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职工上班期间交通事故死亡如何赔偿
崔玉君律师2022.01.28874人阅读
导读：
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的其近亲属享受本条第一款规定的待遇。那么职工上班期间交通事故死亡如何赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的其近亲属享受本条第一款规定的待遇。关于职工上班期间交通事故死亡如何赔偿的法律问题，大律网小编为大家整理了交通事故律师相关的法律知识，希望能帮助大家。
众所周知每年都有无数的生命在交通事故中丧生交通安全是绝不可忽视的。像这样的情况一些死者的家属是可以得到赔偿的不过这要视具体情况而定。其中一个例子就是当职工在上班期间交通事故死亡该如何赔偿呢?下面小编将由这个具体例子来为您讲解一下。
一、职工上班期间交通事故死亡如何赔偿
要赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金
工伤保险条例第三十九条职工因工死亡其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为配偶每月40其他亲属每人每月30孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工伤死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
二、因工下落不明怎么赔偿
工伤保险条例第四十一条职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的从事故发生当月起3个月内照发工资从第4个月起停发工资由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的可以预支一次性工亡补助金的50。职工被人民法院宣告死亡的按照本条例第三十九条职工因工死亡的规定处理。
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