# 交通事故工亡职工双重赔偿可以吗? #

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黄东洁律师 2022-07-12 23 人收看
【解答】 根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2009]3号)规定: 《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费,包括以下内容: (一)尚未实行分离办社会职能的企业,其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。
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  • 如果因第三人造成工伤,则在不重叠的范围内,能获得交通事故和工伤的双重赔偿。劳动者在上下班途中,因发生本人不负主要责任的交通事故导致工伤的,在赔偿的责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。在不重叠的范围内可依法获得交通事故赔偿和工伤赔偿。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条 依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。 因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。
  • 从交通事故和工伤赔偿案件谈实行“双重赔偿”的司法实践

    于海明律师

    北京市元甲律师事务所

    于海明

    从交通事故和工伤赔偿案件谈实行“双重赔偿”的司法实践

    内容:因交通事故死亡,其近亲属在获得了交通事故损害赔偿金后,对属于工伤的,仍可向用人单位主张工亡保险待遇,权利人可获得双重赔偿,但因工亡事故产生的直接费用不予重复计算。经交警部门认定,贺山、王均学各负事故的同等责任。对此认定,德利橡胶厂或者被告未在法定期限内申请行政复议或者提起行政诉讼。原告不服,向法院提起诉讼。那么从交通事故和工伤赔偿案件谈实行“双重赔偿”的司法实践。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    于海明律师
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  • 刘晓红律师

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    擅长:交通事故、合同纠纷、债权债务

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  • 职工出差发生车祸能否双重赔偿

    李维律师

    北京市元甲律师事务所

    李维

    职工出差发生车祸能否双重赔偿

    内容:员工出差期间发生交通事故认定为工伤后,能否要求肇事者承担交通事故损害赔偿?“受到机动车事故伤害的”既可以是职工驾驶或乘坐的机动车发生事故造成的,也可以是职工因其他机动车事故造成的。”同时,最高法院相关负责人针对该条解释也讲到“如果劳动者遭受工伤,是由于第三人的侵权行为造成,第三人不能免除民事赔偿责任。那么职工出差发生车祸能否双重赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 郭铭芝律师

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  • 交通事故工伤双重赔偿索赔有哪些项目及程序

    崔玉君律师

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    崔玉君

    交通事故工伤双重赔偿索赔有哪些项目及程序

    内容:《工伤保险条例》第14条第6项规定:“在上下班途中,受到机动车事故伤害的”应当认定为工伤。即在道路交通事故引起的工伤中,存在着道路交通事故损害赔偿与工伤保险赔偿的重叠。而张三和李四之间是侵权法律关系,发生侵权事故后,侵权人应对受害人进行赔偿。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。如果公民因交通事故死亡的,其近亲属可以主张包括但不限于以下赔偿项目:丧葬费、死亡补偿费、被扶养人生活费、办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费、停尸费、亲属误工损失、精神损害抚慰金、财产损失。那么交通事故工伤双重赔偿索赔有哪些项目及程序。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 段建国律师

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  • 交通事故构成工伤可以获取双重赔偿

    王熙律师

    北京天用律师事务所

    王熙

    交通事故构成工伤可以获取双重赔偿

    内容:最近交通事故赔偿咨询中心接到这样一个咨询:我是某单位的正式职工,在外出工作时被车辆撞伤,对方负全责。事后,肇事方承担了赔偿责任。随后,劳动部门下达了工伤认定决定书,认定我为工伤,依法应享受工伤待遇。但我向单位反映时,单位却以我已经由第三人进行了赔偿而拒绝。对于这个问题交通事故赔偿咨询中心专业交通事故处理律师汪友做答:你与单位之间的劳动合同关系依法受法律保护。那么交通事故构成工伤可以获取双重赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 陈明月律师

