# 右手肌力三级工伤鉴定是几级 #

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林艳英律师 2022-07-05 194 人收看
申请工伤的,首先要在事故发生之日起一年内由单位或者向人力资源和社会保障局申请工伤认定,初次劳动能力鉴定是由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,申请的时间应当是工伤职工的伤情处于相对稳定的状态或者是已经痊愈,申请工伤的,首先要在事故发生之日起一年内由单位或者向人力资源和社会保障局申请工伤认定, 初次劳动能力鉴定是由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,申请的时间应当是工伤职工的伤情处于相对稳定的状态或者是已经痊愈,应提供的材料主要包括:工伤认定决定书(或工伤证),工伤诊断证明,以及医院记载的有关负伤职工的病情、病志、治疗情况等资料(包括有关的放射材料),应提供的材料主要包括:工伤认定决定书,工伤诊断证明,以及医院记载的有关负伤职工的病情、病志、治疗情况等资料,申请劳动能力鉴定所提交的材料不因申请主体不同而有所区别,申请劳动能力鉴定所提交的材料不因申请主体不同而有所区别。
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  • 如果是工伤,造成左手大拇筋断了,影响手指功能,可以鉴定为九级伤残,享受本人九个月工资的伤残补助费。如果是人体损伤的,造成功能丧失20以上者,可以鉴定为九级伤残,造成功能丧失5以上者,可以鉴定为十级伤残。《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
  • 鉴定三级伤残有什么标准

    刘晓红律师

    北京市元甲律师事务所

    刘晓红

    鉴定三级伤残有什么标准

    内容:1、精神病性症状表现为危险或冲动行为者、2、精神病性症状致使缺乏生活自理能力者3、重度癫痫4、偏瘫肌力3级5、截瘫肌力3级6、双足全肌瘫肌力≤2级7、中度运动障碍(非肢体瘫、8、完全性失用、失写、失读、失认等具有两项及两项以上者9、全身重度瘢痕形成占体表面积≥70伴有四肢大关节中2个以上活动功能受限10、面部瘢痕或植皮≥2/3并有中度毁容11、一手缺失另一手拇指缺失12、双手拇、食指缺失或功能完全丧失13、一侧肘上缺失14、一手功能完全丧失另一手拇指对掌功能丧失15、双髋、双膝关节中有一个关节缺失或无功能及另一关节伸屈活动达不到0~那么鉴定三级伤残有什么标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    刘晓红律师
    2022.01.30317人收看
  • 黄东洁律师

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  • 单纯的长骨骨折,没有内固定,没有后遗症的话,可定为十级伤残。《工伤保险条例》 第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。
  • 右手食指和无名指各截肢一节可被评为几级伤残

    王熙律师

    北京天用律师事务所

    王熙

    右手食指和无名指各截肢一节可被评为几级伤残

    内容:符合任何一项都可以评10级工伤。流程先申请工伤认定然后申请劳动能力鉴定鉴定结论才具有法律效力。申请工伤待遇赔偿时效工伤认定也好工伤等级鉴定也好归根结底是要进行工伤待遇赔偿确保当事人合法权益得到有效落实不受侵害。这里需要注意的时效与工伤认定一样即用人单位必须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如用人单位在依法规定的时限内提交工伤认定申请的在此期间发生符合工伤保险条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。因此需提醒参保的用人单位切莫小视工伤认定30日的时效。那么右手食指和无名指各截肢一节可被评为几级伤残。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    王熙律师
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  • 王熙律师

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  • 要根据具体情况具体分析工伤7级:工伤鉴定右手一至四指毁损伤属于几级伤残的标准标准如下:一拇指指间关节离断;一拇指指间关节畸形,功能完全丧失;一手除拇指外,其他2~3指(含食指)近侧指间关节离断;一手除拇指外,其他2~3指(含食指)近侧指间关节功能丧失;工伤8级:一手除拇、食指外,有两指近侧指间关节离断;一手除拇、食指外,有两指近侧指间关节无功能;工伤9级:一拇指末节部分1/2缺失;一手食指2~3节缺失;一拇指指间关节功能丧失;骨折内固定术后,无功能障碍者;《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
  • 右手大拇指伤残鉴定标准

    龙珊律师

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    龙珊

    右手大拇指伤残鉴定标准

    内容:右手大拇指失去功能算几级伤残1、伤者职工的情况下属于工伤6级,鉴定标准为:除拇指外其余四指缺失或功能完全丧失,手指工伤鉴定标准如下:九级:一手食指两节缺失,一拇指指间关节功能不全,一手食、中指两指末节缺失,根据《 伤残鉴定标准 》的规定,除拇指外其余四指缺失或功能完全丧失的,属于六级伤残的情形,右手大拇指怎样进行伤残鉴定大拇指工伤伤残鉴定标准大拇指工伤伤残鉴定标准包括:(1)功能完全丧失,根据工伤与职业病鉴定标准:单纯一拇指完全缺失,或连同另一手非拇指二指缺失,属于六级伤残。

    龙珊律师
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  • GB/T16180-2006《劳动能力鉴定-职工工伤与职业病致残等级分级》i)九级3)脑挫裂伤无功能障碍可以定九级伤残。《工伤保险条例》 第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。
  • 工伤怎么认定几级伤残

    林艳英律师

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    林艳英

    工伤怎么认定几级伤残

    内容:在工作期间如果发生意外情况导致受伤的话可以认定为工伤,对于工伤它是有相关的伤残鉴定的,不同的等级它的赔偿金额也是不一样,接下来小编为大家整理关于工伤怎么认定几级伤残问题的解答,我们带着问题一起往下看。那么工伤怎么认定几级伤残。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 李孟阳律师

