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吴梦云律师 2022-07-05 120 人收看
《民法通则》第九十三条 没有法定的或者约定的义务,为避免他人利益受损失进行管理或者服务的,有权要求受益人偿付由此而支付的必要费用,2、确认存在雇佣关系后,对于承包方拖欠工资的违法行为,可先协商,要求补发工资,建议依据《民法通则》和《合同法》关于侵权责任的相关规定,到当地人民法院起诉,要求支付工资,《民法通则》第八十四条 债是按照合同的约定或者依照法律的规定,在当事人之间产生的特定的权利和义务关系,诉到法院后,大多数法院按照简易程序审理,审理期限3个月,也就是说,从立案之日起3个月内审理完毕,没有营业执照的个人雇佣劳动者的,属于雇佣关系,雇佣关系不适用《劳动法》和《劳动合同法》,劳动局也不受理此类纠纷。
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