# 上班期间突发疾病赔偿 #

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翁玉素律师 2022-07-05 166 人收看
第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付,《工伤保险条例(2010修订)》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇,第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费,第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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  • 上班途中工伤新规定怎么赔偿

    黄东洁律师

    北京市元甲律师事务所

    黄东洁

    上班途中工伤新规定怎么赔偿

    内容:依据《工伤保险条例》的有关规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。条例规定,职工有六种情形之一,应认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。职工和用工单位因工伤认定发生争议由用人单位承担举证责任。那么上班途中工伤新规定怎么赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    黄东洁律师
    2022.01.09512人收看
  • 冯清琴律师

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    擅长:债权债务、建设工程、合同纠纷

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  • 工厂如果是公司的,父亲年龄未超过退休年龄的,可以申请劳动仲裁,确认事实劳动关系,然后申请工伤认定。具体的操作过程比较复杂,建议您找专业律师咨询,请专业律师帮您维权。
  • 上班发生交通事故工伤赔偿应该是谁承担

    王学瑞律师

    北京天用律师事务所

    王学瑞

    上班发生交通事故工伤赔偿应该是谁承担

    内容:上班发生交通事故工伤赔偿应该是谁承担睡觉发生车祸导致受伤,自身应负主要责任。张某说,公司为每一位员工交了人身意外险,一旦出了事,可获得3万元赔偿。一般情况下,如果单位员工在上下班期间发生交通事故,单位员工应在第一时间进行工伤鉴定。因此,发生工伤事故,属于用人单位责任的,工伤职工应当按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇,不能再通过民事诉讼获得双重赔偿。例如职工因工出差遭遇交通事故,工伤职工虽依法享受工伤保险待遇,但对交通肇事负有责任的第三人仍应当承担民事赔偿责任。那么上班发生交通事故工伤赔偿应该是谁承担。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    王学瑞律师
    2022.02.03628人收看
  • 李孟阳律师

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  • 上班途中交通肇事死亡赔偿吗

    翁玉素律师

    北京市元甲律师事务所

    翁玉素

    上班途中交通肇事死亡赔偿吗

    内容:相关法律规定《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。那么上班途中交通肇事死亡赔偿吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    翁玉素律师
    2022.02.04482人收看
  • 李维律师

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    擅长:物业费纠纷、供暖费用纠纷

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  • 您好,属于工伤,根据工人的年龄以及当地工资水平确认,您可以致电我们具体沟通
  • 职工上班期间交通事故死亡如何赔偿

    元甲交通律师律师

    北京市元甲律师事务所

    元甲交通律师

    职工上班期间交通事故死亡如何赔偿

    内容:伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的其近亲属享受本条第一款规定的待遇。那么职工上班期间交通事故死亡如何赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    元甲交通律师律师
    2022.01.28868人收看
  • 于海明律师

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    擅长:婚姻家庭

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  • 先治疗吧,要根据具体情况看是否构成工伤,如果构成,可以获得社保基金的赔偿你好,要先去做工伤认定,认定为工伤之后才能谈及赔偿费用的问题您好5还要赔偿护理费和误工费,已发你好,有没有签合同,现在怎么样了您好,您这边进行工伤认定了吗?您好,尽量与工厂协商一致处理!你好,可以协助你处理这个事件有没有购买社保,出院了吗突发疾病进行维权索赔的需要: 1、进行工伤认定,用人单位应当自事故伤害发生之日或者
  • 员工上班期间开车撞人公司负责吗

    王熙律师

    北京天用律师事务所

    王熙

    员工上班期间开车撞人公司负责吗

    内容:《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的,由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。道路交通事故的损失是由受害人故意造成的,保险公司不予赔偿。那么员工上班期间开车撞人公司负责吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    王熙律师
    2022.02.04453人收看
  • 元甲交通律师律师

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    擅长:交通事故

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  • 在岗期间突发疾病是否算工伤

    赵金保律师

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    赵金保

    在岗期间突发疾病是否算工伤

    内容:在工作中突发疾病,不能一概而论,关键要看突发疾病后引发的后果。由此规定可以看出,员工在工作过程中突发疾病,如果当即死亡或突发疾病后在48小时之内抢救无效死亡的,则视同工伤,依法享受工伤待遇。实践中,在工作场所发病一般按非因工处理。但由于工作紧张造成的,可以算工伤。那么在岗期间突发疾病是否算工伤。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    赵金保律师
    2022.01.10633人收看
  • 陈明月律师

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    擅长:交通事故

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  • 上班死亡属于工伤吗

    陈明月律师

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    陈明月

    上班死亡属于工伤吗

    内容:劳动者在工作时间和工作场所内遭遇疾病或意外事故48小时内死亡的,视同工伤,其近亲属可从死亡职工的工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,5、根据我国《工伤保险条例》的规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,才能视同为工伤,上班期间死亡属于工伤吗 司法实践中,必须要满足工作时间前后以及在工作场所内这两个条件才能认定为是工伤,另外上班死亡必须是要因工作原因受到事故伤害的情况才能赔偿。

