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翁玉素律师
2022-07-05
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北京市元甲律师事务所
内容：车祸断一根肋骨赔偿多少钱受害人遭受人身损害因就医支出的各项费用以及因误工减少的收入包括、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费应当予以赔偿。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的误工时间可以计算至定残日前一天。受害人确有必要到外地治疗因客观原因不能住院受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费其合理部分应予赔偿。那么车祸断一根肋骨赔偿多少钱。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
于海明律师
擅长：债权债务、建设工程、民间借贷
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北京市元甲律师事务所
内容：肋骨骨折一根能赔多少？因车祸致他人一根肋骨骨折，如果没有其它严重损伤的，构不上伤残，主要的赔偿项目有：医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费、住宿费等。具体在赔偿时，还应该根据双方所负的事故责任来确定。
李维律师
擅长：交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：车祸致他人一根肋骨骨折的赔偿多少钱没有统一的固定金额。因车祸致他人一根肋骨骨折如果没有其它严重损伤的构不上伤残主要的赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费、住宿费等。车祸骨折赔偿有多少钱以交警部门作出的交通事故责任认定认定结论为准。(四)护理费伤者住院期间护理人员有收入的按照误工费的规定计算无收入的按照交通事故发生地平均生活费计算。(五)残疾者生活补助费根据伤残等级按照交通事故发生地平均生活费计算。自定残之月起赔偿二十年。(八)住宿费按照交通事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿标准计算凭据支付。那么交通事故导致一根肋骨骨折赔多少钱。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
刘晓红律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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北京天用律师事务所
内容：一、上班路上出车祸算工伤吗根据《工伤保险条例》的规定，职工在上下班途中，受到机动车事故伤害的应当认定为工伤,上班路上出车祸并不罕见，受害人应当及时申请工伤认定并保留好相关证据，以便获得相应的赔偿,上班路上出车祸算工伤吗怎么赔偿,二、上班路上出车祸算工伤怎么赔偿,2）及时申请工伤认定即使已经通过交通事故获得了赔偿，职工仍应当及时申请工伤认定,温馨提示：上班路上出车祸算工伤吗怎么赔偿。
王熙律师
擅长：婚姻家庭
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北京天用律师事务所
内容：因车祸致他人一根肋骨骨折如果没有其它严重损伤的构不上伤残主要的赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费、住宿费等。最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十七条受害人遭受人身损害因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费赔偿义务人应当予以赔偿。受害人死亡的赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。那么因车祸一根肋骨骨折赔偿9万吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
杨一凡律师
擅长：交通事故
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北京天用律师事务所
内容：如果员工在上班途中发生交通事故，但不符合工伤认定条件，那么是否需要单位赔偿就需要根据实际情况具体分析,如果员工在上班途中发生交通事故，但不符合工伤认定条件，那么是否需要单位赔偿就需要根据实际情况具体分析,上班途中被车撞了公司要赔付吗如果符合以上条件，那么员工就有权获得工伤赔偿，由企业的工伤保险基金支付,员工路上被车撞,公司用承担责任吗1、法律主观：上班路上被车撞了，若是属于非本人主要责任的，可以认定为工伤。
邢颖律师
擅长：建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故
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北京天用律师事务所
内容：交通事故肋骨骨折赔偿标准是怎样的车祸致他人一根肋骨骨折的，赔偿多少钱没有统一的固定金额。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。交通事故发生意外的，分别按照多鉴定的等级作出赔偿。那么交通事故肋骨骨折赔偿标准是怎样的。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
郭铭芝律师
擅长：房产纠纷、建设工程
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北京市元甲律师事务所
内容：工伤肋骨骨折3根的赔偿是要经过工伤鉴定来确定相应的标准的,工伤三根肋骨骨折赔偿标准三根肋骨骨折的赔偿如下：医疗费，根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定,交通事故3根肋骨骨折伤残鉴定标准及赔偿1、法律主观：具体是根据 伤残鉴定 为准，赔偿项目和标准为： 医疗费 、误工费、住院伙食补助费、 护理费 、残疾者生活补助费、残疾用具费、交通费、住宿费和财产直接损失,三根肋骨骨折属于几级伤残,需赔赏多少3根肋骨骨折大概算十级工伤，能赔偿的一次性伤残补助金是职工本人工资的7倍。
