# 雇员发生交通事故雇主的责任有哪些 #

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于海明律师 2022-07-12 245 人收看
交通事故当事人各方均有上述行为,致使交通事故责任无法认定的,如果双方均为驾驶机动车的,各负同等责任,2、当事人第三百条 承运人变更运输工具一方有条件报案而未报案或未及时报案,使交通事故责任无法认定的,应负全部责任,一、发生交通事故怎么判定责任 公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任,责任推定有下列几种情况: 1、当事人逃逸或者故意破坏、伪造现场、毁灭证据,使交通事故责任无法认定的,当事人应负事故的建设工程合同纠纷全部责任。
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  • 私车公用发生交通事故,谁来承担赔偿责任

    李维律师

    北京市元甲律师事务所

    李维

    私车公用发生交通事故,谁来承担赔偿责任

    内容:私车公用发生交通事故,谁来承担赔偿责任法人或者其他组织的法定代表人、负责人以及工作人员实施与职务无关的行为致人损害的应当由行为人承担赔偿责任。属于国家赔偿法赔偿事由的依照国家赔偿法的规定处理。第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的雇主应当承担赔偿责任雇员因故意或者重大过失致人损害的应当与雇主承担连带赔偿责任。那么私车公用发生交通事故,谁来承担赔偿责任。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李维律师
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  • 于海明律师

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  • 雇佣司机发生交通事故责任怎么分

    刘晓红律师

    北京市元甲律师事务所

    刘晓红

    雇佣司机发生交通事故责任怎么分

    内容:根据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的雇主应当承担赔偿责任雇员因故意或者重大过失致人损害的应当与雇主承担连带赔偿责任。前款所称“从事雇佣活动”是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。交通事故发生后应及时报警处理先由交警部门出具交通事故责任认定书划分各方的责任之后再由各方在责任范围内按比例承担责任若对责任认定不服可以在三日内申请复核。那么雇佣司机发生交通事故责任怎么分。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 杨一凡律师

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  • 发生交通事故后司机要承担哪些责任

    王熙律师

    北京天用律师事务所

    王熙

    发生交通事故后司机要承担哪些责任

    内容:发生交通事故后司机要承担哪些责任排除了受害人应当承担的责任之后依法应由车主和(或)司机所应承担的责任。雇员在从事雇佣活动中致人损害的雇主应当承担赔偿责任雇员因故意或者重大过失致人损害的应当与雇主承担连带赔偿责任。届时与民法典相冲突的条例废止民法典生效前民法典第条规定因租赁、借用等情形机动车所有人与使用人不是同人时发生交通事故后属于该机动车方责任的由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿。不足部分由机动车使用人承担赔偿责任机动车所有人对损害的发生有过错的承担相应的赔偿责任。那么发生交通事故后司机要承担哪些责任。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 替公司运输货物的车发生交通事故,司机需要承担责任吗

    龙珊律师

    北京市元甲律师事务所

    龙珊

    替公司运输货物的车发生交通事故,司机需要承担责任吗

    内容:二如果司机负事故的主要责任、全部责任司机与雇主对外承担连带责任。第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的雇主应当承担赔偿责任雇员因故意或者重大过失致人损害的应当与雇主承担连带赔偿责任。前款所称“从事雇佣活动”是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的应当认定为“从事雇佣活动”。那么替公司运输货物的车发生交通事故,司机需要承担责任吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 龙珊律师

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  • 发生交通事故什么情况下需要共同承担责任

    林艳英律师

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    林艳英

    发生交通事故什么情况下需要共同承担责任

    内容:发生交通事故什么情况下需要共同承担责任1、车主与驾驶员为雇佣关系最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第九条规定雇员在从事雇佣活动中致人损害的雇主应当承担赔偿责任雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。那么发生交通事故什么情况下需要共同承担责任。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    林艳英律师
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  • 雇佣关系发生事故雇主承担多少责任,雇佣关系发生事故责任划分

    陈明月律师

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    陈明月

    雇佣关系发生事故雇主承担多少责任,雇佣关系发生事故责任划分

    内容:雇员驾驶机动车发生交通事故的,雇主应该作为民事赔偿主体承担赔偿责任,雇员不对受害人承担民事赔偿责任。雇员发生交通事故谁来承担责任,视情况而定:如果是雇员在执行工作的期间发生的交通事故,那么雇主是要承担相应的责任;雇员因故意或者重大过失造成的,应当与雇主承担连带赔偿责任。

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  • 郭铭芝律师

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  • 如何确定交通事故中雇主向雇员追偿的比例

    黄东洁律师

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    黄东洁

    如何确定交通事故中雇主向雇员追偿的比例

    内容:原告李某雇佣被告张某与王某作为司驾人员为其跑长途运输货物。经交通部门认定张某负事故的全部责任。雇主李某履行赔偿义务后以行驶雇主追偿权为由将被告张某诉至法院要求被告张某赔偿其20万元。分歧关于雇主李某向雇员张某追偿的比例有以下分歧第一种意见认为雇员张某负交通事故的全部责任说明其在从事雇佣活动中存在重大过失应当全额赔偿雇主因此事故造成的损失。评析我国人身损害司法解释规定雇员在从事雇佣活动中致人损害在雇主承担连带赔偿责任后如果雇员有重大过失或故意则该雇主有追偿的权利。作为有经验的司机张某未遵守交通规则、疲劳驾驶导致事故发生应对损害后果相当的责任。那么如何确定交通事故中雇主向雇员追偿的比例。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 任冰峰律师

