# 工伤骨折达不到伤残怎么补偿 #

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王熙律师 2022-07-05 53 人收看
《工伤保险条例》第三十三条,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,法律法规 一、《工伤保险条例》 第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,工伤保险停工留薪期怎么确定 停工留薪期的期间应当自职工因工作遭受事故伤害或者患职业病暂停工作接受工伤医疗开始,至工伤职工伤或等级评定后结束,二、交通事故伤残鉴定时间是多久 《道路交通事故处理程序规定》第五十一条:公安机关交通管理部门应当与鉴定机构确定检验、鉴定完成的期限,确定的期限不得超过三十日,生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责,工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
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  • 是可以评上伤残级别的,具体的赔偿需要根据您的工资情况来确定
  • 损害赔偿骨折伤残怎么鉴定,骨折怎么评定伤残

    陈明月律师

    北京市元甲律师事务所

    陈明月

    损害赔偿骨折伤残怎么鉴定,骨折怎么评定伤残

    内容:  要看骨折状态和功能恢复程度,对照鉴定标准由专门鉴定人员确定。  以上就是小编为大家整理介绍的关于“脚跟骨骨折工伤鉴定几级伤残”等相关法律知识。综上所述,脚跟骨骨折,等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,要看骨折状态和功能恢复程度,对照鉴定标准由专门鉴定人员确定,伤残等级大约在9级左右。如果您还有其他的法律问题,我们会有专业的律师为您提供帮助。

    陈明月律师
    2022.12.1539人收看
  • 张芸律师

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  • 工伤骨折10级伤残赔偿

    黄东洁律师

    北京市元甲律师事务所

    黄东洁

    工伤骨折10级伤残赔偿

    内容:工伤骨折10级伤残赔偿: 工伤鉴定为十级伤残的,从工伤保险基金支付一次性伤残补助金,为7个月本人工资。此外,还涉及到相应的治疗费、误工费等赔偿。

    黄东洁律师
    2023.05.3136人收看
  • 张嘉娱律师

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  • 工伤裁决后怎么领补偿

    王学瑞律师

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    王学瑞

    工伤裁决后怎么领补偿

    内容:直接打到卡里面的,工伤赔偿金一部分有工伤保险基金支付,一部分有用人单位支付。工伤待遇如下:1、工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资,以及伤残的一次性就业补助金,一次性医疗补助金根据地方法规确定支付方。那么工伤裁决后怎么领补偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    王学瑞律师
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  • 李楠楠律师

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  • 工伤骨折怎么赔偿

    翁玉素律师

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    翁玉素

    工伤骨折怎么赔偿

    内容:工伤骨折有工伤保险的,除社会保险部门支付劳动者医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、伤残鉴定费等等外,用人单位一般需要支付劳动者一次性就业补助金、停工留薪期工资、护理费、交通费等费用,没有工伤保险的,全部由用人单位赔偿劳动者,具体赔偿金额需要结合劳动者月工资、工伤休息时间等等确定。第四十一条规定,职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。那么工伤骨折怎么赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    翁玉素律师
    2022.01.09391人收看
  • 段建国律师

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    擅长:债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷

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  • 受伤部位可能不涉及伤残。可向对方主张医药费、后续治疗费、交通费、误工费等。如果拒不支付,可以进行起诉
  • 工伤脚趾骨折怎么赔偿

    陈宗琼律师

    陈宗琼

    工伤脚趾骨折怎么赔偿

    内容:如工伤职工脚趾骨折,经鉴定无伤害等级的,那么工伤保险基金或用人单位应依支付以下实际产生的赔偿项目:工伤医疗费和康复费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医的交通食宿费、生活护理费、工伤职工停工留薪期工资。如工伤职工脚趾骨折已经构成伤残,工伤保险基金或用人单位还应支付:一次性伤残补助金、伤残辅助器具费,解除劳动关系时的一次性伤残医疗补助金或伤残津贴和一次性伤残就业补助金。那么工伤脚趾骨折怎么赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    陈宗琼律师
    2022.01.09835人收看
  • 赵金保律师

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  • 解除劳动合同后工伤补偿怎么规定的

    孔孟廷律师

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    孔孟廷

    解除劳动合同后工伤补偿怎么规定的

    内容:《劳动合同法》第四十六条、第四十八条规定了用人单位应当向劳动者支付经济补偿的法定情形。用人单位是否应向因工伤残职工支付经济补偿金,应依据这些条款做出判断。那么解除劳动合同后工伤补偿怎么规定的。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    孔孟廷律师
    2022.01.09600人收看
  • 姚平律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 跟骨粉碎性骨折工伤能赔偿多少钱

    姚平律师

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    姚平

    跟骨粉碎性骨折工伤能赔偿多少钱

    内容:的总结和建议通过本文的分析可以发现,根据《工伤保险条例》和《关于贯彻执行若干问题的意见》,跟骨粉碎性骨折工伤的赔偿主要包括医疗费用、伤残赔偿金、误工费、护理费、营养补助等几个方面,二、跟骨粉碎性骨折工伤能赔偿多少钱的计算方法根据《工伤保险条例》和《关于贯彻执行若干问题的意见》,跟骨粉碎性骨折的赔偿金额主要由以下几个方面构成:1)医疗费用:包括受伤者治疗跟骨粉碎性骨折所需的医疗费用和康复费用,跟骨粉碎性骨折工伤能赔偿多少钱的相关法律规定:一、法律规定1.《工伤保险条例》《工伤保险条例》是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险而制定的法规。

