# 职称机电工程和机电工程管理 #

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李楠楠律师 2022-06-28 15 人收看
对一些危险性的工作国家或行业都会对这些工作的操作规程做出相应的规定如果雇员严重违反操作规程导致事故发生的应当认定雇员有重大过失,对一些危险性的工作国家或行业都会对这些工作的操作规程做出相应的规定如果雇员严重违反操作规程导致事故发生的应当认定雇员有重大过失,在具体个案中判断雇员是否存在重大过失应当从损害结果的可预见性、损害结果是否具有可避免性即雇员是否具有从事所属职业的专业技能、是否具有年龄层所应有的认识能力、是否存在严重违反操作规程的行为、是否存在不听劝阻的情形等方面综合进行判断。
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