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  • 要经过职业病鉴定,同时经过鉴定证明急性白血病与工作环境有关联性,如果有关联性就可以获得赔偿。要算工伤必须要看病是不是直接或者间接由工作原因造成的,如果不是和工作有关的是不算的,公司是不会对一个员工付无法律义务的消费的,但从道德方面来看,公司应该会在经济上给予这员工点帮助的。工伤认定三要素:工作时间、工作场所内、因工作原因。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
  • 右手食指断了一节几级伤残

    陈明月律师

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    陈明月

    右手食指断了一节几级伤残

    内容:如果是工伤右手食指断了一节应属于十级伤残。劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级5.10.2十级条款系列凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级,9.除拇趾外任何一趾末节缺失,关于手指的其他伤残等级,1、九级一手食指2~3节缺失为工伤九级。具体还是建议由专业的法医进行鉴定。

    陈明月律师
    2022.03.03207人收看
  • 陈明月律师

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  • 工伤丧失劳动能力鉴定被辞退

    黄东洁律师

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    黄东洁

    工伤丧失劳动能力鉴定被辞退

    内容:(一)完全丧失劳动力 一般一级到四级伤残为完全丧失劳动力 如果伤病职工同时符合不同类别疾病三项以上“大部分丧失劳动能力”条件时,可确定为“完全丧失劳动能力”。(二)大部分丧失劳动能力, 一般五级到六级伤残为大部分丧失劳动力。(三)部分丧失劳动力 一般七级到十级为部分丧失劳动力 大部分丧失劳动能力的条件:1、各种中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病等,经治疗后遗有下列情况之一者:单肢瘫,肌力3级。那么工伤丧失劳动能力鉴定被辞退。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 劳动法1-10级工伤鉴定标准,劳动法工伤等级评定标准及赔偿标准

    李楠楠律师

    北京市元甲律师事务所

    李楠楠

    劳动法1-10级工伤鉴定标准,劳动法工伤等级评定标准及赔偿标准

    内容:劳动法1-10级工伤鉴定赔偿标准:《工伤保险条例》第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资,第三十四条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资。

    李楠楠律师
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  • 龙珊律师

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  • 工伤赔偿标准:一级伤残、二级伤残、三级伤残、四级伤残的赔偿标准

    翁玉素律师

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    翁玉素

    工伤赔偿标准:一级伤残、二级伤残、三级伤残、四级伤残的赔偿标准

    内容:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。那么工伤赔偿标准:一级伤残、二级伤残、三级伤残、四级伤残的赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 冯清琴律师

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  • 三级工伤怎么赔偿_三级工伤赔偿标准相关法律规定是怎样的

    吴梦云律师

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    吴梦云

    三级工伤怎么赔偿_三级工伤赔偿标准相关法律规定是怎样的

    内容:三级工伤赔偿标准相关法律规定一、三级工伤赔偿标准相关法律规定职工因工致残被鉴定为三级伤残的由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数缴纳基本医疗保险费。基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。

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  • 工伤伤残等级鉴定期间是否属于停工留薪期

    孔孟廷律师

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    孔孟廷

    工伤伤残等级鉴定期间是否属于停工留薪期

    内容:一级1)极重度智能损伤;2)四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级;3)颈4以上截瘫,肌力≤2级;4)重度运动障碍;5)面部重度毁容,同时伴有表B。那么工伤伤残等级鉴定期间是否属于停工留薪期。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 崔玉君律师

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  • 工伤等级鉴定标准一览表

    姚平律师

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    姚平

    工伤等级鉴定标准一览表

    内容:(一)一级伤残的鉴定标准包括:面部重度毁容,同时伴有表b2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成,占体表面积≥90%,伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节以上缺失或功能完全丧失;双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多内容。(三)三级工伤鉴定标准包括:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活部分不能自理者等更多内容。(九)九级工伤鉴定标准包括:颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄,支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍;符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者;发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发,需戴假发者等更多内容。那么工伤等级鉴定标准一览表。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    许瑞林

    车祸锁骨骨折算几级伤残鉴定

    内容:伤、残鉴定是指伤后伤残程度鉴定。第三百四十七条 技术秘密转让合同让与人的义务伤、残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。一般由司法部门根据医院提供的相关入院记录或委托伤残鉴定机构做相应的残疾鉴定。借款人未按照约定的日期、数额收取借款的,应当按照约定的日期、数额支付利息。那么车祸锁骨骨折算几级伤残鉴定。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    赵金保

    腰部骨折工伤鉴定是几级

    内容:职工工伤的评级依据主要是工伤级别鉴定标准。工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定,是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。其中,符合标准一级至四级的为全部丧失劳动能力,五级至六级的为大部分丧失劳动能力,七级至十级的为部分丧失劳动能力。那么腰部骨折工伤鉴定是几级。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    任冰峰

    工伤丧失劳动能力是几级

    内容:丧失劳动力分三种:(一)完全丧失劳动力 一般一级到四级伤残为完全丧失劳动力 如果伤病职工同时符合不同类别疾病三项以上“大部分丧失劳动能力”条件时,可确定为“完全丧失劳动能力”。(二)大部分丧失劳动能力, 一般五级到六级伤残为大部分丧失劳动力。(三)部分丧失劳动力 一般七级到十级为部分丧失劳动力 大部分丧失劳动能力的条件:1、各种中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病等,经治疗后遗有下列情况之一者:单肢瘫,肌力3级。那么工伤丧失劳动能力是几级。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    周春花

    工伤等级划分为几级

    内容:因工残疾依劳动能力丧失的程度不同分为十级。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。第三十五条规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。那么工伤等级划分为几级。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 王学瑞律师

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