# 工伤二次手术怎么处理 #

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孔孟廷律师 2022-07-05 43 人收看
二、《工伤保险条例》 第17条规定,用人单位应当在发生事故伤害或确诊为职业病后30日内申请工伤认定,如果用人单位未在上述时间内提出工伤认定申请的,工伤职工或其近亲属、工会组织有权在发生工伤后第31天至1年内的时间到社会保险行政部门提出工伤认定申请,交通事故法律法规 一、《工伤认定办法》第五条 用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请,在实践中,用人单位尤其是那些没有依法为职工缴纳社会保险的单位,往往以各种理由推脱为受工伤的职工申请工伤认定,而职工或其近亲属往往因为不懂法律又被用人单位以各种“承诺”所欺骗,没有在发生工伤后及时提出工伤认定申请,因为《工伤保险条例》并未对超过一年后提出的申请工伤认定如何处理作出规定,造成各地对“一年”的性质究认定意见不一致,并且目前多数地区认为该时间为除斥期间,不适用中断或中止,因而对超过1年的工伤认定申请不予受理,超过工伤认定时效,可以从人身损害赔偿角度进行补救,二、工伤超过一年还能申请认定吗。
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  • 工伤二次手术费,当然是工伤保险基金或用人单位支付《工伤保险条例》第三十八条 工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
  • 交通事故工伤鉴定如果有疑点怎么处理

    孔孟廷律师

    北京市元甲律师事务所

    孔孟廷

    交通事故工伤鉴定如果有疑点怎么处理

    内容:二、相关法律规定道路交通事故处理程序规定第四十三条公安机关交通管理部门应当在收到检验、鉴定报告之日起二日内将检验、鉴定报告复印件送达当事人。那么交通事故工伤鉴定如果有疑点怎么处理。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    孔孟廷律师
    2022.01.28655人收看
  • 周春花律师

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  • 没签合同工伤怎么处理

    姚平律师

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    姚平

    没签合同工伤怎么处理

    内容:没签合同工伤怎么处理首先证明劳动关系虽然没签订劳动合同但是只要证明存在事实劳动关系依然可以按照工伤赔偿标准赔偿事实劳动关系证明事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。“事实劳动关系”合法地位确认劳动关系不依赖书面合同的存在而存在扩大劳动保护范围对不签定劳动合同的雇主有更大约束更多的维护劳动者的合法权益。如何判断是否已经形成事实劳动关系如果劳动者发现用人单位没有与自己签订劳动合同的就要注意收集以下证据以备不时之需。

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    2022.02.22684人收看
  • 许瑞林律师

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  • 怎么处理道路交通引起的工伤

    许瑞林律师

    许瑞林

    怎么处理道路交通引起的工伤

    内容:由于交通事故引起的工伤,应当首先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。工伤保险待遇按照以下规定执行: 交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的,由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。职工因交通事故死亡或者致残的,除按照上述两项处理有关待遇外,其他的工伤保险待遇还可以按照规定享受。那么怎么处理道路交通引起的工伤。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 工伤怎么处理才是可以的

    赵金保律师

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    赵金保

    工伤怎么处理才是可以的

    内容:工会组织代表工伤职工提出工伤认定申请的,应提交工伤职工委托证明和工会介绍信。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。那么工伤怎么处理才是可以的。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.01.09662人收看
  • 王学瑞律师

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    擅长:建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故

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  • 第二次起诉离婚无故缺席怎么处理

    任冰峰律师

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    任冰峰

    第二次起诉离婚无故缺席怎么处理

    内容:第二次起诉离婚无故缺席怎么处理第二次起诉离婚对方无故不出庭应诉法院可以缺席进行判决。判决后进行公告公告到期后判决即发生法律效力。一般性的打骂通奸甚至嫖娼都不一定能在第一次离婚诉讼中解除夫妻关系。而提起上诉到上诉判决又需要数月时间对于急于离婚的一方不利。所以一方不同意离婚的一般要经过两次诉讼即第一次离婚诉讼判决不离后在判决书生效满6个月后提起第二次离婚不满6个月以同样理由同一事实提起离婚的法院不予受理。第二次提起诉讼离婚法院基本都会判决离婚。开庭审理阶段主要是开庭审理离婚诉讼原告应当到场如果开庭被告不到的会延期开庭一次。那么第二次起诉离婚无故缺席怎么处理。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    任冰峰律师
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  • 刘晓红律师

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  • 工伤事故处理程序怎么走

    周春花律师

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    周春花

    工伤事故处理程序怎么走

    内容:用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。在完成工伤认定和劳动能力鉴定程序后,可确定具体的赔偿标准。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。那么工伤事故处理程序怎么走。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 王熙律师

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  • 工伤事故处理流程怎么走

    于海明律师

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    于海明

    工伤事故处理流程怎么走

    内容:用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工及其直系亲属、工会组织可以于1年内提出申请。那么工伤事故处理流程怎么走。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 吴梦云律师

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  • 工伤事故怎么处理

    王学瑞律师

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    王学瑞

    工伤事故怎么处理

    内容:用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工及其直系亲属、工会组织可以于1年内提出申请。(二)对工伤认定不符的,可以提起行政复议或行政诉讼。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。申请工伤认定,进行劳动能力鉴定,要求享受工伤待遇。仲裁之前需要先进行工伤认定,向劳动部门申请。先申请工伤认定,然后鉴定,理赔。那么工伤事故怎么处理。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.01.10919人收看
  • 冯清琴律师

