# 工亡抚恤金一次性领取政策 #

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张嘉娱律师 2022-07-05 83 人收看
二、建筑业纳税人及扣缴义务人应按照下列规定确定建筑业营业税的纳税义务发生时间和扣缴义务发生时间:纳税义务发生时间1.纳税人提供建筑业应税劳务,施工单位与发包单位签订书面合同,如合同明确规定付款日期的,按合同规定的付款日期为纳税义务发生时间,2.纳税人提供建筑业应税劳务,施工单位与发包单位未签订书面合同的,其纳税义务发生时间为纳税人收讫营业收入款项或者取得索取营业收入款项凭据的当天,各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅、地方税务局、新疆生产建设兵团财务局:为完善现行建筑业营业税税收政策,加强建筑业营业税征收管理,现将建筑业营业税有关政策问题通知如下:一、纳税人提供建筑业应税劳务时应按照下列规定确定营业税扣缴义务人:建筑业工程实行总承包、分包方式的,以总承包人为扣缴义务人。
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  • 一般来讲应当给予收费票据。国家实行双减政策也是得到广大家长积极响应的,价格也属于非常亲民,现在也基本没有了k12课外培训机构。但是有收费就应该提供收据。
  • 2023年工亡一次性死亡赔偿金

    龙珊律师

    北京市元甲律师事务所

    龙珊

    2023年工亡一次性死亡赔偿金

    内容:2023年,由于工作安全问题,许多工人在工作场所发生事故导致死亡。此时,工人家属需要知道他们有权利获得赔偿金,以帮助他们度过困难的时期。在中国,工亡一次性死亡赔偿金是由政府规定和支付的,是一种法律保护机制,可以帮助家庭在工人不幸去世后得到安抚。然而,很多家庭可能不了解如何行使维权。在这篇文章中,我们探讨工亡一次性死亡赔偿金的含义和各种细节。

    龙珊律师
    2023.06.21228人收看
  • 刘晓红律师

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    擅长:交通事故、合同纠纷、债权债务

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  • 工亡抚养费在法律上是如何进行规定的

    林艳英律师

    北京市元甲律师事务所

    林艳英

    工亡抚养费在法律上是如何进行规定的

    内容:工亡抚养费在法律上是如何进行规定的《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。因公死亡获得赔偿的标准1、一次性工亡补助金:标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。那么工亡抚养费在法律上是如何进行规定的。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    林艳英律师
    2022.02.12863人收看
  • 周春花律师

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    擅长:婚姻家庭

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  • 你好,这种情况是可能存在多个债权人,然后根据分配比例分给你了28万。待查到债务人其它财产信息拍卖变卖再继续分配。
  • 2023年一次性工亡补助金标准确定:985660元|全国统一

    陈明月律师

    北京市元甲律师事务所

    陈明月

    2023年一次性工亡补助金标准确定:985660元|全国统一

    内容:因此,根据国家统计局公布的最新数据,2023年度一次性工亡补助金标准调整为: 49283×20=985660元▋法律规定:《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,▋工亡的认定:认定工亡一共有九种法定情形(《工伤保险条例》第十四条和第十五条规定):1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。

    陈明月律师
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  • 任冰峰律师

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    擅长:建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷

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  • 死亡赔偿和工亡赔偿可重复领取吗

    黄东洁律师

    北京市元甲律师事务所

    黄东洁

    死亡赔偿和工亡赔偿可重复领取吗

    内容:有一名40岁司机驾驶公司车在工作时间不幸冲下深沟,造成司机当场身亡,一名重伤三天后不治,一名轻伤交通事故。职工因工死亡赔偿:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活 来源、无劳动能力的亲属。有些意见认为交通事故和职工因工死亡公司都要全部赔偿,但公司认为丧葬补助金不能重复领取。赔偿的名目并不相同。死亡赔偿费不属于遗产,但比照遗产继承进行分配。死亡赔偿金可以在交通事故及工亡赔偿重复领取,是因为属于不同的法律关系,赔偿的标准不同。那么死亡赔偿和工亡赔偿可重复领取吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    黄东洁律师
    2022.02.03223人收看
  • 崔玉君律师

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    擅长:债权债务、合同纠纷、民间借贷

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  • 在职职工死亡后可以领取多少个月工资_在职人员死亡后可以领哪些钱

    李孟阳律师

    北京市元甲律师事务所

    李孟阳

    在职职工死亡后可以领取多少个月工资_在职人员死亡后可以领哪些钱

    内容:核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。职工死亡个人账户余额加利息全部作为遗产,由继承人或者受益人继承。在职人员死亡后可以领哪些钱在职人员死亡,属于工伤的,其近亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金;因病或者非因工死亡的,参加基本养老保险的个人,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。

    李孟阳律师
    2022.05.089081人收看
  • 张芸律师

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  • 工亡抚养费一次性付是合法的吗

    翁玉素律师

    北京市元甲律师事务所

    翁玉素

    工亡抚养费一次性付是合法的吗

    内容:核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。一次性工亡补助金标准:为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由工厂所在地设区市的人民政府确定。那么工亡抚养费一次性付是合法的吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    翁玉素律师
    2022.02.121051人收看
  • 陈明月律师