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  • 雇员发生交通事故雇主要承担什么样的责任

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    李楠楠

    雇员发生交通事故雇主要承担什么样的责任

    内容:雇员发生交通事故雇主要承担什么样的责任雇员发生交通事故属于工伤需要承担工伤赔偿责任。工伤保险条例第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗享受工伤医疗待遇。经工伤职工本人提出该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。那么雇员发生交通事故雇主要承担什么样的责任。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 周春花律师

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  • 运输公司雇员发生交通事故

    翁玉素律师

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    翁玉素

    运输公司雇员发生交通事故

    内容:案情回顾运输公司雇员发生交通事故车某系一货车实际车主该货车挂靠某运输公司。2001年11月司某驾驶该车在从陕西运货返回山东途中于河北境内发生车祸导致同车的张某受伤和另一同车人王某死亡的后果经交警认定司某负此次事故的全部责任。运输公司辩称车某作为实际车主应当参加诉讼死者乘车未事先告知车主、未经其同意司某允许死者乘车的行为非职务行为本案为交通事故损害而非普通人身损害应当按照道路交通事故处理办法确定赔偿标准。故依据民法典及民法典相关规定判决运输公司赔偿死者家属各项损失。在本案中司某是在去陕西途中拉货发生交通事故的处于履行职务状态雇主应当承担责任。那么运输公司雇员发生交通事故。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    翁玉素律师
    2022.01.2664人收看
  • 李楠楠律师

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  • 雇佣司机发生交通事故责任在谁

    吴梦云律师

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    吴梦云

    雇佣司机发生交通事故责任在谁

    内容:雇佣司机发生交通事故责任在谁受雇司机从事雇佣活动发生交通事故由雇主承担赔偿责任。提供劳务一方因劳务受到损害的根据双方各自的过错承担相应的责任。从事道路运输本身就是高度风险活动雇主也是明知的在工作中受雇司机的生命健康承受着巨大风险而其所获得的工资待遇显然与其承受的风险不相符如果还要求雇员承担连带赔偿责任对雇员更加不利最终也不利于社会经济的发展。同时如要求雇员承担连带责任可能反过来不利于维护受害人的合法权益。因此人身损害司法解释规定当雇员存在故意或重大过失时与雇主承担连带赔偿责任显然违反了雇主责任的性质不符合基本法理。那么雇佣司机发生交通事故责任在谁。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 许瑞林律师

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  • 雇员因交通事故受到损害雇主和肇事司机应否共同赔偿

    孔孟廷律师

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    孔孟廷

    雇员因交通事故受到损害雇主和肇事司机应否共同赔偿

    内容:途中,柴*征的货车发生交通事故,造成王-东重伤,经治疗后仍留下残疾。公安机关交通管理部门现场勘查认定:柴*征对此次交通事故承担主要责任。鉴于交通事故责任人柴*征目前经济困难,无力承担赔偿责任,以雇主祖*长为被告起诉要求赔偿,更有利于保护受害人的合法权益。那么雇员因交通事故受到损害雇主和肇事司机应否共同赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 崔玉君律师

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    姚平

    交通事故雇主和雇员责任如何划分

    内容:交通事故雇主和雇员责任如何划分1、最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第9条规定、雇员在从事雇佣活动中致人损害的雇主应当承担赔偿责任、雇员因故意或者重大过失致人损害的应当与雇主承担连带赔偿责任、雇主承担连带赔偿责任的可以向雇员追偿。在雇员重大过失致人损害情形下雇员应当与雇主承担连带赔偿责任雇主承担连带赔偿责任的可以向雇员追偿。那么交通事故雇主和雇员责任如何划分。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.01.29974人收看
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  • 雇主与雇员交通事故责任如何划分

    许瑞林律师

    许瑞林

    雇主与雇员交通事故责任如何划分

    内容:同时雇主也是雇员从事雇佣活动的主要受益人故应当根据雇员、雇主过错的大小比例各自承担相应的赔偿责任。依法可以撤离现场、自行协商处理的交通事故除外。那么雇主与雇员交通事故责任如何划分。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 张旭律师

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  • 雇佣司机发生交通事故责任如何承担

    赵金保律师

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    赵金保

    雇佣司机发生交通事故责任如何承担

    内容:雇佣司机发生交通事故责任如何承担交通事故的发生最难的就是索赔问题。根据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第条雇员在从事雇佣活动中致人损害的雇主应当承担赔偿责任雇员因故意或者重大过失致人损害的应当与雇主承担连带赔偿责任。前款所称“从事雇佣活动”是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。交通事故发生后应及时报警处理先由交警部门出具交通事故责任认定书划分各方的责任之后再由各方在责任范围内按比例承担责任若对责任认定不服可以在日内申请复核。那么雇佣司机发生交通事故责任如何承担。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    任冰峰律师

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    任冰峰

    交通事故雇员主责雇主还赔吗

    内容:交通事故雇员主责雇主还赔吗依据我国人身损害司法解释的规定雇员在工作过程中发生交通事故的是雇员承担主要责任的雇主有赔偿的责任但雇员要与雇主承担连带赔偿责任。最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的雇主应当承担赔偿责任雇员因故意或者重大过失致人损害的应当与雇主承担连带赔偿责任。前款所称“从事雇佣活动”是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的应当认定为“从事雇佣活动”。那么交通事故雇员主责雇主还赔吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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