    陈明月律师
    2023.10.19327人收看
  • 刘晓红律师

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    擅长:交通事故、合同纠纷、债权债务

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  • 上班期间把别人车刮伤,需要承担责任吗

    张芸律师

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    张芸

    上班期间把别人车刮伤,需要承担责任吗

    内容:上班期间把别人车刮伤,需要承担责任吗下面几种情形中单位或者雇主都需要承担连带责任(1)交通事故责任者对事故造成损失应承担赔偿责任承担赔偿责任肇事司机暂无力赔偿由司机所在单位或车辆所有人垫付(2)肇事车辆为单位所有司机执行职务即工作或生产过程中履行驾驶职责行为受所在单位或车辆所有人委派或认可该单位或车辆所有人承担事故赔偿责任(3)肇事车辆为个体户、承包户、个人合伙或私营企业主雇用司机从事运输车主或雇主应承担事故赔偿责任(4)肇事车辆承包、租赁期间发生交通事故车主和承包、承租人共同承担赔偿责任(5)肇事车辆挂靠单位收取管理费或分享盈利视为共同车主由那么上班期间把别人车刮伤,需要承担责任吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    张芸律师
    2022.01.29641人收看
  • 周春花律师

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  • 上班期间哺乳期妇女享受,劳动法中关于哺乳期休假的

    李楠楠律师

    北京市元甲律师事务所

    李楠楠

    上班期间哺乳期妇女享受,劳动法中关于哺乳期休假的

    内容:三对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,另外,法律对不享受哺乳假或者哺乳假满后,回到单位工作的哺乳期妇女也有暖心的保障,市人社局说,哺乳假指的是女职工产假期满后,经单位批准或者患有产后严重影响母婴身体健康疾病而额外享受的假期,女职工产假期满,如有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可请6个半月哺乳假,婴儿一周岁内,用人单位应在每天的劳动时间内安排1小时哺乳时间,女职工在哺乳假期间不上班,单位应按不低于女职工原工资性收入的80%向其支付哺乳假工资。

    李楠楠律师
    2023.01.1351人收看
  • 邢颖律师

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    擅长:合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故

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  • 手指在上班期间骨折怎么办

    崔玉君律师

    北京天用律师事务所

    崔玉君

    手指在上班期间骨折怎么办

    内容:手指在上班期间骨折要先了解骨折原因,如果不是自己故意弄伤,符合工伤范围可以申请工伤赔偿。

    崔玉君律师
    2022.04.18247人收看
  • 林艳英律师

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  • 上班时感染新型冠状病毒算工伤吗

    段建国律师

    北京天用律师事务所

    段建国

    上班时感染新型冠状病毒算工伤吗

    内容:劳动者在工作期间因工作原因感染新型冠状病毒肺炎,应根据《社会保险法》和《工伤保险条例》认定为工伤,根据《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。那么上班时感染新型冠状病毒算工伤吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    段建国律师
    2022.01.08718人收看
  • 龙珊律师

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  • 发生交通事故时应该怎样确定赔偿问题

    杨一凡律师

    北京天用律师事务所

    杨一凡

    发生交通事故时应该怎样确定赔偿问题

    内容:事故处理期间石某年迈的父亲因悲痛过度突发疾病也随后去世。石某的家属向肇事司机要求赔偿时还提出了赔偿石某父亲死亡赔偿金和丧葬费10余万元的要求并为此起诉到法院。后经调解刘某表示愿意从人道主义出发赔偿3万元。本案中李大妈乘坐刘某所驾驶的三轮车双方存在着运输合同关系刘某有义务将乘员安全地送到目的地现在运输过程中发生了事故刘某当然负有责任。所以尽管交警认定交通事故属于意外但被告的民事赔偿责任不能免除。那么发生交通事故时应该怎样确定赔偿问题。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.01.27330人收看
  • 郭铭芝律师

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  • 上班时间突发疾病是否属于工伤?

    邢颖律师

    北京天用律师事务所

    邢颖

    上班时间突发疾病是否属于工伤?

    内容:只有突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,才能被视为工伤。

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    2023.04.1325人收看
  • 王学瑞律师

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    擅长:建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故

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  • 上班期间造成的工伤应有哪些赔偿

    许瑞林律师

    许瑞林

    上班期间造成的工伤应有哪些赔偿

    内容:案例李女士上班期间在墙旁边干活墙的另一边有施工单位在施工将墙铲倒全部倒在李女士身上将李女士砸成重伤施工单位给李女士花费部分医疗费后不再给付补偿故李女士将施工单位起诉到顺义法院要求赔偿其损失。法院经审理认为本案中某建筑公司因过错造成李女士受伤的损害后果应承担相应的侵权责任。因李女士受伤后的工资并未减少故其主张误工费的诉讼请求无事实及法律依据法院未予支持。李女士主张的后续治疗费数额较大且并未实际发生宜待实际发生后主张权益本案中不予支持。某建筑公司未提交票据的部分因原告李女士不予认可某建筑公司未进一步举证情况下本案中不予抵扣。那么上班期间造成的工伤应有哪些赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    许瑞林律师
    2022.01.27875人收看
  • 段建国律师

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    擅长:债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷

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  • 工伤死亡赔偿有丧葬费吗

    赵金保律师

    北京市元甲律师事务所

    赵金保

    工伤死亡赔偿有丧葬费吗

    内容:工伤死亡可以要求支付丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助。丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。工伤死亡认定1、关于职工在上班时间是否能认定工伤,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,可以认定工伤。那么工伤死亡赔偿有丧葬费吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    赵金保律师
    2022.02.04230人收看
  • 黄东洁律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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