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  • 上班死亡属于工伤吗

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    吴梦云

    上班死亡属于工伤吗

    内容:劳动者在工作时间和工作场所内遭遇疾病或意外事故48小时内死亡的,视同工伤,其近亲属可从死亡职工的工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,5、根据我国《工伤保险条例》的规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,才能视同为工伤,上班期间死亡属于工伤吗 司法实践中,必须要满足工作时间前后以及在工作场所内这两个条件才能认定为是工伤,另外上班死亡必须是要因工作原因受到事故伤害的情况才能赔偿。

    吴梦云律师
    2023.10.19327人收看
  • 龙珊律师

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    擅长:交通事故

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  • 抚恤金是否是遗产,抚恤金分配的原则

    姚平律师

    北京市元甲律师事务所

    姚平

    抚恤金是否是遗产,抚恤金分配的原则

    内容:那么,抚恤金作为&ldquo,关于抚恤金的领取人员,政策一般以&ldquo,在实际生活中,很多离休或退休的国家工作人员,在生前立遗嘱时,会不明就理地把抚恤金作为自己将得的财产,以遗产的形式分配给子女,如前所述,抚恤金是对逝者家属的物质抚慰,同时也是对为国家发展建设作出贡献人员的肯定,抚恤金具有很强的政策性,政策对于抚恤金的领取人员的规定并不详实,抚恤金具有慰问性和奖励性,其体现出国家对上述人员的人文关怀和政策激励。

    姚平律师
    2023.07.21409人收看
  • 翁玉素律师

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  • 工亡认定后多久能打款

    许瑞林律师

    许瑞林

    工亡认定后多久能打款

    内容:法律没有规定工伤死亡鉴定下来后多久能收到赔偿款,职工因工死亡,其近亲属按照法律规定可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。那么工亡认定后多久能打款。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.01.091044人收看
  • 林艳英律师

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  • 一次性工亡赔偿金判决书

    赵金保律师

    北京市元甲律师事务所

    赵金保

    一次性工亡赔偿金判决书

    内容:工伤死亡赔偿金,根据《工伤保险条例》第三十七条,工伤死亡赔偿金包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。工伤死亡赔偿金计算方法如下:依据我国《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;3、一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。那么一次性工亡赔偿金判决书。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    赵金保律师
    2022.01.09912人收看
  • 郭铭芝律师

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  • 工亡职工亲属享受抚恤金有上限

    林艳英律师

    北京市元甲律师事务所

    林艳英

    工亡职工亲属享受抚恤金有上限

    内容:根据张某亲属的申请,经当地工伤保险经办机构调查确认,张某的供养亲属为张某的父亲、母亲、妻子和患有脑瘫的女儿。按照相关规定,供养亲属的抚恤金之和不能高于工亡职工的生前工资,由于张某的供养亲属多达4人,抚恤金之和超过了张某的生前工资,由此,亲属之间在谁多拿谁少拿的问题上产生了争议。张某父母认为,他们尽管还有其他子女,但领取供养亲属抚恤金是基于张某死亡产生的,并且他们年老多病没有收入,扣减的750元应由4名供养亲属平均分摊才合乎情理。在供养亲属达不成协议的情况下,工伤保险经办机构只好将张某4位供养亲属享受抚恤金的比例同比扣减7.5%。那么工亡职工亲属享受抚恤金有上限。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.01.08196人收看
  • 李楠楠律师

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  • 交通事故与工伤的双倍赔偿(一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金)

    周春花律师

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    周春花

    交通事故与工伤的双倍赔偿(一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金)

    内容:《工伤保险条例》第三十七条规定:职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。履职过程中,女导游因交通事故死亡。那么交通事故与工伤的双倍赔偿(一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金)。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2021.12.06816人收看
  • 孔孟廷律师

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  • 一次性工亡赔偿金

    张芸律师

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    张芸

    一次性工亡赔偿金

    内容:《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。那么一次性工亡赔偿金。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    张芸律师
    2022.01.09127人收看
  • 张嘉娱律师

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  • 工地死亡赔偿纠纷(工地死亡赔偿纠纷案)

    任冰峰律师

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    任冰峰

    工地死亡赔偿纠纷(工地死亡赔偿纠纷案)

    内容:二、赔偿工地上出事的人已死亡的赔偿是依据《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,缴费年限不满15年的,抚恤金为:死亡时上年度全省城镇居民月人均可支配收入×,(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

    任冰峰律师
    2024.01.31366人收看
  • 黄东洁律师

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    冯清琴律师

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    冯清琴

    农民工死亡一次性赔偿多少钱

    内容:法律法规《工伤保险条例》:第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属,(4)60周岁—75周岁人员的死亡赔偿金=上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入)×[20-(实际年龄-60)]。

    冯清琴律师
    2021.12.02128人收看
  • 于海明律师

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张嘉娱律师

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