# 工伤劳动能力鉴定标准 #

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林艳英律师 2022-07-05 28 人收看
(二)、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,(二)、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,赔偿基数,是指单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资,赔偿基数,是指单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资,受到事故伤害或患职业病造成死亡的,按赔偿基数的10倍支付一次性赔偿金,受到事故伤害或患职业病造成死亡的,按赔偿基数的10倍支付一次性赔偿金。
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  • 能力程度鉴定标准 (试行) 职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准,是劳动者由于非因工伤残或因病后,于国家社会保障法规所规定的医疗期满或医疗终结时通过医学检查对伤残失能程度做出判定结论的准则和依据。.《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
  • 工伤劳动能力鉴定后多久给补偿

    郭铭芝律师

    北京天用律师事务所

    郭铭芝

    工伤劳动能力鉴定后多久给补偿

    内容:单位在30日内、个人在1年内申请工伤认定,相关劳动部门在收到申请60日内作出工伤认定结论,对结论无异议的,申请劳动能力鉴定,一般在60日或90日内由专家或诊断机构出具诊断和技术性鉴定意见,作出鉴定结论。一般在150日内可以出结论。在工伤认定后,病情相对稳定时,尽早向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,早申请,早维权,减轻家庭负担。那么工伤劳动能力鉴定后多久给补偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    郭铭芝律师
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  • 陈宗琼律师

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  • 1、九级:一手食指两节缺失,一拇指指间关节功能不全,一手食、中指两指末节缺失。2、八级:一手除拇指、食指外,有两指近侧指间关节离断或功能完全丧失。3、七级:一拇指指间关节以远缺失或功能完全丧失,一手除拇指外,其他2~3指(含食指)近侧指间关节离断,或功能完全丧失现在只有你自己去衡量等级了。《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
  • 工伤1-10级伤残等级、劳动能力鉴定分级标准

    黄东洁律师

    北京市元甲律师事务所

    黄东洁

    工伤1-10级伤残等级、劳动能力鉴定分级标准

    内容:劳动能力鉴定,规定了职工工伤与职业病致残劳动能力鉴定原则和分级标准。劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级

    黄东洁律师
    2022.12.15121人收看
  • 张嘉娱律师

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  • 职工工伤与劳动能力鉴定标准是以医疗依赖、器官损伤、功能障碍、生活自理障碍等来进行判定的。根据鉴定结果可以向用人单位申请工伤赔偿,工伤赔偿是职工因遭遇工伤事故或者患上职业病而获得的赔偿,包括治疗工伤的医疗费、康复费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、劳动能力鉴定费等费用。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: 一、治疗工伤的医疗费用和康复费用; 二、住院伙食补助费; 三、到统筹地区以外就医的交通食宿费; 四、安装配置伤残辅助器具所需费用; 五、生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; 六、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; 七、终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金; 八、因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金; 九、劳动能力鉴定费。
  • 丧失劳动能力鉴定标准2023年最新

    王学瑞律师

    北京天用律师事务所

    王学瑞

    丧失劳动能力鉴定标准2023年最新

    内容:二、丧失劳动能力鉴定的标准根据《中华人民共和国劳动法》和相关法规,丧失劳动能力的鉴定应遵循以下标准:身体条件:劳动者因疾病、事故或其他原因导致身体损伤,使其无法从事原有工作或任何其他工作,五、总结本文介绍了丧失劳动能力鉴定的标准,并通过具体案例进行了分析,假设经过评估,医生认为李先生符合全部的鉴定标准,那么他就可以被认定为丧失劳动能力,需要注意的是,丧失劳动能力鉴补偿标准因国家、地区和保险政策的不同而有所差异。

    王学瑞律师
    2023.09.071248人收看
  • 郭铭芝律师

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  • 劳动能力鉴定和工伤伤残鉴定一样吗

    翁玉素律师

    北京市元甲律师事务所

    翁玉素

    劳动能力鉴定和工伤伤残鉴定一样吗

    内容:在实际操作中,企业应当按照相关法律法规的规定,及时为劳动者申请劳动能力鉴定和工伤伤残鉴定,并按照鉴定结果给予劳动者合理的补偿和待遇,劳动能力鉴定主要是评估劳动者因工负伤或患病后的劳动能力丧失程度,其结果直接关系到劳动者适合从事的工作岗位和相应的工作待遇,劳动能力鉴定:是指对劳动者因工负伤或患病后,根据国家相关法律法规规定的标准,对其劳动能力进行的综合评估和判定,律总管律师总结和建议:综上所述,劳动能力鉴定和工伤伤残鉴定是两个不同的概念,虽然都是对劳动者因工受伤后进行的评估和判定,但它们的目的、方法和结果都有所不同。

    翁玉素律师
    2023.09.11752人收看
  • 许瑞林律师

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  • 劳动法1-10级工伤鉴定标准,劳动法工伤等级评定标准及赔偿标准

    于海明律师

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    于海明

    劳动法1-10级工伤鉴定标准,劳动法工伤等级评定标准及赔偿标准

    内容:劳动法1-10级工伤鉴定赔偿标准:《工伤保险条例》第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资,第三十四条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资。