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    擅长:交通事故

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  • 在上下班途中,因发生非主要责任的交通事故导致工伤的,在赔偿的责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。此时,一方面由于侵权人的侵权行为使受害人与行为人之间形成了侵权民事法律关系;另一方面,劳动者根据《工伤保险条例》主张工伤赔偿的同时可否依据相应的民事法律法规来主张人身损害赔偿。对此,用人单位与劳动者常发生争议,法律未给予明确规定,各地的做法也大相径庭,根据《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》中规定,当工伤与交通事故发生竞合时,伤者是可以既享受工伤待遇又向肇事司机索赔,即获得双重赔偿。不过就很多地区而言,未规定工伤与交通事故赔偿的先后顺序,仅规定医疗费不得重复支付。法律依据:《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》当工伤与交通事故发生竞合时,伤者是可以既享受工伤待遇又向肇事司机索赔,即获得双重赔偿。
  • 工亡交通事故双重赔偿

    杨一凡律师

    北京天用律师事务所

    杨一凡

    工亡交通事故双重赔偿

    内容: 很多工人在工作时,由于雇主和监管部门的疏忽和不作为,导致发生了一些非常严重的交通事故。这些事故中,一些工人不幸遇难,给他们的家庭和亲友带来了无尽的痛苦。为了保障受害者的权益,国家制定了工亡交通事故双重赔偿政策,为工人的家庭提供更加全面的保障。

    杨一凡律师
    2023.05.2945人收看
  • 姚平律师

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  • 交通事故工伤认定双重赔偿

    张旭律师

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    张旭

    交通事故工伤认定双重赔偿

    内容:在现实中,因第三人侵权引起的工伤事故时有发生,比如职工在上下班途中被他人违章驾驶的机动车撞伤,就是非常典型的因第三人侵权引起的工伤。因此,对于颜某已从肇事者处得到的赔偿金,劳动仲裁部门在裁决用人单位赔付工伤保险时,两者相重合的部分应当扣除。我们认为两者属于两个独立的法律关系,人身损害赔偿和财产损害赔偿有着本质的区别,财产损害赔偿的原则属于补偿性,财产是有价的而生命和健康是无价的,因此,人身损害赔偿不应适用财产损害赔偿的原则,受害人应该获得工伤和交通事故的双重赔偿。那么交通事故工伤认定双重赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.02.04300人收看
  • 吴梦云律师

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  • 交通事故工伤双重赔偿有哪些,交通和工伤双重赔偿

    郭铭芝律师

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    郭铭芝

    交通事故工伤双重赔偿有哪些,交通和工伤双重赔偿

    内容:交通事故导致的工伤可以要求双重赔偿。因用人单位外的第三人侵权造成劳动者人身损害的,劳动者可向第三人主张人身损害的侵权责任,并可按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。侵权赔偿和工伤待遇是两种不同的法律关系,二者之间不能相互取代。劳动者获得两份赔偿是基于不同的法律关系,二者之间并不存在冲突。

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    2023.08.14930人收看
  • 王学瑞律师

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    擅长:建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故

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  • 上下班因交通事故导致的工伤能获得双重赔偿吗

    黄东洁律师

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    黄东洁

    上下班因交通事故导致的工伤能获得双重赔偿吗

    内容:此类案件统称为因第三方侵权导致的工伤事故中一般工伤人员有两个索赔目标一是向肇事方索赔二是向用人单位依照工伤责任索赔。作为工伤人员以向双方都进行索赔为自己争取最大的利益补偿这是合情合理的。该规定中非常明确地说明工伤人员向第三人侵权者提起人身损害赔偿人民法院应当支持。所以当交通事故赔偿与工伤待遇发生竞合职工可以依照不同的法律规定分别获得救济。因此公司可以向李某要回已付20万中的一部分赔款如医疗费、误工费、交通费等。这多数是因为绝大多数单位都参加有社保单位承担的赔偿并不多所以不太关心另一桩赔偿的进行。也有的情况是单位较难获知第三方与员工的赔偿约定。那么上下班因交通事故导致的工伤能获得双重赔偿吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    黄东洁律师
    2022.01.27207人收看
  • 林艳英律师

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  • 交通事故与工伤的双倍赔偿(一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金)

    李孟阳律师

    北京市元甲律师事务所

    李孟阳

    交通事故与工伤的双倍赔偿(一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金)

    内容:《工伤保险条例》第三十七条规定:职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。履职过程中,女导游因交通事故死亡。那么交通事故与工伤的双倍赔偿(一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金)。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2021.12.06816人收看
  • 李楠楠律师

