农民工帮人做私房,点工,但没有签劳务合同,受了伤,走工伤应该怎么处理

2024.02.24 02:22:16
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张嘉娱主任律师
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  • 应该如何预防工程劳务分包合同纠纷?

    毋磊颖律师

    北京市元甲律师事务所

    毋磊颖

    应该如何预防工程劳务分包合同纠纷?

    内容:再次,要建立劳务分包合格名单。定期对劳务分包单位进行考核评价,同时要加强劳务分包单位的监督管理。双方签订合同时,应明确双方权利和义务,作为工程承包方,在合同生效后,应主动履行合同中承诺的义务,为劳务分包单位创造施工条件。同时,作为工程责任主体,应依据合同,强调劳务分包单位在施工中的连带责任,督促劳务分包单位履行合同。(二)做到劳务分包用工合法、规范为了避免劳动合同纠纷发生,职工劳务作业队招用农民工必须规范操作,应当按照规定先报批后使用,严禁擅自招用农民工。因此,禁止使用“包工头”以及无资质的劳务队伍是杜绝劳务分包纠纷的根本,也是大势所趋。那么应该如何预防工程劳务分包合同纠纷?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    毋磊颖律师
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  • 李维律师

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  • 用私房钱炒股赚来的钱属于夫妻共同财产吗

    翁玉素律师

    北京市元甲律师事务所

    翁玉素

    用私房钱炒股赚来的钱属于夫妻共同财产吗

    内容:法律规定《民法典》第一千零六十二条夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,为夫妻的共同财产,归夫妻共同所有:(一)工资、奖金、劳务报酬;(二)生产、经营、投资的收益;(三)知识产权的收益;(四)继承或者受赠的财产,但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外;(五)其他应当归共同所有的财产。夫妻对共同财产,有平等的处理权。股票属于投资所得收益,因此一方以个人财产炒股赚的钱,依据法律应属夫妻共同财产。那么用私房钱炒股赚来的钱属于夫妻共同财产吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    翁玉素律师
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  • 郭铭芝律师

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  • 烟台市调低建筑劳务工资保证金标准

    李广荣律师

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    李广荣

    烟台市调低建筑劳务工资保证金标准

    内容:为了促进房地产市场平稳健康发展,进一步减轻建设企业负担,烟台市还调整了建筑劳务保证金缴纳标准。为保证建筑农民工的利益,烟台市规范了建筑劳务工资保证金的使用。另外, 对于建筑劳务工资保证金的返还,我市建设部门也做出严格规定。按照要求,工程项目竣工验收备案后,建设单位、施工企业、监理单位在无拖欠劳务工资保证书上签字盖章,并由相关企业提出申请,经清欠机构审查确认后,建筑企业养老保障金管理部门按有关规定3个月内办结返还手续。那么烟台市调低建筑劳务工资保证金标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 工程劳务分包纠纷如何避免

    赵金保律师

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    赵金保

    工程劳务分包纠纷如何避免

    内容:再次,要建立劳务分包合格名单。双方签订合同时,应明确双方权利和义务,作为工程承包方,在合同生效后,应主动履行合同中承诺的义务,为劳务分包单位创造施工条件。(二)做到劳务分包用工合法、规范为了避免劳动合同纠纷发生,职工劳务作业队招用农民工必须规范操作,应当按照规定先报批后使用,严禁擅自招用农民工。“包工头”私拉滥招、非法用工、违法劳务分包、拖欠民工工资等行为,是发生劳务分包纠纷的根源。因此,禁止使用“包工头”以及无资质的劳务队伍是杜绝劳务分包纠纷的根本,也是大势所趋。那么工程劳务分包纠纷如何避免。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    赵金保律师
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  • 张嘉娱律师

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  • 拖欠劳务费可以起诉发包方吗

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    陈明月

    拖欠劳务费可以起诉发包方吗

    内容:4、包工头不给农民工工资该怎么办 最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,可以依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资,劳务分包甲方不给钱怎么办1、法律分析:拖欠工程款,属于普通民事纠纷,可以到人民法院起诉解决,经常给施工方公司去个电话,询问工程款进度,并且注意做好录音工作,防止对方钻法律空子,提前保留 证据 ,有备无患。

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  • 农民工工资拖欠举报热线电话

    林艳英律师

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    林艳英

    农民工工资拖欠举报热线电话

    内容:农民工工资拖欠可以找劳动部门寻求帮助可以拨打12333。如果农民工与欠薪方之间是劳务关系建议劳动者可以在收集好与欠薪方之间存在劳务关系以及其拖欠劳动者劳务报酬数额的证据后向人民法院提起诉讼请求判令欠薪方支付拖欠的劳务报酬。劳动仲裁裁决或者人民法院的判决发生法律效力后欠薪方未按裁决或者判决的内容履行支付报酬义务的劳动者可以申请法院强制执行。

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  • 王熙律师

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  • 私房钱是否属于夫妻共同财产

    龙珊律师

    北京市元甲律师事务所

    龙珊

    私房钱是否属于夫妻共同财产

    内容:私房钱是否属于夫妻共同财产私房钱是没有明确约定的,那么根据法律规定要看具体情况,比如如果是婚后一方的工资,那就是夫妻共同财产;如果是婚前的个人存款,那就是一方的财产。《民法典》第一千零六十二条夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,为夫妻的共同财产,归夫妻共同所有:(一)工资、奖金、劳务报酬;(二)生产、经营、投资的收益;(三)知识产权的收益;(四)继承或者受赠的财产,但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外;(五)其他应当归共同所有的财产。夫妻对共同财产,有平等的处理权。那么私房钱是否属于夫妻共同财产。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 刘晓红律师

