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李维律师 2022-06-28 344 人收看
2、法律依据: 《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条 对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者,一、职业病鉴定依据有哪些 1、《中华人民共和国职业病防治法》规定的职业病,必须具备以下四个条件: (1)患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳职业病患者的悲哀动者,二、职业病的特点是什么 中国职业病呈现五大特点,分别是: 1、接触职业病危害人数多,患病数量大,(3)必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的,4、职业病具有隐匿性、迟发性特点,危害往往被忽视,5、职业病危害造成的经济损失巨大,影响长远。
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