    姚平律师
    2023.09.121103人收看
  • 张旭律师

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  • 工伤手指骨折了能赔多少钱大概,工伤一个手指骨折赔多少钱

    张嘉娱律师

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    张嘉娱

    工伤手指骨折了能赔多少钱大概,工伤一个手指骨折赔多少钱

    内容:二、赔偿金额计算手指骨折的赔偿金额包括医疗费用、工伤津贴、伤残赔偿金和解除劳动合同补偿金等方面,在这个案例中,工人手指骨折的赔偿金额应当包括以下几个方面:医疗费用:医院治疗手指骨折的费用,包括手术费、住院费、药品费等,工厂为工人购买了工伤保险,应当根据相关法规对工人的手指骨折进行赔偿,工伤津贴:工人因手指骨折需要休假一段时间,这段时间内的工资应当按照工伤津贴的标准进行计算,医疗费用:根据医院治疗手指骨折的费用进行赔偿,包括药品费、手术费、住院费等。

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    2023.09.041650人收看
  • 翁玉素律师

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  • 工伤骨折10级伤残赔偿标准

    赵金保律师

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    赵金保

    工伤骨折10级伤残赔偿标准

    内容:工伤骨折10级伤残赔偿标准:除医疗费、护理费、交通食宿费、停工留薪期工资等费用外,评上伤残的工伤职工还应享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

    赵金保律师
    2023.05.1649人收看
  • 龙珊律师

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  • 工地摔下来了怎么办工伤鉴定_工地摔伤怎么申请伤残鉴定

    任冰峰律师

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    任冰峰

    工地摔下来了怎么办工伤鉴定_工地摔伤怎么申请伤残鉴定

    内容:工地摔伤如何申请伤残鉴定工地摔伤这样申请伤残鉴定:1、首先申请申请工伤认定,然后社会保险行政部门作出工伤认定决定;2、经治疗伤情相对稳定,用人单位、工伤职工或者其近亲属申请伤残鉴定;3、市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。工地摔伤怎么申请伤残鉴定工地摔伤由工伤职工或者其用人单位携带工伤鉴定资料前往劳动能力鉴定委员会提出工伤鉴定申请。

    任冰峰律师
    2022.05.084032人收看
  • 王熙律师

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  • 锁骨骨折工伤赔偿多少(锁骨骨折工伤赔偿多少钱)

    陈明月律师

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    陈明月

    锁骨骨折工伤赔偿多少(锁骨骨折工伤赔偿多少钱)

    内容:法律客观:《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资,锁骨骨折怎么赔偿法律主观:锁骨骨折,属于工伤的,一般会鉴定为十级伤残,赔偿包括一次性伤残补助金和医疗费、劳动能力鉴定等合理费用,由工伤保险基金支付。

    陈明月律师
    2024.01.30415人收看
  • 李孟阳律师

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  • 小腿骨折算几级伤残怎么赔偿,小腿骨折算几级伤残

    张芸律师

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    张芸

    小腿骨折算几级伤残怎么赔偿,小腿骨折算几级伤残

    内容:小腿骨折在伤残鉴定等级中属于6级,由于残疾人可能因伤残影响工作能力,因此伤残鉴定等级越高,赔偿标准也越高。小腿骨折工伤赔偿 经内外固定术的,应评定为九级伤残;未经内外固定术的,应评定为十级伤残。

    张芸律师
    2023.08.221779人收看
  • 郭铭芝律师

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    李楠楠律师

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    李楠楠

    工伤达不到伤残等级的怎么赔偿

    内容:工伤没有造成伤残的,用工伤保险基金赔付医疗费,员工需要治疗的,由用人单位正常支付工资。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。那么工伤达不到伤残等级的怎么赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.01.09566人收看
  • 吴梦云律师

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    冯清琴律师

    北京天用律师事务所

    冯清琴

    工地受伤骨折怎么跟老板谈赔偿,工地受伤骨折赔偿流程

    内容:在工地干活受伤骨折后怎么向老板讨要赔偿1、可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定,并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等,与老板谈判赔偿的步骤与策略1、收集证据:受伤者应尽快收集与事故相关的证据,包括医疗记录、照片、证人证言等,以证明受伤和事故的原因,工地受伤骨折怎么跟老板谈赔偿如果老板人品好,愿意坐下来同受伤劳动者协商,达成双方都没有异议的工伤赔偿金额,那就可以按协商的条件赔偿,解决这个问题。

    冯清琴律师
    2023.08.188435人收看
  • 杨一凡律师

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    段建国律师

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    段建国

    十级伤残工伤怎么赔偿

    内容:十级伤残工伤怎么赔偿:十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

    段建国律师
    2023.05.1733人收看
  • 黄东洁律师

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