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  • 交通事故和工伤双重赔偿标准是什么

    翁玉素律师

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    翁玉素

    交通事故和工伤双重赔偿标准是什么

    内容:交通事故和工伤双重赔偿标准是什么双重赔偿的标准是如果是用人单位造成的工伤就不能获得双重赔偿如果是第三方造成的工伤职工虽依法享受工伤保险待遇。例如职工因工出差遭遇交通事故工伤职工虽依法享受工伤保险待遇但对交通肇事负有责任的第三人仍应当承担民事赔偿责任。那么交通事故和工伤双重赔偿标准是什么。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    翁玉素律师
    2022.01.2971人收看
  • 陈宗琼律师

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  • 交通事故与工伤交叉,劳动者可否获双重赔偿

    陈宗琼律师

    陈宗琼

    交通事故与工伤交叉,劳动者可否获双重赔偿

    内容:2010年12月29日,张-明在工作中发生交通事故,后被送至重庆市第四人民医院住院治疗,至2011年3月26日出院,实际住院87天,产生的医药费76521.5元由肇事方重庆某公共交通集团有限公司承担。本案宣判后,劳动者张-明提起上诉,五中院驳回上诉,予以维持。一种观点认为,劳动者在这种情形可以获得双重赔偿。劳动者在工作中遭遇交通事故,工伤职工可同时主张侵权行为损害赔偿和工伤保险给付,但其最终所获得的赔偿或补偿,以实际损失为限,不得超过其实际遭受的损害。劳动者在工作中发生了交通事故,该交通事故又属于工伤,故劳动者既享有交通事故的损害赔偿请求权,也享有工伤保险待遇的请求权。那么交通事故与工伤交叉,劳动者可否获双重赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    陈宗琼律师
    2022.02.03283人收看
  • 许瑞林律师

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  • 上下班发生交通事故,是否可以获得双重赔偿?

    孔孟廷律师

    北京市元甲律师事务所

    孔孟廷

    上下班发生交通事故,是否可以获得双重赔偿?

    内容:在交通事故导致职工工伤的情况下,对于肇事司机的赔偿与工伤赔偿,工伤职工是只能选择其一,还是可以同时获得双重赔偿。下面小编为大家介绍。

    孔孟廷律师
    2021.11.10199人收看
  • 杨一凡律师

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  • 职工如何应对在交通事故中的工伤赔偿相关法律问题

    刘晓红律师

    北京市元甲律师事务所

    刘晓红

    职工如何应对在交通事故中的工伤赔偿相关法律问题

    内容:随着企业工伤保险制度的普及,在司法实践中,关于职工在上下班途中遭遇是否算作工伤,以及确认为工伤后能否与交通事故一起获得双重赔偿等问题也成为了人们关注的焦点。本文整理了相关法律条文与知识,为您提供一些关于职工如何应对在交通事故中的相关法律问题的参考。那么职工如何应对在交通事故中的工伤赔偿相关法律问题。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    刘晓红律师
    2022.01.17377人收看
  • 翁玉素律师

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  • 交通事故与工伤赔偿是否可以双赔偿

    王熙律师

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    王熙

    交通事故与工伤赔偿是否可以双赔偿

    内容:即工伤待遇与交通事故赔偿可以兼得,可获得工伤和交通事故损害的双重赔偿。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的,职工或其亲属获得交通事故赔偿费后应当予以偿还。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的,由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。那么交通事故与工伤赔偿是否可以双赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 张旭律师

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  • 上班途中发生交通事故能否获得双重赔偿?

    元甲交通律师律师

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    元甲交通律师

    上班途中发生交通事故能否获得双重赔偿?

    内容:上班途中发生交通事故,已经获得事故赔偿,能否再要求享受工伤保险待遇?这个问题在《企业职工工伤保险试行办法》中有明确规定,该《办法》第28条第1项规定,由于交通事故引起的工伤,交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的,企业或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇。那么上班途中发生交通事故能否获得双重赔偿?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    元甲交通律师律师
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黄东洁律师

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