# 在厂里脑出血算工伤吗 #
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答您好,非工作时间工作地点工作原因,一般不认为是工伤。
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工地违法转包工伤找总包吗
李维律师
北京市元甲律师事务所
工地违法转包工伤找总包吗
内容:4、工程转包发生工伤应当通过雇佣人身伤害赔偿程序来处理,分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任,在建筑工地没有合同,工伤可以找总公司赔偿吗1、劳务分包中发生工伤由具有法定资质的承包单位承担工伤保险责任,3、如果工伤职工在分包单位工作期间发生了工伤,但是分包单位找不到或者无法承担工伤赔偿责任,那么工伤职工可以向总包单位进行工伤赔偿申请,分包后工人受伤谁负责1、应当与雇主承担连带赔偿责任。
李维律师2023.10.19577人收看 -
周春花律师
主任律师
擅长:婚姻家庭
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厂里工伤赔偿还去哪投诉
邢颖律师
北京天用律师事务所
厂里工伤赔偿还去哪投诉
内容:年 月 日,乙方在工作期间发生工伤事故,其左腿距骨骨折。甲方除此之外自愿赔偿给乙方其他各项工伤伤残损害赔偿款共计52000元人民币。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。那么厂里工伤赔偿还去哪投诉。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
邢颖律师2022.01.06892人收看 -
任冰峰律师
主任律师
擅长:建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷
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答算。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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周末外出游玩出车祸,厂里工资如何算
王熙律师
北京天用律师事务所
周末外出游玩出车祸,厂里工资如何算
内容:无法进行工伤认定公司不发工工资。由于公共交通经营者的原因造成旅游者人身损害、财产损失的由公共交通经营者依法承担赔偿责任旅行社应协助旅游者向公共交通经营者索赔。旅游者在交通事故中存在相应责任由车方的交强险在保险限额范围内全赔剩余部分按交通事故责任比例承担。根据最高院关于审理旅游纠纷案件司法解释第七条规定因第三人的行为造成旅游者人身损害、财产损失由第三人承担。那么周末外出游玩出车祸,厂里工资如何算。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
王熙律师2022.01.28581人收看 -
冯清琴律师
主任律师
擅长:债权债务、建设工程、合同纠纷
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答在工地晕倒脑溢血算工伤。在工地工作属于工作时间,因此工作时间所遭受的伤害都属于工伤的范畴之内。用人单位应当依据工伤认定结果进行相关的赔偿。但是如果有当事人自主的因素则不属于工伤。工伤,是指劳动者在从事职业活动或者与工作有关的活动时,所遭受的外在不良因素的伤害和伤害。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 4、患职业病的; 5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; 6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; 7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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锁骨骨折工伤赔偿多少(锁骨骨折工伤赔偿多少钱)
杨一凡律师
北京天用律师事务所
锁骨骨折工伤赔偿多少(锁骨骨折工伤赔偿多少钱)
内容:法律客观:《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资,锁骨骨折怎么赔偿法律主观:锁骨骨折,属于工伤的,一般会鉴定为十级伤残,赔偿包括一次性伤残补助金和医疗费、劳动能力鉴定等合理费用,由工伤保险基金支付。
杨一凡律师2024.01.30415人收看 -
郭铭芝律师
主任律师
擅长:建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷
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下班回宿舍途中脑出血可以申请工伤吗
邢颖律师
北京天用律师事务所
下班回宿舍途中脑出血可以申请工伤吗
内容:脑出血的发病机理常见的有高血压、外力作用。工伤三要素是工作时间、工作地点,最重要的是工作原因。一旦发生脑出血类疾病,首先的反应就是摔倒。但是因工作原因摔倒,继而引起疾病的突发,需要大量证据和医学定论证明。
邢颖律师2022.04.173228人收看 -
赵金保律师
主任律师
擅长:交通事故
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关于十级工伤鉴定的标准是怎样规定的
郭铭芝律师
北京天用律师事务所
关于十级工伤鉴定的标准是怎样规定的
内容:2、医学评估:医疗机构或者鉴定机构将对劳动者的工伤部位进行医学评估,以确定其伤害程度和伤残等级,五、十级工伤鉴定的注意事项在进行十级工伤鉴定时,需要注意以下事项:1、申请时效:劳动者需要在规定的时间内提出工伤鉴定申请,超出时效将可能影响鉴定结果的认定,一、工伤鉴定的概念工伤鉴定是指对劳动者在工作中所遭受的意外伤害进行评估和认定,以确定其伤害程度、伤残等级以及相应的赔偿标准,四、十级工伤鉴定的意义进行十级工伤鉴定具有重要的意义:保障劳动者的权益:通过鉴定可以明确劳动者所受伤害的程度和伤残等级,进而确定其应享受的工伤赔偿标准和程序,有效保障其合法权益。