黄东洁律师
擅长：合同纠纷、债权债务、建设工程
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北京市元甲律师事务所
内容：2、咨询律师：在签订私了协议之前，受伤者一方应该咨询律师，了解赔偿标准和相关法律规定，以便确定合理的赔偿金额和赔偿方式,以下是肋骨骨折私了的风险：1、赔偿金额不足：私了通常是双方协商解决，如果受伤者一方缺乏谈判经验或者对赔偿标准不了解，可能会导致赔偿金额不足，无法完全弥补受伤者的损失,综上所述，肋骨骨折6根一般私了赔偿金额需要考虑多个因素的综合影响,肋骨骨折私了的注意事项如果决定私了，以下是一些注意事项：1、尽快签订书面协议：私了时，双方应该签订书面协议，明确赔偿金额、赔偿方式、赔偿期限等重要事项。
李孟阳律师
擅长：建设工程、合同纠纷、债权债务
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北京市元甲律师事务所
内容：另外，如果事故发生时受害者不是按照用人单位的工作安排进行上下班，而是偏离了正常路线或进行私人活动，那么也难以认定为工伤,二、上班被车撞是否算工伤的认定根据工伤的定义和范围，上班被车撞了是否算工伤需要满足以下条件：1、必须是在工作时间和工作场所内发生的,从法律层面上讲，如果上班途中在工作时间内遭受交通事故受伤，理论上可以认定为工伤,如果事故发生地点不是在工作时间和工作场所内，比如在下班后或者休息时间，就不属于工伤。
翁玉素律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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北京天用律师事务所
内容：具体来说，根据《人体损伤致残程度分级》标准，肋骨骨折 6 根以上，或者肋骨部分缺失 4 根以上，或者肋骨骨折 4 根以上并后遗 2 处畸形愈合，构成十级伤残,肋骨骨折 12 根以上，或者肋骨部分缺失 8 根以上，或者肋骨骨折 8 根以上并后遗 4 处畸形愈合，构成九级伤残,肋骨骨折 24 根以上，或者肋骨部分缺失 12 根以上，或者肋骨骨折 12 根以上并后遗 8 处畸形愈合，构成七级伤残,肋骨骨折 36 根以上，或者肋骨部分缺失 18 根以上，或者肋骨骨折 18 根以上并后遗 10 处畸形愈合，构成五级伤残。
吴梦云律师
擅长：婚姻家庭
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北京市元甲律师事务所
内容：车祸导致一根肋骨骨折赔偿多少钱没有一个固定的数额具体赔偿还要结合受害人的实际情况来决定。发生交通事故交通事故的责任者应当按照所负交通事故责任承担相应的损害赔偿责任。因为根据人体损伤致残程度分级的规定肋骨骨折6根以上或者肋骨部分缺失2根的,肋骨骨折4根以上并后遗2处畸形愈合的才够上十级伤残。损害赔偿的项目主要包括,医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费和财产直接损失。结案后确需继续治疗的按照治疗必需的费用给付。规定的赔偿项目应当按照实际情况确定并一次性结算费用。
孔孟廷律师
擅长：债权债务、建设工程、合同纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：4. 社会保险和福利：根据当地法律规定，员工在被辞退时可能有权获得社会保险和福利的相关赔偿,当一个员工在上班仅仅5个月后被辞退时，他可能有权获得一定的赔偿,3. 其他因素：其他因素，如国家或地区的法律规定、雇佣合同的条款、劳动争议仲裁或法院的判决等，也可能影响赔偿金额的计算,需要注意的是，具体的赔偿金额需要根据当地的法律规定和具体情况进行计算，并可能需要咨询专业律师或劳动法律顾问以获取准确的法律建议,二、可能涉及的赔偿问题1. 经济补偿：在一些国家和地区的劳动法中，规定了员工在被解雇时可以获得的经济补偿。
刘晓红律师擅长：交通事故
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内容：劳动者在工作时间和工作场所内遭遇疾病或意外事故48小时内死亡的，视同工伤，其近亲属可从死亡职工的工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,5、根据我国《工伤保险条例》的规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，才能视同为工伤,上班期间死亡属于工伤吗 司法实践中，必须要满足工作时间前后以及在工作场所内这两个条件才能认定为是工伤，另外上班死亡必须是要因工作原因受到事故伤害的情况才能赔偿。
陈宗琼律师擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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孙女士，最开始出事故的时候是3根肋骨骨折，后来过了一个月复查变成5根肋骨骨折。但是也没有达到评残的标准，然后在上次和解大讲堂的时候找到我们。现场成功委托给元甲团队，在我们的努力争取下评上了十级伤残，短时间内和解成功拿到了最高的赔偿，今天拿到了213656.1元高额赔偿款，客户很满意
北京朝阳区电动车与轿车发生交通事故，当事人肋骨骨折，承担主责。元甲律所和解团队助力双方和解，获得赔偿款合计19万余元。和解优势：省时省力、快拿赔偿、安心养伤！
上班途中发生交通事故死亡，但用工单位不承认存在劳动关系，不配合办理工伤程序，怎么办？元甲律所专业处理，劳动仲裁委已成功确认劳动关系，赔偿事宜正在顺利进行中！
劳动节快乐，现将劳动节放假期间有关事项同步如下： 🌈法院及律所劳动节放假时间：2023年4月29日至2023年5月3日，共5天，5月4日正式上班； 🌈与案情相关的信息、资料和问题可以不受限制在专案组里上传或者留言，办案团队会在节后第一时间进行回复解答； 🌈如遇紧急情况可以第一时间致电主办律师或者专案组成员，我们将竭诚为您提供电话指导和咨询。 感谢您的理解和支持，节后我们继续全力以赴为您解决纠纷💪
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