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  • 二次无证醉驾怎么处理

    冯清琴律师

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    冯清琴

    二次无证醉驾怎么处理

    内容:二次无证醉驾怎么处理中华人民共和国道路交通安全法第91条第1款饮酒后驾驶机动车的处暂扣6个月机动车驾驶证并处1000元以上2000元以下罚款。第2款醉酒驾驶机动车的由公安机关交通管理部门约束至酒醒吊销机动车驾驶证依法追究刑事责任5年内不得重新取得机动车驾驶证。那么二次无证醉驾怎么处理。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.01.27468人收看
  • 陈明月律师

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  • 未解除劳动关系的,按旧伤复发享受工伤医疗和治疗期间待遇;解除或终止劳动关系的费用自理。《工伤保险条例》 第三十八条 保持劳动关系的,工伤职工旧伤复发,需要再次治疗,由工伤医疗协议医疗机构提出意见,经社会保险经办机构审核,享受工伤医疗和停工留薪期待遇。
  • 第一次起诉离婚被告缺席第二次又缺席,怎么处理

    段建国律师

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    段建国

    第一次起诉离婚被告缺席第二次又缺席,怎么处理

    内容:第一次起诉离婚被告缺席第二次又缺席,怎么处理第二次起诉离婚对方无故不出庭应诉法院可以缺席进行判决。判决后进行公告公告到期后判决即发生法律效力。一般性的打骂通奸甚至嫖娼都不一定能在第一次离婚诉讼中解除夫妻关系。而提起上诉到上诉判决又需要数月时间对于急于离婚的一方不利。所以一方不同意离婚的一般要经过两次诉讼即第一次离婚诉讼判决不离后在判决书生效满6个月后提起第二次离婚不满6个月以同样理由同一事实提起离婚的法院不予受理。第二次提起诉讼离婚法院基本都会判决离婚。开庭审理阶段主要是开庭审理离婚诉讼原告应当到场如果开庭被告不到的会延期开庭一次。那么第一次起诉离婚被告缺席第二次又缺席,怎么处理。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    段建国律师
    2022.01.31130人收看
  • 黄东洁律师

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  • 二次交通事故对方不承认怎么处理

    李维律师

    北京市元甲律师事务所

    李维

    二次交通事故对方不承认怎么处理

    内容:驾驶人必须在确保安全的原则下立即组织车上人员疏散到路外安全地点避免发生次生事故。驾驶人已因道路交通事故死亡或者受伤无法行动的车上其他人员应当自行组织疏散。第六十条公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度确定当事人的责任。一方当事人故意造成道路交通事故的他方无责任。那么二次交通事故对方不承认怎么处理。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李维律师
    2022.01.28443人收看
  • 段建国律师

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  • 一次酒驾二次醉驾量刑,第一次酒驾第二次酒驾怎么处理

    邢颖律师

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    邢颖

    一次酒驾二次醉驾量刑,第一次酒驾第二次酒驾怎么处理

    内容:第一次酒驾第二次醉驾处罚标准是什么法律主观:第一次处十五日以下拘留和暂扣三个月以上六个月以下机动车驾驶证,并处五百元以上二千元以下罚款,第一次酒驾第二次酒驾怎么处理1、第一次酒驾后出现第二次酒驾,将被认定为累犯,处罚会更加严厉,可能会面临拘留、吊销驾驶证等惩罚,2、第一次酒驾后出现第二次酒驾,将被认定为累犯,处罚会更加严厉,可能会面临拘留、吊销驾驶证等惩罚,第一次酒驾后出现第二次酒驾,将被认定为累犯,处罚会更加严厉,可能会面临拘留、吊销驾驶证等惩罚。

    邢颖律师
    2023.09.141446人收看
  • 陈宗琼律师

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  • 第二次酒驾被查怎么处理

    郭铭芝律师

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    郭铭芝

    第二次酒驾被查怎么处理

    内容:因饮酒后驾驶机动车被处罚再次饮酒后驾驶机动车的处十日以下拘留并处一千元以上二千元以下罚款吊销机动车驾驶证。酒驾处罚第三步交警队告知户籍派出所办理取保后审。酒驾处罚第四步案件将会转交给检察院。酒驾处罚第六步等待法院开庭宣判十天到半个月。酒驾处罚第七步法院下达传票告知开庭时间和地点由法院委托司法局做社会调查同时到司法局报到。酒驾处罚第九步由司法所向司法局提交调查报告再由法司局向法院提交建议法院根这些调查定刑。酒驾处罚第十步法院下达判决书。酒驾处罚第十二步服刑。那么第二次酒驾被查怎么处理。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    郭铭芝律师
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  • 姚平律师

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    龙珊律师

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    龙珊

    发生工伤事故怎么处理

    内容:发生工伤事故怎么处理1.职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第款规定的时限内提交工伤认定申请在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。那么发生工伤事故怎么处理。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 林艳英律师

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    李孟阳律师

    北京市元甲律师事务所

    李孟阳

    工伤怎么处理,处理需要注意什么

    内容:1、首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;2、如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内工资按原待遇发放。那么工伤怎么处理,处理需要注意什么。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李孟阳律师
    2022.01.0975人收看
  • 孔孟廷律师

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