郭铭芝律师2023.10.25281人收看 -
李孟阳律师
主任律师
擅长:交通事故
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答不能,您这种情况不属于工伤
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工伤保险待遇案件诉讼时效的规定是怎样
黄东洁律师
北京市元甲律师事务所
工伤保险待遇案件诉讼时效的规定是怎样
内容:4、法律问题分析:工伤职工与用人单位就工伤保险待遇的争议属于劳动争议,申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,法律主观:工伤赔偿的诉讼时效既不是受伤日开始计算也不是诉讼之日起开始计算,而且从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,工伤认定时效从受伤之日起算,与单位工伤保险待遇争议时效从知道或者应当知道权利被侵害之日起算,5、因为工伤认定引起的劳动争议,诉讼时效期间一般是三年,自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
黄东洁律师2023.10.241052人收看 -
邢颖律师
主任律师
擅长:合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故
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答算。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。《中华人民共和国社会保险法》第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。第三十七条 职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤:(一)故意犯罪;(二)醉酒或者吸毒;(三)自残或者自杀;(四)法律、行政法规规定的其他情形。
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工伤鉴定的费用谁出钱负责
李孟阳律师
北京市元甲律师事务所
工伤鉴定的费用谁出钱负责
内容:用人单位提出工伤认定申请的,初次伤残鉴定的费用由用人单位来承担,购买了工伤保险且足额缴纳保险费的,该费用由工伤保险基金支付,总之,工伤鉴定的费用应当由受伤的劳动者或者其近亲属承担,如果受伤的劳动者或者其近亲属无力承担工伤鉴定费用,由单位承担,一般情况下,以下两种情况可能发生:雇主承担:在一些国家或地区,雇主通常需要承担工伤鉴定费用,工伤鉴定的费用,由受伤者本人承担,但在特殊情况下,由劳动者或被保险人承担,工伤鉴定费用谁承担工伤鉴定费用的承担通常由国家或地区的法律规定来决定。
李孟阳律师2023.10.20462人收看 -
翁玉素律师
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工作期间突发脑出血算工伤吗?_工作期间脑出血算工伤吗
翁玉素律师
北京市元甲律师事务所
工作期间突发脑出血算工伤吗?_工作期间脑出血算工伤吗
内容:职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
翁玉素律师2022.05.11257人收看 -
崔玉君律师
主任律师
擅长:债权债务、合同纠纷、民间借贷
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答一、申请的情形1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工伤有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6、在上下班途中,受到机动车事故伤害的;7、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;8、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;9、职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的;10、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其它情形。需要看是否在工作期间导致死亡这一结果,还有双方是否存在劳动合同。
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上班的路上受伤算工伤吗
陈宗琼律师
上班的路上受伤算工伤吗
内容:二、上班路上发生交通事故厂里负责吗1、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故的应当认定为工伤;2、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;
陈宗琼律师2022.03.28618人收看 -
陈明月律师
主任律师
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答算。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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工伤鉴定期间,厂里以不上班为借口辞掉怎么维权
孔孟廷律师
北京市元甲律师事务所
工伤鉴定期间,厂里以不上班为借口辞掉怎么维权
