# 低于工程造价的非法利润 #

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郭铭芝律师 2022-06-27 55 人收看
2、依据《劳动合同法》第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30天,也不用批准,而且,用人单位还必须按规定支付每工作一年一个月工资的经济补偿金,2、依据《劳动合同法》第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30天,也不用批准,而且,用人单位还必须按规定支付每工作一年一个月工资的经济补偿金,1、劳动者提前30天通知用人单位,这种方式不用单位批准,但用人单位不承担经济补偿,1、劳动者提前30天通知用人单位,这种方式不用单位批准,但用人单位不承担经济补偿,4、当然,劳动者合法解除劳动合同时,需要办理好下面的离职手续:(1)劳动者先向人事部门提出申请,填写《离职申请表》,接着找相关领导签字,3、劳动者没有任何依据违法解除劳动合同,公司不但不给经济补偿,还需要给单位造成损失的要承担赔偿责任。
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