本案中，代驾司机赵某所持驾驶证合法有效，且未有法律强制性规定的不宜驾驶情况，代驾司机于事故发生之前亦处于平稳驾驶环境，故无证据证明某科技公司未尽到审核义务，某科技公司也无法预知事故的发生，故某科技公司在本案中不承担法律责任。 综上，原告因本次事故造成的合理损失，应由赵某的用人单位也即平台内代驾服务提供方被告某人力公司赔偿。故某人力公司及肇事车辆保险公司应当对原告的合理损失承担赔偿责任。 最终，通州法院判决原告保险限额之外的合理损失费用由某人力公司承担，驳回原告的其他诉讼请求。判决做出后，原被告双方均未提起上诉。本案现已生效。
🚩元甲第3332面锦旗🚩 【送餐过程中发生交通事故，委托元甲快速理赔】 🎖工作时发生交通事故，造成伤残，伤势严重，委托元甲。 🎖元甲交通部律师，积极与对方谈判，未作鉴定的情况下同意元甲律师方案，最终获赔近26万元。 🎖结果超出委托人预期，为了表示感谢，特送来锦旗一面[玫瑰]
陈先生为公交车上摔伤至腰椎压缩骨折，伤残是经过努力争取的，办案思路也是努力和解，除了等鉴定报告的时间较长，花了一个多月，总历时72天办结的案件，可以说是效率非常高，且赔偿金额争取的几乎判如所请，也得到了当事人的很大认可，选择元甲，相信我们的专业和认真。
陈先生为公交车上摔伤至腰椎压缩骨折，伤残是经过努力争取的，办案思路也是努力和解，除了等鉴定报告的时间较长，花了一个多月，总历时72天办结的案件，可以说是效率非常高，且赔偿金额争取的几乎判如所请，也得到了当事人的很大认可，选择元甲，相信我们的专业和认真。
陈先生为公交车上摔伤至腰椎压缩骨折，伤残是经过努力争取的，办案思路也是努力和解，除了等鉴定报告的时间较长，花了一个多月，总历时72天办结的案件，可以说是效率非常高，且赔偿金额争取的几乎判如所请，也得到了当事人的很大认可，选择元甲，相信我们的专业和认真。
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