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  • 存私房钱是合法的吗

    段建国律师

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    段建国

    存私房钱是合法的吗

    内容:存私房钱是合法的吗合法,法律并未规定存私房钱不合法。《民法典》第一千零六十二条夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,为夫妻的共同财产,归夫妻共同所有:(一)工资、奖金、劳务报酬;(二)生产、经营、投资的收益;(三)知识产权的收益;(四)继承或者受赠的财产,但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外;(五)其他应当归共同所有的财产。《民法典》第一千零六十三条下列财产为夫妻一方的个人财产:(一)一方的婚前财产;(二)一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿;(三)遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产;(四)一方专用的生活用品;(五)其他应当归一方的财产。那么存私房钱是合法的吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.02.11519人收看
  • 杨一凡律师

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  • 工程劳务合同甲方不付款(劳务分包甲方不给钱怎么办)

    邢颖律师

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    邢颖

    工程劳务合同甲方不付款(劳务分包甲方不给钱怎么办)

    内容:我们从甲方签的合同但是我们是个人就挂靠了一个劳务公司甲方也没给我们...有关系,如果公司和甲方没有支付完工程款,那公司和甲方有义务支付工人工资,签了劳务合同,甲方一直不付进场费可以退场冯如果甲方的违约行为是不履行金钱给付义务,那么非违约方可以催告其及时履行给付义务,经催告仍不履行的,非违约方可以向法院起诉主张甲方承担违约责任,包工头不给农民工工资该怎么办 最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。

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    2023.12.28165人收看
  • 周春花律师

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  • 劳动局管农民工讨薪吗_农民工讨薪告到劳动局有用吗

    李维律师

    北京市元甲律师事务所

    李维

    劳动局管农民工讨薪吗_农民工讨薪告到劳动局有用吗

    内容:农民工也可以调解或申请劳动仲裁。对于拖欠劳务公司工人工资一事吉林东奥建设集团有限公司相关负责人郑先生表示他们确实欠下了劳务公司的工资原因是开发商有上千万元的进度款和尾款没有结算。目前长春市公安局宽城分局正着手调查此事。由此看来民工蜗居讨薪还是起到一定作用的。随着讨薪问题日益受到重视各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。

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    2022.05.087259人收看
  • 林艳英律师

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  • 工程劳务分包存在问题怎么处理

    冯清琴律师

    北京天用律师事务所

    冯清琴

    工程劳务分包存在问题怎么处理

    内容:1 、合同主体不符合法定要求,很多都是“包工头”直接与施工企业签订劳务合同。在合同中,发包人对承包人确保支付农民工工资的保障缺少规定,对进度款的计量约定不明确;有的发包人在完工应该进行结算时,以没有和建设单位结算、或还没有通过竣工验收、没有核算好工程量等各种理由拖延支付,而劳务承包方因为没有应急资金支付给工人就会导致工人集体性事件的发生。那么工程劳务分包存在问题怎么处理。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    冯清琴律师
    2021.12.17193人收看
  • 于海明律师

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  • 工程劳务分包纠纷怎么预防

    王学瑞律师

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    王学瑞

    工程劳务分包纠纷怎么预防

    内容:项目部负责人在授权对外签订劳务分包合同时,要严格审查劳务分包企业的工商登记、注册资本、经营范围、及企业劳务作业的资质等情况,以免签订无效的劳务分包合同,产生不必要的劳务分包纠纷。再次,要建立劳务分包合格名单。定期对劳务分包单位进行考核评价,同时要加强劳务分包单位的监督管理。双方签订合同时,应明确双方权利和义务,作为工程承包方,在合同生效后,应主动履行合同中承诺的义务,为劳务分包单位创造施工条件。(二)做到劳务分包用工合法、规范为了避免劳动合同纠纷发生,职工劳务作业队招用农民工必须规范操作,应当按照规定先报批后使用,严禁擅自招用农民工。那么工程劳务分包纠纷怎么预防。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 孔孟廷律师

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  • 劳务分包如何确定用工主体

    赵金保律师

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    赵金保

    劳务分包如何确定用工主体

    内容:用工主体即实际施工人包括四类:1、转包的承包人2、违法分包的承包人3、未取得建筑施工企业资质的承包人4、超越资质等级及没有资质而借用有资质的建筑施工企业名义从事建设工程施工的承包人。该条款突破了合同相对性原则,赋予实际施工人以诉权,维护了实际施工人利益,体现了对农民工权益的特殊保护。那么劳务分包如何确定用工主体。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 农民工讨薪最快的办法

    张嘉娱律师

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    张嘉娱

    农民工讨薪最快的办法

    内容:农民工讨薪最快的办法:直接到法院起诉索要工资,针对农民(个人)与包工头(个人)之间拖欠工资、数额明确有欠条或情况紧急的(需法院进行财产保全)的劳务欠款类纠纷。

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  • 吴梦云律师

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    张旭

    工程劳务分包合同纠纷预防

    内容:再次,要建立劳务分包合格名单。定期对劳务分包单位进行考核评价,同时要加强劳务分包单位的监督管理。双方签订合同时,应明确双方权利和义务,作为工程承包方,在合同生效后,应主动履行合同中承诺的义务,为劳务分包单位创造施工条件。同时,作为工程责任主体,应依据合同,强调劳务分包单位在施工中的连带责任,督促劳务分包单位履行合同。(二)做到劳务分包用工合法、规范为了避免劳动合同纠纷发生,职工劳务作业队招用农民工必须规范操作,应当按照规定先报批后使用,严禁擅自招用农民工。因此,禁止使用“包工头”以及无资质的劳务队伍是杜绝劳务分包纠纷的根本,也是大势所趋。那么工程劳务分包合同纠纷预防。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 元甲交通律师律师

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