内容:工伤鉴定期间,厂里以不上班为借口辞掉怎么维权找当地劳动部门介入,申请劳动仲裁等。工伤职工或直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。一般来说,职工工伤保险待遇申请应当经企业签字后报送。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。那么工伤鉴定期间,厂里以不上班为借口辞掉怎么维权。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
孔孟廷律师2022.02.07642人收看 -
刘晓红律师
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违法分包工伤责任如何认定
刘晓红律师
北京市元甲律师事务所
违法分包工伤责任如何认定
内容:4、违法分包导致提供劳务者受伤的法律责任:依据我国相关法律的规定,违法劳务分包与劳动者受伤责任是两个不同的法律关系,劳务者受伤的由用工单位或者雇主承担人身损害赔偿的责任,2、法律主观:违法分包中,民工受的工伤的责任承担方是违法分包的单位,2、法律主观:违法分包中,民工受的工伤的责任承担方是违法分包的单位,雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。
刘晓红律师2023.10.19676人收看 -
龙珊律师
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股骨颈骨折多长时间可以做工伤鉴定
许瑞林律师
股骨颈骨折多长时间可以做工伤鉴定
内容:至少要三个月的医疗期之后才能进行鉴定。申请工伤鉴定时需满足最低的医疗期1至2个月:头皮裂伤、血肿;3个月:颅骨,颅底骨折,头面部骨折,上肢骨折,肋骨骨折,横突、棘突、椎板骨折,截肢(指、趾),软组织挫伤,脑震荡,脏器挫伤保守治疗,烧伤,眼科一般性疾病,耳鼻咽喉一般性疾病,口腔一般性疾病;6个月:骨盆骨折,下肢骨折,椎体骨折,脑挫裂伤,脏器破裂手术,烧伤,眼科,鼻及鼻窦良性肿瘤,口腔额面部严重软组织挫伤;1年:气管外伤,股骨颈骨折,脑出血;1.5年:脊柱骨折并脊髓损伤。那么股骨颈骨折多长时间可以做工伤鉴定。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
许瑞林律师2022.01.09377人收看 -
黄东洁律师
主任律师
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厂里工伤怎么算工资?工伤的认定标准是什么
元甲交通律师律师
北京市元甲律师事务所
厂里工伤怎么算工资?工伤的认定标准是什么
内容:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。那么厂里工伤怎么算工资?工伤的认定标准是什么。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
元甲交通律师律师2022.01.08207人收看 -
张芸律师
主任律师
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在厂里上班没签合同怎么处理
林艳英律师
北京市元甲律师事务所
在厂里上班没签合同怎么处理
内容:工伤在厂里上班没签合同怎么处理向人力资源和社会保障局原劳动局申请工伤认定公司需要在事故发生的一个月内申报如果公司不申请则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料工伤认定申请表劳动局的网站一般有下载、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的应当申请劳动能力鉴定向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请一般设立在同级人力资源和社会保障局根据不同的伤残等级各省获得的补偿是不一样的。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后再申请工伤认定。
林艳英律师2022.02.22127人收看 -
姚平律师
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又解决一件工伤赔偿难题!工作中受伤,但没有签订劳务合同,伤情评定为九级伤残。单位不愿支付合理赔偿款,在元甲律所帮助下,法院判决几乎支持我方全部诉求,当事人拿到35万余元赔偿款!王熙 771评论
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又解决一件工伤赔偿难题!工作中受伤,但没有签订劳务合同,伤情评定为九级伤残。单位不愿支付合理赔偿款,在元甲律所帮助下,法院判决几乎支持我方全部诉求,当事人拿到35万余元赔偿款!元甲交通律师 405评论
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上班途中发生交通事故死亡,但用工单位不承认存在劳动关系,不配合办理工伤程序,怎么办?元甲律所专业处理,劳动仲裁委已成功确认劳动关系,赔偿事宜正在顺利进行中!元甲交通律师 510评论
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既属于交通事故又属于工伤案件,应该怎么处理?元甲律师利用丰富经验专业谈判和解,双方签署和解协议,帮助当事人快速拿到赔偿款54万余元。当事人及家人对赔偿结果非常满意,再次委托工伤案件处理,顺利进行中!
元甲交通律师 255评论 -
被继承人2019年10月再婚,2020年3月脑出血,在此情况下再婚配偶让被继承人立了两份遗嘱,被继承人2022年5月过世,再婚妻子要求按遗嘱继承房屋75%的份额。 经过我们几个律师的努力,对方遗嘱被推翻,我们比对方多继承了12.5%的份额。
元甲婚姻家事 162评论 -
上班途中的一起交通事故不仅拿到了交通方面的赔偿款,最难的工伤部分也帮助他们成功调解,一直到把赔偿款执行到账,整个心路历程互相信任互相理解,最后完美收尾!
元甲交通律师 21评论 -
当事人自己交材料多次被拒绝,多次被单位告知不是工伤。因为相信我们确定了工伤,到现在仲裁待遇被支持,比当事人自己都开心
元甲交通律师 731评论