    于海明律师
    2023.07.27944人收看
  • 崔玉君律师

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  • 工伤发生后怎么申请劳动能力鉴定

    孔孟廷律师

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    孔孟廷

    工伤发生后怎么申请劳动能力鉴定

    内容:关于工伤待遇,具体情况如下:1、因工伤发生的全部医疗费应由单位先垫付,工伤认定后,由工伤保险基金支付。其实,对于对工伤伤残等级结果不服,比如达不到等级的,当事人可以申请再次鉴定。对市级的伤残结果不服的,在收到该鉴定结论之日起15日内向省一级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

    孔孟廷律师
    2022.03.281015人收看
  • 于海明律师

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  • (2)丧失劳动能力程度的认定标准

    刘晓红律师

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    刘晓红

    (2)丧失劳动能力程度的认定标准

    内容:丧失劳动能力程度的认定标准根据工伤保险条例第21条的规定职工发生工伤经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活处理障碍程度的等级鉴定劳动功能障碍程度分为个伤残等级最重的为级最轻的为级。生活自理障碍分为个等级生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活不能自理部分。那么(2)丧失劳动能力程度的认定标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    刘晓红律师
    2022.02.10637人收看
  • 李楠楠律师

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  • 劳动法工伤10级鉴定标准是怎样的

    王熙律师

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    王熙

    劳动法工伤10级鉴定标准是怎样的

    内容:一至四级伤残除了要一次性支付工伤职工一定月数工资作为一次性伤残补偿金还需每月支付伤残津贴,五、六级伤残如果用人单位不能安排工作需由用人单位支付伤残津贴,并且不得低于当地最低工资标准。那么劳动法工伤10级鉴定标准是怎样的。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    王熙律师
    2022.01.09111人收看
  • 李孟阳律师

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  • 工伤劳动能力鉴定费由谁承担?

    元甲交通律师律师

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    元甲交通律师

    工伤劳动能力鉴定费由谁承担?

    内容:用人单位、工伤职工或者其直系亲属对初级鉴定有异议而向省级劳动能力鉴定委员会提起重新鉴定申请的,同样需要按照上述收费标准缴纳鉴定费。如果重新鉴定的结论与初级鉴定的结论不一致,鉴定费用则由作出初级鉴定结论的设区的市级劳动能力鉴定委员会负担。工伤职工的伤情发生变化,可能影响伤残级别,工伤职工或者其直系亲属、用人单位申请对伤残等级进行复查鉴定的,由申请人预先垫付鉴定费。那么工伤劳动能力鉴定费由谁承担?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    元甲交通律师律师
    2022.01.08296人收看
  • 周春花律师

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  • 眼晴工伤鉴定的标准是怎样的

    林艳英律师

    北京市元甲律师事务所

    林艳英

    眼晴工伤鉴定的标准是怎样的

    内容:下面我们通过小编整理的资料为您解答眼睛工伤怎么鉴定以及眼睛工伤的加你当标准。眼晴工伤鉴定的标准是怎样的眼睛工伤也是属于工伤的,一般来说,可以由用人单位申请,如果用人单位没有申请的话,您或者您的近亲属可以在受到伤害的一年之内去申请,需要到当地的劳动部门,提交相应的材料才可以的。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。是认定工伤等级以及后续的护理治疗的重要手段和证据。

    林艳英律师
    2022.03.28638人收看
  • 林艳英律师

    主任律师
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  • 工伤劳动能力鉴定后可以人身损害吗

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    陈明月

    工伤劳动能力鉴定后可以人身损害吗

    内容:首先,工伤保险给付不能免除侵权人的民事责任。第三人侵权赔偿是其依法应承担的民事责任,不可能由工伤保险机构来替代,也不能因受害人受领有工伤保险给付而免除。其次,工伤保险给付和侵权损害赔偿是不同的请求权,两者不能相互代替。《工伤保险条例》第三十条,工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。那么工伤劳动能力鉴定后可以人身损害吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    陈明月律师
    2022.01.06328人收看
  • 邢颖律师

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  • 劳动能力鉴定七级赔偿标准

    张芸律师

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    张芸

    劳动能力鉴定七级赔偿标准

    内容:(一)、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。受到事故伤害或患职业病造成死亡的,按赔偿基数的10倍支付一次性赔偿金。赔偿基数,是指单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。那么劳动能力鉴定七级赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    张芸律师
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  • 任冰峰律师

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  • 工伤伤残等级鉴定标准是什么?工伤认定和伤残等级鉴定

    李楠楠律师

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    李楠楠

    工伤伤残等级鉴定标准是什么?工伤认定和伤残等级鉴定

    内容:劳动者、用人单位申请伤残等级鉴定后,由劳动能力鉴定委员会根据《劳动能力鉴定--职工工伤与职业病致残等级》规定作出劳动能力鉴定。工伤伤残等级鉴定标准为(严重程度逐级递减):在现实职场中,很多人对于员工工伤的伤残等级划分以及伤残赔偿等都不太了解。因此,今天就给来分享下工伤伤残等级的鉴定标准,以及相应的补偿,希望可以帮到大家。

    李楠楠律师
    2022.12.1548人收看
  • 刘晓红律师

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  • 赵金保律师

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